分享
分销 收藏 举报 申诉 / 4
播放页_导航下方通栏广告

类型2021年度工作参考总结财务部年度参考总结范文.docx

  • 上传人:qwe****66
  • 文档编号:7589264
  • 上传时间:2025-01-09
  • 格式:DOCX
  • 页数:4
  • 大小:11.52KB
  • 下载积分:10 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    2021 年度工作 参考 总结 财务部 年度 范文
    资源描述:
    年度工作参考总结-财务部年度参考总结范文   财务部年度总结范文1   各部门同事的大力支持配合下,财务部以强烈的责任心和敬业精神,出色完成了财务部各项日常工作,较好地配合了各分公司及合作方的业务工作,及时精确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。所以,在完成工作的同时也还存在一些缺乏。   下面向公司领导汇报一下财务部20XX年度的工作:   一、公司本部的财务治理和财务核算工作   (一)作为职能工作部门,合理操纵本钱费用,以“认真、严谨、细致”的精神,有效地发挥企业内部监视治理职能是我们工作的重中之重。20XX年财务部在本钱操纵方面比往年有了一定的提高,随着公司业务的不断拓展,新增工程前期投入较大,本钱费用也随之增加,每月的日常办公耗费用品和办公设备是一笔不小的开支,财务部积极主动配合公司行政部门,在采购工作中严格把关,本钱操纵方面获得了一定成效。   (二)20XX年度,财务部的日常会计核算工作详细如下:   1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中,我们坚持原则、严格遵照公司的财务治理制度,把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。   2、在凭证审核环节中,我们认真审核每一张凭证,坚决杜绝不符合要求的票据,不把咨询题带到下个环节。   3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作,除了计算发放工资外,我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定,这就要求财务人员必须耐心细致,尽量做到少出过失或不出过失。通过努力,公司每月根本上能准时发放工资。   4、按时完成公司的纳税申报、发票购置和治理、台帐登记工作。   5、完成各政府相关部门下达的工作:公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。   6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他缘故妨碍,工程款的催收难度也有所增加,尽管我们尽了非常大努力,也获得一定的成效,但却不是非常理想。   总之,随着公司业务的不断扩大,20XX年度财务部工作量越来越大,财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急,有序地开展各项工作。一年来,我们完成了财务部的日常核算工作,并及时提供了各项精确有效的财务数据,根本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。   二、分公司及合作方的财务核算工作   (一)跟进收取各分公司的款项,在运营部的协助下,根本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。   本年度,由于A分部的业务量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款,大大增加了我们的工作量。比方,A分部的年产值比20XX年增长了50%;对B、C和D三个分公司20XX年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作,财务部做了全力配合。   (二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加,这部分的利润占公司的利润比重较高。同样,对合作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回,投标保证金的支付收取等工作,财务部也全力予以配合完成,工作态度和工作成绩得到了合作方的充分确信。   三、缺乏和有待改善的地点   一年中,财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作,比方在资产实物性治理的建章建卡方面,在各项治理费用的操纵上,在标准财务核算程序、统一财务治理表格方面,在更及时精确地向公司领导提供财务数据、施行财务分析等方面。在财务工作中我们也发觉公司的一些根底治理工作比拟薄弱;日常本钱费用支出比拟随意;这些应是20XX年财务治理要着重考虑和处理的咨询题。   作为财务人员,我们在公司加强治理、标准经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策本人,加强学习,以习惯时代和企业的开展,与各位共同进步,与公司共同成长。   财务部年度总结范文2   20xx年3月份的工作马上告一段落,可能是这个月的天数比别的月都少的缘故吧,觉得一眨眼这个月就过去了,回忆一下这个月来的工作,主要是日常工作及20xx年度的年报工作。   首先说一下日常工作:   1.审核和调整了往常完成的账目,及时改正一些账务上的错误   2.配合销售部门做好销售结算开票,催促销售货款及时回笼,合理使用资金   3.依照会计制度与准则结合实际情况,进展业务核算,及时进展记账、登帐、编制各种会计财务报表;做好财务最根本工作,所有账实相符,支出考虑合理性,做到出有凭,入有据;在做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。   这个月最最重要的工作确实是20XX年度帐的审计工作和统计年报工作。   关于我来说,这项工作给我的压力非常大,这个审计过程的顺利与否,直截了当证明了这一年来我们在财务工作上的成绩,值得欣慰的是,没有什么大咨询题,只有一些数据需要核实证明一下就能够了,连给我们做审计的注册会计师也夸我们今年的帐比去年的做的清晰多了,根本上没有什么咨询题了。这关于我们来说确实是最大的鼓舞和决心。   再有确实是统计局的年报工作,往常的统计申报工作是会计公司负责上报的,我们本人没有接触过这种报表,因此今年的统计年报关于我们来说也是一个挑战,每一个数字都要查几遍,算几遍,不会的,不明白得也及时向统计局商调队的教师请教,在我们的共同努力下终于全部审核通过。   下面是总结的一些关于财务上面的咨询题:   由于新来的实习生是在年底进入我们公司的,临近年关,因此没有把工作详细的分工到个人,这也就造成了有些事,做完之后没有人整理、记录,甚至出现咨询题没有人承担责任的现象。因此,在这个月,我们重新分配了一下工作,定人定岗,每个人每天必须上交详细的工作记录,防止此现象的再次产生。   还有确实是做事情粗心,财务工作最重要的确实是要有细心,其次是用心,再者确实是耐心,假如是由于本人不细心的结果而感到委屈的话,大可不必,只要做到以后耐心的用心细心对待每一件工作就好了。在这里也对给大家带来烦恼的同事说声抱歉,人总是会犯一些错误,希望大家再给一次时机,让我们渐渐成长起来。   下月公司财务部的重点工作主要是加强对新员工的学习培训,以及完善本部门组织机能,细化各员工工作职责,各项工作内容详细落实到人,定时定量完成,提高部门工作质量要求,圆满完成公司交给的各项工作任务。   新的一月又开场了,财务部还有非常多应做而未做、应做好而未做好的工作,这些应该是以后财务要重点考虑和处理的咨询题,也是每一位安都人如何提高自我、效劳企业所要考虑和改良的必修课。作为财务人员,我们在公司加强财务治理、标准经济行为等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地加强学习,以习惯时代和企业的开展,与各位共同进步,与公司共同成长。   感激各位对我本人及财务部的支持,感激大家!
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:2021年度工作参考总结财务部年度参考总结范文.docx
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/7589264.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork