公司级新员工安全教育培训记录.doc

XX有限公司新员工安全教育培训记录
时间
2018年07月31日09：00
地点
XX三楼会议室
人员
见签到表
培训内容：
1、 安全生产定义、安全生产方针
安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
安全生产的方针：安全第一，预防为主，综合治理。
2、 员工安全生产的主要职责
①遵守有关设备维修保养制度的规定；②自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律；③爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；④关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议；⑤发现事故隐患和不安全因素要及时向组织或有关部门汇报；⑥发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；⑦努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；⑧积极参加各种安全活动，牢固树立“安全第一”思想和自我保护意识；⑨有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。
3、 员工安全生产权利
①上岗前接受安全知识培训的权利；②安全生产知情权与建议权；③对安全管理的批评、检举、控告权；④拒绝违章指挥和强令冒险作业权；⑤紧急情况下停止作业与撤离权；⑥享受工伤保险与伤亡补偿权。
4、 员工安全生产义务
①遵章守纪，服从管理；②正确佩戴和使用劳动防护用品；③参加培训，掌握安全生产技能；④及时报告事故隐患。
5、 安全常识
①安全生产的“三宝”：安全帽、安全带、安全网。
②四不伤害：即自己不伤害自己，自己不伤害他人，自己不被他人伤害，保护他人不被伤害。
③三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
④三无：个人无违章、岗位无隐患、班组无事故。
⑤三级安全教育：即新入场人员必须分别经过项目部级、作业队级和班组级安全教育并考试合格才能上岗作业。
⑥三同时：即安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
⑦安全生产事故处理“四不放过”原则：即事故原因没有查清不放过，事故责任者没有得到严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防护措施没有得到落实不放过。
⑧在生产中必须做到“五同时”：即在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
6、安全生产六大纪律
①进入现场，必须戴好安全帽，扣好帽扣，正确使用劳动防护用品。
②二米以上的高处悬空作业，无安全设施的必须戴好安全带，扣好保险钩。
③高处作业时，不准往下面乱抛材料和工具等物件。
④各种电动机械设备，必须有可靠的安全接地和防雷装置，方能开动使用。
⑤不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。
⑥吊装区域非操作人员严禁入内，把杆下方不准站人。
7、安全生产十不准
①不戴安全帽，不准进入施工现场。
②高空作业不挂安全网、不系安全带，不准施工。
③穿高跟鞋、拖鞋、赤脚不准作业。
④工作时间不准喝酒，酒后不准作业。
⑤高空作业所用物料不准随便抛下。
⑥电源开关不准一闸多用。
⑦机械设备不准带病运行。
⑧机械设备的安全防护装置不完善不准使用。
⑨吊车无人指挥、看不清起落点不准吊装。
⑩防火禁区不准吸烟。
8、 云南电网工电气安全工作规程学习
9、安全规程考试