教学工作参考总结高中班主任个人年终教学工作参考总结.docx
《教学工作参考总结高中班主任个人年终教学工作参考总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教学工作参考总结高中班主任个人年终教学工作参考总结.docx(3页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
教学工作参考总结-高中班主任个人年终教学工作参考总结 20**年我担任高二(24)班班主任,上学期主要开展了以下几个方面的工作: 一、健全完善班级治理制度 结合班级实际情况,明确一些常规的治理制度,比方考勤,值日,卫生,学习小组的治理等逐一目的责任化,制订更能让同学们接纳的违纪处分措施,做到班级事务事事有法可依,有章可循。 二、严格班级常规治理 当班级实行层级治理体制后,要不断通过各种方式的工作检查来发觉咨询题和处理咨询题。一方面,每周召开一次班干部会议及班会,理解同学们对班级的建议和意见;另一方面,不定时地对班级治理的各个环节进展抽查,比方检查自修纪律,值日劳动,出勤登记,作业交缴等方面,指导班干部对同学违纪行为开展批判与自我批判。 三、加强学习方法指导 当学生进入高二后,学习成绩有两极分化的态势。为了防止这一现象的产生和蔓延,我想了特别多方法。利用主题班会,个别谈心,书面交流,鼓舞,激将,组织学生言传身教,搜集优秀学生经历介绍等方式,从不同角度调动学生的学习积极性,促使他们及时将薄弱科目弥补上来。 四、做好学困生转化工作 学困生的构成缘故是多方面的。这学期我通过个别谈心,查看学生学习材料等方式,理解班上后进生的多方面信息,对每一位学困生都设计出详细的帮扶计划。关于纪律差生,让他们明确本人哪些方面违犯了班规校纪,然后严格执行处分条例。制造时机不断鼓舞他们,在课余也多一份关怀,让他们感遭到教师并没有由于成绩差而放弃本人,从而激发出其内心的学习动力,学习一定会渐渐跟上来。 五、家校联络,合作沟通 在日常班级治理中,发觉咨询题的萌芽,我及时与家长沟通,努力争取采纳最能让学生接受的方法施行教育。使我们的工作获得家长的支持、理解、配合,把学校教育延伸到家庭,提高教育教学的效果。本次期末考试中班级前20名成绩年级第10名,前40名第12名,在工作中也还有一些咨询题,我班有些同学上课后两三分钟往往会停不下来,还有说话的情况,自修纪律一般情况下比拟好,但出现集体讨论的咨询题后,同学们往往刹不住车,有时甚至讨论到其他与学习无关的咨询题上去了,另外在一些科目的学习上,有一部分同学学习方法不妥当,没有及时复习功课,造成知识的遗忘。 针对以上情况,20xx年我们班就要在班风稳定的根底上接着抓好学风建立,争取获得更好的成绩,我制定了以下计划: 一、接着抓好班风建立,带动良好的学风。 1、注重卫生,宣传评比。 评比是班风的重要表达,去年我们班的评比成绩比拟好,因而今年要接着把这项工作做好,从而保持班风的稳定。 2、接着标准好仪容仪表。 学生的仪容仪表也是良好学习风气的一种表达。我班上学期曾有个别学生不按照学校要求,有穿着不得体和长发觉象,因而,本学期我要在学生仪容仪表上下大功夫,做好学生的思想工作,努力塑造良好的学生形象。 3、狠抓课堂纪律。 课堂纪律不好会直截了当导致学习成绩的下降,因而我不断以来都特别强调要保持好课堂纪律。这个学期我就预备接着加大监管力度,不但要班干部认真做好记录,还要求各科任教师配合,我平时也多到班上看一看,理解好班里的纪律情况。 二、加强差学生的辅导转化工作。注重对学生的学法指导。 这是提高全班成绩的关键所在,因而这个学期一定要抓好对中下生的辅导和转化工作,制定好计划,在班中全面铺开,平时尽量多下班,理解差生的学习困难,尽可地提高他们的学习成绩,从而进一步提高全班总体成绩。 三、认真抓好主题班会,注重培养学生良好的生活学习适应。 我预备利用课余时间多预备材料,观察同学们日常的一言一行,充分预备每一节班会,给每位同学阶段性加油鼓气。相信通过我和同学们共同努力,24班在2021年会获得更好的成绩。- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 教学工作 参考 总结 高中 班主任 个人 年终
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【asd****19】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【asd****19】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文