2021年度工作参考总结年度女工工作参考总结.docx

年度工作参考总结-年度女工工作参考总结
　　年度女工工作总结
　　20xx年准格尔旗总工会女职工工作在上级工会的正确领导下，认真贯彻落实十x大和十七届五中、六中全会精神，严格按照科学开展观的总体要求和自治区、市总工会工作会议确定的工作目的，以建党90周年、十二五规划开局之年为契机，按照区总提出的“全会抓基层，重点抓维权，突出抓队伍，合力促和谐”的工作思路，以工会女职工组织建立和维权机制建立“两个覆盖”为重点，以深化施行女职工提升素养建功立业工程为载体，团结发动广大女职工立足岗位创先争优，为实现准旗“领先迈进根本现代化，建立美妙幸福准格尔”的雄伟目的建功立业。现将一年来女职工工作情况总结如下：
　　一、狠抓女职工素养提升工程，团结发动广大女职工为实现“十二五”规划良好开局建功立业
　　(一)深化开展劳动竞赛活动，努力提升职工素养。一年来，准旗总工会以贯彻落实全总关于组织发动广大职工为实现“十二五”规划目的任务建功立业的决议精神为契机，进一步加强对女职工素养提升工程的指导，狠抓女职工素养提升工程，不断提高女职工的思想道德、科学文化、技术技能素养，不断加快女职工队伍的知识化进程。
　　一年来，各级工会组织鼓舞广大女职工不断改良工作方法，争当岗位带头人，涌现出了一批技能型人才，群众性的技术制造、技术革新、技术攻关等活动也成效明显。同时，开展了“当好主力军、建功十二五、共建先锋号、创新促开展”主题活动。以纪念“三八”妇女节为契机，结合妇联共同举办了以“百年芳华、相约三月”为主题的庆贺三八国际劳动妇女节101周年文艺演出。
　　(二)积极开展创先争优活动，大力选树先进典型。20xx年，我旗在女职工中开展了争当“女职工建功立业标兵”和争创“女职工建功立业示范岗”活动，大力宣传了女职工建功立业先进事迹。今年表彰奖励女职工工作先进个人10名，在全旗女职工中起到了非常好的表率作用。
　　二、加强女职工维权机制建立，实在维护女职工的合法权益和特别利益
　　(一)扎实完成了女职工权益保护专项集体合同签订工作，有效维护女职工的合法权益。依照《鄂尔多斯市总工会关于开展“组建工会百日攻坚”行动的通知》(鄂工发〔20xx〕51号)文件精神，围绕上级工会给我们下达的目的任务，我们加大了对合同文本的审核把关和履约检查，在稳固过去已签订的女职工专项集体合同的根底上，狠抓了前期女职工专项集体合同的续签，止目前，共续签和新签女职工权益保护专项集体合同12家，覆盖女职工60人，通过专项集体合同的签订，有效地维护了女职工的合法权益和特别利益。
　　(二)积极开展了女职工岗位技能培训、红丝带讲座等工作，实在维护女职工的身心健康。一年来，我旗总工会主动出击，广泛联络，借助和发挥医疗卫生单位的作用，办好女性健康知识讲座、红丝带讲座，开展女职工妇科疾病普查普治，发动女职工参加职工互助保障计划，参加特别疾病保险，提高女职工自我保护认识和抵御特别疾病风险的才能，更好地维护女职工的特别利益。
　　(三)开展爱心帮扶活动，实在为困难女职工办实事、解难题
　　今年，我旗总工会在总结经历的根底上，接着深化开展“特困救助”、“金秋助学”、“单亲困难女职工帮扶”等活动，扎扎实实地为困难女职工、特别是为单亲困难女职工和困难女农民工办实事、解难题。各级工会女职工组织把协助处理女职工最关怀、最直截了当、最现实的利益咨询题作为女职工工作的重要内容，进一步拓展了帮扶范围，帮扶措施得到不断完善。各级工会建立健全了困难女职工、单亲困难女职工、困难女农民工档案，做到了情况明、底数清、帮扶准。同时积极协助政府有关部门开展女大学生、女农民工和下岗女职工的就业培训工作，协助她们实现就业和再就业，实在为党委、政府分忧解难。
　　四、促进女职工组织本身建立，努力提升效劳大局、效劳职工的才能和水平
　　(一)领导有力，方法科学。今年年初，与各系统签订目的责任书的同时把女工委各项工作纳入到了工会总体工作中，采取领导分组包建基层女工委的方法，实在加强组织领导，使组建工作落到了实处。在新建的企业全部建起工会组织的同时建起了女工组织，做到了建工会与建女工委同步。止20xx年底，全旗已建立女工组织32021个，新增36个，女会员数到达8959人，入会率到达了95%，做到了会员总数、年内新开展会员数、年内组织数三明确。
　　(二)注重思想引导，加强政治教育。我们把团结发动、教育引导、认清情势、振奋精神作为从政治上团结广大女职工服从大局的重要途径，狠抓了“四有”队伍建立，广泛开展了争当文明女职工的活动，层层选树女职工道德“双十佳”和文明岗位。
　　(三)加大工会女工干部的培训力度。为了提高工会女工干部的政治理论水平，培养造就一批习惯时代开展的女工干部队伍，我们狠抓理论学习，加强经历交流。一年来，共组织举办了女工干部培训班1期，培训女干部50多名。通过培训和学习，提高了工会女干部的理论水平和工作水平，加强了女工组织的凝聚力，为工会女工工作的开展打下了坚实的根底。
