XXXX煤业调度质量标准化制度汇编ajp.docx

山西蔺润煤业有限公司

调
度
室
管
理
制
度
汇
编

二0一三年

煤矿调度室管理制度汇编

目 录

汇编说明………………………………………………………………….4

安 全 生 产 责 任 制

调度室主任安全生产责任制…………………………………………….5
调度室副主任（监控主任）安全生产责任制………………………….6
调度室工程技术人员安全生产责任制………………………………….7
调度室调度员安全生产责任制………………………………………….8
调度室统计员安全生产责任制………………………………………….9
调度室安全监控员岗位责任制………………………………………….9
调度室监控维修工岗位责任制………………………………………….10
调度室通讯工岗位责任制……………………………………………….11

岗 位 责 任 制

调度主任岗位责任制…………………………………………………….12
调度副主任岗位责任制………………………………………………….13
调度主任工程师岗位责任制…………………………………………….13
调度室值班调度员岗位责任制………………………………………….14
调度室统计员岗位责任制……………………………………………….15
调度室生产管理员岗位责任制………………………………………….16
传真及计算机管理岗位责任制………………………………………….16
调度室技术员岗位责任制……………………………………………….17
调度室调度员岗位责任制……………………………………………….18
监控人员岗位责任制…………………………………………………….18
调度室通讯维修员岗位责任制………………………………………….19
维检员岗位责任制……………………………………………………….20

管 理 制 度

1、 《调度室标准化十化标准》………………………………………….21
2、 《调度室值班管理制度》…………………………………………….22
3、 《调度会议室管理制度》…………………………………………….22
4、 《调度室保密制度》………………………………………………….23
5、 《调度室业务保安制度》…………………………………………….24
6、 《调度员安全生产责任制》………………………………………….25
7、 《安全事故汇报制度》……………………………………………….26
8、 《调度员交接班制度》……………………………………………….27
9、 《矿领导值班制度》………………………………………………….28
10、《调度室治安管理办法》…………………………………………….31
11、《生产事故快速反应机制》………………………………………….31
12、《突发事件快速反应机制》………………………………………….32
13、《传真电文管理制度》……………………………………………….35
14、《调度室业务培训制度》…………………………………………….36
15、《调度室应急救援预案管理制度》………………………………….37
16、《调度逐级汇报制度》……………………………………………….38
17、《调度员下井管理制度》…………………………………………….39
18、《调度质量标准化质量管理制度》………………………………….39
19、《安全生产管理人员“三必到”、“三走到”管理考核制度》………….40
20、《监测监控系统报警信息处理制度》……………………………….43
21、《调度室变化条件下的特别响应制度》…………………………….43
22、《调度室图纸资料收集、保管制度》………………………………….45
23、《调度安全例会制度》……………………………………………….46
24、《调度生产会议制度》……………………………………………….47

汇  编  说  明

煤矿调度工作是企业管理工作中的一个主要组成部分,是煤矿生产中一门重要的管理科学。调度室是各级领导组织日常生产的指挥部，是联结煤炭生产环节，搞好综合平衡的枢纽。
为了进一步提高我矿调度室的管理水平，使之尽快适应高标准现代化矿井生产的需要，使调度室的管理工作进一步标准化、制度化、正规化、科学化，我们根据集团公司《调度室质量标准化标准》要求，结合我矿具体情况，在原有制度的基础上，对我矿调度室的工作制度进行了进一步的充实、完善和补充， 在执行过程中，有不妥之处，希望各位领导及调度工作人员提出宝贵意见，使之更加完善。

安 全 生 产 责 任 制

调度室主任安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、负责矿井安全生产调度工作，及时向领导汇报。
3、负责组织制定科室内部各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
4、负责组织召开安全生产调度会、生产平衡会、生产事故分析会等会议，并参加矿召开的各类安全生产会议，落实领导指示和会议决定。
5、随时掌握矿井安全生产情况，排查安全生产隐患，督促相关单位解决处理，发现异常情况，采取相应措施，及时向有关领导汇报。
6、负责矿井各类调度信息的收集、整理工作。
7、负责矿井各类安全生产信息、指令的上传下达。
8、负责安全隐患的整改情况调度。
9、负责事故情况的汇报和汇总工作，参与事故的调查处理。
10、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。
11、负责保证矿井生产通讯系统的畅通。
12、负责矿井监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。
13、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
14、完成领导安排的其它工作。

