农村水利工作计划.docx

农村水利工作计划
防灾减灾、水生态建设、水利基础建设等各项工作进展进一步加快，为全区经济社会又好又快发展提供了有力保障。为加强农村水利建设管理，促进农业生产，不断提高建设社会主义新农村支撑力，结合我区农村水利工作实际，提出如下工作安排意见：
一、指导思想
以科学发展观为指导，围绕社会主义新农村建设，认真贯彻落实党的十七届三中全会精神，坚持开源与节流并举，建设与管理并重，逐步探索和建立适应我区经济社会发展的水利投资、建设、管理、服务体系；进一步加强水利基础设施建设，提高水利管理水平，为全区农村经济持续快速发展提供有力保障。
二、水利工作主要任务
（一）组织实施节水工程建设。一是继续完善城关节水示范园区田间工程配套任务。在全面完成09年节水示范园区2600亩工程建设任务的基础上，力争夏灌前高标准、高质量对已衬砌的2条斗渠、8条农渠及68条毛渠进行清淤整形，完成土方0.22万立米；对4条生产路、54条田间路进行土方整形，完成土方0.55万立米；按照一亩两畦和一亩三畦的标准分别完成平地缩块面积2400亩和200亩，为20**年“北方灌区节水技术集成与示范”项目科研工作的顺利开展奠定基础。二是积极争取河套灌区节水型示范项目临河示范区早日立项开工建设，并做好各项前期准备工作。该项目计划总投资10688.5万元，实施节水改造面积13万亩；衬砌斗渠35条，长度74km；衬砌农渠215条，长度174km；新建各级各类建筑物13.5万座。
（二）加大农村安全饮水工程建设力度。力争年内投资1807.2万元，解决农村88371人的安全饮水问题。一是全面完成干召庙---城关（一期）集中供水工程，打供水水源井6眼，建水源井泵房1座，架设10kv高压线1.0公里，0.4kv低压线0.2公里，铺设输配水管162.8公里，挖填土方24.5万立方米，解决6个行政村、30个自然村落、1359户、5985人、1090头奶牛的饮水安全问题。二是全面完成图克---新华、狼山---小召（二期）、八一---隆胜、白脑包---丹达尾留工程建设任务。除占耕地的管道外，其它工程6月底前全部完工，过耕地管线秋浇前全部完工，整体工程在10月底前全部完成，并全部实现供水。三是积极争取干召庙---城关（二期）、马场地、曙光集中供水工程的立项开工。在工程建设中，各受益镇（办事处）要积极配合施工单位及时处理和解决各类社会矛盾，确保工程正常有序开展。
（三）继续实施排水沟道整治工程。要在09年组织实施排水分干沟清淤整治的基础上，继续争取河灌总局投资，完成分干沟清淤5条，长度89公里，土方69万立方米，重建维修各类建筑物11座。加强对工业企业入河排污口设置的审核审批。积极争取国家大型排涝泵站更新改造工程的立项，力争年内开工建设。同时各镇要依托中低产田改造、土地整理、扶贫开发等项目的投入，通过组织群众自筹和社会力量投入，千方百计筹措资金，做好支沟以下排水工程的清淤整治，力争年内完成支沟清淤整治41条。
（四）全力以赴做好防凌防汛工作。完善和落实防凌防汛行政首长责任制、防凌防汛成员单位责任制及堤防管理人员岗位承包制，贯彻人防为本的思想，落实防汛物资，加强戒备，严密防守，确保安全渡过凌汛期。加强黄河防洪大堤和河道管理工作，进一步完善防洪工程体系，积极争取上级投资，实施国家新二级堤防标准化建设工程26公里。积极争取剩余20公里堤防建设立项。继续争取马场地控导续建工程国家立项投资。
（五）做好农村生态环境保护和水土保持工作。按照建设社会主义新农村和科学发展观的要求，处理好生产建设与改善生态环境的关系，做好植被保护、整地造林、防风固沙等各项涵养水源、保护水土工作。要重点抓好哈达——隆强水土综合治理项目的争取和实施；突出抓好重点建设项目水保规划方案的审核审批和项目验收。加大水保执法检查力度，严肃查处无规划方案开工建设、未经验收投入生产以及未经批准擅自倾倒废弃土石渣、破坏地表植被，造成水土流失的各类违法违规行为。
（六）加强农民用水户协会能力建设，稳步推进农业用水终端水价改革。一是进一步提升以协会为主的群管组织能力建设，指导协会切实做好规范整合工作。今年要以区域和渠域为单元，对灌溉面积在2万亩以下的协会予以整合归并，力争全区年内完成60%的整合任务。二是加快标准
