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XX年街道年度主要工作计划完成情况
2014年街道年度主要工作计划完成情况
2014年，在区委、区政府的坚强领导下，东市街道党工委、办事处团结带领广大干群，以党的十八届三中、四中全会，以及习近平总书记系列讲话精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以党的群众路线教育实践活动为抓手，紧紧围绕区委、区政府重点工作，结合自身实际、抢抓机遇、攻坚克难、团结奋进，不断加强和创新社会治理，促进辖区经济社会健康和谐发展。
一、强基固本，基层组织和党风廉政建设并驾齐驱。
1、进一步夯实党建基础。认真落实基层党建工作责任制，重谋划、抓落实、求突破。一是健全机制，始终把基层党建工作作为各基层党组织重点工作之首，专门下属文件、召开专题会议，会上与各基层党组织签订了基层党组织建设目标管理责任书，分解任务，量化细则，列入街道重点工作单项考核。严肃党工委议事规则，抓实中心组理论学习，落实“三会一课”制度。二是强化管理，抓班子带队伍，严明机关纪律，扎实工作作风，街居干部立足岗位、履职尽责。落实党员分类管理全覆盖，规范和加强离退休党员管理，新发展党员5名。三是重点突破，加强“两新”组织建设，延伸党建工作触角，新建普仁耳鼻喉医院党支部，积极筹备成立淠河、军民、皖西学院、盛世嘉园4个社区卫生服务站联合党支部。整合改造社区基础设施建设，优化便民利民服务环境和质量，提升党建工作水平。
2、扎实开展教育实践活动。根据区委部署安排，认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以“为民务实清廉”为主题，全面务实开展街道教育实践活动。一是“学”字为先，党工委班子率先垂范，搞好统筹安排，扎实开展“四个一”、“六个一”活动。在集中学、自己学、专题点认真学习必读篇目、“三严三实”和兰考重要讲话精神的基础上，安排班子成员分别以勤政廉政、作风纪律、宗旨意识为主题，精心准备，为街居党员干部上了三次专题党课。组织党员赴金安红色教育基地接受革命传统教育，观看党风廉政教育专题片，开展学习体会心得交流，党员干部补了“钙”、充了“电”、提了“神”，坚定了理想信念，拧紧了思想“总开关”。二是“实”字为重，建立领导班子成员联系点11个，认真开展“五带五找”，做到“五必访五必问”，班子成员每周深入联系社区不少于1个工作日，到社区督查工作落实不少于2个工作日，通过“一对一”、“点对点”、“面对面”等方式，深入联系点和社区84人次，走访737户，召开各类座谈会10场，开展“一对一”谈心谈话190人次，共征求梳理意见建议25条，其中，“四风”方面的意见9条。领导班子开展了3轮谈心，主要领导个人谈心50人次，班子成员累计谈心140人次。认真撰写班子和个人对照检查材料，层层审阅把关，多次修改成型，真正做到“对号真、画像准、深度够”。8月7日领导班子召开专题民主生活会，会上，班子成员聚集“四风”，不畏揭短亮丑，开门见山讲问题，真刀真枪提意见，批评和自我批评见筋骨，戳到了“痛处”，红了脸、出了汗、排了毒，真正起到了加油、鼓劲的作用。班子成员还分别用1-2天时间到联系基层党组织，指导开展专题组织生活会。三是“严”字当头，认真贯彻落实中央八项规定，以严的标准、严的措施、严的纪律，狠抓整改落实，制定了“两方案一计划”和整改清单，提出了9个整改任务、15个专项整治任务和13个制度建设任务，从严细化了招待费管理、效能建设日常绩效考核、领导带队值班等制度。
3、筑牢党风廉政防线。坚持把全面落实党风廉政建设责任制与各项重点工作同布署、同落实、同考核，加强廉政风险防控，深入推进廉政文化进机关、进社区、进单位，廉政教育入眼、入脑、入心，思想防线筑牢。精心组织编排小品《家庭安检》参加区第六届廉政文化节活动，受到好评。开展超面积使用办公用房、党员领导干部自建房屋、会员卡持有情况等专项清理，针对机关、社区中存在的作风纪律松散、奢侈浪费等问题，开展“五项集中整治”，修订了党工委议事、公务管理、财经支出等14项管理制度，把权力关进制度的笼子里，用制度管人、管权、管事、管物，真正将中央“八项规定”和省、市、区委有关规定贯彻落实到实处。今年以来，街道党工委、办事处发文同比减少13%和9%，各类工作会议较上年度下降60%，“三公”经费实际支出9.3万元，较去年同比下降49%。
二、统筹兼顾，各项重点工作扎实有效。面对经济发展压力大、城市管理重心下移、各项重点及阶段临时性任务艰巨繁重，党工委、办事处统筹全局、科学谋划，精心部署、攻坚克难，扎实有效地推进各项重点工作顺利开展。
1、城市征迁。2014年，我街承担9个地块征迁任务（其中扫尾项目2个），拆迁面积约37万平米，横跨6个社区，点多、面广、线长。党工委、办事处克服时间紧、任务重、压力大、人手少等多方面因素，举街而为、迎难而上，9月份顺利完成友谊东苑扫尾，东望佳园60户已交房31户，大圆盘以东、皖西大道以北项目待区通知公告动迁；长安厂一期6月底发布公告，8月底完成达90%；二期11月6日发布公告，截至11月25日，近700户收房已完成71%；龙河东路北段210户完成近90%；中段近350户，11月初正式进场摸底，近一个月完成60%；东苑片区约200户，（东市片）10月中旬进场，现已一榜公示，适时发布公告。
2、经济发展。2014年全街经济运行稳中有升，签约项目15个，引资8400万元，占年度任务的109%。固定资产投资趋于平稳，完成8244万元，占总任务150%，较上年度增长近四成。完成房产税115万元，非税收入约32.7万元。实现2013年度税收返还127万元。
3、平安创建。坚持源头治理、依法治理，加强创新社会管理综合治理，落实综治维稳目标责任制，成立综治维稳信访工作中心，落实“六有四统一”，坚持“零报告”，加强访源信息排查，积极防控、主动介入，及时发现化解矛盾纠纷6起。落实安全（消防）生产目标管理责任，把经常性专项整治与重点隐患排查相结合，检查重点单位76家次，下达整改意见书19件，全面落实整改到位。
4、城市管理。大力支持城管派驻执法工作，联合公安、城管、市场等职能部门，探索城市管理新办法、新举措。一是规范治理沿街五小行业门店、小餐饮店，坐店归商，辖区主干道、背街小巷，特别是七里站菜市场周边市容环境得到明显改善。二是加强违建管控宣传力度，悬挂横幅、公布举报电话、落实每日巡查，特别是对长安厂周边、龙河东路、313地质队、东苑片区等拆迁地块，除白天正常巡查外，每晚安排2名执法人员值班，派驻以来上报并及时拆除辖区内违法建设202户、0.7万平米。三是积极推行“执法进小区”，街道主要负责人带队，区街联合行动，对苗圃小区、金皖西小区、盛世嘉园等居民小区环境卫生、乱搭乱建、露天私人棋牌桌等进行集中清理整治，有效提升了居民生活环境和质量。四是加强物业管理，落实经费、人员和办公场所，街道重新物色配备了物业办主任，各社区配备一名专职物业管理指导员。积极妥善协调解决物业公司与业主之间的矛盾纠纷11起。改选成立了6个小区业主委员会，12个小区开展规范化小区创建工作，并全部达标。五是深入宣传城市限放，主要领导带队，班子全员上阵，整合公安、城管、街居、物业等力量，实行责任捆绑。街道预拨付每个社区1万元作为限放工作经费，每违规燃放一起从中扣2000元，并将其纳入2014年精神文明建设与城市管理、效能建设两大项重点工作考核内容，设立硬性指标，实行量化分值考核，收到了良好的效果。
5、人口计生。坚持专项保障，每年拨付每个社区计生工作经费4万元、流动人口管理服务经费3万元。今年街道征迁任务繁重，人手严重不足，但也没有抽调计生工作人员，绝对保证计生工作人、财、物的投入。坚持清理到位，结合涉及群众切身利益、关注度高的征地拆迁、老旧小区改造等工作，重点对人户分离、平时见面难的对象开展集中清理、访视服务，消除工作死角死面。坚持跟踪问效，除每季度切块调查外，平时通过错时工作、集中服务等形式见缝插针地开展孕情监测抽样、政策知晓率抽查、群众满意度调查等活动，检验工作效果，严格兑现奖惩，今年仅兑现月积分已达20万元。坚持利益导向，大力实施“生育关怀·幸福家庭”计划项目，对38名特扶家庭办理每人200元的健康综合保险，为购买城乡居民养老保险的特扶对象代缴1000元的保费。兑现双方无工作单位家庭独生子女保健费1951户45.008万元；兑现奖特扶对象（含奖扶扩面人员）67人16.932万元。组织对全街20个计划生育特殊困难家庭进行信息采集，一对一建立“社区专干+社工+医护人员+志愿者”定向服务团队，根据对象需求开展针对性服务。坚持因地制宜，在巩固生活e站成果基础上，投资30万元建设占地5400㎡的军民社区盛世嘉园人口文化广场，将人口文化元素融入自然和人文环境之中。
6、社区建设。优化社区工作者队伍，目前社区工作者平均年龄41岁，90%以上为大专以上文化程度。街道为社区工作者全部购买了“五险”，解决其后顾之忧。加大示范社区投入和建设力度，巩固江淮、七里站、长安、军民4个市级示范社区创建成果，尝试与12343平台合作，先后建设了江淮、长安、七里站3家社区老人健康生活馆，为社区居民提供了集休闲、娱乐、健身、宣传、教育、援助为一体的“一公里服务圈”。落实了友谊东、西苑、阳光巴黎（成功置业）、长安厂周边（盐业公司）地块拆迁建设，社区用房配备及具体规划设计等问题。
三、关注民生，各项社会事业全面推进。
