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办公室工作参考总结-办公室工作参考总结汇总
　　办公室工作总结汇总1　　时间一晃而过，xxxx年已接近尾声。回忆过去的这一年我在集团公司，收获和感触颇多。在这一年中前半年主要负责前台工作，后经领导对我工作的信任，转为负责集团公司的档案治理工作及综合办公室的其他工作。在这一年中，我对本人的工作操守严要求，对新工作多学习理解，对工作中的缺乏，不断总结和改正。使本人能跟随上集团公司前进的步伐，为集团公司今后的开展献出一份微薄之力。
　　一、主要工作的概述
　　过去的一年在领导和同事的悉心关心和指导下，通过本身的一些努力，也获得了一些工作成绩，但是也有诸多缺乏。回忆这一年，现将我所负责的工作总结如下：
　　(一)、前台接待工作
　　主要负责
　　(1)来客的接待、引见工作：
　　(2)总裁办公室及大厅的日常卫生整理工作;
　　(3)打印机的打印督察;
　　(4)来文、的接收和发放;
　　(5)考勤治理与统计工作并报送财务;
　　(6)酒店和餐饮用餐的预定;
　　(7)集团物业费、电费的及时缴纳。
　　(二)、档案治理工作
　　集团公司档案的主要内容：
　　(1)集团公司以及下属路桥公司、房地产公司的原件;
　　(2)建立公司、煤矿、电厂相关证件的件及复印件;
　　(3)集团公司的人员证书的原件与复印件，主要有：工程经理证、三类平安人员证、建造师证等;
　　(4)集团公司相关的荣誉证书;
　　(5)集团公司的部分合同。档案工作主要对以上的证件进展治理与登记，便于集团公司与下属企业的证件的交换，定期办理公司需年检的证件。
　　(三)、办公用品的治理
　　工作主要负责集团公司的办公用品的整理、统计与出、入库登记。每月对办公用品库进展点库，并将所剩物品的数量与金额统计入册。
　　(四)、固定资产治理
　　主要负责集团公司中固定资产的统计、登记和治理工作，内容主要将公司的固定资产进展编号，便于集团公司固定资产的进、出治理。并对固定资产进展定期的检查，查看是否有损坏情况，每年定期对固定资产进展盘点，查清数量。
　　(五)、其他工作
　　1、集团公司花卉的定(公司新员工工作总结)期更换与租赁费用的定期缴纳;
　　2、集团协议酒店的治理，对西安市内的三星以上酒店签订住房协议，并将签订过协议的酒店编制入册;
　　3、集团公司日常客人的接待，以及水果和鲜花的购置;
　　4、集团公司卫生的维护;
　　5、部分办公物品的采购工作;
　　6、协助综合办公室其他同事完成相应的工作;
　　7、与下属公司的业务沟通。
　　二、工作中存在的缺乏
　　xxxx这一年，我工作的各个方面都获得了明显的进步，对集团公司的业务也有了更加直截了当的接触，并对集团公司的日常工作做出一定的奉献，但工作中我还存在特别多的缺乏，细分如下：
　　1、关于本职的工作不够细致。
　　如办公用品的治理，每月点库后，应将各个部门以及个人办公用品的消耗情况统计成表呈上级领导批阅;
　　2、工作中态度不够积极。
　　其一主要对需要做的工作没有计划性的安排，有时造成工作的效率不高;其二，工作有些松散，对新同事没有树立良好的工作形象。
　　鉴于以上两点，关于以后的工作做出以下的要求。
　　首先，关于工作应该认真、细化，使工作做的更加细致。同时关于明天的工作，前天就应有好的安排，并请示上级主管，看明天是否有别的工作安排，如此可使工作井然有序，工作效率也可以提高。
　　其二，加强工作中对本人的要求，工作作风一定要严谨，态度要端正，要为别的同事树立良好的工作形象。以后的工作日要加强对本人的要求，不管从工作态度仍然工作效率上，可以为公司的开展尽本人的绵薄之力!
