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机关工会工作的自我参考总结（通用）
　　省计委机关工会工作在省直工会、计委党组和直属机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，在各处室积极配合下，省计委机关工会高举邓小平理论伟大旗帜，以江书记同志“三个代表”重要思想，省八次党代表大会精神和指导，按照省总工会和省直工会的年度工作安排，结合计委工作实际，在组织职工圆满完成各项工作任务，维护职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活泼职工文体活动等方面，发挥了工会组织的作用。以下确实是本人的工作自我总结：
　　（一）围绕本单位中心工作，发动组织职工尽职尽责努力完成各项工作任务
　　1．围绕我委中心工作开展了“我为目的献良策”合理化建议活动。
　　为了发挥集体智慧和个人聪明才智，调动职工献计献策和积极性。去年，向5个分工会、26个机关直属工会小组下发了《关于接着开展合理化建议活动的通知》。为了使这一有益活动更好地效劳于我省经济建立的需要，有利于各单位工作目的任务的完成，有利于两个文明建立的开展，对合理化建议的范围、内容、申报、评审、表彰等均作了明确要求，成立了由办公室、人事处、综合处、机关党办和经济开展研究院负责人组成的评审小组，对合理化建议进展评审。本年度共收到合理化建议54条，其中3条获合理化建议一等奖，5条获二等奖，9条获三等奖。
　　2．接着在职工中开展了以“施行创新工程，为西部大开发实现四川新跨越建功立业”为主题的学先进、赶先进、团结竞赛活动。
　　一是机关工会制定了计划并专门召开小组长会议，对竞赛活动做了详细安排。在委机关和5个分工会共计450多名职工中开展了“爱岗、敬业、全勤”劳动竞赛，并列入分工会“建家”考核内容之一。二是在机关开展了专业人员之间的劳动竞赛。与办公室结合组织了微机打字员之间的劳动竞赛，评出了一、二、三等奖，并给予了奖励和通报表彰。三是会同有关部门开展本年度“先进党员”、“优秀公务员”评选活动，评出37名，先进党支部10个，优秀公务员23名。
　　（二）做好源头参与，依法代表和维护职工群众的合法权益
　　1．参与涉及职工切身利益的领导机构，代表和维护职工合法权益。今年机关工会屡次协同机关党委组织了职工思想情况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，随即就比拟突出的热点咨询题，以书面的方式向委党组作了汇报。如：加强机关宿舍治理、职工住房、职工福利、干部轮岗交流等咨询题。这些咨询题都引起了委领导的高度注重，并就这些咨询题进展了认真研究和逐步处理；工会接着坚持了对职工“六必访”和“三明白”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰咨询、探望；每逢春节都对离退休职工和军烈属进展慰咨询和看望；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去探望。今年，共慰咨询探望职工2021人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组、支部和行政上理解职工的困难和要求，对10位生活确有困难的职工给予了补助。
　　2．以“四赛四比”活动内容为载体，做好女职工工作，代表和维护女职工的特别利益。
　　（1）接着参加了省直机关女职工“四赛、四比”竞赛活动，获先进单位。
　　（2）积极组织女职工参加多种健康向上的文体活动。一是在“三八”节前夕组织了委机关全体女职工到彭山县春游活动，并参观养生科技展览；二是在小平同志诞生百年之际，响应省直机关妇女委会号召，积极开展“共建广安‘三八’绿色林活动，救助困难下岗女职工子女活动，并捐款2000元。