农村基层干部诫勉谈话制度与农村妇女代表妇女节演讲稿汇编.doc
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1、精选资料可修改编辑农村基层干部诫勉谈话制度一、谈话对象:乡镇主要领导、基层站所主管单位领导、基层站所负责人、行政村干部以及需要进行诫勉谈话的其他人员。二、凡有下列情况之一者,均应实行诫勉谈话:1、不能严格执行领导干部廉洁自律有关规定,存在明显问题,但构不成纪律处分的;2、落实党风廉政建设责任制不力,在年度考核和民主测评中,不称职票超过30%,被通报的班子和个人;3、本地、本单位发生重特大事故、恶性案件和重大经济损失,在群众中造成不良影响的;4、对党的路线方针政策和上级决议消极抵触,贯彻不力,群众反映强烈的问题长期得不到解决,以致发生大要案或集体上访的班子和个人;5、不认真执行民主集中制,个人独
2、断专行,放弃集体领导,或闹无原则纠纷,导致班子不团结的;6、对工作不负责任,推诿扯皮,方法简单粗暴,工作效率差,完不成任务的;7、谎报成绩,隐瞒问题,欺骗领导和群众的班子和个人;8、利用职务谋取私利,包庇违法违纪行为,对持不同意见者打击报复的;9、浪费国家和集体资财的;10、参与或支持迷信、赌博活动的。三、谈话程序:1、对乡镇干部和基层站所主管单位负责人的诫勉谈话,由县纪委有关科室提出意见,县纪委党风室报请县纪委常委、副书记、书记批准后,送达诫勉谈话通知书,通知被谈话人。乡镇正职由县纪委书记谈话;乡镇副职由县纪委副书记或县纪委常委谈话;2、对基层站所负责人的诫勉谈话,由县纪委、监委有关科室或乡
3、党委政府提出诫勉意见,转达单位负责人,由单位主要负责人或纪检组长与被诫勉站所负责人进行谈话;3、对村干部的诫勉谈话,先由乡镇组织、纪检部门提出诫勉意见,报请乡镇主要领导决定,由乡镇主要领导或纪检书记与被勉诫村干部进行谈话。四、谈话要求:1、诫勉谈话一般不少于2人,谈话人要认真填写诫勉谈话登记表;2、诫勉谈话结束后,要宣布诫勉决定,对存在的问题要当面指出,限期整改;3、诫勉期间,被诫勉的干部要定期向组织、纪检部门汇报思想和工作情况。4、诫勉期内能够改正错误的,期满解除诫勉;诫勉期间错误改正较快、工作表现突出的,可以提前解除诫勉;拒不改正错误,或有其他违法违纪行为的,视具体情况,给予纪律处分,或采
4、取组织措施进行处理。被诫勉人在诫勉期内不具有评先资格。五、其它:1、诫勉对象要正确对待群众和组织调查及谈话,不得以任何形式和任何理由对反映人进行打击报复。2、诫勉谈话后被谈话人要根据谈话内容写出情况或改正保证书。3、诫勉谈话的有关材料一式两份存入本人廉政档案和组织人事档案。农村妇女代表妇女节演讲稿尊敬的各位领导,姐妹们:大家好,我叫*,来自*村,在这“三八”妇女节表彰大会上,我有幸被评为“三八”红旗手,我一个农村妇女作为“三八”红旗手代表发言,感到非常荣幸。我发言的题目是挖掘潜能,追求成功的人生。这个题目是中国妇女报副总编,农家女杂志主编谢丽华老师给我们讲课时的题目,我觉得对我们农村妇女来说一
5、语中的。也许会有人说,一个农家女有什么潜能,怎么去追求成功的人生?然而,我要说农家女是一座未被挖掘的矿山,其巨大的潜能正在被日益优化的农村发展环境所激发,一旦发挥出来,对构建和谐农村,发展现代农业将会产生巨大的推动作用。几年前,我是一个围着丈夫孩子锅台转的三围女人,可天性不安分的我并不安于这种生活,。当时我便暗暗下定决心,要实现自身价值,要自己挣钱,要独立,因为独立是我们女人坚守的底线,。可想着容易,咱一没资金,二没技术,干什么呢?再说,这几年你除了带孩子做饭,你还能干什么?与社会脱轨的我对自己心里都没底。好在有婆婆的支持,因为她有过一段养蛋鸡的历史,虽然失败过了,但经验肯定有一点。*年7月,
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