第二篇：农村水利关于农村水利问题的调查报告
暑假期间我就新形势下特别是农村“两工”及堤防保护费取消后，如何加强农
村水利建设，提高农业综合生产能力，实现人与自然和谐发展问题进行了一次专题调研。通过调研，形成的一个基本看法与基本结论是：农村水利已经成为制约“三农”发展的瓶颈问题，成为构建和谐农村的严重问题，加快解决农村水利建设存在的突出问题迫在眉睫。
现状与问题：农村水利问题已到非解决不可的地步经过多年治水努力，
虽取得了重大成就，但“最大市情是水情，最大忧患是水患”这一问题并没有根本改观，而且近年来有些问题呈现更加严峻的趋势。
1堤防抗洪能力脆弱。经过近10年大规模二期治理，我市堤防工程尤其是重点垸堤防抗洪能力有了明显提高，但由于泥沙淤积加快、工程老化严重、资金投入不足等多种因素影响，堤防标准依然不高，防洪形势依然严峻。一是重点垸堤防险工隐患仍然较多。由于国家投资少，地方财政和群众投入有限，工程长年失修，防洪标准极低。特别是五强溪等一批大型水库建成后，外河中高水位时间延长，致使内江内湖挤排撇洪机率减少，电排排水效益降低，高洪水位时间过长，防汛任务加重。每到主汛期，内江内湖堤基翻砂鼓水、堤身散浸滑坡及穿堤建筑物险情接连不断，层出不穷，成为湖区人民的一块心病。
2、水库枢纽病险严重。我市共有水库1119座，其中大型水库3座，中型水库34座，小型水库1082座。病险水库672座，占水库总数的60.1%，主要问题是，不同程度存在坝体单薄、大坝渗漏和滑坡、溢洪道损毁、涵管破裂、启闭设施陈旧等症状。XX县区戈尔潭水库大坝坝体严重渗漏，最大总漏水量达104.51l/s，此外，还存在大堤滑坡沉陷、溢洪道严重渗漏、底板结构性破坏、输水建筑物损毁等问题，被认为是我市水库第一枢纽病险工程。
3、排涝设施老化失修。一是机电设备老化严重。二是排灌配套工程不完善。我市排灌配套工程基本由乡村两级管理，缺少整体规划和资金投入，而配套工程特别是渠道工程数量多、距离长，疏挖任务大，乡村很少组织大规模清疏，只是发动村组各自为战，搞“百节工程”，致使渠道内杂草丛生，污泥淤积，渗漏严重，“有
水排不出，缺水灌不进”的现象非常普遍。三是内湖调蓄作用锐减。
4、灌溉工程效益衰减。一是大中型灌区灌溉功能萎缩。我市共有大型灌区4处，中型灌区32处，干渠156条1674.5公里，支渠855条3227公里，设计灌溉面积266.78万亩。已硬化干渠仅479公里，占干渠总长的28.6%。已硬化支渠仅383公里，占支渠总长11.9%。由于灌区工程设计标准不高，附属建筑物不配套，管理设施落后，渠道硬化率低，导致输水能力减弱，灌溉效益下降。全市大中型灌区灌溉渠道总体水利用系数0.4，极个别渠道仅0.2，实际灌溉面积170.79万亩，占设计灌溉面积的63.79%。二是小型蓄水工程蓄水能力下降。我市小型蓄水工程37252处，其中小型水库1082处，塘坝36170处（万方以上），设计蓄水13.0亿立米。由于缺少养护，病险严重，实际蓄水能力仅8.8亿立米，占设计水量的65%。
5、水管单位生存艰难。一是工资发不出，职工生存难。2002－2004年，全
市水利系统应发基本工资21417万元，实发工资14563万元，拖欠6854万元，占应发基本工资的32.0%。应缴纳养老保险费用4846万元，实际缴纳2601万元，欠2245万元，占应缴费用的46.3%。二是单位负债重，维持运转难。2002－2004年，我市基层水管单位为维持正常运转共需资金38964万元，实际到位12729万元，尚欠26235万元，欠费比例达67%。其中工作经费欠3856万元，占所需经费的45%，日常维护管理费欠1944万元，占所需经费的42%。三是人心不稳，留住人才难。全市水利系统由于多方面因素影响，本来素质就偏低，高中及以下文化程度的达3502人，占51%；初级职称1932人，占28.1%；无职称人员4545人，占66.1%。更为令人担忧的是，由于工资不能正常发放，基层水管单位普遍人心不稳，有文凭、有职称的专业技术骨干纷纷自谋出路。1999－2003年，我市水利系统共流失骨干专业技术人员1612人，2004年又流失218人，其中本科1人，专科56人，中专161人。
原因分析：制约因素日益凸现