调度室副主任(监控主任)安全生产责任制
调度室副主任是监测监控中心安全生产管理的第一责任人，在调度室主任的领导下全面负责安全监测监控中心的技术管理工作。调度室副主任必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。
1、保证安全监测监控中心在运行过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、积极配合矿长、总工程师、调度室主任贯彻落实国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、技术规范及安全监测监控的有关规定，搞好本企业的安全监测监控工作。
3、经常深入现场，组织人员对安全监控设备及电缆进行安全检查，对各类传感器的准确性进行核实、比较，发现问题及时处理，确保其完好、满足安全生产要求。
4、抓好监测监控中心的管理工作，根据实际情况及时分析煤矿“一通三防”状况，向调度室主任提出具体意见。
5、负责管辖范围内的矿井安全监测监控系统、装置的安装、测试、维修、校正工作。
6、负责检查煤矿所用的监控仪器仪表、安全监控系统（设备）是否达到规定要求，按期进行检定和标校。
7、确保安全监测监控系统必须具有故障闭锁功能，如出现异常情况应安排专人进行处理，
8、对安全监控设备的种类、数量和位置、信号电缆和电源电缆的敷设、控制区域进行确定。
9、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
10、完成领导安排的其它工作。

调度室工程技术人员安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、必须坚守岗位，不得擅离职守。
3、深入生产现场，及时掌握矿井各环节的安全生产情况，掌握采掘工作面的生产进度情况，按计划组织安全生产工作。
4、定期对生产情况进行分析、总结、编写调度旬、月、季报和预测预报，为各级领导及时提供安全生产动态信息。
5、协助主任召开安全生产平衡会议，掌握采掘工作面的安全生产技术管理状况，参与推行正规循环作业，组织均衡生产。
6、积极参加矿组织的安全检查活动和安全生产隐患排查会议，
7、掌握矿井的灾害预防和处理计划和避灾路线，对威胁安全生产的重大问题，积极采取措施进行处理。
8、当发生重大事故时，及时参加事故抢救和事故分析工作。
9、协助主任搞好调度质量达标活动，打牢安全生产的基础。
10、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，按时完成领导交办的各项工作任务。
11、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
12、完成领导安排的其它工作。

调度室调度员安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关矿安全生产的法律、法规、规章、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、坚守工作岗位，不得擅离职守。
3、认真做好生产日报，认真填写有关记录、台帐，对安全生产调度内容要规范、详细。
4、认真执行“三大规程”，深入生产现场解决矿井安全隐患，并做好解决问题的记录。
5、切实做好自主保安、业务保安、基础保安及互保、联保工作。
6、做好上情下达，，对上级的调度通报、指令，认真组织有关单位传达落实。
7、做好下情上报工作，对基层单位反映的安全隐患及存在的问题，根据具体情况，及时向领导汇报，并做好记录。
8、严格交接班制度，交清当班、当天安全生产情况和存在急需解决的问题，掌握安全生产的全过程，并将交接内容填写交接班记录。
9、当矿井发生重大事故时，要按照事故的汇报程序向有关领导和部门汇报，在矿值班领导和矿领导的指挥下，积极调度有关部门和人员迅速抢救，并及时通知通讯人员赶赴现场，保证及时联络。
10、积极参加各类安全生产会议和安全生产培训宣传教育活动，提高自身安全生产素质和业务技术水平。
11、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
12、完成领导安排的其它工作。

调度室统计员安全生产责任制
1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、掌握矿年、季、月的生产计划指标和完成情况，矿井每月生产安排和完成情况。
3、按时提供调度生产日报。
4、按日统计矿非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。
5、按日登记矿原煤产量、掘进进尺、开拓进尺、洗选煤台帐。
6、按旬统计采掘区队的计划完成情况，并按季度、年汇总。
7、按月统计矿生产能力的升降情况。
8、按时编制图表和牌板，按时计算并提供有关生产统计数据和统计分析报告。
9、按时收集生产统计资料，并整理记入台帐，保管历年生产方面的统计资料。
10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
11、完成领导安排的其它工作。