　　三、对办公室的建议
　　我来公司细数也一年有余了，虽不是集团公司的第一批员工，但也见证了集团公司一步步成长的过程。我们在李总和各位领导的带着下，一步一个台阶，使我们集团公司向一个快速、高效、健康的方向开展。但集团公司成立的时间不成，在开展中会有一些缺乏，现总结如下：
　　1、人员流淌太快。公司人员流失过大，会造成公司的一些工作不能顺利完成，并出现许多重复工作，使的工作效率不高;同时离任手续的不够健全，会使许多工作出现空白。
　　2、工作职责不够明确，总是出现工作分配不均，有些人特别忙，有些人又特别闲的情况。
　　3、培训的内容应该多元化，面对集团公司这一特性，应将我们的培训多元化，不应仅仅只局限在治理方面，还应多涉及其他的方面，如财务、金融等这些对公司开展有力的培训应多学习。
　　以上几点是我对公司的几点建议，不知是否提的准确但是从我的目光来审视集团这一年来的开展。公司在慢慢开展，有一些缺乏是必定，我们都是在一起成长，这只是成长的一个过程，望领导看到后能给出一个合理的处理方法，如此我们集团公司才能走的更远，更好!
　　xxxx年，是全新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的缺乏，把新一年的工作做好，为公司的开展尽一份力。与集团公司共同成长，并祝愿集团公司开展越来越好，业绩蒸蒸日上，开展之路越走越远!
　　办公室工作总结汇总2　　办公室工作总结近年来，我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署，大力践行“三个代表”重要思想，本着“效劳到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好……
　　近年来，我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署，大力践行“三个代表”重要思想，本着“效劳到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则，充分发挥办公室的职能作用，较好地完成了各项工作任务。在详细工作中，我们主要有三个方面的做法和体会。
　　一、围绕中心工作搞好全方位效劳
　　搞好效劳是办公室工作的“主旋律”。面对经济开展的新情势和新任务，我们找准工作的着力点，努力为公司党委提供优质高效的效劳。
　　一是围绕各项会议精神的安排部署，积极做好传达贯彻工作。结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署，我们联络企业实际，列出工作重点，及时深化到企业进展会议精神的宣贯、检查和落实。在宣贯上，我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一不断加强会议精神宣贯的针对性和有效性，进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式开展的目的实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上，我们坚持实事求是的原则，做到件件有下落，事事有回音，保证了工作的有效进展;在落实上，我们着重在效劳、协助上下功夫，进展广泛深化的调研，摸实情，查症结，指出企业存在的征询题，明确开展方向，当好导游，确保企业各项工作落到实处。
　　二是围绕党委工作的重心，做好对领导的效劳。我们充分发挥办公室参与政务、治理事务、综合效劳的职责，认真当好领导的参谋和助手，确保优质高效的效劳。我们想领导之所想，针对企业改革开展过程当中的“急、难、险、重”征询题，做到有预备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需，经常深化一线，加强对改制企业职工关心的热点、难点征询题的调查研究，做到底数清、情况明，实在为领导决策提供“第一手”材料。尤其是在保先教育活动过程当中，我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况，从效劳于党委的大局出发，以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神，保持办公室工作高效运转。在“保先教育”材料的整理与打印上，我们几乎没有“八小时五天制”的概念，八小时以外仍在工作，双休日照样加班，从而使得“保先教育”圆满完毕。