导致目前这种现状，既有观念上的障碍，也有现实的原因，更有体制的因素。综合分析，主要是四大影响：
1.政府投入不够的影响。多年来，各级政府轻视农村水利建设的问题一直存
在，沿袭的是“农村水利农民办”的治水思路，始终把农民作为水利投入的主体，
认为农民是一个最大的群体，“盆大好刮粥”，与水有关的事情，都是农民的事情，农村水利基本上处于一种自我积累、自我发展、自求平衡的状态。二是地方配套资金不到位。对于水利投资，国家在控制总投资的前提下，一般只按工程总造价的40－60%下达国债资金计划，其余部分由省市县配套或业主自筹。由于地方财政困难，配套资金很难足额到位。
2、配套政策滞后的影响。农村税费改革后，农村“两工”和堤垸护费被逐步取消。2002－2004年，市“两工”用工总额5832万个，年平均用工总额1944万个，是农村水利修、防、管的投入主体。2002年以前，我市各大垸、修防会每年收取堤垸保护费约1700万元，其中农村部分1200万元。多年来，堤垸保护费是维持堤防管理单位日常运转、大堤培修养护、堤防管理人员工资的主要来源。“两工”和堤垸保护费分别于2004年和2003年取消，取消后，由于配套政策没有及时跟进，特别是需要各级财政解决的范围不明确，致使跨乡跨村的水利建设投入主体不清，水利建设和堤防管理的主要资金来源被切断。
3、水费挤占挪用的影响。2002—2004年，3年时间，乡镇共挤占挪用水费5460万元，年平均挤占挪用25.3%。XX县区牛鼻滩电排站1999年－2003年共应收水费2307万元，实收917万元，乡镇拖欠1390万元。
4、水利改革不到位的影响。一是水利改革缺乏统一的政策和标准。二是公益性水管单位的经费来源没落实。公益性水利工程编制内在职人员经费、离退休人员经费、公用经费以及工程维修养护经费、更新改造除险加固等建设费用，目前普遍没有落实到位，就连堤防工程等纯公益性水利工程，无论属地方财政还是国家财政负担的，绝大多数没有落实到位。三是分级投入机制未建立。国家投入一部分后剩余交地方负责，地方能拿一点算一点，剩余的望着国家，导致许多工程国家无投入，地方也无投入。四是小型水利工程管理体制改革滞后。对于面上众多的小型水利工程，一个有效办法就是通过拍卖、租赁、承包等办法搞活经营管理权。我市虽然做了大量工作，但未形成气候，没有在大面上得到推广。
对策与建议：统筹解决农村水利问题
农村水利建设是提高农业综合生产能力、实现农业农村经济可持续发展的基础工程，也是建设和谐农村的前提。改变农村水利建设滞后局面，关键是要构建起利益主体明确、事权责任明晰的新型水利投入、开发和管理机制。
1.加大各级政府对农村水利的投入。各级政府要按照统筹城乡发展的方略，把加强农村水利建设摆在与城市建设同等重要的位置，广辟投资渠道，形成各级财政分级负担的公共财政投入格局。就地方投入而言，主要是增加五个方面的投入：一是设立防汛应急基金。纳入地方财政预算，用以解决汛前应急处险、汛期防汛抢险、汛后堵口复堤、险情处理、物资器材补充和水毁工程恢复等。二是设立水利建设专项基金。按不低于同级财政可用资金5%的比例，纳入年初财政预算，用于属地方负担的堤防等纯公益性水利工程建设、除险加固、管理维护等。三是设立小型农田水利建设专项补助基金。按中央1号文件要求，对农村小型农田水利工程建设给予适当补助，并实行以奖代投。四是转移支付资金要列出专项。明确水利项目转移支付的范围和额度，并重点安排堤防等纯公益性水利工程。五是制定防汛用工和农村水利工程维修养护用工办法。从制度上保证防汛用工、堤防维修养护等用工的需要。同时，建立水利投入责任体系和考核奖惩制度。要在划清事权的基础上，明确各级政府水利投入责任，并进行年度考核和专项考核，严明奖惩制度，确保投入到位。
2、深化水利单位人事改革。一是尽快出台水利工程管理单位定编定岗实施意见。
对水利工程管理单位的人员编制、级别予以明确，精减富裕人员，稳定水利技术骨干队伍。二是将纯公益性水管单位的人员工资等基本支出按国务院和省政府文件规定纳入县级财政统一发放。同时，要落实他们的养老保险和医疗保险，免除他们的后顾之忧，使他们真正能安心工作，劳有所得，老有所养，病有所医。三是要妥善解决好下岗人员的安置问题。首先要从财政拿出资金补足补齐拖欠他们的工资，同时根据政策和实际情况，从财政安排一定的资金解决下岗人员安置经费，享受下岗职工的同等待遇，以解决他们的生活出路。