监测监控员安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级指示、命令、努力学习、不断提高业务水平，熟悉系统准确操作。
2、坚守岗位、兢兢业业、工作时间不得随意离开监控室，不得睡岗、不得做与本职工作无关的事情。
3、认真填写（打印）各种报表、记录，达到准确无误、对监控系统出现的异常情况立即向有关领导报告。
4、及时完成领导交办的其它工作，并搞好室内外卫生工作。
5、按时收集资料，并整理记入台帐，保管历年监测监控相关资料。
6、尽职尽责，杜绝“三违”现象。

调度室维修工生产责任制
1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、维修工负责全矿管辖范围内井下监控系统设备的安装、调试、维修、撤除等工作。
3、应熟悉监控系统的有关安全规定；掌握有关设备的性能、结构、原理及测试、调整、检修的方法和操作要求等；熟悉并遵守有关监控有关规程和《煤矿安全规程》的有关规定。
4、必须严格执行24小时值班制度，发现监控系统出现故障时，必须及时处理。
5、对监控系统进行维护时，应了解当日维修任务及影响范围。
6、出现通讯中断故障时，应立即分析、查找故障原因，确定故障范围。立即组织人员解决处理。
7、经常检查、监督监控设备及电缆的使用情况，发现问题及时处理。
8、敷设通讯电缆时，应符合通讯电缆敷设及连接维护的有关规定。
9、定期对监控相关设备的指标进行检测和日常维护工作。
10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
11、完成领导安排的其它工作。

调度室通讯工生产责任制
1、贯彻执行国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准、技术规范、指示、指令、三大规程和矿各项规章制度。
2、通讯维修工负责全矿管辖范围内地面、井下通讯、漏泄通讯设施的安装、调试、维修、撤除等工作。
3、应熟悉入井人员的有关安全规定；掌握有关通讯设备的性能、结构、原理及测试、调整、检修的方法和操作要求等；熟悉并遵守有关通讯线路、交换机、电话机的有关规程和《煤矿安全规程》的有关规定。
4、必须严格执行24小时值班制度，发现通讯系统出现故障时，必须及时处理。
5、对通讯系统进行维护时，应了解当日维修任务及影响范围，并通知有关用户。
6、出现通讯中断故障时，应立即分析、查找故障原因，确定故障范围。立即组织人员解决处理，并严格按照故障处理程序通知责任单位处理。
7、检查、监督通讯设备及电缆的使用情况，发现问题及时处理。
8、敷设通讯电缆时，应符合通讯电缆敷设及连接维护的有关规定。
9、定期对交换机、配线架、接地极、不间断电源及电池等设备的指标进行检测和日常维护工作。
10、尽职尽责，杜绝“三违”现象。
11、完成领导安排的其它工作。

岗 位 责 任 制

调度室主任岗位责任制
 1、在生产矿长的直接领导下，负责调度室全面业务工作的领导、安排、筹划和组织。
 2、积极采取有效措施，认真组织各生产环节的协同配合，千方百计确保全矿生产作业计划和经济指标的完成。
 3、参与月度生产计划和安全技术措施的编审和制定，并随时监督检查执行情况，当好矿领导的参谋，协助领导搞好生产决策。
 4、负责组织召开每日矿、科、队参加的调度会、平衡会，研究部署生产任务和解决安全生产中存在的问题。
 5、贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产。凡发生重大事故时，要立即调动所需人力、物力进行组织抢救，尽快恢复生产。
 6、参加全矿组织的安全质量检查和验收工作，严格按照经济责任制的考核标准和奖惩办法，对全矿各生产、辅助部门完成生产任务情况进行考核。
 7、经常深入现场，调查研究，做到情况明、指挥灵、处理问题及时。
 8、负责本科调度工作人员的思想工作、业务学习、技术培训及本室担负的各项管理工作。
 9、负责完成领导交办的临时性工作。

调度室副主任岗位责任制
 1、在调度主任的领导下，协助主任组织本室全体人员共同完成所担负的各项任务。按照主任的安排，搞好分管工作，同时要搞好分工合作。
 2、认真组织安排各个环节的生产任务，采取有效措施，保证完成全矿作业计划制定的生产任务和经济指标。
 3、随时掌握全矿生产动态，解决生产中存在的问题，详细了解分管工作的进展情况，为领导决策当好参谋。
 4、贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产。当生产环节和工作地点发生事故时，要立即协助主任调动人力、物力迅速组织抢救，尽快恢复生产。
 5、根据生产需要，有权协助主任召开全矿各部门参加的调度会议，研究、布署生产任务和解决安全生产中存在的问题。
 6、经常深入现场调查研究，做到对生产情况明、指挥准、处理问题果断及时。
7、协助主任抓好本室工作人员的思想教育、业务学习、技术培训等工作。主任不在时，担负起全室各项工作的安排、组织、协调。
 8、负责完成领导交办的临时性工作。