1、扎实开展老旧小区改造，组织对5个老旧、安置小区基础设施配套不到位、老旧毁损等进行摸底，按照全市统一招投标实施综合改造，切实发挥业主职责，成立专项工作领导组和质量监督组，结合实际，本着对政府投资高度负责、对居民切实需要密切关注的态度，进行合理的增减，主动上报对接，坚决把这一重要的民生工程组织好、实施好、监督好。
2、城市低保应保尽保，新增低保46户93人，享受城市居民最低生活保障待遇1024户，1883人，月款467470元。申办大病救助117户，220人，救助金49800余元。发放冬令、春荒慰问款3万元、救灾大米3000斤，临时救助特困和三无人员6户、10人、6500元，发放各类惠残民生资金17万元。拟为231户中低收入困难家庭申报公租房实物配租。扎实开展贫病妇女儿童、贫困大学生帮扶救助工作，发放资助金4.5万元。为41名企业特困军转干发放救助金90950元，越战老兵慰问金9000元，为14名12年、13年现役义务兵和重点优抚对象家庭社会化发放义务兵优待款94093元。殡改工作扎实推进，火化率达100%。
3、社会保障普惠民生，新增就业岗位321个，下岗失业人员再就业283人，就业困难人员再就业168人。申办小额担保贷款8人，64万元。办理就业失业登记证82本，换证145本。完成2013年度下岗失业人员社保补贴434人、103.1万元。办理城乡居保1284人，城乡居保养老保险发放率100%。城镇居民医保11286人（截至11月15日）完成率达到113%。积极支持人大、政协工作，全面落实党的统战、民宗政策。圆满完成2014年征兵工作，实现输送兵源13人，完成任务325%。充分发挥共青团、妇联等团体的桥梁纽带作用，大力发展社区文化，社会各项事业全面推进。
回顾2014年工作，街道经济社会各项工作取得了显著成绩和长足发展，但与区委、区政府要求和人民群众的期盼还存在一些差距和不足，主要是：难以直接引进有竞争力、发展后劲强的工业项目和现代三产服务业，经济总量支撑薄弱；城市管理重心下移，社会治理工作面临新的课题与挑战；征迁工作任务重、要求紧，后期推进难。党工委、办事处将高度重视，把握节点、瞄准重点、掌握好关键点、创造新亮点，精心谋划2015年重点工作。
六、2015年重点工作一、总体思路以党的十八届三中、四中全会和习近平系列讲话精神为指针，贯彻省、市、区各项方针政策，重点围绕区委、区政府布置的各项重点工作，结合实际，谋划创新，务实真干，开创2015年街道工作新局面。
二、目标任务抓好各项重点工作的争先创优。
三、重点工作1、党建和党风廉政建设工作全面推进；
2、加强创新社会治理，打造平安街道；
3、重点工程征迁攻坚克难再掀高潮；
4、人口计生工作争先进位；
5、城市管理和精神文明创建扎实有效；
6、招商引资和财政收入稳中有升；
7、民政低保、社会保障继续保持领先位置；
8、征兵任务按期完成。
四、具体措施一是建章立制、聚焦作风。认真总结运用教育实践活动经验和成果，加强党风廉政建设，建立健全效能督查、民主议事、公务管理、财经支出、政务公开等各项规章制度，用制度管人、管权、管事、管物，以制度建设巩固教育实践活动成果，从严从实抓好街道各项工作。二是明确责任、团结协作。年初对全年各项目标任务进行细化分解，责任到班子、责任到部门、责任到社区，让每个班子成员身上有担子、每个部门社区身上有任务，做到盯住任务不放松、瞄准目标快步走。牢固树立“一盘棋”思想，顾全大局，分工不分家，加强横向纵向的交流沟通，互相支持、互相协作，形成合力。强化效能督查、跟踪问效，将绩效考核、评先评优与争先创优挂钩，奖先罚后，充分调动街、居干部的积极性和主动性。三是突出重点、打造亮点。坚持以发展经济为中心，以服务民生重点，突出招商引资、人口计生、城市征迁、城市管理等11项重点工作，制定考核细则，明确目标任务，力争3项以上综合工作争先进、5项以上单项工作创优。紧紧抓住一中东校区地域优势，利用各种渠道，积极对外推介招商，盘活闲置资产，打好校园经济金字招牌，力争年度引资破亿元；积极向上争取，改造升级建来、五里墩两个社区基础建设，打造市级示范社区。四是关注民生、提升满意度。坚持服务民生，贯彻落实好各项惠民利民政策，坚持领导干部带头接访、带案下访，特别是对关系居民群众切身利益、社会关注度高的民政低保、社会保障、城市征迁、物业管理、老旧小区改造等工作要深入走访，熟悉情况，充分发挥街居两级信访维稳中心（站）作用，畅通诉求渠道，化解矛盾隐患，切实解决与居民群众生产、生活密切相关的实际问题，提升群众满意度。五是加强学习、务实真干。加强学习教育，理论武装头脑，统一思想、提高认识，引导街居党员干部把心思和精力用到立岗履职尽责上来，领导带头、党员垂范，守纪律、讲团结、论奉献，敢担当、勇争先、善领先，街居干群凝心聚力、干事创业，共建幸福东市。
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