2018年度沺泾社区基层党建工作总结.doc
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2018年度沺泾社区上半年 基层党建工作总结 2018年,在度假区党工委、管委会的正确领导下,以习总书记新时代中特色社会主义思想为指导,紧紧围绕沺泾社区中心工作,立足党建引领社会管理,扎实推进先锋基层党建示范点建设,不断深化社区“五心”党建服务品牌,发挥基层支部战斗堡垒作用。 一、加强基层组织建设,切实落实主体责任 (一)尽职履责,构建党建服务型格局 一是严格落实支部班子成员一岗双责制度。社区支部班子立足日常实际,通过资源整合、研判切实把党建工作与社区业务工作现结合,做到同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责,真正做到"两手抓、两手硬"。二是立足实际构建多元化党建服务。社区根据自身实际情况,以党建引领社会管理为抓手,合理划分党建服务网格,辖区按照区块划分为5个片区,将39名党员按照居住区域纳入网格管理,在5个网格内设立两处党群服务点(老书记工作室基本完成、供销社服务点在建),并与卫生院支部达成共建协议,与部分教师、律师、党员、居民签订聘用协议,进一步强化社区党建多元化服务,年初至今老书记工作室接待群众300余人次,收集居民意见建议25条,解答居民业务咨询11个,化解居民矛盾6起。。 (二)严格管理,夯实党建组织基础 一是落实积分管理。年初来社区以党员积分制管理为抓手,明确组织委员负责积分管理工作,针对每个党员参加组织生活会、参与志愿服务等活动情况,实时进行统计,及时公示。二是强化党员管理。按照上级党组要求社区支部对56名党员基础信息进行了统计完善,做到了党员入党时间准,党员资料保管场所明。半年落实党费收缴2326元,落实党员谈话5人,党员转出11人,转入党员2人。 (三)以学促做,发挥党建引领作用 十九大精神学习上,支部内突出以“学”为主,通过4次党员大会,7次支部会议,2次专题党课,3次专题讨论,14次午间一小时学习,结合党员微信群远程推送,在学懂弄通上下功夫,进一步提高党员党性修养,切实把十九大精神广泛宣传贯彻到支部每一位党员。辖区内突出以“教”为主,通过2次道德讲堂,2次专题文艺演出,10余部红色电影,11次党建活动,在引导教育上下功夫,进一步营造十九大氛围,切实提高十九大精神在辖区居民中的知晓率。 十九大精神落实上,支部突出以“实”为主,切实从度假区当前重大实事项目出发,从社区实际情况出发,从居民现实需求出发,落脚党建365及党建引领社会管理,开展安全检查15次,关停263散乱污企业7家,开展“331”专项排查150余人次,落实整改26处,开展河道整治1处,协助落实度假区实事工程项目1个(幼儿园),新建党建服务点1处(已建老书记工作室,另一处供销社改造在建),组建社会化服务队伍1支,解答群众各类咨询260余次,办理各类服务120余次,调解矛盾纠纷、来信来访10余件,在以知促行上下功夫,切实解决辖区居民对美好生活的向往与发展不平衡之间的矛盾。 二、营造社区宣传氛围,强化精神文明建设 (一)加强宣传引导,营造舆论氛围 一方面采用多种方式进行正面宣传。对当前等热点问题利用宣传栏、告知书、短信、电视屏滚动、宣传片、文化长廊等宣传媒介展示十九大精神、331专项行动、文明城市创建等热店内容,截止6月份共新增宣传版面 84块,发放告知书3000余份,发动短信 6000余条,滚动宣传标语50余条,播放宣传片10多个。另一方面积极报送活动信息,截止6月份,共报送各类宣传信息37篇,,今日相城采访报道2次。 (二)助力文明创建,构建和谐社区 一是常态好做好文明创建工作。每季度开展道德讲堂一次,每月平台推送好人一名,每季度更换善行义举榜一次,上报文明家风户14户和最美家庭2户,并做好相关台账整理。