政治必修一7.1-以按劳分配为主体-多种分配方式并存名师优质课获奖市赛课一等奖课件.ppt

,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本幻灯片资料仅供参考，不能作为科学依据，如有不当之处，请参考专业资料。,单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,*,本幻灯片资料仅供参考，不能作为科学依据，如有不当之处，请参考专业资料。,以公有制为主体、各种全部制经济共同发展,我国为何确立这项基本经济制度？,我国基本经济制度是什么？,（1）,适合我国社会主义初级阶段,生产力,从根本上：,生产关系生产力,适应,（2）,符合,社会主义本质,要求,（3）,符合“,三个有利于,”标准,忆一忆,第1页,社会小调查,：,你家收入起源有哪些渠道？,你知道收入起源还有哪些？,你认为当前人们收入方式与以往相比有什么改变？这种改变给人们生活带来什么影响？,第2页,按 劳 分 配 为 主 体,各种分配方式并存,第3页,按劳分配为主体,各种分配方式,并存,公有制为主体,各种全部制经济,共同发展,（一）,为何要实施这一分配制度,？,生产,分配,基本经济制度,分配制度,决定,决定,归根到底就是生产力决定生产关系,第4页,李力,，广州人，高中毕业后像许多同龄人一样希望找到一份满意工作，经过奋斗提升收入。在这个过程中他对收入分配问题有不少疑惑，让我们一边学习一边尝试解答他问题。,主题情景,第5页,情景一：李力高中毕业后被广州一家建筑企业录用，成为一名普通建筑工人。这是家公有制企业，拥有管理人员、设计人员以及建筑工人1000余人。下面是李力工资单。,姓 名,基本工资,（元）,考勤奖,（元）,津贴,（元）,总额,（元）,林丰（工程师/）,1300,250,1000,2550,王毅（项目经理）,1100,300,800,2200,李力（建筑工人/初级）,500,300,200,1000,注：基本工资标准分为管理人员、工程师和技工三类制订。林丰当月请事假5天。,咨问询题一：我天天和他们一样劳动，为何我工资与林工程师、王经理差距那么大？,咨询结论：,第6页,咨问询题一思索提醒：生产决定分配。,咨询结论：,小李和王经理、林工程师即使在工作中都付出了体力和脑力，不过他们劳动数量和质量有差异。其中，王经理和林工程师向社会提供劳动质量要比小李高，所以他们基本工资和津贴高于小李。林工程师因请假造成他在劳动时间（劳动数量）上少于他人，所以他出勤奖也少于其它人，这正是表达了按劳分配标准。,第7页,在,公有制经济,中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以,劳动者向社会提供劳动,（包含劳动数量和质量）为尺度分配,个人消费品,，多劳多得，少劳少得。,（二）按劳分配为主体,1、按劳分配基本内容和要求,基本标准,主体,2、按劳分配地位：,第8页,咨问询题二:,在公有制企业中，大家共同劳动，都是企业主人，可不能够按需分配？为何？,思索提醒：结合书本第59页课堂探究,咨问询题三：为了公平，进行平均分配不是更加好？,第9页,生产资料公有制,生产力 发展水平,劳动性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,存在差异，谋生伎俩,不高，不平衡,结合以上结论思索：哪些原因决定我国实施按劳分配？,2、实施按劳分配原因（客观必定性+意义）,第10页,按劳分配意义,(1)有利于充分调动劳动者主动性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提升劳动技能，从而促进社会生产力发展,(2)是毁灭剥削和消除两极分化主要条件，它表达了劳动者共同劳动、平等分配社会地位,第11页,情景二：李力在夜大报名学习电脑知识，学习结束后小李在一家外资企业找到了一份电脑打字工作。下面是小李所在企宣部门工资收入情况。,姓 名,基本工资（元）,绩效工资（元）,总额（元）,肖逸,（部门经理）,1500,3500,李力,（电脑打字员）,800,700,1500,吴华,（保洁员）,500,300,800,咨问询题四：,我在外资企业工资是否属于按劳分配呢？,咨询结论：,第12页,咨问询题四思索提醒：生产决定分配。