调度室主任工程师岗位责任制
1、在矿总工程师和调度主任的领导下，负责调度业务范围内的技术管理和安全工作。
 2、掌握矿井的开拓布局、“三量”变化，组织采掘队按安全技术规程施工，对安全技术措施工作和季节性工程要定期进行检查，对当月生产和下月的趋势，要做出预见性估量。
 3、参加矿年、季、月度计划的审查、落实，掌握各采区接替和采掘工作面接替情况，参与组织好采掘队创水平活动。
 4、掌握矿井的灾害预防处理计划、应急预案和避灾路线，负责了解矿井重大安全隐患处理情况，发生重大事故，协助主任、副主任参加处理。
 5、掌握综采、综掘队生产技术管理情况，参与推行正规循环作业，组织均衡生产。
 6、对生产监测、（监控）系统、计算机等配套装备负主要技术管理责任。要协助有关单位搞好生产监测（监控）系统的管理与维修，保证信号畅通无阻，信息反馈准确及时。
 7、协助主任抓好本室人员的技术业务培训工作。

值班调度员岗位责任制
 1、在调度主任直接领导下，负责日常生产的调度组织、协调、指挥。按照月生产作业计划，按班、按日、按旬、按月完成原煤产量、掘进（开拓）总进尺，并随时了解掌握生产任务完成好坏情况。
 2、严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，坚持八小时工作制，严格交接班制度，不迟到早退。
 3、认真贯彻执行安全生产方针，严格按照三大规程组织指挥生产，做到令行禁止。对安全生产中出现的重大问题，要及时向有关领导汇报，并督促有关部门迅速处理。凡发生重大事故，要按照事故汇报程序逐级汇报，并协助领导积极组织抢救，把事故损失减少到最低限度，使其尽快恢复生产。
 4、按照规定随时接收工作面的汇报，及时询问各采掘面的安全生产情况，认真填写报表、台帐，做好原始记录。做到文字清洁整齐，数字准确无误。
 5、认真做好上情下达、下情上报工作，对上级领导下达的有关通知、指示、电文、要做到记录准确，传达及时，登记编号，妥善保存。
 6、经常轮流深入井下，深入现场，熟悉生产动态，及时组织重点调度，并随时随地帮助解决生产中的问题，疏通生产渠道，当好领导参谋。
 7、值班调度人员，工作时间必须做到着装统一，文明上岗。室内严禁随地吐痰、乱扔杂物、饮酒吸烟。
 8、掌握计算机基本知识，对每日按规定录入的各种生产数据、报表要准确无误，有问题及时汇报和纠正。

调度室统计员岗位责任制
 1、在调度主任领导下，负责调度生产指标、数据统计的日常业务工作。
 2、掌握本矿年、季、月的生产计划指标完成情况及每月生产安排进度和完成情况。
 3、按时提供调度生产日报，按日统计矿、队非伤亡事故，并按旬、月及时汇总上报。
 4、按时填写、汇总各种报表、统计数据，并经常检查核对，发现有误，及时纠正。
 5、按时整理和积累各种调度统计资料，搞好资料入档存档。负责保管规定年限的生产方面的统计资料。
 6、负责对调度台各种台帐、报表的考核。发现记录不清和失误的，要及时核对纠正。失误严重并造成影响的，要按规定处罚。
 7、经常深入现场，熟悉情况，掌握生产动态，了解变化趋势，提供建设性意见。
8、按规定做好生产数据和资料的保密工作，严守资料机密。未经领导批准，严禁向外提供有关生产数据和资料。

生产管理员岗位责任制
在调度主任领导下，贯彻安全生产方针，负责日常生产的管理业务工作。
 2、随时掌握生产变化趋势，不断了解各采掘面准备、安装和设备运转等情况，定期进行生产分析。
 3、深入现场掌握和熟悉生产动态，及时组织重点调度，解决生产中出现的挡手问题。
 4、做好原始记录，提供生产活动分析报表。按规定编写旬、月安全生产总结，并及时报上级调度。
 5、掌握生产任务完成情况，经常分析生产任务完成好坏的原因，随时提供建设性意见。
 6、按时完成领导交办的各项任务。
 7、自觉执行各项制度，搞好办公室的卫生工作。

