办公室工作参考总结财政局办公室工作参考总结范文.docx

办公室工作参考总结-最新财政局办公室工作参考总结范文
　　【导读】工作总结(JobSummary/WorkSummary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结确实是把一个时间段的工作进展一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的缺乏，从而得出引以为戒的经历。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进展理性的考虑。
　　最新财政办公室工作总结范文
　　在过去的一年里，我办在县委办、政府办的直截了当指导和局党委的领导下，各股、所的积极配合下，认真实践“三个代表”重要思想，坚持以效劳全局为主旨，以双文明建立目的治理为主弦，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目的。
　　一、加强了综合调研，当好了“参议员”
　　出谋划策是办公室工作的重要内容。20XX年，我们把调研工作摆在突出位置，主要从三方面入手，积极开展调研活动，获得了明显成效。
一是建立了调研制度。我们下发了《关于做好20XX年财政调研工作的通知》，有针对性地选择了农村税费改革、会计集中核算、清欠、培植产业等课题，要求各股所至少完成一篇高质量的调查报告，股所负责人要亲身把关，并将调研报告完成情况纳入年度工作目的考核。
二是组织了调研报告(论文)讲演赛。11月份，我们以股室为单位，在局机关开展了别开生面的调研报告(论文)讲演赛，将调研活动与演讲有机结合起来，砺练了机关干部的工作应用才能，14篇调研报告(论文)通过选手们剧烈地角逐，评出了一、二、三等奖，具有事半功倍的效果。
三是把握了公共财政建立的主脉博。建立公共财政是在市场经济条件下财政工作的主攻方向，县委、县政府已把建立公共财政作为近几年一项工作重头戏来抓。为此，我们组成农业税常年性征收、社保工作、预算治理改革、县乡体制调整等几个重点课题组，深化乡镇、有关部门单位听取了意见，查阅了有关材料，先后完成了《关于我县公共财政建立的考虑》、《关于我县财政假设干征询题的考虑》等调研报告(论文)，在思想上逐步树立了“大财政”、风险财政、效益财政、法制财政等公共财政理念，并提出了“施行三个扶持，转变生财观;突出两个比重，转变聚财观;遵照三项原则，转变用财观”的工作思路，积极探究当前财政改革中的焦点、难点、热点征询题，为推进下阶段的财政改革，构筑我县公共财政框架特别有意义。20XX年，共搜集调研报告(论文)、典型材料专题汇报40多篇，其中上报的调查报告、典型经历材料7篇，被“两办”采纳的1篇，《财政监察》(国家级)采纳的1篇，《时代财会》(省级)采纳的1篇，《株洲日报》采纳的1篇。
　　二、突出了信息宣传，当好了“宣传员”
　　财政宣传是财政工作的重要组成部分，是宣传财政方针、政策，反映财政工作动态的重要途径。在财政宣传上，我们主要在三个方面下功夫。第一，认真办好了《攸县财政动态》。为进一步拓展财政宣传的广度和深度，我们将原来的《攸县财政》更名为《攸县财政动态》，增设了财政论坛、工作动态、他山之石等栏目，扩大了信息容量，及时反映攸县财政工作动态，能够将上级政策与全局工作实际有机结合起来，具有较强的可读性、指导性和时效性，办出了攸县财政特色，得到了市财政局的充分确信。全年共编印八期，每期保证不少于6条信息，向“两办”报送信息40多条。第二，积极向上级刊物投稿。累计向省、市投稿20余篇，其中被省厅和市局内部刊物采纳的有13篇，被《湖南日报》采纳的有2篇，《株洲日报》采纳的有3篇，投稿率和采稿率明显提高，在全市财政系统年度工作评比中名列第一。第三，认真做好了刊物发行工作。一方面，按照县委、县政府的要求，完成了党报党刊、《湖南通讯》、《当代秘书》、《内参选编》、《湖南政报》、《湖南经济》等刊物的发行工作;另一方面，认真组织了《中国财政》、《中国财经报》等财政类杂志的征订工作。
　　三、狠抓了督查落实，当好了“巡视员”
