团委年终总结及工作计划.docx

团委年终总结及工作计划
篇一：团委年度工作总结
团委2012年工作总结
2012年，我院团委在学院党委和上级团组织的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕学院党政中心工作，充分解放思想，与时俱进，以服务学生成长成才为统揽，以促进大学生素质拓展为亮点，以科技创新和社会实践为突破，以队伍建设为主线，以高品位、高质量、多层次的校园文化活动为载体，以品牌化运作为机制，以部门负责制操作为手段，抓住机遇，找准定位，扎实工作，开拓进取，团结带领广大团员青年凝心聚力，振奋精神，推动学院共青团工作不断向前发展
工作中，我们坚持实事求是、开拓创新，把加强青年团员意识和思想政治工作、培养学生创新能力和实践能力作为工作的重点；充分重视形势发展变化对共青团工作提出的新要求与新内容，重视团员群体教育与个体培养的客观需要；努力做好日常性与基础性工作，有计划、有重点、有针对性地逐步推进学院共青团工作的发展与创新。同时，我们注重自身的发展和教育工作，进一步增强团员干部的团队意识和加强政治理论学习，也积极开展各项丰富多彩的文体活动，组织学生参加各项社会实践，团结带领了广大团员青年为学院的发展、校园和社会的和谐做贡献，逐步构建了学院特有的校园文化氛围，使我院共青团工作实现了的新发展，以优异的成绩迎接了党十八大的到来。现将我院团委工作总结如下：
一、抓好团干部队伍建设，加强团的自身建设
要提高团干部队伍的整体素质，提高团委的工作效率，首先要组建一支有战斗力和凝聚力的团队。因此，团委要求全体委员每两周都要进行一次沟通交流，不断增强团干部的服务意识、主人翁意识、责任感，培养了团干爱校、爱国、爱集体、爱岗位的精神，发挥团干的积极性，树立团干部的服务意识，提高理论水平，建立学习型团组织。通过全院团干部和广大团员青年的共同努力下，本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好团的组织建设、队伍建设、文化建设。
每年团委按时进行委员增补工作，补充新干部到团委岗位，调整组织管理体制，不断加强和完善团组织的自身建设，进一步明确了团委工作人员的分工与职责，做到团结协作、职责到人，不断提高工作效率。在管理措施上建章立制，发挥了团组织的管理实体作用。不断增强支部建设，通过主题团日活动，大力加强团员意识教育。各团总支按时换届选举，组织各支部定期交流，有效地推动了支部工作的正常化、规范化、制度化方向发展，精心组织和策划各项文体活动，让团员同学在活动中提高自己。
二、加强校园文化建设，精心设计和组织开展内容丰富、形式多样的校园文化建设活动，创建良好的校园文化氛围。
注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，寓思想教育于各项活动之中，本学期重点围绕“五四”青年节、“三下乡”社会实践活动为契机开展了丰富多彩的校内外精神文明创建活动及社团组织活动。活动形式多、寓意深、作用大，并利用各种节日、重要纪念日开展多种形式的活动，加强对青年学生的爱校、爱党、爱国、爱社会主义教育。有爱国主
义教育知识讲座、征文比赛等内容，通过活动的开展，进行团的传统教育，引导广大团员青年深刻认识共青团组织和当代青年所肩负的重大使命，激励大家自觉以“三个代表”重要思想为指针，勤奋学习，开拓进取，争做二十一世纪的栋梁之才。
（一）开展中华传统美德讲坛3日—8日我院挑选了
300名学生进行礼仪培训。这些内容不断地满足当代大学生日益增长的精神需求，使其以极高的兴趣去汲取这方面的知识，它继承和发扬中华民族优良传统，是社会主义现代化建设的客观要求和加强社会主义道德建设的内在要求，对新时代大学生实现人生价值，追求远大理想都有重要意义。
（二）水果拼盘大赛3月25日在mm基地开展了水果
拼盘大赛，60名同学参加了本次比赛。同学们的精美又有创新的拼盘，博得了在场观众的阵阵掌声。本次活动不但提高了同学们的动手能力和创新能力，展示了大学生的风采和素质，同时也丰富了我们的校园文化生活。我们生活中并不缺少美，我们缺少的是发现。当我们用发现的眼光去观察生活，用勤劳的双手去创造生活，我们就会懂得：美丽的生活源至我们的双手。
