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年度工作参考总结-2021年度工作参考总结范文大全
　　2021年度工作总结范文一　　这是出成绩见效果的一学期，也是师生拼搏的苦战的一学期。在上好新课的根底上，稳定和鼓舞学生，根据计划有目的的进展了艰苦的强化训练，分别进展了一次摸底考和九次模仿考，从根底知识、语言运用、古诗文默写、阅读、写作等方面作了系统的训练，复习和稳固了所学知识。在中考中，。从所获得的成绩中能够看出扎实根本功，有目的的进展艰苦的强化训练是获得成功的根底。所以，从成绩中也看出，在普九背景下的教学总存在如此或那样的咨询题，成绩总是不那么令人满意。试作小结如下：
　　一、联络教材，研究课标。
　　教材的版本虽不同，但都是围绕《课程标准》来编定的，自然考试也是紧扣《课程标准》来命题的，在《2011年命题指导》中强调“语文试题应表达语文学科工具性与人文性相统一的根本特征，符合学生生活和社会开展的实际情况，与学生的已有经历和身心开展水平相习惯”就明确了试题要严格遵照《课程标准》来命题，表达语文学科的性质，符合学生的认知水平，集中测试学生的语文素养。《课程标准》规定：语文素养的考察包括识字与写字、阅读、写作、口语交际和语文综合性学习五个方面，每个方面的考察又涉及到学生知识与才能、过程与方法、情感态度与价值观三维目的的开展情况，自然试题中会注重语文积累和运用的考察、注重语言文字独特的人文价值，关注学生在语文学习过程中的感悟、体验和审美活动，尊重学生在开展过程中的个体差异。标题不会难，但会非常灵敏，会有多层次的考察。如测试语文积累与运用中，既有测试经历，也有测试学生的理解水平，还有测试其运用才能等。另外通过研究《课程标准》就明确了复习的范围。如50篇诗文以及14部课外读物，而这些都在课文中出现过，联络教材，只需作好重点内容的稳固就行。
　　二、大刀阔斧，对各知识块进展定性、定量。
　　《2011年命题指导》中提出“注重挖掘客观题，考察学生分析咨询题和处理咨询题的功能，发挥主观题考察学生探究才能和综合素养的作用。”因而可对整份试题定性，即主观题占80%—90%。一份试题一般是由“积累与运用”“阅读”“写作”三大板块构成的，而关于每块知识就要大刀阔斧的定量，以便精讲精练。“积累与运用”这一知识块中，只需抓好优秀诗文的默写，其它的音、字名著以及口语交际，是靠平时的积累，无需多练。在“阅读”块中，侧重于课外文章的分析训练。在古文的阅读中，课内古文侧重于“四记一讽一表一战”(《桃花源记》《岳阳楼记》《醉翁亭记》《邹忌讽齐王纳谏》《出师表》《曹刿论战》)的复习训练。现代文阅读中则要着重在对文章的整体感悟才能、对信息的挑选才能、对文章内容的深化探究才能以及读书方法和语文学习习惯的培养上。阅读的文章要选取那些思想性、人文性、时代性同时亲密联络学生生活实际的材料来训练。在“写作”块中，半命题和话题或材料作文是常规题型，因而审题的训练是最重要的。但也要明确“淡化文体”的要求，并不是可写“四不像”的文章，因而训练中要先分文体，明确各种文体的要求后，在固定时间内灵敏运用各种文体，集中训练几次。
　　三、擅长取舍，精选精练。
　　进入复习阶段，各种材料和试题会非常快堆满案头，都拿来用，拿给学生练是不会获得好效果的，只会把师生拖入让人疲乏的题海中不能自拔，使了非常大的力气，收效却甚微。因而，我们要在所选定的命题方向和范围的根底上，斟酌各种材料，勇于取舍，把符合要求的标题挑选出来，组合为各训练块，在我们复习稳固好教材上该知识块的要点后，及时训练，强化知识点。在此根底上，再把各知识块中最具《课标》精神的标题，组合、编制成侧重点各不同的三四份试题，如在现代文阅读中，一份侧重于说明文和记叙性美文的阅读考察，那么另一份就要侧重于谈论文与记叙性美文的阅读考察，像如此地进展有目的的精练。在各知识块的定量后，要列出考察的明细表，根据明细表，师生共同设计标题进展训练，这是通过师生的交流合作，协助学生从更高更理性的角度去把握所学知识。黄五考试方法、技巧以及考试心理的指导。尽管复习工作会在紧张有序中完成，但中考毕竟是人生的一次大转机，是一锤定音的考试，会碰到许多不确定要素，因而对考试方法、技巧的指导是每次训练中的必修课，如阅读方法：“一步初读，二步纲要(文首文尾，中心段、各段中心句)，三步析题，四步删(删出与标题要求无关的信息，精思相关信息)”。又如答题技巧：“抓关键，细明辨，分点展现简又明”。再如考场上的作文技巧：把已有的一些经历体验与读过的优秀文章，根据标题的要求巧妙变通，灵敏运用。关于考试心理的指导，则是考前的适当休息放松与适度紧张结合;考中认真作答，先易后难，勿漏做，合理分配答题时间;考完后一定细心检查;每场考试完毕后，要尽快对下一科做预备，别把思维滞留在上一科目中。在整场考试中老师要特别做好普九背景下少部分学生的心理工作，他们常常怀着“反正我是考不起，是父母要我来考的”消极心理，在考场上就会随意而为，明是考得出来的却不考，更有甚者是在考场上睡觉，我们应该做好这类考生的思想心理纠正工作。所以，在普九背景下，后进生的不良思想、习惯以及不良学习态度，对想学好的同学的负面妨碍总是难以战胜，致使老师用了大量的精力的时间，收效却甚微，许多咨询题是老师讲过训练过的，到了考场上却做不出来，留下了不必要的遗憾。所以，这也是我今后的努力方向。
　　2021年度工作总结范文二　　伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20XX年。回望20XX年度的工作生活，感遭到公司及周围的人这一年来发生的宏大变化，我们的品牌在快速提升着，周围的同事也都在不断进步着，朝着同一个目的奋斗着。新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的相貌来迎接新年的到来时，也不忘来回忆和总结过去一年来所做的努力。
　　人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，非常荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从当初的不完善，渐渐成长到今天的成熟。自20XX年以来，人力资源部的队伍在渐渐壮大，引进了专业人才，专业水平得到了非常大的提高，人力资源建立正在逐步走向标准，职能作用也在逐步得到表达。公司领导对人力资源部的建立极为关怀，这关于人力资源部同事来说无疑是最大的强心剂。过去，大家可能对;人力资源这个词语感到有点生疏，不知公司设如此部门真正的意图在哪里。通过今年大家的同心协力，已渐渐获得了公司各部门绝大多数人的认可与支持。
　　上半年因部门人手紧缺，使得一些工作无法真正展开，不断在做着根底工作，今年上半年莫总监任职以来，对人力资源部工作进展了整理，明确了每个人的工作职责，使分工更加细致化，现关于今年的工作总结如下：
　　一、关于公司员工的人事档案及其他材料进展搜集及治理，使其更加完善化，保持公司档案的完好性，为保证日后的分析工作提供更精确的信息。因档案内容涉及公司有关机密，期间我保持着极高的警觉性和非常强的保守认识。协助上级掌握人力资源情况;填制和分析各类人事统计报表。为人力资源规划工作提借精确的信息。
　　二、负责治理员工劳动合同，办理劳动用工及相关手续;到目前为止，劳动合同的签属工作开展的不是特别的顺利，主要由于市场推行部业务人员较散，集中的时机较少，经常都是来去匆匆，致使部分业务人员至今未能签署劳动合同。计划争取过年这个时机，把合同签署工作完成好。
　　三、结合公司制度及国家规定治理员工考勤和请休假治理，按月精确出具考勤报表。其中员工考勤又是一个难点，公司实行上班刷卡方法已经一年半时间了，由于部份员工不断未能习惯新的考勤方法因而效果不断不太好。今年人力资源部专门为此咨询题进展了考勤重申，并与综合治理部技术人员讨论后改善了考勤系统，但因公司许多工作岗位性质的不同，员工工作时间经常需要弹性化治理，依然不能非常好的交上令人满意的考勤数据，但为了防止有些员工;言过事实上，照成考勤不公的完毕，考勤系统还需更加完善。
　　一、执行各项公司规章制度，处理员工奖惩事宜;关于有些员工不恪守公司规章制度，致使工作上出现较大失误或较大错误，人力资源部通过缜密调查之后，给予了合理公正的行政处分，并对当事人进展了思想教育。本年度共有约十人左右人接受了公司不同程度的行政处分，均认识到了本身的错误。
　　二、今年以来，公司充分考虑员工的福利，各项福利制度正逐步开场施行。比方以往只有市场推行部人员才享有的品牌推行用烟，在本部也得以实现;每月协助行政部人员进展生日活动的筹划及施行工作，丰富了员工的业余生活;考虑到员工的平安保障咨询题，公司也已为全部员工购置了平安团体意外险及医疗险等险种，保险期间有一员工不慎摔伤，我们及时与保险公司获得了联络，并申请了相应的理培，处理了员工的后顾之忧。等等这些都大大调动了员工的工作积极性，从而起到了鼓舞员工的作用。
　　三、进展促销人员的治理工作。自今年9月份以来，人力资源部正接手促销人员的治理工作，通过材料搜集分析，发觉尽管制定了相应的治理制度，但是发觉许多市场并没有严格按照制度来执行，随意性较强，人员增长率过高。促销人员是五叶神市场的重要组成部份，加强促销队伍的治理迫在眉睫。下一季度计划尽快重新制定促销人员治理制度，并严格按照规章制度办事。操纵好人员的增长速度及提高整体素养水平，为公司的今后储藏更多的业务人才。
　　四、协助做好招聘与任用的详细事务性工作，包括发放招聘启事、搜集和汇总应聘材料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
　　五、协助建立积极的员工关系，协调员工与治理层的关系，协助组织员工的各类活动;此外，在部门领导的指导协助下，对员工考勤制度、劳动合同治理方法等相关的人事制度进展了修正工作，使其更加人性化，合理化，符合了公司;以人为本的人才理念。
　　对个人来讲下一步重要应该在认真工作之余加强学习，不断提高本身专业素养，才能面对更大的挑战，也才不会被时代的潮流所淘汰。珍惜来之不易的时机，扎扎实实做好每份工作。20XX年人力资源部的责任将更加沉重，人力资源部一定安排并施行好新的一年的工作计划，用实际的工作业绩来说话。
　　最后，祝愿公司在新年里一帆风顺，一年更比一年好!
　　2021年度工作总结范文三　　2021年就快完毕，回首2021年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰苦，也有遇到困难和挫折时惆怅，光阴过得飞速，不知不觉中，充满希望的2021年就伴随着新年伊始马上临近。能够说，2021年是公司推进展业改革、拓展市场、持续开展的关键年。现就本年终重要工作情况总结如下：
　　一、谦虚学习，努力工作，圆满完成任务!
　　(一)在2021年里，我自觉加强学习，谦虚请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、探索、查阅材料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，咨询书本、咨询同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的协助指导下，不断进步，逐步摸清了工作中的根本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
　　(二)在2021年工程维修主要有：卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!
