行政文员试用期转正工作参考总结范文5篇.docx

2021行政文员试用期转正工作参考总结范文5篇
　　精选行政文员试用期转正工作总结(一)
　　这三个月的是今天我来到公司上班也试用期满了，学习了不少往常做文员里外的知识，比起来这个职位标准特别多，工作中，我不断谦虚请教，恪尽职守，努力做好工作，做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结：
　　一、考勤统计
　　每天实事求是的统计考勤，没出勤的人员要询征询缘故做好记录。月初以统计数据为按照制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打询征询。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成填写《行为标准考核表》和《行政检查计划表》。
　　二、熟悉人事档案
　　三个月前xx带我大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，三个月的熟悉，都大概有个理解、明晰内容和摆放位置。明白如何使用了。
　　三、接受新简历
　　按照公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。认确实对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进展选择，安排面试时间，一一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。
　　四、其他行政工作
　　行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、、、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进展备案等等一切为大家做好后勤保障工作
　　每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
　　总的来说行政文员这个职位事情特别随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即便不需要你负责也要明白如何回事。希望在今后的工作中要更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会汲取意见，更新改良我的工作。
　　参考行政文员试用期转正工作总结(二)
　　不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。在一个酷寒的季节，我踏进了一个令我感到温和的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和协助，让我充分感遭到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚决的信念。
　　回忆这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与协助下，严格要求本人，按照公司的要求，较好地完成了本人的本职工作。通过学习与工作，工作方式上有了新的打破，现将工作情况总结如下:
　　一、办公室的日常治理工作。
　　行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目的前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步选择、接待面试人员、文书处理、档案治理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作认识，留意加快工作节拍，提高工作效率，平复办理各项事务，力求周全、准确、适度，防止疏漏和过失，根本做到了事事有序。
　　1、积极和有关人员交流、沟通，及时理解情况、工作进度，将征询题反响到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此根底上进一步安排交付工作。
　　2、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
　　3、落实公司人事、劳资治理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资治理和员工的考勤操纵监视工作，表达公司的标准性，处理员工的后顾之忧;
　　4、实在抓好公司的福利、企业治理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设备、福利等商品的采购、调配和实物治理工作。实在做好公司通讯费、水电费、日常用品的购置及购置员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
　　二、加强本身学习，提高工作水平
　　由于感到本人身上的担子特别重，而本人的学征询、才能和阅历与其任职都有一定的间隔，因此总不敢掉以轻心，向四周的领导学习，向同事学习，如此下来感受本人仍然有了一定的进步。通过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，可以比较沉着地处理日常工作中出现的征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运转，可以以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
　　三、存在的征询题和今后努力方向
　　尽管获得了一些成绩，但也存在一些征询题和缺乏，主要表如今:第一，许多工作都是边干边探究，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位;第三，由于阅历等缘故，有时考虑不够周全。我应努力做到:第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;第三，注重构成良好的工作气氛。不断改良对其他部门的支持才能、效劳水平。
　　经典的行政文员试用期转正工作总结(三)
　　这三个月的是今天我来到公司上班也试用期满了，学习了不少往常做文员里外的知识，比起来这个职位标准特别多，工作中，我不断谦虚请教，恪尽职守，努力做好工作，做好行政文员。下面是这三个月以来的工作总结：
　　一、考勤统计
　　每天实事求是的统计考勤，没出勤的人员要询征询缘故做好记录。月初以统计数据为按照制定打卡统计表。月底要写新的考勤卡。早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐，没到齐要打询征询。每周去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡，抽查电脑，检查完成填写《行为标准考核表》和《行政检查计划表》。
　　二、熟悉人事档案
　　三个月前xx带我大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的，三个月的熟悉，都大概有个理解、明晰内容和摆放位置。明白如何使用了。
　　三、接受新简历
　　按照公司的实际需要，人事部在有针对性地、合理地进展了员工招聘工作。认确实对待每一份应聘者简历做好登记，传给主任进展选择，安排面试时间，一一通知，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。
　　四、其他行政工作
　　行政工作是繁琐的，小到清扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、、、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进展备案等等一切为大家做好后勤保障工作
　　每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱换得最高的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
　　总的来说行政文员这个职位事情特别随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，由于公司从里到外大大小小的事都要负责，即便不需要你负责也要明白如何回事。希望在今后的工作中要更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会汲取意见，更新改良我的工作。
　　模板行政文员试用期转正工作总结(四)
　　参加贵公司已经两个月了，试用期将过，任行政文员一职，尽管之前有过一些相关的工作经历，但“不在其位，不谋其政”特别多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间特别快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与协助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：
　　一、专业知识、工作才能和详细工作
　　公司行政文员的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作才能，在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路，可以顺利的开展和完本钱职工作。在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目的，积极的完成了以下本职工作：
　　(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便本人开展工作;
　　(2)工作区域的卫生治理及执行;
　　(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修正、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;
　　(4)公司车辆的违章及用车情况的治理;
　　(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的材料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;
　　(6)每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;
　　(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;
　　(8)后勤工作的治理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;
　　(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
　　需要学习并实践的工作，总结如下：
　　(1)加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作经历;
　　(2)网上人员的招聘、选择及面试通知等工作;
　　(3)加强文字功底;
　　(4)加强其他公司所要求的才能要求等。
　　二、工作态度
　　认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
　　三、工作质量、成绩、效益和奉献
　　在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中汲取经历，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。
　　总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反响员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在特别多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及治理技能，努力自我完善，希望能为公司的开展做出更大更多的奉献。
　　优秀的行政文员试用期转正工作总结(五)
　　我于20xx年x月xx日进入本公司，得到了本人人生的第一份工作。任行政文员一职，作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已通过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与气氛，努力的要在如此的环境中学习开展。在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也获得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：
　　一、对公司的理解
　　初到公司，我便开始阅读关于xxxx的《xxxx行政工作标准》手册，这是一本十分完好公司工作手册，包括了公司的文化及整个公司在运营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要留意的礼仪标准及效劳流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对xxxx有了一定的理解，同时也理解了一个公司的应该要有的工作标准。
　　二、工作成绩
　　1.内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，同时归档存放，以便需要时可以及时调出材料。
　　2.办公用品的领用登记。资产治理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
　　3.尝试制造维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是通过几周的熟悉之后，已经慢慢地可以纯熟的制造了。
　　4.协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢xx审核，需要预备不少材料和工作记录。尽管在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有本人的标准方式。在这些材料整理中，我学会了不少东西。
　　行政工作是繁琐的，从复印、、到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进展备案，包括一些来访培训的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验。
　　三、存在征询题及对其改良方法
　　1.由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此关于公司的销售、维修等业务尚未完全理解;
　　2.缺乏一些根本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;
　　3.工作细心度不够，会在一些征询题上出现错漏;
　　4.对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
　　四、接下来的个人工作计划
　　首先，我必须先改良以上工作中存在的缺乏，提高自我工作认识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营方式与流程做进一步的理解与熟悉。
　　其次，进一步理解公司的人事制度和标准，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有时机可以向人事培训方面开展。
　　最后，我想借如今机，正式向公司领导提出转正恳求。希望公司领导能对我的工作态度、工作才能和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批判、建议。