,咨询结论：,按劳分配只是公有制经济分配标准，小李在外资企业工资是按,生产要素,分配取得收入。,咨问询题四：我在外资企业工资是否属于按劳分配呢？,第13页,1.个体劳动者劳动结果分配,在个体经济中,个体劳动者个人占有生产资料，独立从事生产经营活动，其劳动结果扣除成本和税收后直接归劳动者全部，组成他们个人收入。,个体劳动者正当收入受国家保护。,（三）各种分配方式并存,第14页,(1)何谓,生产要素?,(,2)为何要按生产要素分配,2、按生产要素分配,为了进行社会生产经营而必须投入各种,经济资源,劳动,资本,土地,信息,管理等,技术,健全生产要素按贡献参加分配制度,第15页,确立按生产要素分配意义,(1),确立按生产要素分配标准，是对市场经济条件下各种生产要素全部权存在合理性、正当性确实认，,表达了国家对公民权利尊重，对劳动、知识、人才、创造尊重。,(2)有利于让一切,劳动,、,知识,、,技术、管理,和,资本,活力竞相进发，,让一切创造社会财富源泉充分涌流,，以造福于人民。,第16页,注意,按劳动要素分配：,普通是指,私营企业和外资企业,中，劳动者取得工资收入。,按资本要素分配：,包含,私营企业主,生产经营取得税后利润，债权人取得,利息收入，股息分红，债券、股票交易收入,等。,按技术要素分配：,指科技工作者提供新技术取得收入。,按管理要素分配：,指企业管理人才凭借其管理才能在生产经营中贡献而参加分配形式。,按土地要素分配：,指土地使用权转让，土地（房屋）租赁等凭土地取得收入。,第17页,区分,按劳分配,按个体劳动者劳动结果分配,按生产要素劳动要素分配,全部制基础,结果,地位,公有制经济,个体经济,主体,主要组成部分,私营经济、外资经济,主要组成部分,多劳多得，少劳少得,劳动结果归劳动者全部,多劳多得,第18页,按劳分配为主体,1.,按劳分配基本内容和要求,2.,按劳分配必定性,3.,按劳分配意义,4.按劳分配占主体地位,各种分配方式并存,1.,个体劳动者劳动结果分配,2.,生产要素按贡献参加分配制度,我国现阶段分配制度,第19页,按劳分配,按资本要素分配,按技术、信息要素分配,按劳动要素分配,股金分红,信息服务收入,私营企业中工人工资,国有企业中工人工资,连一连,第20页,P59探究：请分析小吴一家人收入分别属于哪种分配方式？,试试身手吧！,选择一,第21页,判断：,1、小张是外资企业普通职员，月工资1000元。（）,2、小李是该外资企业（管理硕士）,经理,，年薪15万。（）,3、铃木（,董事长,）一年从该企业取得收入500万美元。（）,4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万。（）,5、小王老家房子租给一商人，房租一年4000元。（）,6、某股民炒股票赚了3万元（）,7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）,8、小孙是卖服装个体户,一年净赚2.5万。（）,个体劳动所得,资本,土地,信息,劳动,管理,资本,资本,试试身手吧！,选择二,第22页,做题技巧:,先判断其所在单位是,属于什么全部制经济,，,再来判断其收入是,按什么分配方式,取得收入。,公有制经济是按劳分配；,个体经济是按个体劳动结果分配；,私营或外资是按生产要素分配中哪个要素分配?,第23页,考题回顾：,1、（07文综全国卷）某“80后”业余作家发表一部小说，取得稿酬1万元。此作家稿酬属于,A按劳分配所得收入,B个体劳动经营所得收入,C按生产要素分配所得收入,D知识创新奖励收入,2、（07海南）,在我国社会主义初级阶段各种分配方式中，按劳分配居于主体地位。在公有制经济中，按劳分配对象是,A社会总产品,B个人消费品,C生活必需品 D物质总产品,C,B,第24页,3、（07文基广东）某位国有独资企业技术骨干年收入，由工资、奖金、股票投资收入等组成。以下说法正确是,A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素分配,B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配,C工资、奖金属于按劳分配，股票投资收人属于按生产要素分配,D工资属于按劳分配，奖金、股票投资收人属于按生产要素分配,C,第25页,