办公室工作参考总结办公室主任竞聘演讲参考总结稿.docx

办公室工作参考总结-办公室主任竞聘演讲参考总结稿
　　篇1：办公室主任竞聘演讲
尊敬的各位评委，各位领导、同志们：
　　大家上午好!
　　首先感谢组织给我这一时机参与竞聘。对我个人来讲，这不仅是一次竞聘的时机，更是一次检验本人前一阶段工作、学习、生活和觉察本人缺乏的时机、一次学习和锻炼的时机!
　　我竞聘的职位是办公室主任。
　　我的汇报分三个部分：一、自然情况;二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件;三、竞聘后的几点方法。
　　一、自然情况
　　我叫???，19。。年1月出生于河北省行唐县，大学本科学历，中共党员，身体健康。19。。年入学入伍，历任参谋、干事、助理员、秘书、团政治处主任等职;2004年转业到农工委后，历任办公室副主任、县域经济处副处长等职，现任农工委综合处副处长。
　　二、竞聘办公室主任职位具备的根本条件
　　第一，具有过硬的政治素养。22年的部队融炉和8年地点锻炼，使我养成了做好办公室工作必备的政治认识、大局认识、纪律认识和扎实过硬的工作作风，根天分应对各种事情，拿得出主意，摆得平关系、受得住委曲、耐得住寂寞、忍得住艰辛。能够当好领导的参谋和助手。
　　第二，熟悉办公室工作的业务。参加工作20余年来，大部分时间从事机关工作，先后担任过医院院长、院务部部长的秘书，又有担任过近5年农工委办公室副主任的经历，根本上熟悉办文办会办事的根本程序，对办公室工作的各个环节有较为全面细致的理解。能够协调好关系，确保政令畅通。
　　第三，具有一定的综合文字才能。08年到业务处室后，注重业务知识的学习和应用，对“三农”政策有了较全面的理解，先后在《石家庄日报》发表了“树立五种认识，促进农民增收”等两篇文章，《石家庄论坛》杂志一篇，撰写的“继承西柏坡精神，做好新农村建立”获石家庄市纪念建党九十周年理论征文二等奖。根本能够撰写和处理各类公文。
　　第四，具有强烈的事业心和责任感。工作上不断坚持高标准严要求，干一行爱一行专注行，从事技术工作曾代表沈阳军区参加全军兽医卫生检验技术考核竞赛获二等奖，个人成绩第七名的好成绩，荣立三等功一次，任办公室副主任，获2007年度普法工作先进个人，两次造林绿化先进个人，县域处副处长获全市防火工作先进个人。(三联阅读
　　第五，具有较强的效劳认识大局思想。能够严格要求本人，待人热情、效劳真诚，为人正直、老实，能善待每一位同志。同时个人还有一个良好的心态。在决定竞岗之前有些人劝我：老米呀，你是团职转业干部，已享受副处级工资待遇了，何必再跟年轻人争，再费那个力呢?拿破仑说过，不想当将军的士兵不是一个好士兵，个人认为不会当将军的士兵产生懒惰情绪，产生混日子的思想!现在的农工委，政通人和、心齐气顺。在这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。请大家支持我，给我投上神圣的一票!
　　三、竞聘后的几点方法
　　我深深地明白在本人的身上还有许多缺点缺乏，假设竞聘没有成功，说明还有比我更适宜的人选，本人还有努力的空间，我会一如既往做好本人的本职工作。假设同志们信任我，组织上又聘任我做办公室主任，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照"管好本人、带好队伍、搞好效劳"的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优良的工作成绩报答领导和同志们的信任。从工作上大体有以下方法：
　　一、加强学习。学习是个人和单位永久的主题，办公室是参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高本身素养。
　　二、搞好效劳。结实树立效劳的认识思想，按照"及时、热情、超前、立体"的标准，为领导、为处室、为大家搞好效劳。做到"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为"，搞好后勤效劳和保障工作，加强车辆治理和队伍建立。从抓制度落实入手，保证领导工作用车并尽力保证处室工作用车。努力做到平安、正点、高效。努力改善办公条件，做好办公用房调整。机关福利在条件可能的情况下争取逐年略有提高。
　　三、落实制度。严格落实财务制度，公文制度，值班，请销假等，坚持开源节流的财务工作原则，同时重点把好印刷费、接待费、会议费、办公费和费支出的五道关口。
　　四、开拓创新。创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结往常好的制度的根底上，努力建立节省节约型机关、文明卫生型机关、务实高效型机关、友好和谐型机关!