　　二、做好日常工作树立良好形象创始办公室工作新场面
　　办公室是公司党委日常工作运转的关键环节，是承上启下，联络左右，协调内外的枢纽。办公室的一文一会，一言一行，一举一动，都阻碍着全系统的工作，阻碍着党委在职工心中的形象。为此，我们从作好日常工作做起，做到思想统一，目的同向，互相协作，乐于奉献，构成精诚团结、干好本职工作的强大合力。详细表现：
　　一是办文、办会标准高、质量好。我们不断以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中，在通知、请示、报告的编写上，坚持反复研究，认真揣摩，不放过一丝一毫的疑点，不留下一字一点的过失，保证了文件的质量;在日常信息的报送上，坚持重要情况及时、准确、全面报送，做到喜忧兼报，每年上报各类信息40多条，为上级领导决策提供了有效效劳;在会议、活动的组织上，我们从前期预备，到现场效劳，直至会后落实，每一件事情、每一个环节都考虑周到，安排妥当，确保了会议、活动的高质量进展。
　　二是文件收发、档案治理井然有序。办公室工作无小事，我们以高度负责的精神，做好文件的收发和档案的治理工作。在文件收发上，我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则，做到文件不积压、不丧失、不泄密，从而使得文件收发工作不断保持着畅通、高效的运转状态。在档案治理上，我们建立健全了各项规章制度，配齐了档案设备，整理汇编了全部文件，做到会议、活动一起完毕，相关材料就加以汇总、立卷归档，保证查有出处、拿有记录。同时，我们组织全系统档案工作人员进展了《档案法》、《天津档案治理条例》的学习，进一步加强了档案人员的业务才能;协助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作，遭到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势，为企业工程建立、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。目前，我们的档案工作目的治理己晋升为市二级。
　　办公室工作总结汇总3　　在市委、市政府的正确领导下，市政府办公室坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府各项工作部署，把加强整体效劳功能放在重要位置，进一步健全、完善各项制度，加强作风建立，提高工作效率和效劳水平，积极履行效劳协调、催促检查、法制建立等各项工作职责，较好地完成了各项工作任务。
　　一、积极辅助政务，努力搞好效劳
　　1、准确及时，有序运转，公文处理进一步标准。认真执行《国家行政机关公文处理方法》，严格履行收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序。同时，认真抓好“按照关、内容关、格式关”，协助部门校核把关公文，保证了公文质量，提高了公文办理效率。
　　2、狠抓落实，推进全局，督查力度进一步加大。围绕市政府的工作重点，坚持把市政府的工作报告、市政府重要会议议定事项和重点工程建立等列为督查工作重点，进展专项督查，定期通报，获得了明显成效。全年共完成2xxxx项重要会议议定事项的督办;完成市、区两级领导所有批示件、督查件的转办、督办工作，做到件件有回音，事事有交代;坚持“认真负责、积极主动、实事求是、注重实效”的原则，主动协调，严格把关，确保了14xxxx人大代表建议、8xxxx政协委员提案按期办复，当年处理率达57.xxxx，满意和根本满意率到达10xxxx。
