工作参考总结格式关于工作参考总结报告的格式及范文.docx

工作参考总结格式-关于工作参考总结报告的格式及范文
　　导语：总结，确实是把某一时期已经做过的工作，进展一次全面系统的总检查、总评价，进展一次详细的总分析、总研究；也确实是看看获得了哪些成绩，存在哪些缺点和缺乏，有什么经历、提高。
　　（一）根本情况。
　　1.总结必须有情况的概述和表达，有的比拟简单，有的比拟详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和根底等进展分析。
　　2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表如今哪些方面，是怎么样获得的；缺点有多少，表如今哪些方面，是什么性质的，怎么样产生的，都应讲清晰。
　　3.经历和教训。做过一件事，总会有经历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经历和教训进展分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
　　今后的计划。依照今后的工作任务和要求，汲取前一时期工作的经历和教训，明确努力方向，提出改良措施等
　　（二）写好总结需要留意的咨询题
　　1．一定要实事求是，成绩不夸张，缺点不缩小，更不能故弄玄虚。这是分析、得出教训的根底。
　　2．条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即便看了也不知其因此然，如此就达不到总结的目的。
　　3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的咨询题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。工作总结的特点
　　1、客观性
　　总结是对过去工作的回忆和评价，因此要尊重客观事实，以事实为依照。
　　2、典型性
　　总结出的经历教训是根本的，突出的，本质的，有规律性的东西，在日常学习，工作，生活中非常有现实意义，具有鼓舞，针砭等作用。
　　3、指导性
　　通过工作总结，深知过去工作的成绩与失误及其缘故，汲取经历教训，指导今后的工作，使今后少犯错误，获得更大的成绩。
　　4、证明性
　　这是说总结的根本表达手段是被动的(严格地说是证明)，它要用本身实践活动中的真实的，典型的材料来证明它所指出的各个推断的正确性。
　　工作总结的内容
　　工作情况不同，总结的内容也就不同，总的来说，一般包括以下几个方面:
　　1、根本情况
　　包括工作的有关条件，工作通过情况和一些数据等等。
　　2、成绩，缺点
　　这是工作总结的中心重点。总结的目的确实是要确信成绩，找出缺点。
　　3、经历教训
　　在写总结时，须留意开掘事物的本质及规律，使感性认识上升为理性认识，以指导今后的工作。
　　工作总结的格式和构成
　　(一)工作总结的格式
　　总结的格式，也确实是总结的构造，是组织和安排材料的表现方式。其格式不固定，一般有以下几种:
　　1、条文式
　　条文式也称条款式，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个咨询题，按咨询题谈情况和体会。这种格式有灵敏，方便的特点。
　　2、两段式
　　总结分为两部分:前一部分为总，主要写做了哪些工作，获得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经历，教训。这种总结格式具有构造简单，中心明确的特点。
　　3、贯穿式
　　贯穿式是围绕主题对工作开展的全过程逐步进展总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以及结果进展较为详细的表达。常按时间顺序表达情况，谈经历。这种格式具有构造紧凑，内容连接的特点。
　　4、标题式
　　把总结的内容分成假设干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次清晰，重点突出的特点。
　　一篇总结，采纳何种格式来组织和安排材料，是由内容决定的。所选结论应反映事物的内在联络，服从全文中心。
　　(二)工作总结的构成
　　总结一般是由标题，正文，署名和日期几个部分构成的。
　　1、标题
　　标题，即总结的名称。标明总结的单位，期限和性质。
　　2、正文
　　正文一般又分为三个部分:开头，主体和结尾。
　　(1)开头
　　或交待总结的目的和总结的主要内容;或介绍单位的根本情况;或把所获得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么情势下作的总结。不管以何种方式开头，都应简炼，使总结非常快进入主体。
　　(2)主体
　　是总结的主要部分，是总结的重点和中心。它的内容确实是总结的内容。
　　(3)结尾
　　是总结的最后一部分，对全文进展归纳，总结。或突出成绩;或写今后的计划和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的咨询题。
　　3、署名和日期
　　假如总结的标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。