（三）风情园烈士纪念碑扫墓活动为缅怀革命先烈，追忆革命先烈的丰功伟绩，学院团委于4月2日上午8：30带领全体团干部到风情园烈士陵园进行扫墓。风情园烈士纪念碑扫墓活动进一步强化对青年学生爱国主义的教育，磨练
他们勇于克服困难的意志和立志报效家乡、奉献社会的信心和决心。
（四）举行“五四”运动表彰大会为纪念为纪念中
国共青团成立90周年、五四运动93周年，深入贯彻落实科学发展观，更好的展示我院团员青年的活力，提高青年基础理论知识及思想认识，激发团员青年爱国主义热情、社会责任感及工作热情，弘扬共青团的优良传统，展示我院新一代青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，5月4日，团委在学院报告厅举行五四表彰大会以及首届大学生创业计划大赛获奖表彰。
大会授予医学系、农业系为五四红旗团总支的。基础
教育系、旅游财经系、语言文学系、艺术体育系、中专部为优秀团总支。先进团支部班级有：语言文学系：11级中文、10应用缅甸语、10高英2班，旅游财经系：11经济管理基础教育系：10行政管理、11行政管理，艺术体育系：10高学前1班、10高学前2班、11高学前，医学系：10中药制药农业系：10林业技术，中专部：护58班、护63班、10会计2班、10计算机。授予高婧娴、陈霞为优秀团总支书记称号。
同时，表彰会上还对学院首届大学生创业计划大赛的《随心科技》、《“小明星“未来工程》、《泡堂果冻吧》等9件作品及邹迪、杨天会、徐紫晶、付文娟、先妹、何佳静、张莹、王玉珏、王慈艺等获奖作者进行颁奖。
（五）理想点亮人生演讲比赛科学的理想信念是大学
生乘风破浪，搏击沧海的灯塔和动力之源，为营造校园和谐浓厚的学习氛围，5月9日晚团委在学院报告厅举行“理想点亮人生”演讲比赛。
（六）迎接示范院校建设的验收演出5月20、21、22日晚学院团委组织校园十佳歌手和民族民间艺人到江边无忧吧进行迎接示范院校建设的验收演出，岩罕轰的《湄公河见证》、李妮的《花恋》、及舞蹈《傣家小妹》、老挝外教、泰国外教、老挝留学生的团结舞，给领导专家留下了深刻的印象，演出取得了圆满成功。
（七）英雄事迹报告会5月21日晚第八支赴海地维
和警察防暴队英雄事迹报告会在学院报告厅举行，三位警官用朴实的语言、真挚的感情，深情讲述了他们扎根基层、恪尽职守、打击犯罪、服务群众的英雄行为和感人事迹。生动展示了人民警察忠诚可靠、一心为民、无私无畏、勇于担当、不怕流血牺牲的高尚品质，集中诠释了“人民警察为人民”的深刻内涵，从他们身上，我们感受到了共产党员的崇高品质和民警的浩然正气，他们是一支忠诚可靠、英雄辈出、能打硬仗的队伍，是时代的先锋，是最可爱的人，是全社会特别是公安民警学习的楷模。
（八）第三届校园歌手大赛为了丰富学生业余文化
生活，展现我院学生积极向上的健康风貌，提高我院学生的综合素质与艺术修养，创造校园良好的校园文化氛围，给广
篇二：公司团委2015年年总结及2016年计划
共青团xxxxxx总支委员会
2015年工作总结
2015年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的第三年，也是xxx公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下，日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前，引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采，为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。
一、2015年工作回顾
（一）组织建设日臻完善，团组织凝聚力与战斗力持续攀升。
