施工员试用期工作自我参考总结(通用).docx
《施工员试用期工作自我参考总结(通用).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《施工员试用期工作自我参考总结(通用).docx(2页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
施工员试用期工作自我参考总结(通用) 光阴似箭,日月如梭,转眼间,来到单位已经五个多月了。记得是XX年7月14日来到公司报到,回头望去,感受光阴的飞逝如流水一样飞速,提起这支拙笔,对这近半年的工作情况进展一下总结,不管收获多少,感受多少,只为本人以后的工作与学习定下一个引航的标志。 与其说是工作总结,更确切的说是这半年来的心得与体会,下面,我从工作、思想、两个方面对这段时间的工作作一下总结: 一、勤勤恳恳工作、踏踏实实做人。 记得刚来到公司报到的时候,公司机关组织统一的培训,而且在培训的同时要组织一场XX届大学生入职联欢晚会。在培训的过程中,我对我们公司有了深化的理解,为以后的学习和工作打下了坚实的根底。我非常幸运,被选为晚会的主持人,同时负责晚会的整体筹划,而且代表XX入厂大学生讲话。说心理话,往常上大学的时候在学校也参加过非常多类似的活动,但是这一次我非常紧张,由于这是在工作单位,和往常在学校是两个概念,因此预备工作要比往常下了非常多功夫,在公司领导的亲切关心下,在各位同事的支持与协助下,晚会举办的非常成功,也非常精彩。 培训完毕,我被分配到xx工程部,工作职务为测量员,所在的工程为xx工程,在刚刚接触实际工作的时候,确实感受和书本上所学的知识大相径庭,通过通过一个月左右的磨合,我根本习惯了本人的本职工作。我是本科双学位的学生,第二专业为建筑工程,因此在九月初,我被调至xx标段负责土建施工工作,工作职务为施工员,主要负责xx仓库的坡道平台和效劳用房的土建施工,在工程部领导的协助与关心之下,我非常快习惯了本人的工作,与业主、监理以及分包单位合作的都非常顺利。 10月12日,由于工作需要,我被调至xx分部,回到我的家乡工作。说心理话,我非常庆幸,可以被公司领导认可,由于来到这个工程的同志都是通过公司领导把关才敲定的,我非常幸运,能得到领导的确信与认可。来到哈大之后,主要的职务为施工员,负责第四作业区的灌注桩施工工作,而且我打下了xx公司在xx高速铁路的第一根灌注桩,桩号为768#-1。直至如今,我们工程部还在克服重重困难,接着坚持动施工,为明年的施工也大下了良好的根底。因此说,来到如此一个有生命力的工程部,我非常幸运,我会全身心的投入工作,努力提高本人的业务水平,争取早日为公司作出更大的奉献。 我工作与做人的态度确实是一句话“勤勤恳恳工作、踏踏实实做人”。 二、与时俱进,从思想上武装本人。 来到工程部不久,我就上交了入党申请书,积极向党组合靠拢,争取早日成为一名共产党员。特别是xx大期间,我每天都看电视、报纸,认真学习党的方针道路,理解一些严重的决策,积极配合工程部领导班子开展思想教育工作。在这段时间,我感受本人在思想方面有了非常大的进步与提高,而且工作开展的也非常顺利,在工程部领导班子的正确领导下,积极开展各方面的工作,本人的业务水平也得到了领导的认可与确信,为以后更好的开展工作打下良好的根底。 事实上工作和做人一样,之后跟的上时代的步伐,才不会被时代所淘汰。作为80后的我们,面对日益竞争剧烈的时常经济,确实非常难给本人定位。但是,越是在这个时候,越应该为本人定好前进的方向,从思想上武装本人、充实本人,为社会为公司作出更大的成绩。 我的人生格言为“奋斗成绩事业,奉献充实人生”。 以上为我参加工作以来的一些心得和体会,由于水平有限,不免有些遗漏与缺乏之处,我会在以后的工作和学习过程中逐步给本人定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。我深信“天道酬勤”,我会用我的实际行动来证明我的才能与价值。 最后,立即就到新年了,祝愿我们所有的同事新年欢乐,工作顺利,祝愿我们公司所有的工程工程都可以顺利并超额完成任务,愿我们都可以把握住本人美妙的明天。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 施工 试用期 工作 自我 参考 总结 通用
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文