　　(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情效劳，在本职岗位上发挥出应有的作用
　　二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实治理目的责任制。
　　(一)2021年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度2021年下半年，行政部组织召开了2021年的工作安排布置会议年底实行工作目的完成情况考评，将考评结果列入各部门治理人员的年终绩效。在工作目的落实过程中宿舍治理完善工作制度，有力地促进了治理水平的整体提升。
　　(二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处分。
　　(三)做好固定资产治理工作要求负责宿舍固定资产治理，
　　对固定资产的监视、治理、维修和使用维护。
　　(四)加强组织领导，实在落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防平安工作在上级领导下，建立了消防平安检查制度，从而推进消防平安各项工作有效的开展。
　　三、主要经历和收获
　　在安防工作这两年来，完成了一些工作，获得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经历和收获：
　　(一)只有摆正本人的位置，下功夫熟悉根本业务，才能更好习惯工作岗位。
　　(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
　　(三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。
　　(四)只有树立效劳认识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。
　　(五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，处理员工工作上的情绪咨询题，要与员工进展思想交流。
　　四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识本人。
　　(一)开展常规检查。把平安教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进展防火平安检查。
　　(二)通过如此紧张有序的一年，我感受本人工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目的，心中真正有了底!根本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清晰，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经历的现象。就如此，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要
　　(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新咨询题，也学习到了许多新知识、新经历，使本人在思想认识和工作才能上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求本人从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素养和道德素养双提高。
　　五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与咨询题，及时采取对策!
　　六、存在的缺乏
　　总的来看，还存在缺乏的地点，还存在一些亟待我们处理的咨询题，主要表如今以下几个方面：
　　1对新的东西学习不够，工作上往往凭经历办事，凭以往的工作套路处理咨询题，表现出工作上的大胆创新不够。
　　2本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不恪守，在同事之间挑唆是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处分，为企业制造良好的工作环境和形象。
　　3宿舍盗窃事件的发生，尽管我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防备认识，但这还不能处理根本咨询题，后来引起上级领导的注重，如今工业园已安装了高清视频监控系统，如此就能更好的预防被盗事件的发生。
　　七、下步的计划
　　针对2021年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
　　(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;
　　(二)加强治理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;
　　(三)加强根底工作建立，强化治理的创新实践，促进治理水平的提升。
　　在今后的工作中要不断创新，及时与员工进展沟通，向广大员工宣传公司治理的相关规定，提高员工们的平安认识，同时在平安治理方面要严格要求本人，为广大公司员工做好榜样带头作用。在明年的工作中，我会接着努力，多向领导汇报本人在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补本身的缺乏和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下，CSSM大安防的明天更美妙!