　　(四)加强女职工信息宣传工作一年来，我们充分利用《准格尔旗工运》、上级工会报刊杂志和准格尔旗总工会网站等平台，多途径、全方位，及时有效宣传报道工会工作，同时通过这些平台加强与其他单位交流女职工工作的情况和经历，积极反映女职工呼声和意愿，指导和推进全旗女职工工作的创新开展，为加强企业工会女职工工作营建了良好的言论气氛。
　　总之，一年来，在旗委和市总工会的坚强领导和关怀支持下，在全体工会干部职工的共同努力下，我旗工会女工工作在探索和创新中不断前进,获得了一定的成绩，但与上级工会女工委的要求还有一定的差距，也存在不少咨询题。今后的工作中，我们要严格按照旗委和上级工会的要求，不断总结经历教训，不断提高思想认识，不断创新工作方法，锐意进取、科学开展，努力创始工会女工工作新场面。
　　年度女工工作总结
　　我们xxxx工程有限责任公司是由原xxxx总公司和xxxx公司通过改制而成的。全公司现有在册职工xxx人，女职工xxx人(不含今年x、x月份退休的两名女职工)，占职工总数的40%。女职工年龄最大的48岁，最小的25岁。主要分布在二线和承包厂点。
　　一年来，xx公司的女工工作在xx公司工会的领导下，在xx公司工会女工部的详细指导下，坚持以党的xx大精神和xx届四中全会为指针，认真贯彻落实“三个代表”重要思想，围绕我公司的运营目的，广泛开展了“巾帼创优创效”主题竞活动，组织开展方式多样的岗位练兵及劳动竞赛活动，实在维护广大女员工的合法权益，充分调动了广大女员工的工作积极性和制造性。
　　回忆一年来的工作，我们主要做好了以下工作：
　　一、围绕运营目的，广泛开展“巾帼创优创效”主题活动。
　　xx公司的女同志绝大多数都工作在二线，如何发挥女同志的“半边天”作用，是做好女工工作的一个关键所在。xx年，为了充分发挥天茂公司女员工的“半边天”作用，我们以“争做知识型、技能型女职工”活动为载体，结合xx公司开展的“情势、目的、责任”教育以及“千人岗位自学成才”活动，在我公司工会的详细领导、指导下，工作开展的扎实有效。一是加强了活动的组织领导，我们成立了以工会干事牵头，有关岗位女工参加的活动指导小组，定期向工会汇报工作，获得工会的指导、支持，确保活动落实。二是活动的详细内容有方案、操作有规划。一项活动操作起来，也是一项详细工作，同时也与其它工作有着互相的关联关系。因而，我们在开展活动时，留意与其它活动严密结合起来。比方，结合一些岗位在执行制度、操作技能低的情况进展培训等。今年x月，公司调整理顺后，针对一些女工如核算员、材料员在操作程序、操作技能上出现的咨询题，应一些女工的要求，我们请了有关业务的同志专门对他们进展培训，遭到了良好的效果。三是抓好宣传发开工作，广泛宣传活动的目的和意义，提高了广大女员工的参与认识。今年我们在xx报社仅宣传此项工作的稿件就发两篇，调动了女职工的积极性。
　　二、结合“岗位创优、岗位创效”活动，开展方式多样的劳动竞赛和岗位练兵活动。
　　今年年初，我们结合公司开展的“岗位创优、岗位创效”活动，在全公司范围内开展了以“保工期、保质量，保平安，降本钱”为主题的劳动竞赛活动，同时为了进一步提高广大女员工的技术、业务及治理素养，分别组织开展了保管员、验收员、计划员及治理人员等岗位练兵活动，共有xxx人次参加了此项活动。
　　围绕降本钱这个中心任务，综合效劳中心和建安三个公司的女同志配合施工现场的同志回收废旧物资，清理利用库存物资，为公司的创效工作作出了奉献。
　　三、提高女员工素养，开展“千人岗位自学成才”活动及各类有益活动。
　　为了进一步提高广大女员工的素养，今年以来，我们认真开展“千人岗位自学成才”活动，通过组织培训和引导，已涌现了一些典型，女职工xxx同志从核算员岗位转到合同治理员、预算员岗位后，通过自学，获得了突出的成绩，屡次遭到领导和同志们的赞誉。倡导读书活动，通过读一本好书，提高女员工对各类社会现象、家庭伦理、道德观念的认识。加大法律知识的学习力度，使女职工真正知法、守法、明白法，不断加强女职工的自我保护力度。努力开展各种文化活动，今年，我们在工程任务紧张的条件下，在公司领导的大力支持下，积极参加供水公司的各种文化文体活动，女工自编自导的舞蹈遭到好评，参加的文体竞赛有两项获得团体第一名。活泼了广大女员工的业余文化生活，熏陶了女员工的情操，同时也加强了女工组织的凝聚力。
　　四、努力做好女工权益保护工作。
　　今年以来，我们组织女员工开展献爱心活动1次，共收到捐款253元，同时我们注重理解和关怀女职工生活情况。特别主动理解困难职工的生活情况，协助包括子女就学等困难。加强对女工保健知识的宣传。今年x月x日，我们发动女职工在特别《辽宁省计划生育条例》发布x周年之际，发传单、出板报进展宣传。及时发放女工保健品和独生子女费。为女员工解脱苦恼，稳定女员工思想，起了一定的积极作用。
　　回忆一年来的工作，我们获得了一些成绩，但离上级组织的要求和广大女员工的期望还有一定差距。在今后，我们将接着努力做好各项工作，不断地向其他单位学习借鉴他们好的经历和作法，来弥补本人工作上的缺乏，使我公司明年女工工作迈上一个新台阶。