传真及计算机岗位责任制
1、在调度主任领导下，负责传真和计算机的操作使用及管理。
 2、坚守工作岗位，认真处理各种传真电文，严格按照文件批办程序，认真填写传真电文来电登记簿，及时转报有关领导和部门。
 3、负责日常微机的使用和保养，按时进行数据处理和打印报表。
 4、负责传真电文和计算机软件的保管和整理，未经领导批准，不得随意销毁。
 5、在工作时间不准会私客，未经主任批准，任何个人或团体不得进入机房进行操作，不得随意开机复印外单位的资料和其它文字材料。任何人严禁复印国家明令禁止或黄色的文字材料。
 6、严守秘密，不随意谈论电文内容，不乱扔复印文件。
 7、努力钻研业务，不断提高工作能力，做到能操作、会使用，能排除一般性故障。
 8、为了保证机房卫生，工作或参观人员必须衣着整洁。室内禁止吸烟、吐痰、乱扔杂物，保持整洁卫生。

调度室技术员岗位责任制
 1、在调度主任和主任工程师的领导下，负责调度室业务范围内的技术管理和安全工作。
 2、协助主任工程师掌握矿井的生产情况，负责生产、安全技术措施的审查及季节性工程和矿井检修等技术方面的工作，对当月生产情况要预见性估量，做好向上级汇报的各种报表，并及时传递。
 3、掌握矿井的灾害预防、应急预案和安全避灾路线，了解重大安全隐患的处理情况。发生重大事故，协助主任、副主任参加处理。
 4、掌握重点工程的进展情况，并按网络图纸要求组织工程施工。
 5、做好各种技术资料图纸的收集存档；协助分管主任或工程师搞好本室工作人员的业务技术培训工作和安全知识培训工作。
 6、负责领导交办的临时性工作。

调度员岗位责任制
 1、在调度室主任领导下，贯彻安全生产方针，负责调度室调度管理及业务的日常管理工作。
 2、按矿上规定和经济责任制的考核办法，负责对有关单位进行责任制方面有关项目的落实和考核。
 3、随时掌握生产变化趋势，定期进行生产分析，不断了解采掘面准备、安装和设备运转等情况。
 4、经常深入现场掌握和熟悉生产动态，及时组织重点调度，解决生产中出现的挡手问题。
 5、做好原绐记录，建立生产活动分析报表，根据生产任务完成好坏的原因，随时提供参考意见。
 6、落实经济责任制，对安全生产中出现的各种事故，要认真组织追查，加强考核工作。
 7、自觉执行各项制度，协助主任对本室工作人员坚持岗位，执行制度，处理问题情况进行监督、检查、考核。
 8、搞好室内外规定范围内的卫生工作。

监控人员岗位责任制
监控室人员及相关人员应本着负责的态度做好本职工作，经培训后持证上岗，对相关的业务能够熟练掌握，及时制止“三违”现象的发生。
1、不间断浏览、分析煤矿安全监控系统各种信息数据和参数，及时掌握矿井采掘动态。
2、详细记录系统运行状态;认真接收井下电话，迅速清楚回答各种问题。
3、按照规定及时填制各类台账与报表。
4、发现各类传感器存在故障或不安全隐患时，应立即查明原因，将设备撤出井下，进行处理。
5、认真学习专业技术知识，熟悉设备、仪器性能，按规定正确进行操作。
6、根据作业进度及时更改井下示意图和探头编号，做到各监测名称与井下实际相对应。按要求和规定定期调校和送检各类监测监控设备，杜绝不真实和超出误差范围信息数据的上传。

调度室通讯维修员岗位责任制
1、负责对矿井上下所有的通讯设备的安装和维修等工作，建立健全管理台帐，严格执行验收、报废手续。
2、负责对公司所有的通讯、通信设备，如调度台、传真机、交换机、电话机等设备的维修保养工作。
3、负责对公用通讯设备安装、使用和保管。
4、负责监督执行通讯设备安装、使用等有关制度，加强设备管理力度。
5、保证每天24小时有一名通讯维修员值班，并做好值班记录。
6、保持仓库内存有备用设备（2000米通讯线，一部防爆程控电话），供突发事故中敷设、联络信息使用。
7、保证工作质量，严格执行公司颁布的有关工作标准，健全完善《通讯设备维修记录》、《通讯设备检查、巡查记录》。
8、保证通讯电缆敷设，电话安装符合有关规定，信息传递畅通无阻。

