电子书设计.doc
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“易见”电子书设计文案 一、背景 (一) 各大基金公司现有客服调查与分析 1、常规服务:在线客服(热线、网络)、短信与邮件定制、账户查询、投诉与建议、热点问题答疑等 2、各大基金公司现有特色线上客服统计 基金公司 刊物 服务 端口 俱乐部 VIP或专享理财 博客 或微博 论坛 专业知识教育 线上讲堂 其他 华夏 基金 √ 微博 (54014) 嘉实 基金 √ E资讯 (《每周通讯》、《嘉实商学院》、《净值周报》);资讯阅览室;《嘉实理财》;《资讯要闻》 √ 嘉实俱 乐部 √ √ 微博 (26833) √ √ 嘉实学院(入门课程、分析师课程、基金经理课程、CFA课程、CFP课程) 大成 基金 √ 大成投资周报 √ 大成财 经汇 √ 微博 (13625) 博客 √ 知识库(定投、基金、银行、保险、股票、期货、债券、黄金、艺术品) “我与大成 财经汇”有奖征文活动 广发 基金 √ 添财俱 乐部;定投俱乐部 √ √ 微博 (2271) √ 广发圈 广发论坛 √ 理财公开课 南方 基金 √ 《南方理财周刊》;《咨询导报》;《基·行无疆》 √ 南方贵宾; 智富汇专题活动 √ 微博 (30225) 华安 基金 √ 华安E周报、《财富+》 √ 微博 (40825) 预约网上开户指导;感言专区 汇添富 基金 √ √ 微博 (37424) 鹏华 基金 √ 《鹏友会》(周刊、季刊、专刊);鹏华杰出投资者文摘 √ 微博 (19584) √ 理财精英 俱乐部 √ 理财学苑 基金投资精 英大赛 *信息来源:各大基金公司官网 3、评价 (1)常规服务同质化,竞争点集中在服务态度、速度与准确度上;难以从形式上进行创新,更适合进行微调与修正。 (2)特色客服体现几大特点: ①标杆公司特色客服种类较丰富,拥有品牌服务,如E资讯(嘉实)、财经汇(大成)、广发圈(广发),但2011年以来暂未出现亮点型的特色客服方式。 ②由于基金行业对合规、专业素养等方面具有较高要求,特色服务在内容细分上趋同,主要体现在:信息提供、客户分级、互动交流(包括客户间、客户与公司间)、投资者教育。 ③各基金公司特色线上客服的主力竞争点,体现在呈现平台/形式的差异,实质是对互联网、多媒体、大众传媒的应用,且要求具有“概念化”、“眼球化”、“尊享化”的特征。因此,各大基金公司着力借鉴目前时兴的网络平台与服务方式。 ④从各大基金公司官网特色客服的搜索上,部分公司的特色客服散布于主页各大栏目下的子栏目,若不经“网站地图”或导航的帮助,难以发现并应用。 ⑤除了个别特色客服较为突出的公司,大部分基金公司特色客服较为单一,差异化特征并不显著,目前也并不存在线上特色客服的龙头,特色客服领域具有一定上升空间。 (二)我司现有客服方式特征 (1)常规业务全面、细致。 (2)整体风格审慎、稳健、专业。 (3)特色客服种类单一。 (4)伴随客户层级的递增,提供的线下、个性服务越精致,但高端/大客户的线上客服方式不足。 (5)官网客服页面简洁,归类明确,易于使用。 二、关于我司客服方式设计原则的探讨 1、稳健、严谨、专业的风格定位。 公司秉承“取信于市场,取信于社会”的宗旨,坚守“在诚信规范的前提下,通过专业化运作和团队合作实现持续稳健增长”的经营理念,使得公司的客户方式应定位为审慎、严谨、专业,这意味着公司可对客服内容具有高度的“可控性”,因此过于自由宽松的社区交往化、平民化、噱头化的服务方式具有不专业、使客户怀有不安感等弊端,也与金融机构具有“高端”、“冷静”、“可控”等行为方式存在偏差。具体而言,类似客户间无障碍交流的BBS、社区等,也许并不合适。 2、“人有我亦应有,人无我需更优”的客服方式推进策略 目前,我司的特色客服种类略显单一,与部分客服丰富的标杆公司具有一定差距,因此客服方式开发的推进难以一蹴而就,需策略性推进。目前,“人有我无”的现象可能会产生客户流失,因此在各大公司常规客服高度同质、特色客服存在程度差异的情况下,尽快补充特色客服具有必要性;目前基金公司对互联网平台服务的挖掘出现较长的瓶颈期,若能开发出较新颖实用的、“人无我有”、“人无我优”的客服方式,对增加客户“粘性”具有重要意义。 3、重视客户尊享感。 常规客服方式着力以良好的服务态度与质量“解决客户问题”,但随着实体产品市场对提高客户心理满意度的投入(所谓的感情投资),客户对金融服务的心理上的满足、满意要求不断提高,尤其随着客户级别的上升,“优越感”的潜在要求不断增强。