2021年度工作参考总结培训学校年度工作参考总结.docx

年度工作参考总结-培训学校2021年度工作参考总结
　　培训学校2021年度工作总结一　　我校创办于..年，八年来得到了市教育局，民政局及有关部门的大力支持和指导。学校不断坚持以习惯社会需求、培养有用型高素养的人员为准则，通过全体教职工的辛勤劳动，获得了一定的成绩，得到了社会各界人士的好评，详细做了以下工作：
　　一.加强和完善了学校的标准化治理，健全各项治理制度。
　　1.着重加强了学校的治理工作，建立健全了一系列规章制度：从教职员工守则，到各岗位责任制;从聘请老师规则，到档案治理制度、财务治理制度，平安保卫制度等等，同时详细落实到每个老师或治理人员身上，使学校的治理工作有条不紊，井然有序。
　　2.完善教务工作，勤勤恳恳做好每项工作，每一期培训班开班后，教务人员都积极深化现场效劳。从学员的实际情况入手，做好各项工作，使学校的工作运转到位。
　　3.保障教职工的合法权益，依照法律法规的规定为教职工办理各种福利待遇，让教职工有法定的休息时间，调动教职工的工作积极性，关怀教职工的思想、工作和生活。
　　二、提高教育质量，加强特色培训
　　1、我们在办学初始，就认识到学校要在社会上树立良好信誉，必需要在办学中注重本人的特色，因而，我们着重培训会计电算化和计算机应用人才，从而获得了较好的成绩，得到了社会的认可和赞许。
　　2、聘请正规大中专学校中有较高层次，思想好，作风正派，事业心强，具有丰富教学经历的老师任专职或兼职老师，使学校的教学质量一直保持在较高的水平上。
　　3、加强学员的辅导工作，学校在机房内装备专职的辅导老师，从学员到校上课开场，辅导老师就同任老师一起对学员情况进展核实，辅导时热心、耐心，做到有咨询必答、诲人不倦，促进学员的理论与实践相结合，不断提高学员的实际操作才能，学员的考试合格率保持在92%以上。
　　三.积极响应社会号召，为社会公益事业做奉献
　　1...年，市政府为了提高市民的电脑网络水平，开展了“百万家庭普网教育”的工作，并将此项工程列为XX年八大实事工程之一，普网培训关于市民是免费的，学校所能得到的补助也是微乎其微的，但是我们认识到学校在注重经济效益的同时应该同时要注重社会效益，决然承担了此项培训工作，一年来总共培训了学员..多个，属于全市培训学员最多的学校之一
　　2.开展下岗、失业工人的计算机应用才能培训工作，市里有关部门为了提高低岗、失业工人的就业才能，提出了就业前先培训的策略。为此，学校依照下岗、失业工人的特点，制定了一套符合他们的培训计划。重点提高他们的实际操作才能，加强辅导，延长课时，同时要求他们认真参加培训，培训完毕后参加有一定的权威认定的《浙江省计算机应用才能考核》。在我们的积极努力下，同时在学员的配合下，下岗失业工人的考试合格率一直保持在90%以上
　　四.及时更新软、硬件设备，制造良好的教学环境
　　1、学校现有586机型的机房二个，同时今年又新配置了p4主流机型48台，显示器全部更新为2021寸纯平，并采纳多媒体教学投影仪教学。机房除了局域网连接外，还通过电信宽带开通了外网效劳，让学员能够畅游在因特网的信息世界中，为教学工作提供了根本的保证。
　　2、聘请专人负责机房的环境卫生，做到整洁、洁净，给学员留下良好的印象
　　3、计算机房内还装备有立式空调，大屏幕彩电等辅助教学设备，胜任计算机二级、三级培训，是市人事局，财政局定点的培训点和考核点。
　　随着改革开放的不断深化和国家大力施行科技兴国战略，计算机作为当代信息工具，发挥着严重的作用。为此，我们要抓住这个机遇，保持清醒的头脑，综合分析培训的实际情况，坚持教育质量第一，坚持为社会为学员效劳的主旨，坚持节俭办学的精神，注重提高办学效益，千方百计抓住生源来头不放，进一步拓展教育领域，把学校各项工作再推进一步，力争在新的一年里为社会输送更多有用人才。
　　培训学校2021年度工作总结二　　尊敬的给位领导、各位同志您们好!