维检员岗位责任制
1、上岗人员必须经过监测专业技术培训，并经过考试合格后，持证上岗。
2、熟悉各种监控仪器的性能、工作原理、用途和操作方法。
3、对故障或损坏的仪器，要精心维修或及时更换部件；并按规定内容建立和填写维修记录。
4、定期对监控仪器进行检查、维修、保养、调校，保证维修好的仪器台台完好，符合要求。
5、负责安全监测装置的安装、调试、维修、校正和回收，并认真填写相关记录，确保两井监测监控设备正常运行，杜绝电气失爆。
6、对采用载体催化元件的甲烷检测传感器，每隔7天必须使用标准气样和空气样按产品说明书的要求调校1次，每隔7天必须对甲烷超限断电功能进行测试。
7、每天巡检安全监控设备及电缆吊挂，使用便携式甲烷检测报警仪或光学甲烷检测仪对甲烷传感器进行比较，并将记录结果报检测值班人员。当两者读数误差大于允许误差时，先以读数较大的为依据，并必须在8小时内对2种设备调校完毕。
8、在故障处理期间，严格按监测监控系统安全措施要求，进行施工维修。
9、安装、维修、调校、回收工作期间，必须按监测监控质量标准要求施工。
10、 井下处理故障设备不具备条件时，要及时升井更换故障设备。
11、保持工作室清洁卫生，仪器设备摆放整齐。
12、 积极参加政治理论和业务学习。

管 理 制 度

调度室标准化“十化”管理标准

1、调  度  工  作  程  序  化
2、工  作  作  风   严 谨  化
3、调  度  指  挥  规  范  化
4、基  础  管  理  制  度  化
5、调  度  管  理  标  准  化
6、深  入  现  场  经  常  化
7、调  度  装  备  现  代  化
8、事  故  汇  报  程  序  化
9、工  作  语  言  文  明  化
10、工  作  环  境  优  美  化

调度室值班制度
 1、为了密切配合矿领导搞好值班，调度室实行内部值班制度。
 2、调度室内部值班由主任、副主任及管理人员实行二十四小时值班。
 3、调度室值班人员值班期间，除坚持日常工作外，要严格履行值班职责，并协助矿值班领导搞好各项工作。
 4、调度室值班人员值班期间，要密切注视全矿安全生产动态，发现重大问题，要及时汇报有关领导和部门，并积极协助领导组织抢救。
 5、调度室值班人员值班期间，要深入井下现场，了解生产情况，处理生产问题。
 6、调度室值班人员，要严格按照三大规程组织生产，严禁违章指挥，违章调度。
 7、调度室值班人员，要实行严格的交接班制度，并做好值班记录。
 8、调度室值班人员，凡因公外出、请假等，要自觉按顺序依次替班，不得空班。

调度会议室管理制度
为了进一步加强调度会议室的管理,树立品牌矿文明窗口的良好形象，创造一个清新洁净的优美会议环境,特制定如下管理制度：
 1、调度会议室为无烟会议室，抽烟是违纪行为，会议室内严禁抽烟。发现一次，罚款100元。
 2、会议室内严禁任何人随意吐痰，发现一次，罚款100元。
 3、会议室内要保持文明洁净，严禁乱扔纸张杂物，发现一次，罚款100元。
 4、会议室内严禁在桌椅、墙面乱写乱划。发现一次，罚款100元。
 5、会议室内严禁非工作及闲杂人员进入，发现一次，罚款100元。
 6、会议室内严禁穿脏污衣鞋进入，发现一次，罚款100元。
7、参加会议人员，要自觉爱护室内设施，不得随意损坏或拿走。
发现一次，按设施和物品价值的2倍处罚。
 8、调度会议期间，严禁任何人闯入或冲击调度会议室，发现一次，罚款500元。严重者交由公安部门严肃处理。
 9、调度会议期间，任何人要把手机打到震动或关机。否则，一次罚款500元。
 10、调度室设立专职的卫生环境纪律检查监督员，检查监督员专门对上述违章违纪行为履行监管处罚职责。当班调度员同时也是卫生环境纪律检查监督员，同样履行监管处罚职责。
 11、调度室专职卫生环境纪律检查监督员，有权对任何人违章违纪行为进行制止检查和处罚。