3、强化依法治水管水。依法治水是农村水利发展的重要保障。一是要加强水
法宣传，提高全社会的水法意识。二是要加强水利执法队伍建设，提高执法队伍的素质和水平。三是加大执法力度，依法保护水利工程的安全与效益。依法保护水利部门的权益，如依法收回应由水利部门管理的洲土和禁脚等。四是强化水利规费征收工作。按照有关规定，切实加强水利建设基金、防洪保安基金、水资源费、水土保持设施补偿费和水土流失防治费、河道采砂管理费、洲滩开发利用管理费等各项水利规费征收。特别是市本级的水利建设基金要按城市维护税的15%足额划拨到位，以缓解水利建设资金严重短缺的问题。
4、创新水利发展机制。一是尽快出台市、县水利工程管理体制改革实施办法。统一明确水利管理体制改革的要求和标准，提出切实可行、操作性强的方案和步骤。二是加快小型水利工程管理体制改革。通过拍卖、租赁、承包、股份合作等形式，明确小型水利工程所有权，放开建设权，搞活经营所有权，推进小型工程产权制度改革和民营水利的步伐，进一步调动社会参与水利建设的积极性。三是加快发展经营性水利。要充分利用水利部门的资源优势，并通过政府大力招商引资，吸引民间资金、外行业资金、外地资金和境外资金，积极发展经营水利，搞活水利经济，增强水利系统“造血”功能，壮大水利队伍和水利事业。四是理顺乡镇水管站管理体制。实践证明，过去“以乡为主”的管理体制不符合我市农村水利工作的实际，不利于农村水利事业的发展，建议恢复“县乡共管，以县为主”的管理体制。
5.改革农村水费征收办法。基本思路是由目前的乡镇征收为主改为县财政统一征收，按照收支两条线的原则，专户管理，水利部门列出使用计划，由政府分管领导批准后及时拨付给水利主管部门使用，以确保水利系统的正常运转。
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第三篇：2011年度农村水利建设计划2011年度农村水利建设计划
XX县区水利局
2010年9月29日
近年来，在省、XX市水利主管部门的正确领导下，我市农村水利建设紧紧围绕着力改善农村水环境和居住环境的总体目标，抢抓机遇，加大投入，扎实有效地开展以清洁农村河道、清洁家园为重点的农村“双清”工程建设，防灾抗灾能力显著增强，有力地保障和促进了全市经济社会的快速发展。但是，综观我市农村水利建设的整体水平，仍然滞后于经济和社会发展的要求，突出表现在：一是引排调蓄能力虽有一定提高，但还不能达到大引大排、灌排自如；二是农村河道水质虽然有一定的改善，但水质时好时坏，还没有得到根本改善；三是面上配套建筑物老化失修严重，效益日渐衰减，有的难以正常运行等等。上述问题存在，与建设现代化水利、农村现代化发展的要求远远不相适应。因此，农村水利建设任务仍然十分繁重。根据XX市局的统一部署，并结合我市实际，现将我市2011农村水利建设情况汇报如下：
一、2011年水利建设的总体思路和主要任务
（一）总体思路
围绕农民增效、农业增收，突出抓好中小河流整治、乡级河道疏浚整治与小型农田水利重点县建设，为社会经济发展提供可持续发展的水环境。
（二）主要任务
1、中小河流夏仕港整治工程
疏浚整治河道10.5公里，港堤加回15.6公里，完成河道开挖水下土方87万方，陆上土方13.6万方，筑堤土方15万方。配套建筑物51座。需经费2708万元，其中上级补助1354万元，地方配套1354万元。
2、乡级河道疏浚整治
共疏浚整治5条（段），总长11.71公里，土方33.34万方。需经费150.03万元。
3、小型农田水利重点县建设
更新改造排涝站48座，涵洞270座，节制闸6座。工程总投资2700万元，其中上级补助1800万元，地方配套900万元。
4、抓好中小河流横港整治工程前期工作，计划总投资2906万元，计划下半年实施，争取上半年开工。
二、工作举措
（一）认真抓好前期工作。农村水利基础设施建设与工农业生产和人民群众生活休戚相关。为确保今年的冬春水利建设任务如期完成，我市从9月上旬开始，分别与各镇对今冬明春计划进一步落实，确保10月下旬前完成清障工作，明
年1月底前完成土方工程，5月1日前完成配套建筑物工程。