2015年初，获集团公司团委批复，xxxxxxxx5名同志组成共青团xxxxxx总支委员会。在集团公司团委的坚强领导下，xxxxxx团总支全体成员克服了驻外的种种困难，凝心聚力，锐意进取，在完善团组织建设上下功夫，通过不断夯实团组织基础建设，使团务工作稳步迈入正轨，凝聚力与战斗力不断提升，真正成为了集团公司驻外团组织的亮点，展现出驻外青年一班人干事创业的激情，通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名，推优入党1名，并推荐2名优秀青
年人才走上管理岗位，充分发挥榜样的力量，有效带动了广大青年员工的积极性，成为推动公司发展的中坚力量。
（二）青年安全监督岗工作机制不断完善，协助公司全年安全生产零事故。
xxxxxx团总支以“安全生产月”为契机，以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手，积极开展青年安全监督岗活动、青工技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动，带动全体青工提高认识，不断学习，加强自身建设，深刻领会上级安全生产文件、会议精神，认真学习兄弟单位青安岗工作经验，切实开展好“集中上岗”、“突击上岗”等青安岗系列活动，使青年成为协同公司党政抓好安全生产工作的中坚力量，为公司全年安全生产零事故提供了强大的助力。目前在册青安岗员4人，2015年青安岗员上岗50人次，开展零点查岗行动4次，查出安全隐患问题和提合理化建议24条；青年兼职消防员16人，全年共开展大小演练活动12次，并协助XX县区消防大队出警7次。
（三）精神文化建设形势良好，驻外青年队伍健康发展。xxxxxx团总支致力于改善青年员工生产、生活、学习环境，丰富青年精神文化生活，通过建设篮球场、维护运动器械、丰富图书室图书等活动完善基础设施；团干部通过各种方法灵活调研团员青年思想状况，为公司员工思想工作奠定稳定基础；团总支利用各类节日积极开展文娱活动，比如元旦节棋牌大赛、三八妇女节女职工运动会、五四青年节卫生大扫除义务劳动、夏日送清凉活动、国庆节向国旗献礼、中秋节向驻外职工发放节礼活动、“放飞梦想”爱心助学活动等一系列人情味浓厚、意义深刻的活动，凝心聚力，确保了驻
外青年队伍的稳定，促进了青年队伍的健康发展，同时，有效带动了全体职工积极性，使职工群众有更多获得感。
（四）加强创新驱动，灵活运用新媒体增强团组织影响力。
随着企业的不断发展壮大，在开展日常工作时，常有信息传达不及时、不到位的情况出现，为解决这一难题，团总支积极运用新媒体建立了qq群1个、微信群1个、微信公众平台1个，不仅要求全体青工加入，还欢迎全体职工共同参与，及时分享上级文件指示与领导讲话精神，不断增强与职工之间的沟通与协作，更融洽了职工关系，使团总支的影响力持续提升。
（五）同步开展“三严三实”专题教育活动，筑牢先进思想建设基础。
xxxxxx团总支将“青年志〃枣矿情〃中国梦”主题教育实践活动、“度危求进〃青春风采——我与枣矿共奋进”教育实践活动、“三严三实”专题教育活动与团员思想建设工作有机结合，通过组织团员青年员工学习集团公司、公司领导“三严三实”讲话精神、看视频、茶话会等活动，鼓励、带动全体团员青年立足实际，谋划工作规划，制定工作措施，将“严”和“实”落到实处，实现公司各项工作平稳、健康和谐发展，为推动和保障公司改革发展稳定奠定坚实的基础。
二、存在的问题及不足
经过一年的努力，我们的成绩显著，但在成绩的背后，我们也能清醒的认识到，公司团总支的工作还有许多不尽人意之处。
一是青年思想教育的感染力和号召力不强；
二是相对于青年需求的多样化趋势，团组织的服务手段和方式显得很单一；
三是标杆发掘宣传的力度还不够，未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。
以上问题都有待我们在今后的工作中加以改进和解决。
三、2016年工作计划
（一）2016年共青团工作的总体思路和奋斗目标。