调度室保密制度 
为了保证企业经济效益的提高，加大对矿井资料、数据、信息的管理，特制定本制度：
 1、保密范围：
 凡调度室拥有的矿井资料、文件、图表、数据、传真、技术、指标及各类图纸等均属保密内容。
 2、保密对象：
 调度室所有工作人员。
 3、保密制度：
 （1）调度室内部所拥有的保密范围内的各类内容，均由专人保管。
 （2）保密材料要实行分类建档，编号管理。
 （3）保管人员要有高度的责任心和责任感，所有资料均不得私自转借他人。确需转借，必须有领导签字批准。
 （4）转借的资料由保管人员按时收回归档。
 （5）调度室内部每季度对保管资料进行一次检查，发现问题由保管人员负责。
 （6）每月底保管人员要对所有资料进行整理、编号。

调度室业务保安制度
 1、及时、准确地传达领导和上级业务部门安全生产的指令、通知、通报的传真电文，并坚决贯彻执行。
 2、严格按照煤矿安全规程、作业规程、操作规程及措施指挥协调生产，真正做到不违章调度，不违章指挥。
 3、在安全和生产发生矛盾时，生产要无条件地服从安全。
 4、认真抓好开工前、生产中、收工后的安全汇报工作，仔细听取现场工作人员的汇报，详细询问安全生产情况，同时做好事故汇报记录。凡发现安全隐患，要积极督促按章处理。重大隐患及时向领导和安全部门汇报。
 5、凡在生产过程中发生重大灾害及事故，要迅速掌握受灾情况，按事故汇报程序向领导及有关部门汇报，并按照领导指示，调动人力、车辆、物资等进行抢救。同时，按规定程序报领导审核和向上级业务部门汇报。
 6、积极深入井下、深入现场，了解生产情况，掌握第一手资料。按时参加矿召开的各种安全例会及安全质量检查，按领导要求参与有关安全生产事故的分析、追查和处理工作

调度员安全生产责任制
一、 值班调度员要协助公司值班领导处理好一般日常生产问题，主动调度生产进度及现场情况。
二、 值班调度员要对调度工作做到快、准、灵，“上情下达，下情上报”及时，解决问题要快，生产情况调度要准，工作要细，指挥要灵。
三、 值班调度员要认真填写好各类生产台帐、图表、原始记录、交接班记录，认真调度班、日生产作业计划完成情况。
四、 值班调度员要经常深入现场，了解各大生产系统的运行及主要设备运转情况，及时掌握生产动态，如实向领导汇报生产情况及存在问题。
五、 如出现应急事故，要及时采取措施进行处理，并做好请示汇报工作，分析事故要详细，登记内容要准确及时，不得延误。
六、 调度员值班期间，严禁喝酒，室内严禁吸烟。保持室内清洁，具有良好的工作素质，爱护室内设施，保证调度系统的正常运行。
七、 值班调度员应严格执行交接班制度，交清各种情况，对交接不清，贻误工作造成后果严重者，要追究责任。
八、 值班调度员要端正工作态度，提高工作质量，切实搞好生产调度工作。

安全事故汇报制度
  为了建立安全生产事故隐患排查治理及预防机制，完善分级管理制度，强化企业的安全生产主体责任，有效防范事故，保障人民群众生命安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律、行政法规，制定本制度：
 一、概念：一般事故隐患是指危险性不大、发现后能够立即整改消除的隐患。重大事故隐患是指危险性较大、发现后一时难以整改、需要列入治理计划或局部停产治理以及依靠企业自身力量难以完成整改消除的隐患。
 二、抢险救灾组织机构：
 总指挥：矿长
 副总指挥：各副矿长 总工程师 副总工程师
 成员单位：生产科 调度室 安监处、地测科、医院、保卫科等有关科室
 三、救灾撤人程序：
 1、当作业现场发现重大隐患预兆时，必须立即停止作业，及时向调度室汇报，并发出报警或通知，按避灾路线撤离。
 2、调度室接到汇报后，通知程序如下：
 值班领导—矿长—调度主任— 总工—各副矿长—有关副总
值班领导在接到电话后必须在10分钟内到达调度室，并电话通知所有受灾害威胁地点的全部人员，撤出人员根据实际情况，按《 蔺润煤业矿井重大灾害预防措施及处理计划》中规定的避灾路线撤离，或者按工作面避灾路线、盘区避灾路线撤离。当发生火灾、瓦斯超限或主扇无计划停风时，应切断作业地点的电源，并佩带自救器撤离。
 4、矿长、矿总工程师、有关副矿长、有关科室负责人在接到调度通知后必须在10分钟内到达，建立抢险指挥部，组织抢险工作。在公司总经理、公司总工程师和矿山救护队的协助下制定救灾计划。
 5、调度室负责保持与相关领导、部门和人员的联系，对救灾发挥其指挥协调职能，并作好记录；安监处负责查清撤退上井人员以及没有上井人员名单并汇报救灾指挥部；应急救援中心负责将遇险人员及时运送上井；医院负责受伤人员的急救工作，做好伤员转运和住院期间的治疗工作，以及有关科室负责电、物质、保卫、 通讯、测量等工作。
 6、将抢救过程和结果汇总按程序上报。

调度员交接班制度
为了加强调度管理，避免交接班出现漏洞,造成接班人员接班后对生产状态和上个班遗留问题不知道或不清楚，对工作造成影响。为避免这种情况，特制定如下制度：
 1、接班人员要提前15分钟到位。接班后，先询问和听取交班调度员口述当班发生过的问题和遗留问题，并认真查看交接班记录和事故记录。
 2、交班人员要把当班发生过的问题记录清，把遗留问题写到交接班本上，并把记录的问题和交接班本上的问题认真给接班人员交代清楚。
 3、交接班人员要在交接班本上签名。
 4、接班后要全盘了解各环节的安全生产情况，做到心中有数，对上个班遗留问题要跟踪落实，作好记录。
 若出现交班人员遗漏本班问题没有交代给下个班或接班人员没有查看交接班记录或没有领会交班人员所交代的问题造成失误的，视情节严重程度，罚责任人100元和200元。

矿领导调度值班制度
 一、目的
为了进一步强化领导值班纪律,加强领导值班的责任心, 确保全矿安全生产，特制定“矿领导调度值班制度”。
 二、工作要求及考核办法
 （一）、矿领导值班规定
 1、值班人员实行24小时不间断值班，值班时间为早8：00到次日早8：00时。
 2、值班人员下井、吃饭实行组内交替制，吃饭时间不得超过半小时；下井检查要分组，井上不得缺人，否则按脱岗处理，每人次罚款100元。
 3、值班组主值班，安排当日有一人必须在调度台值班，否则罚值班领导200元，座台人员脱岗一次罚100元。
 4、值班期间凡出现安全生产方面的重大问题，值班领导必须有人亲临现场组织指挥处理，确保安全生产的正常进行。
 5、值班人员一般情况不得离开矿区，因故离开矿区或办公室时，必须向调度室讲清自己所在位置及联系方式，以便及时联系，发现私自离矿者罚款100元。
 6、值班人员按表安排的值班，不得替代，特殊情况向调度室说明，否则发现一次替代，罚责任人各100元。
 7、当日值班人员因故不能值班时，值班名单上排列的对应位置人员应上补下位，不得空岗，否则按脱岗处理，罚责任人每次100元。
 8、值班人员实行交接班、签到考勤制度，负责填写当日值班记录，通报值班情况，不得在家值班，不执行以上制度罚责任人100元。
 9、值班表中第五系列值班人员主要负责“一通三防”及监测监控工作。
 10、值班人员要爱护值班设施，协同卫生人员搞好室内卫生。
 11、调度室负责对当日值班人员的考核落实工作，坚持每日对值班人员不定时查岗不少于两次，并有记录。
 （二）、双休日领导值班规定
 1、业务科室领导由调度室分组进行双休日值班。
 2、值班当日必须坚持到调度室上、下午两次签到，并坚持半日下井，半日在调度室或办公室负责处理本业务范围内的工作。如不在调度室签到，一次罚款5０元。
 3、双休日值班领导，业务科室八点下井，安全部门四点下井，矿领导值班零点下井。如双休日值班与矿领导值班重复，以领导值班为主。
 4、临时离开岗位必须向调度室和安监处同时请假。
 5、井上值班，查岗由调度室考核，并把查岗情况以书面形式交调度室，在次日调度会通报，下井由安监处考核