怎样转化问题学生.doc
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怎样转化问题学生 一,全面深入了解问题学生,走进他们心灵 1、问题学生的特征 几乎所有的问题学生都具有以下特征:不喜欢学习、课堂纪律差、回宿舍抽烟玩手机,经常违纪、爱打扮、另类、不尊重老师、个性张扬、经常挂在嘴边的话是讲义气,朋友,攀比、早恋、打架。 这些特征有的表现非常明显,有的表现不是很明显,但是隐藏在背后的更加可怕。这些学生的存在,让老师头疼至极,班主任疲于应付。 2、问题学生的心理需求 问题学生的心理特点。 (一)问题学生的不足: 几乎所有的问题学生都能在看玄幻小说、打架、和老师对着干、网络、游戏、早恋等行为中找到存在的价值,最根本的是找到自己心理满足的需要--存在感,被需要感、被认同感。即使他们能意识到自己的行为违反常态,甚至“变态”,但是他们自己也控制不住自己,这就是心理、潜意识、习惯的力量。 (二)问题学生的优点 有的,做事的能力与效率很高,尤其是体育、电脑、劳动非常的积极;有的,很会做事,情商很高。当你生气时,这些学生会说老师别生气了,是我们做得不对等 有的,重感情,讲义气;有的,人际关系广;有的拥有一技之长;等等 二、转化问题学生的办法 1、要懂他。 我们可以研究他的需求,懂他、理解他。也就是说,遇到问题学生的问题行为,我们需要冷静一下,思考一下他为什么要那样做?动机是什么?背后的需要是什么?然后,对症下药 懂学生比骂学生更能解决问题。我们要努力的接受其问题行为,接受其背后的心理需要,并且和学生不断的交流这些看法和感受。只有你懂他,他才能和你透露更多的信息,你才有可能去帮助他。 2、要发现发挥他的“闪光点”,让其有价值感成就感。 我们要努力发现他的优点,并且在班内给他创造一个优点发挥的平台,在这个平台的业绩,能够不断的激发学生朝着这个方向发展。班级发展是一个立体的模式,需要各种人才,我们不可能都把问题学生转化为学习成绩好甚至优秀,但是我们可以帮助他找到自己的方向和领域,在班级中发挥其才干。 我们需要做得就是创造各种平台,让其参与到其中,及时评价反馈其行为所带来的积极影响,这样他就会有一种被需要的感觉,就能找到存在的价值,就会极大的减少问题行为,就会朝着我们所期望的方向慢慢发生变化。 3、利用其心理发展的优势发展他们。 问题学生敏感、自我觉察能力强、独立意识强,有想法与主见,在认知、情绪、态度、性格方面都比其他好学生成熟。这些优势都是我们可以发展他们的突破口。 比如,他们有想法、主见,在一些大型活动上,班级活动策划上、班会策划上、班级棘手问题解决上,我们都可以充分发挥他们的聪明才智,他们往往会给我们意外之喜。- 配套讲稿:
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- 怎样 转化 问题 学生
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