分享
分销 收藏 举报 申诉 / 3
播放页_导航下方通栏广告

类型酒店客房部服务员工培训手册.docx

  • 上传人:小****库
  • 文档编号:773675
  • 上传时间:2024-03-11
  • 格式:DOCX
  • 页数:3
  • 大小:15.04KB
  • 下载积分:7 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    酒店客房 服务 员工 培训 手册
    资源描述:
    “宾客至上,服务第一” 服务准则:热情、周到、迅速、准确、安全; 服务标准:舒适感、安全感、温馨感、宾至如归感; 服务态度:主动、热情、耐心、礼貌、周到; ①、“主动” 具体表现在“勤”字上,做到眼勤、手勤、脚勤、嘴勤(四勤服务); ②、“热情” 具体表现在“亲”字上,”做到“态度和蔼、亲切体贴”; ③、“耐心” 具体表现在“和”字上,做到“百问不烦、百问不厌”; ④、“周到” 具体表现在“全”字上,做到“想宾客之所想、急宾客之所急”。 ⑤、“礼貌” 具体表现在“表情上”做到“言行举止彬彬有礼”; 基本的服务用语:您、您好、请、谢谢、对不起、没关系、再见! 一笑:在客人面前微笑、始终如一 二不:不怠慢、不得罪客人 三轻:说话轻、走路轻、操作轻四勤:腿勤、眼勤、嘴勤、脑勤。 对客服务“五声” ①、客到来有迎声; ②、与宾客谈话有称呼声; ③、宾客表扬有谢声; ④、打扰宾客有道歉声; ⑤、宾客离店有送声; 客房部班前要求  1、 精神饱满,穿戴整齐; 2、 仪容仪表整洁、佩戴员工牌; 3、 参加班前会; 交接班时注意事项  1、 交接房间数(住、坏、空房等); 2、 物品(布草); 3、 其他事项; 4、 交接钥匙;  上班时间七要求  1、 不擅自离开岗位、不做私事; 2、 不聚众闲聊; 3、 不顶撞客人; 4、 不泄露机密; 5、 不吸烟、 不看书、看报; 6、 不拉拢关系、 不收客人礼品; 7、不接见客人来访; 客房部服务的  十条“黄金规则” 1、仪表整洁 你与你的外表是体现你专业性服务的第一步。不要有非专业性的打扮要整洁、得体。这会使得客人感到你是能胜任你的工作的并且认为你是具有专业的水准。 2、随时关注客人 从不忽视任何一个客人。如果你非常忙,你也须同客人友善地打招呼并让客人知道你很快就能为他服务。 3、自豪感 为你的酒店而感到自豪。如果你缺乏自豪感就会令客人感到失望,请你在的客人面前,为你的工作、你的酒店而感到自豪吧。 4、用微笑、亲切的问候客人 用微笑亲切地问候客人,永远不要让客人感到不受欢迎,绝对不要让人感到难堪。始终保持彬彬有礼,让你的行为使客人感到愉快。并且消除有可能产生的不安情绪。 5、聆听注视客人 这样才不会让客人感到你分散了注意力,对顾客的聆听是极重要的。如果你没有专心你就无法做到这一点。 6、保持目光接触 任何事情都会影响你对客人的致意力。如:文字工作、电脑、计算等。保持目光接触,这样可以帮助沟通并且让客人觉得你全心全意地为他服务。 7、使用客人的名字 在你同客人接触时,尽可能地使用客人的名字。人们总是很高兴,你使用他的名字,因为那样会使他觉得自己是重要的,而且你的服务也会变得更亲切。 8、保护客人的隐私 当你提及客人的房号时,你需谨慎,你不会知道谁会听到,保护客人的隐私是至关重要的,这直接影响到客人对酒店的信任。 9、尽可能提供额外服务 在你服务结束之前,千万别忘了询问客人还有什么事要帮忙的。例如:叫醒服务等。 10、尽可能地满足客人的要求 或尽可能提供帮助。 顾客满意的标准  1、 每次遇到客人时,微笑地提供适度友好的欢迎,如有可能称呼其姓名或官衔。 2、 对每个客人讲话时都要用友好、热情、礼貌的语气态度。 3、 快速有效地回答客人的问题和请求或主动寻求答案。 4、 预见客人的需求,解决客人的问题。 5、 美好的再会。  客房服务“十主动” 1、 主动问好打招呼; 2、 主动迎送拿行李; 3、 主动引路; 4、 主动开门; 5、 主动送开水; 6、 主动介绍酒店; 7、 主动照顾老、弱、病、残; 8、 主动征求意见; 9、 主动开电梯; 10、主动为客人排忧解难。
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:酒店客房部服务员工培训手册.docx
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/773675.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork