2016年煤矿职业病防治工作计划及实施方案.doc

******煤矿

职业病防治工作计划
及实施方案

二〇一六年

*****煤矿
职业病防治工作计划及实施方案
为了搞好我矿职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，特制定我矿2016年职业病防治计划和实施方案。
一、总体目标
1、新增职业病例为零；
2、职业危害告知率达到100%；
3、作业场所警示标识设置率达到95%以上；
4、企业主要负责人、管理人员及上岗前、在岗期间的从业人员，职业卫生培训率达到95%；
5、上岗前职业健康检查率达到100%，在岗期间职业健康检查率达95%，离岗时职业健康检查率达到100%；
6、职业危害申报率达到100%；
7、工作场所职业病危害因素尘、噪音、毒物等检测率达到90%以上；
二、职业危害防治计划
1、设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业危害防治工作；
2、建立、健全职业卫生管理制度；
3、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；
4、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及检测评价制度；
5、建立、健全职业病危害事故应急救援预案；
6、职业病危害公告告知和工作场所危害警示标识；
(1)在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；
(2)对产生严重职业病危害作业岗位，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明；
（3）引进新的生产设备时在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业病危害、安全操作和维护注意事项、职业病防护以及应急救治措施等内容。
7、职业危害告知
我单位在与劳动者订立劳动合同时，会将工作过程中可能产生的职业危害种类及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知劳动者，绝不隐瞒。告知的内容包括：
（1）劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类、危害程度；
（2）提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品；
（3）提供职业卫生知识培训教育；
（4）为职工定期进行职业健康体检。
8、职业危害宣传教育培训
我单位将对职工进行培训，主要包括上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。
9、委托资质职业卫生技术服务机构，每年对作业场所职业危害因素进行一次检测性评价；
10、建立职业病防护设施运行及检修台帐；
11、配备与发放个体防护用品，要严格按照《职业安全卫生个体防护用品配备标准》进行，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品；
12、组织上岗前、在岗期间、离岗时的从业人员进行职业健康检查，不能以普通健康检查代替岗前职业健康检查，并将检查结果以书面的形式告知从业人员。如果发现有与从事职业有关的健康损害的劳动者，应及时调离原岗位，并妥善安置。
13、对各项职业危害防治经费进行预算管理，在12月31日前，要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，确保专款专用。

2016年具体一年的的职业危害防护计划及实施如下：
时间
计划内容
实施方案
2016年1～2月
建立矿职工劳动者健康监护档案
设置职业卫生管理机构，配备专职的职业卫生人员，建立全员职业健康档案，做到每人一份档案，并将体检结果告知职工本人，职工率要达100%。
2016年3月
建立、建全职业病防治责任制及相关制度及措施。
无论是集体责任制，还是个人责任制都要根据职业病防治目标与计划，明确职责范围、基本任务、工作标准、实施程序、协作要求和奖罚办法等内容
2016年4月
对矿井的职业病防护设备配置与维护。积极做好工作场所的卫生防护工作，使工作场所符合职业卫生要求。
在掘进巷道安设净化水幕，保证其正常使用，对巷道进行定期洒水除尘，每周进行卫生大检查，进行清洁生产，尽可能给职工提供一个清洁、干净的工作环境。
2016年5月
对井下工作场所职业病危害警示及报警装置进行检查更新。
对产生职业病危害作业场所，在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明，对于老化、模糊的牌板及时定制更换。
2016年6月
进行职业病危害项目控制效果评价
委托有资质的单位对我矿进行职业病控制效果评价
2016年7月
对矿职工进行职业卫生宣传
结合《职业病防治法》，利用多媒休、宣传栏、映像资料等宣传工具广泛开展法律法规的宣传活动。定期抽查各中队的学习情况。
2016年8月
对矿职工进行职业卫生培训。
组织上岗前、在岗期间员工进行职业卫生培训，提高职工自防、互防技能
2016年9月
对个人使用的职业病防护用品配置与更换。
严格按照AQ1051标准，配备与发放个体防护用品，并建立档案，同时指导和督促从业人员正确使用个体防护用品
2016年10～11月
改进作业方式，改善作业环境。
逐步改善工作环境条件及劳动强度，建立良好的人文环境，降低职工劳动紧张度和减轻压力及厌倦情绪，适当调整工作强度，合理安排工作，安排合理的营养膳食，员工24小时提供热水，保证员工洗浴的方便，注重工作期间的休息效果以减缓疲劳；
2016年12月
对一年的职业卫生工作进行总结，及编制下一年的工作计划
要把下一年职业危害防护设施、职业危害因素监测、健康监护、职业健康宣传培训等费用纳入生产成本预算，严禁挪用，确保专款专用。

三、保障条件
1、我单位会及时安排疑似职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不会解除或者终止与其订立的劳动合同。同时疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由本单位承担。
2、对不适宜从事原工作的职业病病人，会调离原岗位，并妥善安置；对从事接触职业病危害作业的劳动者，会给予适当岗位津贴。
3、为保障劳动者的合法权益和职业病防治措施的落实，各部门将积极配合公司职业危害防治计划，在年初计划实施初期，将把职业病防护计划所需资金（包括健康监护费、职业病诊疗康复及伤残费、粉尘及毒物的监测仪器设备购置费、检测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病危害调查费等）列入企业年度资金计划，专款专用，其经费支出在在生产成本中据实列支。