（二）认真抓好工程建设和管理工作。围绕充分发挥效益，切实强化水利工程管理。工程建设是基础，管理是关键。我市水利工程面广量大，管理任务十分繁重。为此，我们将突出工作重点，切实加强对市级骨干河道、农村
二、三级河道以及各级各类配套设施的管理与维护，特别要重视提排设施及涵闸等一些控制性建筑物的养护工作。一是坚持按照“分级建设、分级管理、分级负责”的原则，健全和完善管理责任体系，明确责、权、利，真正将管理责任落实到单位、到个人。二是在现有管理模式基础上，积极探索水利工程管理的新机制、新路子、新办法，走管理维护与开发利用相结合，“以管理促开发，以开发促管理”的新路子。三是坚持依法管理，加大水行政执法力度，严肃查处河道、堤防管理范围内的乱耕乱种、违章搭建、随意侵占等违法行为，依法维护水利工程正常运行，促进我市河道管理工作迈上新台阶。
三、保障措施
我市今年冬春水利建设的任务十分繁重，我们将按照既定的工作目标，立足主动，精心组织，强化落实，加强协调，加大力度，全面加快水利建设。
（一）精心组织，强化领导。农村水利工程是抗御自然灾害、改善农业生产、农民生活、农村生态环境，保障农村
经济和社会发展的基础设施，也是提升农业综合竞争力的先决条件。当前，农村水利正面临着难得的发展机遇，中央将继续实施积极的财政政策，省和XX市也将加大对小型农田水利工程的投资力度。为此，我们将继续把改善农村水利条件摆上重要议事日程，将水利建设纳入各级党委、政府考核的重要内容，严格目标管理，加强工作考核，落实奖惩措施。同时，加强组织领导，进一步健全完善水利建设的组织领导机构，明确各级党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，逐一抓落实。并精心组织安排，对冬春水利建设任务，做到定项目、定标准、定时限、定考核、定责任人，确保各项工作有人问，有人抓，抓到位。此外，加强工程质量管理，科学规划设计，严格质量标准，加强考核验收，努力建设水利“精品工程”。
（二）多头多路，加大投入。水利建设关键靠投入。一是在我市财政进一步加大投入的同时，我们将加强水利项目的编制落实，积极上争水利资金，招引社会资金投向水利。二是加强组织、引导，通过村组的“一事一议”、“民主决策”等办法，引导群众兴修水利、疏浚河道。三是积极探索“以河养河”的投入思路，推行以资源换资金的模式，将河道疏浚与平田整地、水产养殖、河坡开发、出售土方相结合，所得资金返还用于河道疏浚整治。四是加强水利建设资金管理，分别轻重缓急，优化投资结构，专款专用，在确保工程
质量和进度的前提下，最大限度地降低工程造价，提高投资效益。
（三）把握主动，积极推进。水利建设季节性强，对冬春水利建设必须早动员、早部署、早安排、早落实、早动手。目前，各镇对冬春水利建设工作均进行了落实和部署，并做好河道疏浚工程的前期准备工作。预计11月中旬，我市将掀起冬春水利的建设热潮。
第四篇：水利个人工作计划篇一：水利工程系2012年工作计划
长江工程职业技术学院
水
利
工
程
系2012年
工
作
计
划
二0一二年三月
制
目录
一、指导思想
...................................................................................................................................3
二、坚持理论学习、建设学习型党组织.......................................................................................3
1、建立健全学习型体系.........................................................................................................32.加强党支部建设和干部队伍建设.....................................................................................43.加强系部宣传工作.............................................................................................................4