客户逐渐会认为公司产品盈利、客服人员解答疑难等是“理所应当”,因此需要额外的“尊享待遇”。 4、投入成本的考量。 客服方式的开发,需要考虑跨部门合作、资金投入、人力维护等成本考量,因此开发大规模客服方式的阻碍较大。因此,近期的客服方式开发应着力于高效使用现有资源(如客服现有工作分组、现有人员配置)、成熟且公开的网络技术,避免过度依赖跨部门工作、资本投入。 三、目前基金公司电子刊物类型 1、电子书 *典型案例:《资讯要闻》(嘉实基金) 《资讯要闻》 ◆频率:月刊(无最新更新) ◆制作软件:iebook ◆受众:全体网民 ◆呈现形式:文字、图片、动画、视频(链接)、活动(网页链接) ◆内容:卷首语、访谈、财经新闻、理财教育 2、专题网页 *典型案例:《南方理财周刊》(南方基金)、《华安E周刊》(华安基金) 《南方理财周刊》 《华安E周刊》 ◆频率:定期 ◆制作软件:办公软件 ◆受众:全体网民 ◆呈现形式:小专题链接 ◆内容:动态、新闻、专题、投资者教育 3、刊物电子版 *典型案例:《基·行无疆》(南方基金) 《基·行无疆》 ◆频率:定期 ◆制作软件:办公软件 ◆受众:全体网民 ◆呈现形式:文字、图片 ◆内容:专题、投资者教育、产品介绍与营销 四、“易见”电子书设计 (一)“易见”电子书的SWOT分析 1、Strength (1)“集大成”的设计理念,尤其能涵盖几乎所有基金公司目前推出的客服内容,取“各家之长”,弃“各家之短”,有利于 “人有我亦应有,人无我需更优”的客服推进策略。 (2)“书”的概念本身具有“高雅”、“专业”、“渊博”等气质,区别于以噱头方式吸引受众的客服弊端。 (3)由于电子书的设计人员由公司人员出任,避免受众不受制约地交流引发的有损公司形象的危机事件,风险可控。 (4)电子书设计软件、素材获取等几乎免费,只要初期设计顺利,设计模式可被沿用,无需过大的财力投入。 (5)电子书的信息源本身来自公司各部门工作成果,几乎不需要配合完成,大大减少跨部门工作的必要性与人力维护的投入。 2、Weakness (1)电子书的美工,必须设计出完全符合公司定位的风格,常态化的设计理念是不合适的。(2)在电子书的多媒体设计上,尽管目前大量多媒体设计软件免费易得,但如何在符合用户使用舒适感的前提下,将信息与多媒体呈现技术相结合将成为很大挑战。 (3)由于内容广泛,对设计人员与维护人员的创意要求较高。 3、Opportunities (1)目前市面几乎没有基金公司开发“集合式”的电子书,弥补此类客服方式空白。 (2)公司人员构成多元且年轻,具有较强学习能力与想象力,可以充分调动员工积极性,投入对电子书的设计工作中 4、Threatens 一旦“易见”电子书成功推出并获得良好的市场反应,该服务方式容易被其他基金公司复制、学习甚至抄袭。 (二)“易见”电子书设计要点 1、集大成 (1)内容集大成:力图涵盖目前各大基金公司特色客服内容,但按照客户级别差异,严格控制具体信息发放的深度与细致度。具体内容设置提议如下: ①行业分析(机构研报、“易见”独家分析) ②市场异动点评 ③宏观经济数据 ④基金策略与研究 ⑤市场要闻与专题 ⑥环球金融资讯 ⑦基金业绩 ⑧专业课程(CFA、CFP、CPA等) …… (2)形式集大成:尽可能涵盖目前线上采用的多媒体技术,如视频、音乐、动画(非卡通)、幻灯片等,但严格保证典雅、专业、尊贵的风格。 2、分级 分级的目的,主要表现为两大方面。第一,通过分级,给高端/大客户制造尊贵感,刺激低端客户的升级意图;第二,电子书内容根据分级制度有针对性地进行投递,保证独家、有价值的资料不沦为普通信息,也尽量减少消息发放失控的危险。 电子书的分级,主要通过账户自动识别来实现。电子书链接将呈现在易方达客服网站首页,普通客户可随意点击阅读、体验,但分级内容只能通过输入基金账户与密码方可进入。 3、一站式 目前各大基金公司现有的客服方式,散布于官网各处。当客户对官网不熟悉的情况下,搜寻某特定信息面临盲目、混乱的状况,需要多次点击、摸索。”易见”电子书,在同一平台上呈现所有内容,客户只需浏览目录即可点击进入查看,一站式解决客户所有问题。同时,在官网客服专页,“易见”电子书只有一个链接,客户点开即可,无需在官网中盲目搜索,大大节约客户搜索信息的时间。 “易见”电子书 7- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
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