煤矿干部教育整顿个人自我参考总结（通用）.docx

煤矿干部教育整顿个人自我参考总结（通用）
　　依照集团公司党委和矿党委的安排部署，本人对本人的工作情况、思想情况进展了认真摆查，现将本人对这次教育整顿的认识，摆查出的咨询题缘故和整改措施，向组织汇报如下：
　　一、通过学习对这次教育整顿活动有哪些认识
　　1、这次教育整顿活动特别及时、特别有必要。充分表达了集团公司关怀干部成长、纯洁干部队伍的工作热情，为广大干部进一步完善自我，提高工作才能，转变工作作风，加强思想改造，加强*涵养提供了良好的机遇。
　　2、民主测评对干部更是一种新的考验。干部教育整顿活动采取民主测评的方式，既表达了党组织相信群众，让职工参政议政的工作原则，又是对干部的一种新的考验，由于群众是背靠背、单独进展评议干部的，所评议的结果是更加实事求是，更加真实的，也能够说表达出了民意。而且，被测评的干部完全是在不知情的情况下进展的。通过测评，本人深深感到，本人的工作是群众来评价的，因此今后本人将接着努力多深化群众，贴近群众，多为职工群众办好事、办实事，做一名让群众放心、满意的好干部。
　　3、通过学习整顿，看到了本人的缺点和缺乏。这是平时不可能看到的，而且是来至组织和同志们的批判，本人在为本人自责的同时，特别感激组织的协助和同志们的批判，在今后工作中将努力克服和改正，做一个更加优秀的领导干部，带着职工为xx美妙的明天多做奉献。
　　4、平时工作的积累是关键。通过这次教育整顿，我深切的感到，本人的工作不是一朝一夕的表现，也确实是说不是你一时就能表现出来的，不是临时装出来的模样，这是日常工作表现的积累，是你本人平时一点点做出来的，干出来的。我再次认识到，本人还要接着一如既往的扎实工作，无私奉献，廉洁自律，认认真真工作，踏踏实实做人，把本人的精力用在工作上，把本人的心思用在为企业开展和为职工群众谋求福利上。
　　5、本人需要更进一步努力工作和学习。以往本人感到工作还能够，对得起党组织的培养和职工群众的信任，是一名比拟称职的干部，但在学习整顿中，看到其他同志的表现也是那么优秀，而且有特别多地点值得本人去学习，本人深感本人做的还不够，应该向好的同志学习，使本人的工作更换上一层楼，多为企业开展做奉献。
　　二、所摆查出来咨询题的缘故
　　1、由因此工作时间比拟长的缘故，一直迷信本人的工作经历，而放松了学习和探究，有的时候故步自封或凭经历做事。
　　2、由于长期从事领导工作，又与下属比拟熟悉，因此有的时候在工作中碍于情面，对一些人、一些咨询题产生了迁就，存在“温情”主义，对下属要求的不那么严格，造成一些不应该有的工作失误或使一些同志犯了错误，出现违章违纪现象。
　　3、由于考虑本矿、本部门的事情较多，注重本矿、本单位的利益，有的时候造成“整体”和“小集体”顾此失彼，促使在小的咨询题上放松了原则。
　　三、对摆查出的咨询题所采取的措施
　　1、转变观念，提高认识。树立结实的为人民效劳的思想，进一步加强工作责任感、紧迫感，以只争朝夕的工作精神，加倍努力工作。
　　2、加强*理论和业务学习，不断提高本人的理论水平，*涵养和工作才能，特别是多学习新知识、新技术和其它专业知识。