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乡组织工作计划
在乡党委政府的正确领导下，县委组织部的业务指导下，认真学习领会当前省、市、县组织工作要点，细致谋划工作，部门同志齐心协力，努力做好基层组织工作，具体计划如下：
一、实施基层党员干部“素质工程”。积极推进学习型党组织建设。教育培训工作制度化、经常化、形式多样化，加强机关干部管理，进一步完善周五学习制度，使机关党员能够及时掌握上级有关精神。有计划组织村党员干部外出参观学习，学习先进地区经验，进一步激发干部创业热情。积极协调联通公司维修远程教育网络，使各村党员干部能够正常收看远程教育，使基层党员干部队伍素质能力普遍提高，在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中发挥骨干带头作用，取得显著成绩。
二、省委提出开展以“强班子、促发展、惠民生、保稳定”为主题的加强基层建设年活动，我们要认真领会精神加强基层组织建设。一要加强村干部管理。对“两委”班子成员，加强村干部教育培训，制定完善村干部考核办法，把“为民办实事”作为一项重要考核内容。二是培树先进党组织典型，发挥示范引导作用。三是加强村级组织建设，提升村“两委”干部双带能力，引导村干部积极跑办帮扶资金，增强村级基础建设，让农民获得更多实惠。
三、建立2015年村班子为民办实事台帐，任务分解，责任落实，各村按月上报办实事进度，督促其村班子按时完成。
四、严格执行村干部工资考核制度，对两委成员每月的工作情况由包村干部和包片领导及其他相关的7个部门进行打分考核，对没有完成相应任务的村干部进行扣分，即扣除相应的岗位责任工资，以提高村干部的责任意识，做到公开透明，责权明晰，奖罚分明。
五、按时完成2015年全年的党费收缴工作。按照上级指示，积极规范党费的收缴管理工作，真正做好党费收缴记录台帐，及时向上级党组织上缴党费。
六、做好党建信息上报工作。党建信息上报工作至关重要，它能及时反映基层党建工作动态。要不断捕捉、探索符合本乡特点的活动载体，调动全体组织办成员及机关干部支持党建信息上报工作的热情，让我乡党建工作多出亮点，党建工作水平争取迈上新台阶。
七、认真做好大学生村官培养、管理、教育工作。在大学生任职村，以大学生村官工作为结合点，主动挖掘发挥大学生村官作用，及时了解他们的工作动态和日常开展工作情况，及时给予指导和帮助。
八、巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，到2015年底完成前冯村的两委活动室的重建工作，完成刘吉村、阳气寺村的两委活动室的翻修工作。大力推动党员干部现代远程教育工作，全面提高远程教育站点的管理维护水平。
九、严格程序，加强党员发展和管理工作。完善和用好党员信息库，加强党员动态管理；继续加大发展党员工作调控力度，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”，注重培养文化水平高、致富能力强、年龄轻的同志和妇女同志。争取到年底全乡各村党支部每年发展党员不少于1名。
十、推进“三议一行一监督”工作机制，按照《中共黄递铺乡党委关于推行村级重大事务“三议一行一监督”工作机制的意见》，健全村级工作制度，落实到位。
十一、完善村“两委”换届工作，以村级换届为契机，加强村级班子队伍建设，重点是选好配强村党支部书记，择优选配村“两委”班子，真正在把政治素质好、统筹协调能力强、作风务实的人才选拔到村干部位置上，为搞好农村工作奠定扎实的基础。
总之，组织办工作人员将全力以赴，积极开展工作，认真完成乡党委政府交办的各项任务及上级各部门安排的各项工作，共同开创全乡组织工作新局面
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