　　五是廉洁奉公，维护好形象。办公室是农工委的窗口，我将要从起立、请进、请座等入手，擦亮农工委窗口;公正正派、廉洁奉公，按照党纪国法和的规章制度严格要求本人，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。
　　不当之处，请批判指正，感谢大家!
　　篇2：办公室主任竞聘演讲稿总结
尊敬的各位领导、同志们，你们好!
　　首先感谢组织上给我如此一次时机参加竞争上岗。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对本人的检验、学习和锻炼。下面我就把本人竞争办公室主任的一些方法，向各位领导和同志们汇报一下。从部队退伍后，市总工会是我唯一的工作单位，在座的各位也是最亲切的同事、朋友。在工会工作的24年中，各位领导和同志们给了我莫大的关心和协助，使我从一个对工会工作一无所知的青年，到现在成长为领导一个部室的中层干部。我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于工会机关的良好的气氛和环境;表达了领导和同志们对我的厚爱和关心。在总工会这个大家庭里工作，感受踏实，也特别温和。是对工会这个大家庭的热爱，激发了我竞争办公室的勇气;是由于有了你们--在座各位的支持，才树立了我竞争办公室主任的决心。特别是现在的总工会，政通人和、心齐气顺。在如此的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争办公室主任我有以下优势：
　　(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作，使我养成了做好办公室工作必备的政治认识、大局认识、纪律认识和扎实的工作作风
　　(二)为人正直、老实，能善待每一位同志
　　(三)身体素养好，精力充分，能吃苦耐劳(四)在农村、部队受过锻炼，又有较长时间的工会工作经历，特别是接收事业部近四年积累了丰富的治理经历，有较强的组织协调才能。假设我中选，我将把领导和同志们的期望铭刻在心，按照"管好本人、带好队伍、搞好效劳"的工作思路开展工作，团结带着办公室全体人员，争创一流业绩，树立良好形象，以优良的工作成绩报答领导和同志们的信任。
　　一、加强学习。办公室是工会的参谋部、情报部、督导部，是沟通上下，联络左右的枢纽。要发挥好参谋效劳协调作用，就得不断地加强学习提高本身素养。同时抓好办公室全体人员的学习，以适应办公室工作的要求。
　　二、开拓创新。情势开展日新月异，假设办公室工作因循守旧，就难以跟上领导的思路和工会工作开展的节拍。因此，必须不断开拓创新。要创新工作方法，提高工作效率。改革后勤效劳治理，提高效劳质量，在总结往常好的制度的根底上，按照不同情况，不同条件，不断完善，不断创新，使之更加科学、标准。
　　三、精心搞好效劳。效劳是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，按照"及时、热情、超前、立体"的标准来要求本人，不断强化效劳认识，提高效劳质量努力做到"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为"，尽心尽力地为领导和市总工会的全体同志服好务。
　　四是廉洁奉公，维护好工会形象。办公室是工会的窗口。办公室主任公正、正派、廉洁与否，直截了当阻碍着工会整体形象。公正正派，心无杂念，是做好办公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共认识、整体认识就要出征询题。为此，我将会按照党纪国法和工会的规章制度严格要求本人，努力做到慎独，慎微，不辜负领导和同志们的信任。
　　工作中，将在严格执行各项规章制度的同时，尽最大才能满足领导和同志们的工作需要，为工会工作的开展提供有效的后勤保障，确保工会各项工作正常、有序、高效运转。实事求是地讲，在这次竞争上岗中，相信包括我在内的每位同志都对本人的进步充满向往。
　　我本人也希望能获得成功，同时我也不断地告诫本人，作为一名党员，就要把本人的一切交给党和人民，让群众来评判，由组织来选择。我会坚决服从工作需要和组织安排。不管结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格地要求本人，以更优良的工作成绩，报答领导和同志们的关心和厚爱。感谢大家。