领导干部在2024年春季中年轻干部培训班开班式上的讲话范文稿.docx
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1、领导干部在2024年春季中年轻干部培训班开班式上的讲话范文稿同志们:选拔培养优秀年轻干部是一件大事,关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉,是百年大计。习近平总书记多次就培养选拔年轻干部发表重要讲话、作出重要指示,对年轻干部寄予殷切期望,为年轻干部健康成长、担当大任指明了方向和路径。我们举办中年轻干部培训班的目的,就是要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实习近平总书记关于年轻干部工作的重要论述,培养锻造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的优秀年轻干部。本次培训,时间安排紧凑,培训课程内容既有理论知识,又有实践锻炼。希望各位年轻干部珍惜学习机会,坚定理想
2、信念、增强党性修养,提高理论水平和执政能力,树立远大志向,担当时代使命,珍惜韶华、顽强拼搏、不负青春,在中国式现代化实践中成就精彩人生。借此机会,我给大家提几点希望。第一,坚持一心向党讲政治,在坚定理想信念中把牢人生航向,做胸怀大志、仰望星空的年轻干部。讲政治是共产党人的立身之本,对年轻干部来说,走好成长成才的从政之路,必须把旗帜鲜明讲政治作为“必修课”,把讲政治落实到锤炼党性、干事创业、修身律己的全过程各方面。尤其是面对愈发艰巨繁重的改革发展稳定任务,党员干部特别是年轻党员干部务必要站高望远、把自己置身于大局下通盘考虑、围绕中心服务大局。政治上的成熟根植于理论上的成熟,政治上的坚定源自理论上
3、的坚定。坚定理想信念,必须深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,自觉掌握运用蕴含其中的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,更加坚定自觉拥护“两个确立”、做到“两个维护”。要坚持常学常新、常悟常进,在学习中深化认识,在实践中深刻体悟,知其言更知其义、知其然更知其所以然,把讲政治建立在对信仰信念虔诚而执着、至信而深厚的坚实基础上。年轻理想远大、信念坚定,是一个国家、一个民族无坚不摧的前进动力。不怕路长,只怕志短。年轻干部要把个人成长成才的“小我”融入国家伟大事业、民族伟大复兴的“大我”,与时代同步伐、与人民共命运。筑牢理论根基,提高自身素养,
4、以理论上的清醒保持政治上的坚定,牢固树立对马克思主义的信仰。坚定理想信念,矢志不渝做中国特色社会主义共同理想的信仰者、实践者,做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者,牢固树立中国特色社会主义信念。坚守先进追求,矢志不渝地为国家富强、民族复兴、人民幸福、社会和谐而奋斗,牢固树立中华民族伟大复兴中国梦的信心。具体来说,一是要增强政治意识。想问题、办事情,都要首先从讲政治的高度看待问题、站稳立场、把准方向,要时刻以共产党员的标准要求自己,始终站稳政治立场,坚定脚步跟党走,自觉把思想和行动统一到党中央各项决策部署上来,坚决维护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,坚决拥护和执行党的决定。二是要增强大局意
5、识。年轻干部作为党和国家事业的未来接班人,从最开始就要将自身置于大局中去考量,自觉在发展全局中去审视工作、审视自己,清醒认识到自己工作所处的“时”“势”“场”,不拘于一隅之地,多打大算盘、多算长远账。三是要增强团结意识。新时代新征程,中国式现代化建设的道路绝不会是一帆风顺的,各种风高浪急甚至惊涛骇浪的风险挑战随时可能发生,面对异常严峻复杂的国内国际形势,只有团结一致才能冲破难关,年轻干部作为“新兵”,要积极主动融入集体、维护集体,要坚持用制度机制保证团结、用党内生活维护团结、用沟通交流促进团结,始终巩固团结拼搏的良好氛围,始终心往一处想、劲往一处使,凝心聚力、合力攻坚创造新的更大贡献。四是要增
6、强争先意识。年轻干部区别于其他干部的最大特征就是年轻、有活力、有激情,作为“八九点钟的太阳”,年轻干部要始终保持一种永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,始终保持一种“明知山有虎、偏向虎山行”的拼劲和闯劲,面对上级交办的各项任务、面对别人不愿意碰的硬骨头,敢于迎难而上、知难而进,树立“精品”意识,把高标准严要求作为原则,在新征程上奋勇争先。第二,坚持一股钻劲勤学习,在不断修身养德中夯实人生基石,做努力拼搏、激情奋斗的年轻干部。新时代年轻干部是党和国家事业的接班人,肩负着推动社会发展、服务人民的重要责任。在这个充满机遇和挑战的时代,勤学善思成为新时代年轻干部必备的素质和能力。只有不断学习和思考
7、,才能够不断提升自己的能力和水平,更好地履行自己的职责,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。要刻苦学习、锐意创新,既多读有字之书,也多读无字之书,坚持知行合一,注重在实践中学真知、悟真谛,加强磨炼、增长本领。要“舍”去被动懒惰,苦练内功攀“高度”,领会党的精神实质,不断提高战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、底线思维,养成勤奋学习和深入思考的习惯,始终保持不断学习的奋斗姿态,不断丰富知识储备、完善知识架构、提高专业水准,蓄积“滴水穿石”的力量。这里也提三点希望,一是做到“勤学”。以勤为本,做到“五勤”。要做到嘴勤,不懂就问,多向领导、老同志请教;要做到眼勤,通过眼睛发现问题;要做到手勤
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