住院医师规范化培训PPT课件.ppt

菏菏泽市立医院住院医市立医院住院医师规范化培范化培训实施施细则解解读科教部科教部 1.2024/3/9 周六上上级文件文件 国家国家级1 1、国家国家卫卫生生计计生委等生委等7 7部部门门关于建立住院医关于建立住院医师规师规范化范化培培训训制度的指制度的指导导意意见见(国国卫科教科教发【20132013】56)56)2 2、住院医住院医师规师规范化培范化培训训管理管理办办法（法（试试行）行）3 3、住院医住院医师规师规范化培范化培训训内容与内容与标标准准(试试行行)2.2024/3/9 周六 省省级1 1、关于关于贯彻贯彻山山东东省住院医省住院医师规师规范化培范化培训实训实施施办办法的法的通知通知(鲁卫鲁卫科教国合字科教国合字201338201338号号)2 2、关于印关于印发发山山东东省住院医省住院医师规师规范化培范化培训实训实施施办办法法的通知的通知(鲁卫鲁卫科教国合科教国合发发 20132013 6 6号号)3 3、山山东东省住院医省住院医师规师规范化培范化培训实训实施施细则细则3.2024/3/9 周六 市市级1 1、关于印关于印发发菏菏泽泽市住院医市住院医师规师规范化培范化培训实训实施方案施方案的通知的通知（菏（菏卫发【20142014】7 7号）号）4.2024/3/9 周六菏菏泽泽市立医院住院医市立医院住院医师规师规范化培范化培训实训实施施细则为为深化医深化医药卫药卫生体制改革，加生体制改革，加强强卫卫生人才生人才队队伍建伍建设设，提升医提升医疗卫疗卫生服生服务务能力和水平，加快推能力和水平，加快推进进住院医住院医师规师规范范化培化培训训制度建制度建设设，大力促，大力促进进我市我市毕业毕业后医学教育可持后医学教育可持续续发发展，根据山展，根据山东东省住院医省住院医师规师规范化培范化培训实训实施施办办法法（鲁卫鲁卫科教国合科教国合发发20136号）精神及菏号）精神及菏泽泽市住院医市住院医师师规规范化培范化培训实训实施方案，制定菏施方案，制定菏泽泽市立医院住院医市立医院住院医师师规规范化培范化培训实训实施施细则细则。现现印印发给发给你你们们，请认请认真真执执行。行。5.2024/3/9 周六住院医住院医师规师规范化范化培培训细则第一章：第一章：总则第二章：第二章：组织管理管理第三章：第三章：培培训招收招收第四章：培第四章：培训计划划第五章：保障措施第五章：保障措施6.2024/3/9 周六第一章：第一章：总则总则（一）（一）住院医住院医师规师规范化培范化培训训是是毕业毕业后医学教育的重后医学教育的重要要组组成部分，是指高等学校医学成部分，是指高等学校医学专业毕业专业毕业生完成院校教生完成院校教育之后育之后,在在认认定的培定的培训训基地，接受以培养基地，接受以培养临临床能力床能力为为主主的系的系统统的、的、规规范的培范的培训训，目的是，目的是为为各各级级医医疗疗机构培养具机构培养具有良好的有良好的职业职业道德、扎道德、扎实实的医学理的医学理论论知知识识和和临临床技能，床技能，能独立、能独立、规规范地承担本范地承担本专业专业常常见见多多发发疾病疾病诊疗诊疗工作的工作的临临床医床医师师。7.2024/3/9 周六（二二）培培训训方向分全科和方向分全科和专专科方向，培科方向，培训对训对象象为拟为拟从事从事临临床医床医疗疗工作的高等院校医学工作的高等院校医学类类相相应应专业专业（主要（主要为临为临床医学床医学类类）本科及以上学本科及以上学历历毕业毕业生。生。（三三）本科本科毕业毕业生参加住院医生参加住院医师规师规范化培范化培训时训时间为间为3年；年；硕硕士和博士可根据是否有士和博士可根据是否有临临床床经历经历确定确定培培训时间训时间。8.2024/3/9 周六 （四）（四）经经住院医住院医师规师规范化培范化培训训合格的全科医合格的全科医师师，到，到社区社区卫卫生服生服务务机构和机构和乡镇卫乡镇卫生院工作的，可提前一年生院工作的，可提前一年参加全国参加全国卫卫生技生技术术中中级资级资格的全科医学格的全科医学专业类别专业类别的考的考试试。（五）培（五）培训对象在培象在培训期期间，必，必须遵守培遵守培训基地医基地医院的各院的各项规章制度，章制度，树立良好的医德医立良好的医德医风，积极参加极参加并并认真完成各真完成各项培培训考核任考核任务。对违反者，可反者，可视其其严重程度，重程度，给予批予批评教育、教育、顺延培延培训甚至甚至终止培止培训等相等相应处理。理。终止培止培训的，的，应当当报市市卫生生计生委生委备案。案。9.2024/3/9 周六（六）（六）培培训训基地与基地与选选送送单单位、培位、培训对训对象象签订签订培培训协训协议议，培，培训对训对象在培象在培训训期期间间的教育和管理由培的教育和管理由培训训基地基地负负责责，培，培训结训结束后束后协议协议自然自然终终止。止。（七）（七）培培训训期期间间，单单位位选选送的培送的培训对训对象人事工象人事工资资关关系、社会保系、社会保险险关系不关系不变变，其工，其工资资仍按仍按现现行行政隶属关行行政隶属关系、系、经费经费保障渠道保障渠道发发放；面向社会招收的培放；面向社会招收的培训对训对象，象，由培由培训训基地按培基地按培训协议发训协议发放生活放生活补补助。助。10.2024/3/9 周六住院医住院医师规师规范化范化培培训细则第一章：第一章：总则第二章：第二章：组织管理管理第三章：培第三章：培训招收招收第四章：培第四章：培训计划划第五章：保障措施第五章：保障措施11.2024/3/9 周六第二章：第二章：组织管理管理我院成立住院医我院成立住院医师规师规范化培范化培训领导训领导小小组组(见见附件附件1)，由院，由院长长任任组长组长，办办公室公室设设在科研教学部，在科研教学部，负责负责制定全制定全院住院医院住院医师规师规范化培范化培训训工作工作总总体体规规划、划、实实施施细则细则、管理、管理制度及日常管理和制度及日常管理和业务业务指指导导工作。建立我院住院医工作。建立我院住院医师规师规范化培范化培训训学科工作小学科工作小组组，由，由组长组长和成和成员员及及专职专职管理管理员组员组成，共成，共16个个专业专业小小组组,全面全面负责负责在本学科在本学科轮转轮转住院医住院医师师的的组织组织管理、管理、业务业务指指导导及培及培训训考核工作考核工作。12.2024/3/9 周六住院医住院医师规师规范化范化培培训细则第一章：第一章：总则第二章：第二章：组织管理管理第三章：第三章：培培训招收招收第四章：培第四章：培训计划划第五章：保障措施第五章：保障措施13.2024/3/9 周六第三章：培第三章：培训招收招收（一）（一）根据国家根据国家卫卫生生计计生委等七部委关于建立住院生委等七部委关于建立住院医医师规师规范化培范化培训训制度的指制度的指导导意意见见，贯彻贯彻落落实实山山东东省住省住院医院医师规师规范化培范化培训实训实施施办办法（法（鲁卫鲁卫科教国合科教国合发发20136号号)，自自2016年起，住院医年起，住院医师规师规范化培范化培训训合格合格证书证书作作为临为临床床类类医医师报师报考相考相应专业应专业中中级级专业专业技技术资术资格考格考试试的基本的基本条件；各条件；各级级各各类类医医疗疗机构机构应应当将住院医当将住院医师规师规范化培范化培训训合合格格证书证书作作为为2013年以后年以后进进入入临临床床类专业岗类专业岗位的医位的医师师聘用聘用中中级专业级专业技技术岗术岗位的必位的必备备条件。条件。14.2024/3/9 周六（二）（二）在每年在每年6月底月底前确定基地年度招前确定基地年度招录计录计划。培划。培训训基地医院基地医院于于8月底月底前完成学前完成学员报员报名和招名和招录录工作。工作。