以党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大精神为指导，以青年安全工作、青年文明号创建以及青年志愿者活动为重要载体，以青春能量聚合年活动为主线，融入公司党政中心工作，贴近基层，服务青年，发挥青年先锋队作用，引领广大团员青年在实现公司的发展进程中青春建功，促进青年队伍整体素质、团组织有形化建设、青字号品牌活动影响力、团组织凝聚力和吸引力；强化青年思想教育铸魂，服务企业发展创效，助力青年岗位成才，严抓自身建设固本，团结带领广大团员青年认清新形势，适应新常态、激发新活力、展现新作为，为促进公司顺利实现全年奋斗目标，实现平稳健康可持续发展贡献青春、智慧和力量，为实现公司稳中求进做出更大的贡献。
（二）保障措施。
1、进一步加强自身建设，切实提高团员青年的能力。一是要不断加强共青团队伍的建设。进一步建立健全团组织机构，建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式，找准服务青年和服务企业的契合点。设计团干部队伍建设方案和学习培训计划，采取业务指导、外出培训、参观学习等具体措施和方法加强干部队伍建设。二是要做好团内基础性工作，
加大团组织的宣传力度。及时组织团员青年学习贯彻上级会议精神，力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中。使团员青年全面的认清当前形势，树立紧迫意识，更好的服务于企业。
2、深化人才建设开展多种类型的青年培训活动，为公司突破困境，实现逆势飞跃做好充分准备。一是以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体，力争从青年入手，在青年员工中深入开展“比素质”“比技能”“比创新”等活动，通过理论联系实际来培养团员青年们工作本领，以新技术，新方法为公司创造的效益来深化“育才”活动，造就一支能打硬仗的青工队伍。二是要开展各类技术知识的培训讲座，以“技术比武”、“师带徒”“评先树优”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际，真正意义上的帮助青年成长。
3、开展丰富多彩的活动，加强团组织的凝聚力。一是要深入开展创新创效活动。成立创新团队、科技小组，鼓励和帮助团员青年进行创新研究，定期组织开展多层次的科技创新实践活动，从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。二是要在“争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上，细化创建内容，统一考评标准，抓好监督公示，促进文明号集体的创建质量，树立良好的社会形象。三是要开展演讲比赛、青年歌唱大赛、体育比赛、游戏竞技、座谈会、联谊会等一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动，不断增强团组织的凝聚力。
4、做好党的助手，为企业输送合格生力军。一是要深化“党建带团建”工作。从巩固党的群众基层的高度，充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。
篇三：团委2014年度工作总结和明年打算
2014年工作总结和2015年工作计划
（共青团云南民族村有限责任公司委员会）
2014年工作总结
2014年，在度假区团组织和公司党委的正确领导下，共青团云南民族村有限责任公司委员会紧紧围绕党政中心，努力践行“服务公司、服务青年”的职能，不断开辟共青团发展的新途径。现将工作情况总结如下：
一、不断深化青年思想政治工作。结合当前党的执政方针和时事政治，通过培训强化青年思想政治工作。团委组织公司团委团干培训1次；组织团干、团员参加海埂街道大工委培训1次；团委配合工会组织健康知识讲座1次。
二、丰富团员生活。团委结合节日节庆，积极开展团日活动，共举办了志愿者活动日、学雷锋日、“爱环境讲卫生”3次团日活动；在五四青年节活动之际，云南民族村团委与海埂街道团工委联合承办了度假区纪念五四运动95周年活动暨共青团系统党的群众路线教育实践活动知识竞赛；2014年11月26日团委配合云南民族村人事部、工会与XX省民族中等专业学校开展了校企合作篮球友谊赛。这些活动丰富了团员的业余生活，让团员感受到积极向上的团组织生活氛围。
