XX社区XX年工作总结及XX年工作计划.docx

XX社区XX年工作总结及XX年工作计划
（xxx）
一、上半年工作情况和亮点
（一）扎实推进基层党建工作。
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大关于全面从严治党、加强基层党建工作的部署要求，社区党委书记向xxx党工委完成2018年度述职报告。我社区党委上半年共召开“三会一课”会议4次，开展专题组织生活会和民主评议1次。邀请“两代表一委员”进社区开展活动2次。邀请“两代表一委员”进社区开展活动4次。2019年1-10月共收缴党费18872元，共收到10份入党申请书，其中2人成为入党积极分子。在元旦、春节、七一期间分别对老党员、两新党员、患病群众进行慰问，慰问人次共计120余人次。持续开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动5次，开展“扫黑除恶，党员先行”主题党日活动1次，不断增强辖区党员的党性意识和服务意识。自2019年初至今，我社区共有84名在册党员、20名流动党员、137群众居民实名注册“学习强国”app。截止10月，最高积分已达11782分，20人学习积分在7000分，10人学习积分在10000分以上（xxx在册党员），社区党员形成良好的学习氛围。
（二）党建引领基层治理的情况。
xxx社区是xxx街道第一批基层综合治理改革工作的试点社区，坚持以基层党建工作为引领，充分发挥辖区党员的先锋模范作用。xxx社区党委根据实际，将辖区51个网格合理划分为7个片区，每名党委委员主动“认领”1个片区，建立了“委员党建责任区”治理体系。社区还从工作站、股份公司、“两新”党员中选派了54名优秀党员编入网格，实现党员与网格员“结对子”。同时，xxx社区在富利居、康明居示范点制作了党员楼栋公示栏，在社区消防小广场制作了“党建宣传走廊”，鼓励党员亮身份、树标杆，以网格为单位，由党委委员牵头召集，共同走访出租屋、三小场所、企业等，收集居民的意见和建议，努力打通联系服务群众的“最后一公里”，截至2019年10月24日，共收集走访服务群众事项1866条。
（三）开展主题教育及支部创优达标
我社区扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，一是社区党委及下辖各8个支部先后开展主题教育动员会并成立工作小组。二是社区党委开展党员大会集中学习1次，各支部开展集中学习，共计20次。三是开展集中志愿服务活动2次，四是社区党委分两批开展参观宝安一大纪念馆主题党日活动。五是做好检查整改工作。党委班子成员带头检视问题，各支部每位党员列问题清单提整改措施至少3条。六是做好阵地宣传，共享主题教育书柜，营造社区学习氛围。今后持续把教育学习、检视整改等主线贯彻主题教育工作中。
（四）“两个覆盖”工作落实情况
为扎实做好“两个覆盖”工作，xxx社区接到上级通知后迅速成立4个专项小组，人员由党务专职、安监、网格组成。“两个覆盖”工作开展至今，共走访企业353家，累计走访510家次，工作小组认真登记党员信息表和企业台账，发放宣传单600余份，排查出党员共150名，其中40名党员已完成组织关系转接，5名党员正在办理组织关系转接，对于不愿意转接关系的党员，说明原因后，签署了《关于不转接党组织关系的说明》。截至2019年10月24日，xxx社区两个覆盖工作党员组织关系转接工作完成率为全年的16.66%。
（五）智慧党建系统与线下活动整合。
根据xxx市委组织部要求，在社区大力推广xxx智慧党建系统，让社区大部分党员及部分年轻群众都了解并使用xxx智慧党建系统，实现线上系统与线下活动融合。截至2019年10月24日，xxx社区在xxx智慧党建上共录入了8个党支部信息，系统使用人数共86人，登记党费缴纳人数75次，三会一课记录55条，志愿服务记录32条，党群活动38条，活动场地7个，便民服务10条。11名新转入两新企业党员正在办理智慧党建系统组织关系转接中。
（六）有序开展民生微实事系列活动。
我社区于2019年年底前付清2016-2018年所有已审计项目的尾款完成20多万元资金报账；对2019年度第一批民微进行审计并完成报账；对2019年度第二批民微进行项目验收并支付80%款项，涉及资金8.6万元。2019年1月开始通过社区公告栏面向社会各界征集优秀项目，截止10月底，共征集优秀项目30余个；通过社区“四议两公开”程序从征集的30余个项目中选取了粤韵流声戏剧社、“粤唱越开心”xxx传统文化传承、孝爱xxx—长者生日会、xxx社区携手温暖X8226;关爱环卫工—环卫工人关爱计划、2019小候鸟关爱营共计5个优秀项目作为2019年第一批项目，涉及资金31.27万元。
（七）做好企业工会建设情况。
2019年xxx社区百人以上企业民主建会任务14家，其中xxx3家，钟表基地11家，截止目前已完成民主建会8家，剩余6家均已成立工会筹备组，建会工作正在稳步推进。全年开展会员信息录入及办理工会会员卡工作，截止目前新增录入会员信息3000条，协助办理工会会员卡100张。开展劳资纠纷隐患排查，共排查辖区企业160家，排查出劳资隐患单位8家，均已整改完毕。在企业开展“扫黑除恶”工作，共进企业宣传15次，宣传1000人次。在“安全生产月”中，分别在辖区建会企业帝显电子有限公司和而立创新五金制品有限公司开展了各开展了一场消防安全知识讲座。8-9月开展了“xxx区职工大讲堂”讲座共10场。
二、年底工作安排
（一）11月底完成2019年第二批民微项目。我社区选取了传承经典，会展国画——经典国画项目、粤韵芬芳，传承精粹——粤剧表演共计2个优秀项目作为2019年第二批项目，涉及资金10.7577万元。目前尚未开展，预计于11月底完成。
（二）11月底党支部创优达标率100%。自开展创优达标党支部建设验收工作来，我社区工作站党支部积极，针对验收所指问题，已整改到位。即日起，各支部将根据验收标准，结合主题教育工作，做实、做细支部工作台账，确保11月底，社区所有党支部验收达标。
三、存在问题和困难
（一）专职工作队伍与社区实际工作难接轨。目前“人少事多”的社区工作模式下，专职工作队伍需要综合能力强
业务熟练、工作效率高，否则严重影响工作效率和质量。虽然街道办已经启动了招聘工作，但招聘人员还要留在街道实习，实质上没有解决社区用人短缺问题。第一希望街道办转变新入职专职培训方式，“以做代学”尽快让新一批专职投入到实际工作中。第二随着工作量不断增加，核定配备给社区的专职工作者人数需要再增加名额，同时加强专职工作者选拔质量，多从学历、能力、工作经验多方面考核，挑选出能做事的人才到社区服务。
三、下半年工作计划
（一）继续开展基层党建项目。结合十九大和习总书记重要讲话精神，开展党建菜单项目，组织党支部书记、党员全体参加“xxx区大讲堂”，加强开展党员志愿服务系列活动，不断增强党员的主体责任意识和服务意识，落实“三会一课”学习制度，确保将党员学习教育常态化落到实处。
（二）创新“委员党建责任区”治理。根据街道办党建服务中心的指导，在现有模式的基础上继续创新“委员党建责任区”治理模式，加强党建网格与基础网格工作的融合，形成“多网融合”的工作模式，努力打通联系服务群众的“最后一公里”。
（三）筹备2020年民生微实事项目。按照XX县区、办事处统筹部署，筹备征集2020年各项民生微实事项目，完善项目的立项、审批、评估各流程，更加注重公正、公开、透明的原则，让更多的群众享受社区改革发展带来的实惠和服务。
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