同时定期开展自查自改,网格长每天巡查网格情况,发现问题及时整改处理,助力文明创建。二是努力构建和谐社区。积极参与2015-2017年度市级文明社区评选申报工作,同时积极做好志愿者服务工作,参与申报2018年度苏州市相城区重点志愿服务项目,共申报“情暖夕阳 关爱老人”和“老书记工作室·五心+党员志愿服务”两个项目,其中“情暖夕阳 关爱老人”被评选为一类项目。截止6月份,共开展志愿服务28次,惠及居民900多人次。 (三)开展文娱活动,提升文化水平 一是结合“我们的节日”开展各类特色活动,如元旦全家福拍摄、春节文艺演出、清明包青团等,共开展节日活动9次。二是完善文娱设施,开展文体活动。依托书香苑建设,深入开展全民阅读活动,组织两场大型文艺演出,开设周五红色影院,共放映红色影片14次,现因文体中心施工,考虑居民出行安全,暂停影院播放。三是阳澄湖书场每天免费开放,上演精彩评弹,共计演出216场,听书人数达15700多人次。 三、推进党风廉政建设,转变党员干部作风 (一)抓主体,强化领导责任 年初认真制定本年度工作计划,并召开班子会议进行专题部署,讨论制定责任工作清单,将责任细化到人、分解到岗、落实到位。党支部书记在党风廉政建设中切实履行好了抓班子、带队伍,管自己、作表率的职责。班子其他成员认真履行“一岗双责”,在抓好分管工作的同时,切实负起对分管范围内的党员干部的教育管理和监督责任。 (二)抓教育,加强队伍建设 一方面通过多种教育形式对党员干部经常性开展理想信念教育、反腐倡廉形势教育、警示教育,今年以来共观看教育片2次,开展知识测试1次,号召1名党员参加纪检演讲比赛并荣誉二等奖,组织党员种植“廉洁书”100余棵并被今日相城宣传报道,组织社区10多名青少年观看美好家风宣传片并抄写廉政诗词。另一方面坚持常教育、常提醒,每逢重大节日,纪检委员向全体工作人员重申各项纪律要求,并发放廉政提醒短信,让广大党员干部时刻对照党纪国法,规范个人行为。 (三)抓纪律,严守规章制度 严格按照度假区《财务管理制度》、《公务接待制度》、《公车管理制度》等规章制度办事,联合度假区纪工委对各村社区低保、低保边缘群体的申请、退出、收入审核情况进行检查。严格党务公开,财务公开制度,加强“四风”问题的查处,加强上下班制度和请假制度,对上班迟到的工作人员开展谈话1次。 (四)抓作风,提升服务水平 依托老书记工作室,接待群众来访,认真记录群众问题,能办就立即办,不能办则及时讨论解决,收集居民意见建议25条,解答居民业务咨询11个,化解居民矛盾6起,解决率达100%。同时整理印发党群连心服务手册500余份,公开社区工作人员联系方式,公示便民服务事项及流程,免费提供给服务对象。 (五)抓监督,深化源头治理 一是开展廉政谈话教育,对全体工作人员集体谈话1次,对社区班子成员进行个人谈话1次,并签订《沺泾社区2018年度廉洁自律承诺书》7份。二是安装纪检监督信箱并公开举报投诉电话,接受群众监督。 今年以来,社区党建工作取得了一定的成绩。但是,我们还是存在不足:一是积极研究和探索新时期党员发展、教育的新思路、新办法不够;二是办事效率和服务水平还有待提高。 因此,下半年基层党建工作的总体思路是:坚持以党的十九大精神为指导,以服务中心、建设队伍为目标,以深化“五心”党建品牌为重点,以深化服务型党组织为抓手,不断加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,继续开创党建工作新局面,努力为度假区的建设提供坚强的思想、组织、纪律保障。- 配套讲稿:
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- 2018 年度 社区 基层 党建 工作总结
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