　　我校深化学习、认真贯彻上级领导部门的重要思想，2021年我们紧紧抓住“大力开展职业教育”的大好机遇，积极贯彻上级工作会议的精神，致力于“稳定与和谐，革新与开展”的教育理念，克服种种困难，迈出了“振兴学校、再造辉煌”坚实的一步。现将2021年工作总结如下：
　　一、稳定与和谐
　　1、改革行政治理体制，加强师资队伍建立
　　⑴我校在行政组织和构造上有了非常大的打破，单位一贯执行“唯才是举、能者居上”的原则，积极吸纳人才，尤其关于才能强、技能水平高的教工给予宽阔的开展空间。在行政职能上得到了非常大的改善，大大提高了工作效率。依照我校实际情况对人力资源进展有力整合，得到了事半功倍的效果。
　　⑵在师资队伍建立方面，我校并定期开展专项课题研讨会，加强老师整体业务水平才能和竞技才能，注重教工综合素养的提高。我们还定期对老师队伍进展培训，增进学习认识、加强学习交流，营建良好的学习气氛。加强在职老师的资历培训工作。
　　2、整合人力推进学校业务健康开展
　　⑴人员调动是学校人力资源整合的必定要求。全校教工统一认识，服从安排。授课的老师也能够克服困难，教务部门合理安排，秩序井然地完成了内部教学任务和外点教学任务。
　　⑵在政策培训和自主招生培训中，我校应企业运营要求定期对在岗员工进展培训和订单式培训，应得了企业广泛赞誉。于此同时，学校依照实际要求及时调配，实现硬件设备资源共享。使之政策培训和自主招生培训有序进展。
　　3、克服种种困难，加强学校凝聚力工程
　　⑴2021年学校工作中，我校校址搬迁，全体员工克服一切困难，齐心协力克服了种种困难，使之内部教学和外点教学正常进展。
　　⑵为团结各方力量，学校召开了专题座谈会、对新入职教工进展专业培训、放开大门听取意见，共同推进学校开展。
　　4、坚持职教德育特色，关注学生全面开展
　　⑴学校坚持德育的职教特色，一方面抓“养成”教育，使学生在校能养成良好的学习和生活习惯，提高学生综合素养;另一方面加强德育浸透，预防未成年人犯罪研讨、进展平安教育宣传、法制教育宣传宣传，并邀请专家来校进展平安教育讲座。
　　⑵邀请优秀毕业生来校进展“成功教育”。
　　⑶搭建学生风采展示平台，举行各类文体、技能竞赛，丰富校园文化生活。
　　二、革新与开展
　　1、依托现有资源，制定开展规划
　　⑴2021年，学校在开展计划的制定、实训、课改方案中，学校紧抓市场机遇，提高与改良教学方式、教学方针得到了非常大的提高。
　　⑵学校一方面集思广益，广开教职工言路，确立了“信誉第一、质量为本、效劳社会、就业导向、全面开展”的办学理念，明确了将学校办成“现代化的精致职业培训校”的办学目的，树立了“扎实严谨、厚积薄发、敬业崇德、和乐进取、文明礼仪”的校训，统一了教职工的思想认识、凝聚合力、振奋人心。
　　2、开发教学标准，加强内涵建立
　　⑴我校深化调研，及时反应毕业生信息，优化传统重点专业，同时以市场为导向，抓住契机，进展新兴科目的开发工作。
　　⑵加强老师专业化建立，学校由教学与行业经历丰富的教工带头，多位骨干老师推进，教研风气浓重。进展专业课题研究与开发。3、开辟校企合作，强化技能实践
　　⑴加强校企合作，完善校企合作制度。拓宽合作领域，探究合作方式。为我校培训就业工作提供了有力保障。
　　⑵加强“双师型”老师建立，制造条件让老师下企业交流经历。具有丰富经历的老技师来校讲座，创始了未央区职业培训老师下企业学习的先河。
　　4、加强对外宣传，推行学校形象
　　⑴认真筹划，注重宣传效果。在2021年我校正自主招生培训和公益性培训中加大宣传力度，并对宣传效果得到了有力的保障。
　　⑵招生工作提早启动，宣传方案陆续出台，积极筹划。
　　三、其他工作
　　1、平安教育工作
　　我校定期对学生进展平安教育，并邀请五进消防教官来校正全体师生进展平安知识讲座。对学校突发事件的处理、疾病的防控、冬季防“两抢一盗”、防火、防电、防煤气中毒进展定期的教育和宣传。并定期对学生宿舍进展检查。
　　2、学习型组织建立
　　我校注重全员学习。并对行政、骨干教工提出了更高的学习任务和要求。加强学习交流，促进教学开展。
　　3、2021年我校培训人数情况的总结(截止2011年1月7日前考试班级)
　　招生短训招生人数培训人数
　　在各位领导的正确指导下，我校在2021年全年的招生、教学中获得了可喜的成绩。2021年我们会再接再厉，在新的一年里我校会更加努力，为未央职业培训集团的开展与壮大奉献本人一份微薄之力。