三、申报工作。团委在扎实的工作基础上，于2014年4月成功申报了2013年度XX市“五四红旗团委”荣誉称号；2014年4月，团委配合党委完成云南民族村有限责任公司申报爱国主义教育基地申报工作，等待上级部门实地考察。
四、推动大多数青年的共同发展，积极配合后备人才库建设。根据公司全面实施“六个一”工程和加快实施走出去战略的发展思路，为保障公司发展蓝图的顺利实现，人才及后备干部的培养和储备将是一项重要保障性工作。团委
在后备干部的培养和储备工作中积极配合，借着民族村与云南文化职业艺术教育学院联合办学的契机，鼓励广大青年员工继续学习、深造，努力提升自身文化水平，跟上企业集团化发展的步伐。
五、需继续完善工作。按照2014年工作计划安排，团委的推优工作和团委基层组织建设的团员档案规整、团员离团、转移关系等工作以及吸纳新团员的工作未较好完成，这些工作将继续列入2015年团工作计划，并全部完成。
2015年工作计划
作为一支青年员工占公司员工总人数40%的青年团队，公司团委如何团结和带领这支团队积极投身于公司的建设和发展；如何发挥青年才智，造就一批青年人才；如何依靠党建带团建，进一步巩固和加强共青团的自身建设，探索做好青年工作的新方法、新手段等方面的情况，都是公司团组织需要竭尽全力去完成的工作。为此公司团委将进一步明确团青工作重点，认真、扎实、有效地做好2015年度各项工作。
一、完善团组织制度建设。在已有团组织制度的基础上，继续完善团组织一系列制度建设：团员关系转移、吸纳新团员等制度建立，形成常态机制，保证团工作顺利开展。
二、以团员意识教育为抓手，加强和改进青年思想政治工作。结合公司转变经验模式、通过“六个一”工程实现企业梦等重大发展问题，准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题，及时掌握青年的思想动态。要运用专题宣讲会、座谈会等手段和载体，帮助青年理性、客观地看待困难，引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。要进一步巩固团员意识教育的成果，引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用，大力倡导和谐团结，拼搏进取，甘于奉献，勇争一流的精神，营造创先争优的良好氛围。
三、继续做好推优工作。继续完善推优工作制度，始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织，扩大党的群众基础，培育党的政治资源。
四、继续发挥团委特色，组织丰富的团活动。团委可通过自行组织、配合人事、工会等部门积极开展健康有益的团活动，并充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动，开展丰富多彩的主题教育活动，丰富团员生活，让团员青年不局限于自身工作及环境，能够放眼于整个企业的发展和运营，树立一种主人翁的意识，能够心系企业发展。
五、持续推动最大多数青年的共同发展，积极配合后备人才库建设。鼓励青年、引导青年不断继续学习，进步，通过参加校企联合办学大专班、大本班，或是自行报考学校深造的形式，进一步提高青年员工自身文化素质。
六、创新团委工作思路，致力于培养一支民族文化传承人志愿者队伍。通过与云南民俗博物馆和云南民族博物馆的建立志愿者服务合作，鼓励青年员工在工作之余，到博物馆做志愿讲解服务或后勤志愿服务工作，培养青年员工对民族文化的兴趣，走进深度的民族文化工作，成为民族文化传承人志愿者。
七、提高和增长团干部素质。根据公司实现情况，召开公司团员代表大会等工作，进一步加强团委班子自身建设，优化团干队伍。坚持“高进、严管、优出”的工作方针，加强对团干部的教育、培养、管理，开展好各项培训活动，加大培养力度，扩展团干部的视野，增强团干部的创新能力和创造能力，使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的助手。
共青团云南民族村有限责任公司委员会
2014年12月8日
第15页 共15页