2021年工作参考总结社区端午节活动工作参考总结.docx

2021年工作参考总结-社区端午节活开工作参考总结
　　社区端午节活动小结(一)
　　在雷雷的锣鼓声中，“悠悠养老情浓浓社区爱”20xx年端午节社区联谊主题活动拉开了帷幕。老人们带有蓬勃朝气的腰鼓表演，引来阵阵掌声;社区成员中充满火药味的包粽子竞赛，激起现场更高一层的热潮…然而，作为此次活动的参与者之一，我不得不说，这并不是一场成功的活动。
　　首先，此次活动的致命弱点确实是活动场地的选择，以及现场场地的布置。关于一场活动来说，一个适宜的场地是整场活动的关键，必需要考虑到天气、活动需要等诸多的征询题。然而在炎炎烈日下参加、组织活动，应该不是每个人想要的吧。再来，此次活动的场地安排太过零散，不够集中，无法让衬托起竞赛、游戏过程中的气氛。　　其次，作为一个活动的筹划者，你必需要让参加的志愿者明白要做什么，应该做什么，以及活动的大概流程。然而，关于一名志愿者来说，我们应该学会随机应变，学会观察现场，按照现场需要，从而明白本人应该做什么。我们不能总是被动的被人安排，应主动的去找本人能做的事情。在此，我想说一句话：我们是来参加活动的，不是来聚会聊天的。
　　可能关于活动的筹划者，活动的流程，活动所需物品的安排，也存在着特别多的征询题。然而，作为参加此次活动的九零H效劳队的志愿者们——我们，有什么缺乏的呢。
　　一、关于迟到、有报名没有来参加这一征询题，已经不是第一次了。但是关于强调了特别屡次的征询题，再重新拿起来谈论，让我感遭到我们成员的一种心态——无所谓。在你报名参加活动的那一刻，你就应该想好种种可能，同时确定你那天能够到场，即便有临时的突发情况，我们也应该在活动的前一天向有关负责人进展说明。因此，这是我个人的观点。
　　二、我们团队还在不断成长，必定会存在着特别多征询题。然而，参加此次活动的人员大部分都是骨干。一个团队最重要确实实是团队精神，只有有团队精神，这个团队才能走的更远。然而，我们的志愿者们，都被那粽子、书画所吸引。当你穿上红马甲、带上红帽子，你所代表的就不再只是你个人，还代表着我们团队，甚至是全体志愿者的形象。
　　三、在活动后的会议中，我们也都提出了特别多的缺乏之处。然而，既然是会议，那是不是就要有会议应该有的纪律。我们不是要求你们做的端端正正，也不是要束缚在场的每一个人，但是最最少的“倾听”这点应该要有吧。有什么意见，有什么看法，大胆的说出来，不要总是窃窃私语。
　　社区端午节活动小结(二)
　　为大力弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，积极倡导文明、和谐、喜庆、节约的节日理念，努力开展健康向上的节庆文化。按照省、市文明办的要求，xx区在端午节期间，围绕“我们的节日——端午”主题，精心部署，认真组织，全区各镇街管委会、部门和学校组织开展了一系列各具特色的主题文化活动。