　　2021年度工作总结范文四　　XX年，在党委的集体领导下，我团结带着司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学开展观这条主线，按照本人的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实施行详细工作，使本人分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建立快速、健康、有序开展做出了奉献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。
　　一、获得的成绩
　　1.加强学习，强化一个“真”字。XX年我加强了理论学习，不断提高本人的理论素养。在工作中利用一切时机学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上表达一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于处理预备役部队的各种复杂咨询题，自觉加强政治理论特别是科学开展观、xx届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经历和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的才能。通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学开展观的精神本质和丰富内涵，对党的最新理论有了比拟系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的才能有新的提高。三是统揽全局、协调各方的才能有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。
　　2.坚决信念，做到一个“信”字。作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥护和信任，才能更好地团结和带着广大党员干部创始新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人一直坚持加强思想涵养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是一直保持着开辟创新的精神状态，不断保持着争创一流的工作热情。二是一直保持着务实的精神状态。一年来，本人一直保持着强烈的事业心和责任感，以建立务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞方式主义和外表文章。三是一直保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，节俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，一直保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵抗享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警觉，严以自律。
　　3.身体力行，常念一个“带”字。在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素养的“带路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“洁白人”、做工作上的“带头人”。一是发挥榜样带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，本人带头做到，要求部属恪守的，本人榜样恪守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。
　　一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事才能。坚持“谋事在先”，加强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。三是坚持办实事、务实效，提高协调才能和催促落实才能。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部[FS:PAGE]门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的催促检查，提高抓落实、务实效的工作才能，使党委的严重决策得到较好地贯彻和落实。
　　4.要求部属，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求本人和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实本人履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的才能水平，努力在理性考虑中提高推断咨询题、筹划工作和指导落实的才能素养;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、处理新咨询题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开辟型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻痹，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有慎重的纪律性;治理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求确实扎实性。”
　　二、存在咨询题
　　1.学习方面存在差距。
　　一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感受学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新认识缺乏。三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的表达上还不够。
　　2、在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深化的咨询题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深化，精力和才能没有百分之百地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比拟好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。
　　2021年度工作总结范文五　　主要工作成绩：
　　2021年，在院领导和护理部主任的领导下，在本科护士长的指导下，立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制度，对待工作认真负责，以医德标准为行为准则，履行救死扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦研究业务知识，努力提高本身业务素养，在掌握专业理论知识的同时积极学习新技术、新知识，并能做到学以致用，以最优良的效劳态度，最优质的效劳质量为病人的健康效劳。遵纪守法，与同事团结协作，较好地完成工作任务。无发生过失事故。
　　个人医德总结：
　　本人在2021年度中严格恪守医德标准，努力提高本身职业道德素养，改善医疗效劳质量，全心全意为人民健康效劳。在工作中，以病人为中心，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，同时尊重病人的人格和权利，对待病人能做到一视同仁，为病人保守医密，不泄露病人的隐私和机密。与同事互学互尊，团结协作。廉洁奉公，遵纪守法，不以医谋私。在业务方面严谨务实，发奋进取，研究医术，不断更新知识，提高技术水平。
　　个人小结：
　　2021年，在院领导和科主任的指导和同志们的关怀、支持和协助下，较好地完成各项工作任务，在思想、学习和工作等方面都获得了一定的成绩。现小结如下：
　　一、在思想上，坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习社会主义核心价值体系，践行社会主义荣辱观，培养文明道德风气，以宽容和谐的心态对待工作和生活。
　　二、在业务上，严格要求本人，勤奋努力，在本人平凡而一般的工作岗位上，认真做好本职工作，同时结合本人在工作中遇到的咨询题和存在的缺乏之处，有针对性地进展学习，尤其加强对新知识、新技术的学习，不断提高本人的业务工作才能。
　　三、在工作中，严格恪守医德标准，廉洁自律，恪守各项规章制度、法律法规。不做违法乱纪之事，与同事团结合作，取长补短，共同进步。
　　回忆一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都获得了新的进步，但依然有不少缺乏之处。今后，我还要认真克服缺点，发扬成绩，刻苦学习，勤奋工作，为人民的健康事业作出本人的奉献。