　　3、紧扣中心，提高质量，信息调研获得新打破。紧紧围绕省、市、区党委、政府各阶段中心工作，突出依法治区、招商引资、园区建立、社区建立、社会稳定、平安消费、社会保障等工作重点，全方位、多角度、深层次地编发和向上级报送反映全区经济建立和社会事业开展成效的信息。全年共编发《广陵政务信息》75期，累计上报信息423条，被市府办采纳105条，被国办、省厅采纳9条，总得分627分，实现了广陵信息工作的新打破。同时，围绕政府工作中心开展综合调研，撰写涉及产业园开发、城市建立、社区建立及招商引资等多领域的调研文章2xxxx篇，其中，有6篇在市级和市级以上报纸杂志上发表，实现了超历史。
　　4、着眼全局，服从全局，效劳协调水平进一步提高。政府办公室作为政府的综合效劳协调性部门，大多数同志除了承担着本科室的工作职责外，还承担着跟班效劳区领导，以及效劳全区、效劳基层等诸多效劳性工作。办公室的同志能怀着强烈的工作责任心，以高度负责的态度对待每一项工作，对区领导的效劳尤其是区长跟班效劳全面周到、细致严谨，超前排出领导的重要活动安排，及时提示，对区领导的讲话材料的起草，能做到符合上级政策，符合新的情势，符合领导的要求，切合我区的区情实际，条理清晰，言之有物。对区各部门的效劳做到分口不分家，程序简化便捷，做到急事急办，特事特办，节假日加班加点照常办。对来访的基层群众做到平等热情，解释耐心细致，协调处理征询题及时，无推诿扯皮等不良现象的发生。遇有需同上级部门或区内部门、单位沟通的事项，能迅速通过或登门对接、协调，全面做好各类效劳协调工作，努力提高综合效劳水平，保证了各项会议及领导的公务活动安排严谨、缜密、有序、优质、高效。
　　5、强化法制，依法行政，政府法制效劳进一步完善。积极开展对标准性文件的审查和清理，认真做好政府标准性文件的审核备案工作，按照扬府发〔20xx〕8号文件精神，组织了政府标准性文件清理工作“回头看”，对新出台的标准性文件严格审核把关。依法办理行政复议和行政应诉案件。加大监视检查力度，进一步完善行政执法责任制，认真开展行政执法监视检查，加强执法证件治理，促进依法行政。
　　6、缜密细致，强化保障，后勤治理水平进一步提高。坚持把对领导效劳和对机关工作效劳有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面。对重要会议活动的后勤效劳，能提早做好会场布置、茶水供应、音响预备等各方面的预备工作。对后勤接待工作，我们能做到主动热情，充分发挥接待工作的“窗口”作用。一年来，共接待上级机关、兄弟县(区)市领导莅临我区检查、调研、调查、参观等75批，近30xxxx次。
　　此外，在防洪防汛等阶段性重点工作中，可以以主人翁的认识和强烈的责任认识，实在承担起组织与协调重担，从办公室抽调人员投入到工作一线，坐阵办公，主动及时地协助处理一系列征询题，有效地推开工作的开展，为获得防汛抗洪斗争的阶段性严峻成功发挥了积极的作用。能积极响应区委、区政府大力开展全员招商、举全区之力招商的号召，配合全区中心工作，在办公室内部发起招商引资“百日会战”攻势，迅速落实工程，引进民资注册资本200xxxx元人民币，超额完成区政府下达的引进民资注册资本40xxxx元人民币的年度目的。
　　二、加强作风建立，树立良好形象
　　按照“八个坚持、八个反对”的要求，努力加强办公室全体同志的思想作风、学风、工作作风和生活作风建立，大力发扬“五种作风”，即解放思想、勇于创新的作风;求真务实、真抓实干的作风;勤于学习、理论联络实际的作风;以民为本、亲切联络群众的作风;严于自律、清正廉洁的作风，努力塑造办公室工作人员可亲、可信、可敬的良好形象。
　　1、以“三个代表”重要思想统揽办公室工作全局。领导班子带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持讲学习、讲政治、讲正气，坚决不移地同党中央保持一致，在关键时刻和大是大非面前，不断保持清醒头脑，立场坚决，旗帜鲜明。带头执行党的道路、方针、政策和党的政治纪律，要求下级做到的，班子成员首先要做到;要求下级不做的，班子成员首先不做，实在做到个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，全党服从中央。严格执行组织纪律，在提拔任用干部、决定办公室严峻事项时，都是通过召开主任办公会议、主任碰头会议集体研究决定，实在把《党政领导干部选拔任用工作条例》、民主集中制原则等落到实处。不断改良工作作风，提高效劳水平。充分发挥全办同志的主观能动性，要求大家擅长想大事、谋全局，当好参谋，为领导搞好效劳;充分发挥办公室协调综合作用和催促检查职能，搞好部门间的协调，如实反映基层和群众的意见，为部门、基层和群众搞好效劳。在领导班子的带着下，全办同志的工作作风进一步改善，树立了文明办公、礼貌待客、热情周到、爱岗敬业的良好形象。
　　2、认真落实党风廉政建立责任制。坚持经常性的、有力的自查和监视，积极开展党风廉政建立责任制落实情况“回头看”，严格执行“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格操纵”、“四个坚决制止”等廉洁自律有关规定。按照主任分工，对详细承担的党风廉政建立工作落实情况、分管科室党风廉政建立各项任务落实情况、本人执行廉洁自律有关规定及自查自纠情况，以及对干部进展教育、监视、检查等情况进展自查自纠。同时，召开领导班子民主生活会，班子成员开展批判与自我批判，结合民主评议和民主测评情况进一步修正，完善整改措施，抓好落实。一年来，全办人员清雪白白做人，踏踏实实做事，无对部门、基层、群众的“吃、拿、卡、要”和“三乱”现象的发生，更没有违法违纪案件的出现，树立了政府办公室的良好形象。
　　3、坚持依法行政，强化制度化、标准化建立。办公室依法行政认识强，在紧张繁忙工作的同时，十分注重学习法律法规，做勤学法律知识的排头兵，通过掌握一定的法律知识，进一步提高依法行政的才能，更好地适应新情势下办公室工作。办公室同志努力做到办事公开、行为标准，将行政治理的一系列技术方法、协调手段、行为方式、步骤和程序制度化。办公室的各项工作，包括文稿起草、办事办会、值班接待、机要保密、后勤事务等都建立了相应的制度标准，确保了程序顺畅、环环相扣、各司其职、各负其责、亲切配合、高效运转。严格标准财务治理，能认真执行财经纪律和财经制度，无违规报支现象。在购置复印机、电脑等属政府采购范围内的物品时，本着节约财政资金的原则，实行政府采购，不在非政府采购定点单位购置物品。按照区委、区政府的有关文件精神，发放下乡补贴等福利，无超支、巧立名目乱发奖金等现象。
　　在确信成绩的同时，对照市委、市政府的要求，比照更高的标准，我们办公室的工作也有一些亟待改良和提高的地点。一是效劳认识需要更超前些，工作应抓得更早更主动些;二是现代工具利用差，网络平台闲置，电子政务没有打破，工作方式需要进一步更新;三是对社情、民情、舆情的把握还需更全面，更及时，更到位，还没有完全做到“耳聪目明”，工作触角还需要更加“灵敏”。对待这些征询题，我们将在20xx年工作中认真加以克服，奋起直追，加倍努力，不断推进办公室工作再上新台阶。
　　办公室工作总结汇总4　　冬天静静的到来了，我们在寒意中感受冬天的美丽，回忆这一学期，汗水吞没在笑声中。我们办公室坚持在团委老师的指导下，主席团的带着下，团结各部门，紧紧围绕坚持“知行合一，至于止善”的校训，将20XX——20XX上学期的工作划上了句号。
　　办公室顺应学生会工作要求开展，实在起到办公室在学生会的协调作用，我们进一步加大办公室职能部门整合力度，办公室坚持在团委老师的指导下，主席团的带着下。做到做小事抓细节，使其他六个部门可以协调有序的进展活动。上传下达，下情上达，沟通协调。主要工作分为以下几大部分：日常工作、考核、组织会议、传达上级通知、安排值班、档案治理、进一步健全制度。负责所有上交文件，材料以及办公室内部文件，材料的治理、档案治理、财务治理及调度工作、进展活动总结整理、搜集反响意见、学生会成员及各个分院学生会总考核工作。办公室各成员明确分工，各就其位，各司其职，努力做好工作。同时，工作又分工不分家，互相协作，提高了办事水平和工作效率，在协调六个部门的同时也要更好的做好本部门的工作和加强与其他部门的沟通与交流，办公室的工作细小与烦琐，这就更加的要求我们办公室成员在工作中更加细心。现将20XX——20XX上学期年度院学生会办公室工作总结如下：
