机关党支部党建半年工作总结.docx

2019机关党支部党建半年工作总结
　　机关党支部党建半年工作总结
　　今年上半年，在局党委的正确领导和市直机关工委关怀指导下，通过全局党员共同努力，我局党建工作又获得了新进展、新成效。现将有关情况汇报如下：
　　一、定尺子“，积极推进党建工作任务落实
　　一是强化组织领导，落实党建主体责任。将党建作为年度工作的重中之重来抓，积极推进党建工作标准化、标准化。围绕提高政治站位，及时向全体党员干部宣传党的政策、道路，传达上级党组织及局党委决定，把党的工作贯穿到 XX工作的全过程。协助修正党委中心组学习计划，组织中心组学习 X 次，组织召开支委会 X 次，召开党员大会 X 次开展认识形态学习教育，做好党员经常性的思想政治工作。
　　二是严格党员教育治理，全面提升才能素养。以深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手，采取自学与集体研讨、理论学习与工作实践相结合的方式落实学习制度。上半年共组织集体学习(研讨)X 次，党课 X 次，主题党日“X 次;采取请进来、走出去“等方式，组织党员干部赴 X 等地开展党性教育 X 次;着手开展不忘初心，牢记使命“主题教育，现已完成方案的研究及制定，材料搜集及发放。
　　三是加强党的组织建立，突出政治功能。严肃党内政治生活，严格落实三会一课“、谈心谈话制度，扎实开展主题党日、组织生活会、民主评议党员等活动;加强支部标准化建立，优化调整机关支部设置，建立六有“标准党员活动室，主持构建了X“基层精益党建方式，制造责任清单，明确责任部门，定期督导检查，加强了支部根底治理。
　　二、发折子“，积极探究党建工作新途径
　　一是健全完善基层组织，着力处理基层党建工作有人管有人抓的征询题。在局党委的领导下，积极完成日常工作，对职责范围内的党的建立进展规划和部署，支部书记 XX 同志带头落实抓基层党建工作第一责任人职责，亲身谋划安排部署、定期调度检查支部党建工作，牵头组织施行书记抓党建打破工程“，明确提出述职第一述党建，各部室、党小组认真抓好党建工作，实现了以责任落实推开工作落实。
　　二是贯彻全市机关党建工作现场交流推进会精神，加强系统党建。集中力量于七一“前建立高标准党建活动室，在硬件提升上达标，现已完成进度 X%;组织局机关党支部与XX 党支部签订了结对共建协议书，并以基层共建互相促进“为主题开展了主题党日活动和主题实践活动。
　　三是坚持以党建示范点、党建品牌创立为抓手，做好信息化党建。充分利用大数据、互联网+“等技术，将党建工作融入 XX 工作，积极推行 X 党建在线、机关事业单位履职考评系统，对每名党员干部履职(工作学习)考核奖惩进展全程纪实留痕，上半年，已全部完成网络化学习任务及上传工作，实现了党建工作可视化、信息化。
　　三、重里子“，党建引领推进各项工作落实
　　一是党建引领促文明建立。党员干部带头参加文明出行、志愿效劳、道德讲堂以及各项文体活动，成效明显。积极开展城乡牵手共建，定期走访慰征询困难党员和群众，积极组织参加无偿献血和爱心农家以及慈心一日捐“活动，累计捐款 X 万元。
　　二是党建引领促群众工作。牢记为民效劳主旨认识，结合第一书记“任职工作，深化结亲连心“活动，上半年落实一对一“走访 X 余人次;采取政策引导、企业合作、精准扶贫等多种渠道，落实帮扶第一书记村资金 X 余万元，成效明显。
　　三是党建引领促作风转变。党员干部对年度重点难点工作典范带头，加班加点，提振了精气神，激发了工作热情;全面落实纪律作风整顿见实效，单位人员的精神相貌和工作作风得到强有力的转变。
　　四、揭盖子“，着力处理党建工作存在的薄弱征询题
　　一是责任压实不够牢。全面从严治党落实到党小组和每名党员身上压力传导不够，一些党员适应于上传下达“，满足于照抄照搬“，出现了上头热、下头冷“的现象。
　　二是队伍建立需加强。结合功能型党支部建立，选拔了一批年轻同志担任各支部书记和委员，尽管精力旺、干劲足，但党龄相对较短、从事党务工作经历缺乏，政治理论根底相对薄弱，工作方式方法还不成熟。同时，这些同志都是中层干部，是各业务科室、单位的中坚力量、业务骨干，在统筹兼顾好党建和业务工作方面，还需要进一步提高水平。
　　三是交融才能不够强。党员干部惯性思维、线性思维短时间内仍难以完全转变，党建与业务深度交融不够，牵强附会、生搬硬套等征询题较为突出。在开展业务工作中，如何深度溦发党组织战斗堡垒和党员先锋典范作用，进而获得更大成效方面研究不深化。
　　四是抓党务、政务公开落实不到位。对党务、政务公开工作重要性认识不到位，理解有偏向，把政务公开理解成结果公示“，公开不完全、不全面、不及时、不标准，在主动接受民主监视和社会监视方面打了折扣。
　　五、吹号子“，全面提升下半年党建工作水平
　　一是强化措施保障，做好不忘初心，牢记使命“主题教育。把此次主题教育作为下半年一项严峻政治任务来抓，结合三会一课“、主题党日、固定学习日、党员进社区等方式，组织党员干部深化学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，强化政治担当。
　　二是强化责任认识，筑牢党建根底工作。狠抓本身建立，结实树立党建第一责任人“认识，以身作那么，牵头抓总，引领推进，进一步完善党建责任清单，层层压实责任、传导压力，激发动力，筑牢夯实全面从严治党的组织根底。
　　三是强化基层党建，推进标准化标准化建立。强化支部软硬件，抓牢党内政治生活的加强和标准，严格三会一课“、党员民主评议、主题党日、固定学习日等各项党内制度，以制度化推进标准化，培育党建示范点、优秀支部工作法。
　　四是强化作风建立，推进作风建立常态化。深化贯彻落实全面从严治党要求，持之以恒狠抓作风建立，接着开展方式主义官僚主义集中整治，强化一岗双责“主体责任履行，细化两个责任“清单治理，推进两个责任“落实落细，实在抓好党员干部的思想教育治理，推进作风建立常态化。
　　五是强化学习研究，抓好党建和业务工作的交融。不断加强党建学习研究，牢牢把握十九大关于党建的新要求，围绕 XX 中心工作，结合XX“党建品牌的培育，努力把党建工作的成效和单位总体开展有机结合起来，推进 XX 事业不断开展。