（三）（三）单单位委派的培位委派的培训对训对象由培象由培训训基地、委派基地、委派单单位和位和培培训对训对象象三方三方签订签订委托培委托培训协议训协议；面向社会招收的培；面向社会招收的培训对训对象与培象与培训训基地基地签订签订培培训协议训协议。申。申请请培培训训人人员员根据市根据市卫卫生生计计生委公布的招收信息，生委公布的招收信息，选择选择培培训训基地及其基地及其专业专业基地，填基地，填报报培培训训志愿，并按要求提交申志愿，并按要求提交申请请材料。材料。单单位委派培位委派培训对训对象填象填报报培培训训志愿，志愿，应应当取得委派当取得委派单单位同意。位同意。15.2024/3/9 周六（四）（四）培培训训基地基地对对申申请请培培训训人人员员的申的申请请材料材料进进行行审审核，核，对审对审核合格者核合格者组织组织招收考核，依照招收考核，依照公开公平、公开公平、择优录择优录取、双向取、双向选择选择、统统筹筹调调配的配的原原则则确定培确定培训对训对象。象。（五）（五）培培训训基地要及基地要及时时向市向市卫卫生生计计生委生委报报送送招收招收录录取信息，市取信息，市卫卫生生计计生委可在招收生委可在招收计计划剩划剩余名余名额额内内对对未被未被录录取的申取的申请请培培训训人人员进员进行行调剂调剂招收。招收。16.2024/3/9 周六住院医住院医师规师规范化范化培培训细则第一章：第一章：总则第二章：第二章：组织管理管理第三章：培第三章：培训招收招收第四章：第四章：培培训计划划第五章：保障措施第五章：保障措施17.2024/3/9 周六第四章第四章：培培训训计划划5.（一）（一）参与参与规规范化培范化培训训的住院医的住院医师须经岗师须经岗前培前培训训，岗岗前培前培训时间为训时间为1周，内容包括医院概况、医德医周，内容包括医院概况、医德医风风、管、管理制度、医理制度、医疗疗核心制度、特殊科室工作特点及流程、医患核心制度、特殊科室工作特点及流程、医患沟通、医院感染基沟通、医院感染基础础知知识识、安全知、安全知识识等。培等。培训结训结束后，考束后，考试试合格者合格者方可方可进进入入临临床。床。6.（二）（二）按照按照国家国家住院医住院医师规师规范化培范化培训训内容与内容与标标准准（试试行）行）细则细则要求，科教部制定各要求，科教部制定各专业专业住院医住院医师规师规范化范化培培训轮转训轮转表，各学科小表，各学科小组组成成员员制定制定本本专业专业具体的培具体的培训计训计划。划。18.2024/3/9 周六5.（三）（三）住院医住院医师师按按轮转轮转表表进进行行轮转轮转，科室，科室严严格按格按照本照本专业专业培培训计训计划划执执行，各科室和个人不得擅自行，各科室和个人不得擅自调调整整轮轮转转科室和科室和时间时间，因故需要，因故需要调调整的个人或科室，需向科教整的个人或科室，需向科教部申部申请请，获获批后方可批后方可调调整。在某一科延整。在某一科延长轮转时间长轮转时间的，的，不能累不能累计计到下一科室。住院医到下一科室。住院医师认师认真填写普通真填写普通专专科医科医师师培培训训登登记记手册，科室主任手册，科室主任认认真真检查检查并并签签字。字。6.（四）（四）住院医住院医师师在培在培训训期期间间由科教部每月由科教部每月组织组织一一次次业务讲业务讲座。座。19.2024/3/9 周六（五（五）考核方法包括考核方法包括过过程考核和程考核和结业结业考核，以考核，以过过程考核程考核为为重点，分重点，分为为日常考核、出科考日常考核、出科考核核和年度考和年度考核。日常考核由核。日常考核由科教部及科教部及轮转轮转科室科室共同完成；出科共同完成；出科考考试试由学科小由学科小组组成成员组织员组织；年度考核由市；年度考核由市卫卫生生计计生生委委组织组织。结业结业考核包括理考核包括理论论考核和考核和临临床床实实践能力考践能力考核，由省核，由省卫卫生生计计生委生委统统一一组织组织。过过程考核和程考核和结业结业考考核均合格者核均合格者颁发统颁发统一制式的住院医一制式的住院医师规师规范化培范化培训训合格合格证书证书。20.2024/3/9 周六（六）（六）日常考核日常考核1.出勤率：在培人出勤率：在培人员员的工作日、假期的管理的工作日、假期的管理办办法根法根据我院相关据我院相关规规定定执执行，工作出勤率行，工作出勤率90%。2.旷旷工：未工：未办办理理请请假手假手续续、请请假未假未经经批准擅自离院批准擅自离院均按均按旷旷工工处处理。并在住院医理。并在住院医师规师规范化培范化培训训登登记记手册手册上予以登上予以登记记。3.院内学院内学习习、会、会议议、讲讲座等出勤率不低于座等出勤率不低于80%。21.2024/3/9 周六（七）（七）出科考核出科考核1.科室理科室理论考核（考核（100分）分）2.专科技能考核（科技能考核（200分）分）3.基本技能核（基本技能核（100分）分）病史采集病史采集+体格体格检查检查病病历书历书写写回答回答问题问题及病例分析及病例分析22.2024/3/9 周六（七）（七）出科考核（出科考核（300分）分）按照住院医按照住院医师规师规范化培范化培训训考核考核评评分表分表（见见附件附件2）进进行考核。行考核。1.科室理科室理论论考核（考核（100分）分）轮转轮转科室根据本科室根据本专业专业特点和培特点和培训训内容，在内容，在轮转结轮转结束前一周由学科小束前一周由学科小组组成成员组织员组织在培人在培人员员进进行理行理论论考核。考核。23.2024/3/9 周六 2.专专科技能考核（科技能考核（100分）分）病史采集（病史采集（40分）分）+体格体格检查检查（60分）分）根据病史采集根据病史采集评评分表（表分表（表1）要求，按照基本）要求，按照基本常常识识、现现病史、既往及家族史、用病史、既往及家族史、用语语技巧等技巧等项项目目进进行考行考评评；根据体格；根据体格检查评检查评分表（表分表（表2）要求，按照系）要求，按照系统统检查检查、重点、重点查查体两体两项进项进行考行考评评，系，系统检查为统检查为全身全身查查体，体，重点重点查查体体为专为专科科检查检查。表。表1与表与表2合合计计成成100分后，再折分后，再折合成合成总总分分40分分计计入入专专科技能考核成科技能考核成绩绩。24.2024/3/9 周六病病历书历书写（写（100分）分）根据病根据病历书历书写写评评分表要求分表要求（表（表3）要求，按照）要求，按照完成及完成及时时、格式、格式规规范、内容完整真范、内容完整真实实、术语术语表达确切、表达确切、字迹清楚、分析合理、字迹清楚、分析合理、诊诊断正确等病断正确等病历质历质量量项项目目进进行考行考评评。回答回答问题问题及病例分析（及病例分析（100分）分）根据回答根据回答问题问题及病例分析考核及病例分析考核评评分表（表分表（表4）要求，按照要求，按照诊诊断与依据、断与依据、鉴别诊鉴别诊断与分析、断与分析、检查项检查项目与目与原原则则、治、治疗疗原原则则与方案、与方案、预预后判断与分析、思路与后判断与分析、思路与逻辑逻辑性、知性、知识识面、面、对对本学科医本学科医疗进疗进展的掌握等展的掌握等项项目目进进行考行考评评。25.2024/3/9 周六3.基本技能考核（基本技能考核（100分）分）根据根据诊疗诊疗技技术术操作操作评评分表（非手分表（非手术术科室）科室）（表（表5-1）或手）或手术术操作操作评评分表（手分表（手术术科室）科室）（表（表5-2）所列）所列项项目分目分别对别对非手非手术术科室和手科室和手术术科室科室在培人在培人员进员进行考行考评评。以上考核以上考核项项目的成目的成绩计绩计入住院医入住院医师规师规范化范化培培训训考核考核评评分表，由分表，由轮转轮转科室存档保管。科室存档保管。26.2024/3/9 周六（八）（八）年度考核（年度考核（300分）分）每年底由每年底由卫计卫计委委组织综组织综合考核合考核组对组对在培人在培人员员进进行一次理行一次理论论（主要（主要为为三基三三基三严严知知识识）和技能）和技能（心肺复（心肺复苏苏和穿刺和穿刺术术）考）考试试，评评分分标标准参照准参照(见见附附件件3)，并将考核，并将考核结结果果计计入住院医入住院医师规师规范化培范化培训训档档案。案。27.2024/3/9 周六（九）（九）住院医住院医师规师规范化培范化培训训采取采取3年年连续连续培培训训方方式，培式，培训训基地、基地、选选送送单单位在培位在培训训期期间间不得无故不得无故终终止、止、中断培中断培训对训对象的住院医象的住院医师规师规范化培范化培训训，在，在规规定定时间时间内未按照要求完成培内未按照要求完成培训训或考核不合格者，培或考核不合格者，培训时间训时间可可顺顺延，延，顺顺延延时间时间一般不超一般不超过过1年。年。顺顺延期延期间费间费用用由个人承担。由个人承担。28.2024/3/9 周六住院医住院医师规师规范化范化培培训细则第一章：第一章：总则第二章：第二章：组织管理管理第三章：培第三章：培训招收招收第四章：培第四章：培训计划划第五章：第五章：保障措施保障措施29.2024/3/9 周六第五章第五章：保障措施：保障措施（一）（一）住院医住院医师规师规范化培范化培训训是深化医是深化医药卫药卫生体制改生体制改革和革和卫卫生人才生人才队队伍建伍建设设的重要内容，我院的重要内容，我院科教部、医科教部、医务务部、部、财务财务部、人力部、人力资资源部、信息科、源部、信息科、设备设备科科等部等部门应门应各各负负其其责责、密切配合，制定相、密切配合，制定相应应配套政策和措施配套政策和措施,在人事、在人事、待遇、待遇、经费经费和教学和教学资资源上予以充分保障，共同推源上予以充分保障，共同推进进住院住院医医师规师规范化培范化培训训制度建制度建设设。30.2024/3/9 周六（二）（二）选选拔拔职业职业道德高尚、道德高尚、临临床床经验经验丰富、具丰富、具有有带带教能力和教能力和经验经验的的临临床医床医师师作作为带为带教教师资师资，具有具有高等医学高等医学专科学校科学校兼兼职教教师证的的优先考先考虑，其数量其数量应应当当满满足培足培训训要求。要求。带带教教师资严师资严格按照住院医格按照住院医师规师规范化培范化培训训内容与内容与标标准的要求准的要求实实施培施培训训工作，工作，认认真真负负责责地指地指导导和教育培和教育培训对训对象。培象。培训训基地要将基地要将带带教情况教情况作作为为医医师绩师绩效考核的重要指效考核的重要指标标。31.2024/3/9 周六（三）（三）我院在急我院在急诊诊楼四、五、六楼四、五、六层设层设有功能有功能齐齐全的全的技能技能实训实训室，能室，能够够承担心肺复承担心肺复苏苏、各种穿刺、体格、各种穿刺、体格检检查查、气道管理、气道管理、ICU技能操作、外科技能操作、技能操作、外科技能操作、妇产妇产科技能操作、儿科技能操作等各种技能培科技能操作、儿科技能操作等各种技能培训训，并配有，并配有模模拟门诊拟门诊、模、模拟拟病房、模病房、模拟拟手手术术室等模室等模拟场拟场地。地。（四）（四）培培训训所需所需经费经费按照多元化投入的原按照多元化投入的原则则，由政，由政府、培府、培训训基地医院、用人基地医院、用人单单位及培位及培训对训对象等共同承担。象等共同承担。32.2024/3/9 周六菏菏泽市立医院住院医市立医院住院医师规范化培范化培训管理制度管理制度 为规为规范我市住院医范我市住院医师师培培训训工作，根据关于建立工作，根据关于建立住院医住院医师规师规范化培范化培训训制度的指制度的指导导意意见见和住院医和住院医师师规规范化培范化培训训管理管理办办法（法（试试行）的要求，行）的要求，结结合当前合当前实实际际，制，制订订我院住院医我院住院医师规师规范化培范化培训训管理制度。管理制度。33.2024/3/9 周六1.1.拟拟从事从事临临床医床医疗疗工作的高等院校医学工作的高等院校医学类专业类专业本科本科及以上学及以上学历毕业历毕业生，或已从事生，或已从事临临床医床医疗疗工作并取得工作并取得执业执业医医师资师资格格证书证书，需要接受培，需要接受培训训的人的人员员，按照公开公平、，按照公开公平、双向双向选择选择、择优录择优录取的原取的原则则，主要通，主要通过过招收考招收考试单试单位委位委托形式托形式录录取。取。2.2.我院住院医我院住院医师规师规范化培范化培训训模式主要模式主要为为“5+3”，即，即完成完成5年医学年医学类专业类专业本科教育的本科教育的毕业毕业生，在培生，在培训训基地接受基地接受3年住院医年住院医师规师规范化培范化培训训。34.2024/3/9 周六3.3.住院医住院医师严师严格按格按轮转轮转表表轮转轮转科室，各科室和个科室，各科室和个人不得擅自人不得擅自调调整整轮转轮转科室和科室和轮转时间轮转时间，因故需要，因故需要调调整整的个人或科室，需向科教部申的个人或科室，需向科教部申请请，获获批后方可批后方可调调整。整。原原则则上上现现有有临临床科室必需全部床科室必需全部轮转轮转，在某一科延，在某一科延长轮长轮转时间转时间的，不能累的，不能累计计到下一科室。到下一科室。4.4.参加培参加培训训的住院医的住院医师师按照我院的按照我院的规规培培计计划，划，认认真落真落实实,内容包括内容包括医德医医德医风风、政策法政策法规规、临临床床实实践技能践技能、专业专业理理论论知知识识、人、人际际沟通交流等，重点提高沟通交流等，重点提高临临床床诊疗诊疗能力。能力。35.2024/3/9 周六5.5.住院医住院医师师在在轮转轮转培培训训期期间间，应认应认真填写真填写普通普通专专科医科医师师培培训训登登记记手册手册，科主任科主任检查检查并并签签字。字。6.6.住院医住院医师师按按时时参加科教部参加科教部组织组织的每月一次的每月一次业务业务讲讲座。无故不参加培座。无故不参加培训训者一次扣除者一次扣除补补助助50元。元。7.7.住院医住院医师规师规范化培范化培训训考核包括考核包括过过程考核和程考核和结业结业考核，以考核，以过过程考核程考核为为重点。重点。过过程考核合格并取得程考核合格并取得执业执业医医师资师资格是参加格是参加结业结业考核的必考核的必备备条件。条件。36.2024/3/9 周六8.8.过过程考核是程考核是对对住院医住院医师轮转师轮转培培训过训过程的程的动态动态综综合合评评价，分价，分为为日常考核、出科考核和年度考核，出日常考核、出科考核和年度考核，出科考核成科考核成绩绩合格者方能合格者方能进进入下一科室培入下一科室培训训；成；成绩绩不合不合格者格者继续继续在本科室培在本科室培训训，直至考核合格。日常考核、，直至考核合格。日常考核、出科考核由我院出科考核由我院组织组织，年度考核由市，年度考核由市卫卫生生计计生委生委组织组织。37.2024/3/9 周六9.9.结业结业考核包括理考核包括理论论考核和考核和临临床床实实践能力考核，由践能力考核，由省省卫卫生生计计生委生委统统一一组织组织，从国家建立的考核，从国家建立的考核题库题库抽取理抽取理论论考核考核试题组织试题组织理理论论考核，安排考核，安排实实施施临临床床实实践能力考核。践能力考核。过过程考核和程考核和结业结业考核均合格者考核均合格者颁发统颁发统一的住院医一的住院医师规师规范化培范化培训训合格合格证书证书。10.10.当月考核合格者，当月考核合格者，发发放放该该月月全全额补贴额补贴；当月考核；当月考核不合格者，扣除当月不合格者，扣除当月补贴补贴，并在一月内，并在一月内进进行行补补考。在培考。在培人人员员无无执业证执业证者者须须参加国家参加国家执业执业医医师资师资格考格考试试，两，两次考次考试试未未获获得得执业执业医医师资师资格格证证者将者将终终止培止培训训。38.2024/3/9 周六11.11.住院医住院医师师工作日的安排参照本院工作日的安排参照本院职职工工执执行，因事假、行，因事假、病假及其它事由耽病假及其它事由耽搁搁的工作日，的工作日，须须在次年内在次年内补补足（参照本院住足（参照本院住院医院医师师管理管理细则细则相关相关规规定定)。请请假假3天天以下（含以下（含3天天)由本人填写由本人填写住院医住院医师请师请假申假申请请表，指表，指导导教教师师和科室主任和科室主任签签字后生效，并登字后生效，并登记记在普通在普通专专科医科医师师培培训训登登记记手册上；手册上；3-7天天，由科教部，由科教部签签字字后生效；年度假期安排根据科室情况后生效；年度假期安排根据科室情况仅仅能在本年内予以安排。能在本年内予以安排。无故无故矿矿工超工超过过5天以上天以上者者视视情情节终节终止培止培训训，请请病假、事假任意病假、事假任意一个月超一个月超过过15天者，天者，应应延延长该长该科室培科室培训训一个月。一个月。12.12.住院医住院医师师培培训训期期间间因特殊情况需提前因特殊情况需提前终终止者，止者，须须提前提前30天提出申天提出申请请，获获得批准后方可得批准后方可办办理离院手理离院手续续。39.2024/3/9 周六菏菏泽市立医院住院医市立医院住院医师规范化培范化培训计划划 为规为规范我市住院医范我市住院医师师培培训训工作，根据国家住院医工作，根据国家住院医师规师规范化培范化培训训内容与内容与标标准（准（试试行），行），结结合我院合我院实际实际，特制，特制订订本本培培训计训计划。划。1.1.1.1.参与参与规规范化培范化培训训的住院医的住院医师须经岗师须经岗前培前培训训，内容包，内容包括医院概况、医德医括医院概况、医德医风风、管理制度、医、管理制度、医疗疗核心制度、特殊科核心制度、特殊科室工作特点及流程、医患沟通、医院感染基室工作特点及流程、医患沟通、医院感染基础础知知识识、安全知、安全知识识等。培等。培训结训结束后，考束后，考试试合格者方可合格者方可进进入入临临床。床。40.2024/3/9 周六2.2.2.2.按照住院医按照住院医师规范化培范化培训内容与内容与标准（准（试行）行）细则要求，科教部制定各要求，科教部制定各专业培培训轮转表，各学科小表，各学科小组制定本制定本专业具体的培具体的培训计划。划。3.3.住院医住院医师师按按轮转轮转表表进进行行轮转轮转，科室，科室严严格按照本格按照本专业专业培培训训计计划划执执行，各科室和个人不得擅自行，各科室和个人不得擅自调调整整轮轮科室和科室和时间时间，因故需，因故需要要调调整的个人或科室，需向科教部申整的个人或科室，需向科教部申请请，获获批后方可批后方可调调整。在整。在某一科延某一科延长轮转时间长轮转时间的，不能累的，不能累计计到下一科室。住院医到下一科室。住院医师认师认真真填写普通填写普通专专科医科医师师培培训训登登记记手册，科室主任手册，科室主任认认真真检查检查并并签签字字。41.2024/3/9 周六4.4.4.住院医住院医师师在培在培训训期期间间由科教部每月由科教部每月组织组织一次一次业务讲业务讲座座。5.5.5.5.考核方法考核方法包括包括过过程考核和程考核和结业结业考核，以考核，以过过程考核程考核为为重重点，分点，分为为日常考核、出科考日常考核、出科考试试和年度考核，日常考核由科教和年度考核，日常考核由科教部及部及轮转轮转科室共同完成；出科考科室共同完成；出科考试试由学科小由学科小组组成成员组织员组织；年；年度考核由市度考核由市卫卫生生计计生委生委组织组织。结业结业考核包括理考核包括理论论考核和考核和临临床床实实践能力考核，由省践能力考核，由省卫卫生生计计生委生委统统一一组织组织。过过程考核和程考核和结业结业考核均合格者考核均合格者颁发统颁发统一制式的住院医一制式的住院医师规师规范化培范化培训训合格合格证证书书。