三、落实年度示范建设任务，推进教育教学改革.......................................................................51.落实水利职业教育示范院校建设任务.............................................................................52.依靠行业，充分发挥行业对职业教育的指导作用.........................................................53.加大行业企业全面参与教育教学各环节力度.................................................................54.推进构建专业课程新体系.................................................................................................5
四、完善教师体系建设，健全教师素质提高计划.......................................................................61.统筹规划，分段实施.........................................................................................................62.切实推进职业院校兼职教师的引进工作.........................................................................63.健全师资队伍建设制度，加强师德师风建设.................................................................7
五、搞好教科研和社会服务，增强教科研和社会服务能力.......................................................71.切实提高教科研整体水平.................................................................................................72.不断增强服务地方经济建设的能力.................................................................................8六、加强办学条件建设，进一步改善办学条件...........................................................................8
七、团委工作和学生管理工作计划...............................................................................................8
（一）团委工作计划...............................................................................................................8
（二）学生管理工作计划.......................................................................................................9八、师恩难忘，珍重同窗...............................................................................................................9
1、走向社会，情系母校，心念同窗.......................................................................................9
2、珍惜新起点，笑迎新生活...............................................................................................10水利工程系2012年工作计划
2012年是我系全面贯彻党的十七大及十七届五中、六中全会精神，落实学院第一次党代会精神的第一年，是建设全国水利职业教育示范院校的起步之年，是学院针对水利工程系提出“五个一”工作目标的落实年。切实做好2012年系部工作计划具有重要的意义。
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在学院党委的正确领导下，根据《长江工程职业技术学院2012年党政工作要点》，以发展和育人为主题，以“内涵建设”、“特色专业”建设为中心，以质量求生存，切实抓好思想教育、专业建设、师资队伍建设、教学管理、学生管理等工作，努力创建一支爱岗敬业、思想稳定的教师队伍。提高教学效果，大力加强教风学风建设，将思政建设、文明素养、专业素质的教育和培养为切入点提高育人质量；大力提升教师的教学科研能力，通过制度建设和执行提高内部管理水平，以人为本，团结协作，务实创新，不断开创系部工作的新局面。
二、坚持理论学习、建设学习型党组织
1、建立健全学习型体系。坚持理论学习制度，不断提高党员和全体教职工的思想素质和政治觉悟。组织学习上级部门的会议精神、指导意见、规划纲要。建立健全专题学习
体制，结合我系实际，制定水利系党总支中心组2012年学习计划。重点是深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》、《教育部关于充分发挥职业教育行业指导作用的意见》、《学院第一次党代会党委工作报告》、《学院“十二五”发展规划》、《长江工程职业技术学院2012年党政工作要点》。
2.加强党支部建设和干部队伍建设。以“创先争优”活动为契机，建立和健全党员教育长效机制，进一步提高党员素质，发挥党员在教育教学工作中的带头作用，认真落实“创先争优”活动的实施方案，努力为提高我系办学水平、提高教育质量做好工作。认真做好师生党建工作，完成2012年春季发展计划48名党员，切实落实每学期开办一期业余党校培训班。加强作风建设，工作纪律落实体制，建立系部廉政风险防控机制，全力配合学院开展“治庸治懒，提速提效”（简称“两治两提”）专项活动，促进党员干部转变作风，增强服务意识和工作能力，提高工作质量和水平。
3.加强系部宣传工作。宣传工作事关水利系的形象和声誉，做好宣传工作是系部改革与发展的重要保障。以科学发展观为指导，以创建和谐校园为根本目标，积极彰显我系的办学理念与办学特色，大力激发我系办学的朝气与活力。在系部成立宣传组，加强系部宣传人员的培养和培养学生的感恩情怀，借助网站、宣传栏、宣传册等宣传手段重点宣传：教学、科研与管理上的突出成果、优势专业与优势学科、先进人物与典型事迹、发展规划与发展前景。在外通过企业对
学生的点评，辐射性地扩大对专业和系部建设的宣传。建立健全两培养多元化的系部宣传工作机制。
三、落实年度示范建设任务，推进教育教学改革
1.落实水利职业教育示范院校建设任务。组织教职工深入学习示范院校建设方案和任务书，搞好示范建设任务分解和落实工作。明确教职工在示范院校建设中的重要地位，成立水利职业教育示范院校建设项目小组，加强人员协调，制定建设项目进度表。
2.依靠行业，从分发挥行业对职业教育的指导作用。深化与武汉建工股份有限公司等企业的合作，切实推进“工程造价特色班”的建设，夯实校企深度融合的办学体制机制。为系部年内建立1个“校中厂”或“厂中校”，完善“校企双主体”人才培养模式，迈出实质性的步伐。
