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县发展和改革局XX年党建工作计划
坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，以落实基层党建工作责任制为龙头，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，不断彰显“两学一做”学习教育成效，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为实现“桥头堡、生态县”目标做出应有的努力。
一、坚持集中学习与自我学习相结合，强化政治理论素养
1.学党章党纪，强政治意识。坚持每月至少开展一次理论学习，认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，通过党组织书记带头讲党课的形式，引导机关党员干部人人上讲台、人人谈体会，并把各项规定落实到行动中、落实到各项事业中，自觉用党章规范言行，强化纪律意识和规矩意识，努力形成上下联动、相互促进的工作格局，提升整体工作效能，构建机关党建工作新常态。
2.学重要讲话，强核心意识。全面系统、完整准确地学习领会习近平总书记的系列讲话精神和中国特色社会主义道路、理论和制度，并深刻领会其精神实质，始终坚持“四个自信”，紧紧围绕在以习近平总书记为核心的党中央周围，与党中央保持高度一致。
3.学大政方针，强大局意识。深入学习准确把握党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和即将召开的党的十九大提出的重大理论观点、重大战略思想、重大战略目标、重大工作部署和重大战略方针，深刻领会科学发展观和“四个全面”的科学内涵、基本要求，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，用社会主义核心价值体系引领社会思潮、凝聚社会发展共识。
4.学业务知识，强看齐意识。围绕全县经济社会发展目标和任务，准确把握全县经济工作总基调，抓好业务学习，重点突出三个方面：一是深入学习思考国家宏观调控的方针、政策，全面领会和落实中央、省、市、县的决策部署，使全体党员干部思想与党的大政方针保持高度一致，始终保持与时俱进的积极状态。二是认真学习国家产业政策，找准与我县经济发展的结合点，把握发展机遇，以项目为主导来发展县域经济；三是学习项目管理的制度法规，规范项目基本建设程序，探索形成事前核查、事中督查、事后评估的管理机制，促进项目科学化决策、规范化实施、民主化管理。通过业务知识学习，进一步拓宽党员干部干事创业能力，推动局机关党组织适应经济发展新常态，为全县改革发展提供组织保证。
二、坚持“回头看”与“往前推”相结合，落实党建工作任务
1.扎实开展2016年机关党建工作“回头看”。认真分析研究2016年党建工作不足，建立问题清单和整改清单，明确整改措施、整改时限和整改责任人，对存在的问题一一整改销号。
2.健全完善机关党建工作基本制度。根据中央、省、市、县委相关要求，结合机关管理制度实际，制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会、党费收缴等规范性制度。严格程序保证质量，规范落实民主评议党员、民主生活会等制度。统筹结合，认真抓好“五星级”服务型党组织、“十星级文明机关”创建和建党96周年纪念活动。做好基层党组织换届工作，选优配强各级党组织班子。
3.扎实开展“两学一做”学习教育。根据全县“两学一做”学习教育安排部署，按照“3+x”的要求，扎实开展好支部“主题党日”活动，紧紧围绕党的中心工作和全党工作大局开展学习教育，坚持两手抓，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，进一步严密党的组织体系、严肃党的组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制，激发全体机关党员干部干事创业的热情，为推进发展改革各项事业齐头并进提供坚强组织保证。
4.切实加强党员教育培训活动。认真落实中心组理论学习制度和党员教育培训要求，继续坚持县直机关大学习组制度，推广微型党课、“理论在线学习”、“远程教育”、科长讲台、书记上党课等方式，加强党史、党情、国情、世情教育，引导党员干部进一步坚定“四个自信”；举办道德讲堂，弘扬时代主旋律、传播社会正能量，践行社会主义核心价值观。积极参与全县“喜迎十九大、建功促跨越”、“感动秭归X8226;两优一先”等活动，营造比学赶超、争创一流的竞进氛围，激励机关党员干部在各自工作岗位上建功立业、争创一流，在落实机关党建工作中走前头、做表率。
5.创新开展三个活动。开展党组织书记“修心”活动，以增强党性、提升素质、激发活力为重点，锻造守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层党组织书记队伍。实施党员群众“连心”活动，以上级党组织关心基层党组织、党组织关心党员、党组织和党员关心服务人民群众为重点，着力解决“能与群众面对面、难与群众心连心”问题，增强党组织对党员和群众的影响力和带动力。广泛开展“谈心活动”，以“沟通思想、激发斗志”为重点，实现机关党组织书记与机关党员谈心谈话全覆盖，进一步增强党组织的凝聚力。
6.扎实推进“五星级”党员创评。巩固“五星级”党员创评活动成效，按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求，强化党员义务和责任，结合每一名党员岗位实际，抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式，发挥创评活动的激励作用，提振党员干部精气神，使党员干部争先有为。
7.认真抓好党组织书记述职评议。根据《双向述职评议制度》的规定，认真组织好支部书记、委员的述职评议工作，并及时向上级党组织报告工作情况。
8.着力抓实党组织书记承诺。围绕“六个一”要求，扎实抓好党组书记承诺、示诺、践诺。将承诺作为党组织书记履职的重要内容进行述职、评议，推动承诺兑现。
9.切实抓好换届工作。加强统筹协调，妥善处理好换届工作与发改各项工作的关系，做到两手抓、两不误，通过换届达到换思想、转作风、促工作的目的。
三、坚持党建工作与业务工作相结合，提升党建工作水平
1.做好“日常提醒”。根据机关党建工作总体安排和工作提示，分阶段明确重点、提出要求、加强督办。突出重点、把握节点，抓平时平时抓，促使局机关党建工作与业务工作有机融合、有序推进。
2.全面完成目标任务。把党建工作与发改业务工作、与精准扶贫工作、文明创建和干部培养锻炼提高有机结合，坚持以党建工作为总抓手，用各项工作绩效检验党建工作成效。机关党组织要以“实现桥头堡、生态县”为目标，带好队伍，提振精神，真抓实干，顺应新常态，奋力新作为，创造新业绩。
3.全面完成扶贫帮困工作任务。结合“精准扶贫”工作，充分发挥部门职能作用，将脱贫攻坚工作纳入机关党建工作一起考评，积极开展“最美扶贫人”评选，组织全体机关党员干部与贫困户真情结对帮扶，确保贫困户脱贫销号。
4.认真开展联系服务基层活动。组织全体党员干部继续开展“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、“在职党员进社区”等服务基层活动，充分发挥党员先锋模范作用和联系服务群众的桥梁纽带作用
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