　　x月份工作：
　　1、参与接待新生工作，让新生更好的适应新校园的环境。
　　2、负责13院学生会新成员进招新协调安排面试的时间和评委的人选及录用工作。
　　3、“迎新生晚会”在办公室的协调及其他部门的配合下顺利圆满完成。
　　x月份的活动不多，主要是招新工作，我们团结各部门，圆满完成招新工作，新成员的参加，为办公室的工作开展储藏的力量，富有朝气的新成员，给办公室添上一抹清新的气息。
　　x月份工作：
　　1、负责13的新成员的培训签到及讲课人员的安排。
　　2、“十一”黄金周办公室负责安安排人员值日。
　　3、第二轮13届新成员招新工作办公室负责协调工作，办公室负责成员名单的统计工作。
　　x月份工作：
　　1、我们院学生会积极的配合上级领导参与校庆工作，为学校献一份力。
　　2、与各分院办公室进展交流。
　　3、对二十三届运动会精神文明奖进展考核，这是办公室的根本工作更是一项比较烦和复杂的工作，我们部门坚持按原则工作，实是求是，评出各分院在运动会的精神文明奖。
　　x份对我们来说也是比较累的一个月，校庆到运动会一系列的活动而且仍然比较严峻的活动，对我们来说即是一种幸福也是一种挑战，而对办公室来说接收上级的通知和下达通知工作更加的多，而且时间紧迫，但我们没有让学生会由于信息中断而导致其他部门不协调，也是我们工作水平的一种提高的表现。
　　x月份工作：
　　这是学生会的学期末工作的的最后一个月，收尾工作也是特别累特别忙的，特别是办公室，我们不仅要对各个分院还要对院学生会的各个部门进展考核，还有院学生会学期工作总结和下学期计划及工作信息。
　　1、主持第“十期团干学干培训班”签到及考核，对成员名单的统计和笔记作业的核对及检查。
　　2、配合女生部举行的“女生风采大赛”工作。
　　3、对各分院及院学生会各部门进展考核。
　　4、学期完毕工作。包括考核汇总、总结及计划制定等。
　　光阴如梭，转眼间立即辞别13学年度在这充满激情同时也饱含汗水的日子里，有着同事之间的不解，但更多的是同甘共苦，与其说是一种累不如说是一种幸福。没有不含杂质的空气，更没有绝对完美的工作，这一学期来，工作也存在一些缺乏，主要是：
　　1、成员业务水平不够高，对工作不够熟悉
　　2、办公室在院学生会中还没有树立典范和威信
　　3、成员之间缺少进一步的交流
　　4、工作效率偏低
　　5、档案乱
　　本学期办公室工作的考虑与启示
　　办公室是学生会的重要部门，因此能否在工作中起到表率作用关系到办公室在学生会中威信的树立，也阻碍到学生会整体在广大同学心目中威信的树立。一个组织要履行其职能实现其目的，必需要有一批思想统一、团结协作的骨干力量。办公室个成员肩负使学生会工作正常、高效运转的使命，认真对待工作。举办活动时，办公室成员要以身作责，一马领先，不能有丝毫懈怠。日常工作要我们勤勤恳恳，耐心细致，不作任何抱怨。成员们怀着做好学生会工作的信念，拧成一条绳，以饱满的热情对待工作。只有通过不断的努力与完善自我才可以成为所谓的天才。我们的工作中确实存在许多的缺乏，但是通过在主席团的指导与培训下，加上同事们的积极向上，奋力踏实的作风，有朝一日一定能把工作做的比方今更加的完美。
　　“世上无难事，只怕有心人”只要有勇气，相信再多的困难也会被克服的.在这一学期中，我们办公室获得了一定的成绩。但是我们不会在成绩面前停步驻足，往返流连。我们都有共同的责任与目的：做好学生工作。为了这个永久的目的，办公室的脚步永不停留，我们的奋斗永无止息!让我们以烈火如佘的热情迎接下学期的工作吧，向13学期说一声“拜拜”吧!