　　开展督查、落实工作是办公室的重要职能。20XX年，我办围绕全局的重要工作部署和有关领导的批示，积极开展督办、催办，按时按质完成了交办的各项工作，根本杜绝了拖拉、推诿的现象。
一是狠抓了人大代表建议和政协提案的答复工作。20XX年，我局应办理的建议和提案共计33件，是全县的办理大户。为搞好办理工作，我办印发了《致代表、委员的一封信》，推行了股所联办制度，强化了办理责任到位，积极创新理解办理方式，特别在文字、格式上严格把关，提高了办理质量。在我办的敦促和要求下，全局在8月31日前圆满完成了办理工作，答复率、见面率、满意或根本满意率均为100%，处理率为91.4%，创历史最高水平。
二是狠抓了股所量化目的考核。对照股所量化目的考核细则，我们按时搜集情况，建立信息材料台帐、卫生检查、值日考勤台帐等，并定期进展通报，鼓舞先进，鞭策后进，加强了日常考核工作，做到了环环紧扣，一步不漏。
三是围绕中心工作认真开展了各项督查活动。在“双过半”、农业税入库期间，我们与预算、农税等股室，深化乡镇对收入完成进展了专门的督查活动，特别好地促进了财政收入的入库。在业务上，我办牵头与会计局、农税局等股所组织了赛帐活动，将赛帐结果及时予以了通报，促进了全局业务水平的整体提高。与此同时，积极参与配合县委、县政府开展的退耕还林、清欠、农业税入库等大型督查活动，及时反响了我局对县委全会、政府全会、《政府工作报告》、防非、清欠等重要会议和严峻工作部署的贯彻落实情况，按季定期向县委、人大、政府报告了财政预算执行和财政工作情况，赢得了工作上的主动。
　　四、强化了本身建立，当好了“治理员”
　　标准内务治理，促进机关工作正常有序运转是办公室的职责所在，也是提高机关工作效率，完成各项任务的前提。20XX年，我们主动在制度建立、队伍建立和协助基建等方面花大力气，认真抓好了内务治理，提高了内务治理水平。
　　一是完善了机关内务治理制度。重新修订了《机关内部治理制度》，进一步完善了首征询责任制、考勤、责任追查制、办文、办会等制度，来客接待、设备购置等实行归口治理，严格推行来客招待餐票制、小车里程定额制、办公费用包干制，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。特别是公文、档案治理上，严格遵守各项规定，标准了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。局机关文书材料档案统一由办公室搜集、归档、保管，认真、及时、标准地做好了档案工作。
　　二是协助局基建办抓好了基建工作。在机关办公楼建立上，一方面搞好了资金筹措，确保了基建顺利进展;另一方面，搞好了办公室布置、分配、水电到位等工作，特别是集中2天时间，认真组织和圆满完成了乔迁工作，没有出现丧失和遗漏现象，得到了局领导和各股室的好评。
　　三是加强了本身队伍建立。在队伍建立上，我们进一步强化了效劳认识，全办人员不管是干部，仍然临时工，都能顾全大局、服从大局、效劳大局，工作上经常加班加点，任劳任怨，兢兢业业，为做好全局效劳工作奠定了根底;进一步强化了岗位认识，明确分工，定岗定人，责任到人，积极参加各种学习和培训，着力提高写作、烹饪、驾驶等业务技能，大力倡导团队精神，讲团结、讲协作，互相配合，构成了工作拳头，加强了后勤保障才能;进一步强化了组织纪律，全办同志能严格管好本人的嘴，不该吃的坚决不吃，严格管住本人的手，不该得的坚决不得，严格管住本人的脚，不该去的地点坚决不去，领先遵守机关各项规章制度，全年无一例违纪违规行为。在年度工作考评中，被评为“优秀”的有2人、先进工作者1人、“十佳”业务能手1人，综合得分在机关内排名第四，比20XX年前进了一大步。
　　总之，我们在20XX年工作中获得了一些成绩，但与“两办”的要求相比，与兄弟单位相比，仍存在一些缺乏，主要表现在：一是内部治理有待进一步加强，特别在机关新办公楼，标准化治理压力更大;二是信息调研、财政宣传力度有待进一步提高;三是办公室人员全局观念、效劳认识、效劳水平有待进一步加强。我们决心在新的一年里、新的环境下，接着戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神，为把我局办公室工作不断推向新水平而努力奋斗!