３.加大行业企业全面参与教育教学各环节力度。按照校企“双主体”育人人才培养模式的要求，加大与企业、行业、校友的联系。进行专业调研，完成2012级人才培养方案制定工作。优化专业课程设置，着力提升专业与行业的契合度，专业特色建设。确保水利水电建筑工程专业顺利通过省级改革试点专业建设验收。落实中央财政支持的水利水电建筑工程重点专业建设工作。系部组织开展专业建设研讨会，明确专业特色建设方向，向院级特色（重点）专业迈进。备战学院举办的说专业比赛。
4.推进构建专业课程新体系。加强实践教学环节。进一步加强专业实训建设和精品课程建设，努力彰显专业建设
篇二：朝阳街道水利站2013年度工作计划
朝阳街道水利站2013年度工作计划
为了使我街道的水利工作做到有计划、有步骤、有措施地抓好落实，更好地营造良好的水利环境，用科学的发展观指导水利工作，认真落实党的十八大精神，切实完成好上级交给我们的各项工作任务，更好地推动我街道各项经济健康快速发展，制定本计划。
一、继续抓好队伍的自身建设，不断完善岗位责任制。
1、以邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观为动力，结合本单位实际，重点学好与本行业工作有密切相关的《水法》、《防洪法》、《水土保持法》及《河道采沙管理条例》等有关法律、法规造就一支政治素质好、作风端正、业务精通、技术过硬、能吃苦耐劳的水利专业技术人才和管理队伍。
2、抓好建章立制，完善以制度管人机制。
3、建立和完善岗位责任制，明确责任落实，做到权责分明。
4、抓好廉政建设，做到办事公开，办事透明，全面推动本单位的工作进程。
二、做好水利法规的宣传教育工作，依法保护水工程。
在全街道开展水法宣传工作，切实保护水利设施工程，并责任到人。对破坏水利设施的单位和个人要依法追究法律责任。
三、切实抓好“三防”工作的落实机制。
1、完善三防工程的监管机制，明确责任堤段。
2、组织防洪工程安全大检查，分别在汛前、中、后三个阶段对沭河的堤段、排闸等工程进行全面检查，发现问题及时上报街道防汛办。
3、做好汛期的巡逻值班工作和雨、水情测报工作，为街道政府抓好三防工作当好参谋，切实保障防洪安全。
4、立足于防大汛、抗大旱工作，更好地为我街道经济建设服务。
四、协助做好农村安全饮水工程的各项工作，确保工程项目顺利完成。确保全街道4.5万人口能吃上干净水、放心水。
五、做好防灾、减灾工作，使我街道在灾害天气期间的损失减少到最低限度。
六、做好玉白河黄庙闸改造工程及上下50米内河堤加固工程工作，改善500多亩农田的灌溉现状。
七、积极配合水政部门打击非法采沙工作；完成好上级领导交办的其他工
XX市经济技术开发区朝阳街道水利站
二〇一二年十二月十五日
篇三：乡镇水利年度工作计划乡镇水利年度工作计划
一、指导思想
坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深和贯彻党的十六大和十六届六中全会精神，进一步转变发展观念，明确发展思路，创新发展模式，提高发展质量，切实把现代水利农机的发展转入以人为本，全面协调可持续发展的轨道，对水资源进行合理开发、高效利用、优化配置、全面节约，以资源的可持续利用保障社会和人的全面协调，为构建社会主义和-谐社会提拱有力保障。
二、目标任务
1、认真落实《水利农机建设“十一五”规划》的实施，今冬明春水利建设的主要目标任务是：洪桥火炬联圩改造防洪闸1座;二场圩大包围内增建34吋泵排涝站1座;陆区河、二场圩等四处新建石驳岸1.1公里;土工布模袋砼0.1公里;家河整治19条，总长3.05公里。清淤土方
6.76万方;建设家河护岸1.08公里;计划新建地下渠道0.2公里;新建水泥板明排沟10.14公里，计划总投资562.61万元。
2、继续搞好的防汛防旱工作，认真修订防汛防旱预案，备足防汛物资，确保安全渡汛。
3、继续搞好水蜜桃种植区节水灌溉工程和适用农机、新型农机的推广工作。继续搞好农业机械的管理，继续推进“创建平安农机”建设。
4、积极完成区局下达的2007年二费收缴任务，认真及时巡查本辖区内的水事违法案件，力求解决在萌芽时期。
5、加强对已建工程的长效管理，保证工程的正常运行，延长工程的使用寿命，充分发挥工程效益。
6、加强党的建设和精神文明建设，加强职工的业务培训，不断提高-干部职工的政治修养和业务水平。
水利农机工作事关经济社会发展，事关社会稳定。我们要坚持以邓小平理论和“三个代