42.2024/3/9 周六考核方法考核方法过程考核程考核（重点（重点）结业考核考核1.日常考核日常考核（科教部及（科教部及轮转科室共同科室共同组织）2.出科考出科考试（学科小（学科小组成成员组织）3.年度考核年度考核（市（市卫生生计生委生委组织）1.理理论考考核核2.临床床实践能力考核践能力考核省省卫生生计生委生委组织均均合合格格颁发合合格格证书a.科室理科室理论考核考核b.专科技能考核科技能考核c.基本技能考核基本技能考核43.2024/3/9 周六6.6.日常考核日常考核出勤率：在培人出勤率：在培人员员的工作日、假期的管理的工作日、假期的管理办办法根法根据我院相关据我院相关规规定定执执行，工作出勤率行，工作出勤率90%90%。旷旷工：未工：未办办理理请请假手假手续续、请请假未假未经经批准擅自离院批准擅自离院均按均按旷旷工工处处理。并在住院医理。并在住院医师规师规范化培范化培训训登登记记手册手册上予以登上予以登记记。院内学院内学习习、会、会议议、讲讲座等出勤率不低于座等出勤率不低于80%80%。44.2024/3/9 周六7.7.出科考核出科考核科室理科室理论论考核（考核（100100分）分）轮转轮转科室根据本科室根据本专业专业特点和培特点和培训训内容，在内容，在轮转结轮转结束束前一周由学科小前一周由学科小组组成成员组织员组织在培人在培人员进员进行理行理论论考核。考核。专专科技能考核（科技能考核（300300分）分）按照菏按照菏泽泽市立医院住院医市立医院住院医师规师规范化培范化培训临训临床技能床技能考核考核评评分表（分表（见见附件）附件）进进行考核。行考核。a.a.a.a.病史采集（病史采集（4040分）：根据病史采集分）：根据病史采集评评分表分表（表（表1 1）要求，按照基本常）要求，按照基本常识识、现现病史、既往及家族史、病史、既往及家族史、用用语语技巧等技巧等项项目目进进行考行考评评。45.2024/3/9 周六 b.b.体格体格检查检查（6060分）分）根据体格根据体格检查评检查评分表（表分表（表2 2）要求，按照系）要求，按照系统检查统检查、重点、重点查查体两体两项进项进行考行考评评，系，系统检查为统检查为全身全身查查体，重点体，重点查查体体为专为专科科检查检查。c.c.病病历书历书写（写（100100分）分）根据病根据病历书历书写写评评分表要求（表分表要求（表3 3）要求，按）要求，按照完成及照完成及时时、格式、格式规规范、内容完整真范、内容完整真实实、术语术语表达表达确切、字迹清楚、分析合理、确切、字迹清楚、分析合理、诊诊断正确等病断正确等病历质历质量量项项目目进进行考行考评评。46.2024/3/9 周六d.d.回答回答问题问题及病例分析（及病例分析（100100分）分）根据回答根据回答问题问题及病例分析考核及病例分析考核评评分表（表分表（表4 4）要求，按照要求，按照诊诊断与依据、断与依据、鉴别诊鉴别诊断与分析、断与分析、检查项检查项目目与原与原则则、治、治疗疗原原则则与方案、与方案、预预后判断与分析、思路与后判断与分析、思路与逻辑逻辑性、知性、知识识面、面、对对本学科医本学科医疗进疗进展的掌握等展的掌握等项项目目进进行考行考评评。47.2024/3/9 周六(七七)年度考核（年度考核（300300分）分）每年底由每年底由卫计卫计委委组织综组织综合考核合考核组对组对在在培人培人员进员进行一次理行一次理论论和技能（心肺复和技能（心肺复苏苏和和穿刺穿刺术术）考）考试试，评评分分标标准参照出科考核，准参照出科考核，并将考核并将考核结结果果计计入住院医入住院医师规师规范化培范化培训训档档案。案。48.2024/3/9 周六（五）住院医（五）住院医师规范化培范化培训协议书49.2024/3/9 周六 谢谢ThanksThanks50.2024/3/9 周六51.