2021年度工作参考总结诊所年度工作参考总结范文.docx

年度工作参考总结-诊所2021年度工作参考总结范文
　　诊所2021年度工作总结范文一　　我诊所在卫生局、卫生监视所的领导下，认真做到依法执业，为群众提供优良的医疗效劳，紧紧围绕为人民效劳的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬专长,为老区的卫惹事业作出了奉献。将诊所年度工作总结如下：
　　一、加强思想教育,提高效劳质量。在市县卫生局及有关部门的领导下,积极参加学习各种卫生系统政治思想教育,认真学习执业医师法的有关内容,高度注重个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷咨询题,按医师法的规定的范围进展行医,不超范围行医。全面按照市县卫生局的精神进展各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想,全心全意为患者效劳。这几年来无一例医疗纠纷发生，同时遭到患者的一致好评。
　　二、加强理论学习工作，充分发挥效劳作用。本人在工作中,不断的研究医学理论,同时与实践相结合.在近45年的医疗工作中,强调的是加强免疫力，减弱和排除致病的不利要素。消除疾病，保持健康。努力为群众提供优质的医疗效劳。并在工作中也感到了医学博大精深，本人深深的体会要为患者更好的效劳就要不断的加强医疗理论的学习。
　　三、加强接着教育工作,严格依法行医。本人持证上岗，按执业范围行医，并依照接着教育相关规定及要求，执业医师执业范围治理方法，各人员定期参加上级医院的各种培训工作，并
　　得了良好效果，诊断治疗水平得到了非常大提高。同时按照规定使用医疗文书，装备门诊日志、处方、门诊病历、转诊登记本、传染病登记本、消毒登记本、一次性医疗器械、药品购进登记本等，对就诊病人进展登记，书写门诊病历，用药开具处方等。
　　四、加强本身药品采购和保管工作，使用的药品全部从具有药品运营资质的企业购进，购进药品有票据。不向非法企业和个人购置药品，不使用假冒伪劣药品和过期、变质药品，确保临床医疗用药平安。
　　五、严格按照上级要求开展重点传染病疫情防控工作，在疫情防控期间对重点发热病人可以及转诊上级医院;在诊疗工作中，没有发觉传染病人?一但发觉传染病例，按照规定向上级疾病预防操纵中心报告。
　　六、可以按照上级要求开展卫生知识宣教活动，结合日常诊疗工作，向患者宣传卫生防病知识;下发的卫生知识宣传材料，可以张贴在诊所进展宣传，并悬挂了条幅‘打击非法行医、保障人民健康’。积极响应上级卫生局、卫生监视所的号召，积极参与社区组织的爱国卫生运动，平时做到经常清扫诊所内外环境卫生，保持诊所环境整洁。
　　今后在工作中，大力推进传统医学健康开展，同时为广大患者提供质量好，价格低廉的医疗效劳，以后要充分发扬优点，克服缺点，再接再厉，使下一年工作更上一个新台阶，争创合格优秀的个体诊所。
　　诊所2021年度工作总结范文二　　一年来，在院班子和主管院长领导下，在医院各科室的支持协助下，门诊部全体同志齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想，更新观念，树立高度的事业心和责任心，围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，严格治理，求真务实，踏实苦干，在医德医风、医疗质量、基层建立等方面取的了较好成绩。截至月，完成门诊工作量xxx人次，门诊观察治疗病人xxx人次，实现业务收入xxx万元，业务利润xxx万元。完成社区及主体职工查体余人次，较圆满地完成了医院交给的各项工作任务，获得了一些成绩，现总结如下：
　　一、坚持行风建立，不断提高效劳质量
　　强化思想教育，提高职工医德素养
　　通过普遍教育与重点教育相结合、正面教育与反面曝光相结合、经常性教育与专题教育相结合、理论教育与处理实际咨询题相结合，不断提高了职工医德素养。本年度科室思想政治学习余人次，为部门行风建立打下坚实的理论根底
　　建立和完善监视网络，把医德医风建立真正落到实处
　　通过发放病人咨询卷调查表，邀请社会义务监视员协助科室开展行风建立，共发放调查表余份，满意率到达%。本年度共收到患者表扬信篇。
　　实行“两公开”，加强透明度
　　严格落实医院规定的挂牌效劳、医患联络簿制度，定期检查联络簿，对患者提出的意见建议，由科主任及时答复，时刻接受群众监视，遭到患者好评。
　　落实完善制度，加强治理
　　严格贯彻落实治理中心公布的《卫生技术人员禁令》以及xxx卫生系统职业道德建立假设干规定(八要十不准)，积极响应医院组织的无假日医院活动，确保了全年无收受红包等违法违纪现象发生，并荣获xxx优秀党风廉政建立先进基层单位的荣耀称号。
　　二、坚持科教兴医，不断提高医疗质量
　　建立质控网络
　　在院质控小组的领导下，门诊部制定了科室质量操纵方案并予以落实。定期利用班会组织职工对治理制度和医疗缺陷进展讨论、评价，提出整改意见，制定整改措施督并予以落实。门诊重点强化了首诊医师负责制，门诊医师可以依照病情需要合理检查，合理用药，认真书写门诊病历。努力为患者提供便捷、高效的医疗效劳;合理排班，配足医疗力量;制定就医流程并悬挂过(2021年畜牧局年终工作总结)于醒目位置，到达了简化就医手续，缩短候诊时间的目的，极大的方便了病人。
　　努力提高医务人员的业务素养
　　组织医务人员每两周安排业务学习一次。由科主任或高年资的医生讲课，结合科室特点，理论联络实际开展病例讨论，互相学习，共同提高，落实了“两个笔记本”制度，即听课笔记和自学笔记，每季度检查考核一次，年职工笔记平均达字以上;
　　有计划的向院内推荐业务骨干外出进修学习，本年门诊部共选派外出学习进修人员人次，并严格落实院内规定的知识共享制度，将外出学到的新知识、新理论、新进展广泛的与同事们进展交流;
　　鼓舞和支持科内人员报考参加各种成人学历教育，本年度由两人考取了本科学历教育。目前门诊人员构造，大学人，大专人，中专人，高级人，中级人，助理人，员级人。
　　鼓舞职工总结临床经历，积极撰写学术论文，年门诊部在省级刊物发表论文人次，篇，获得社区各项成果人次项。对提高职工的整体素养起到了积极的作用。
　　加快了医疗设备更新，提高医疗竞争力
　　为了提高医疗质量，不断满足人民群众日益增长的医疗需求，年在医院的大力支持下，门诊部新添置了预真空压力蒸汽灭菌器、超声波清洗机、nsk注油机、灭菌袋封装机、超声波喷砂洁治器、微电脑根管测量仪、电脑康复治疗仪、qk全科治疗仪、胎心监测仪等价值余万元的先进医疗设备，大大促进了诊疗水平的提高，发挥了非常好的社会效益和经济效益。
　　加强对外技术合作
　　门诊部xxx积极引进“星期天工程师”，深化开展结合办医即：利用上级医院专家在我院开展新技术、新工程。口腔科开展了正畸、修复，业务收入较去年翻番，睡眠中心开展了儿童xxx的手术治疗，提高了医院的妨碍力，获得较好的经济效益和社会效益。
　　三、坚持基层文化、不断提高职工凝聚力
　　门诊部一直把基层文化建立作为提高职工凝聚力的桥梁和纽带。积极组织职工参加院内各项活动，开展干群谈心活动，为职工处理实际困难。年，参加社区及院内各项活动余人次，在社区十大歌唱家评选中，一人夺得十大歌唱家称号;在社区书法绘画竞赛中，夺得三等奖人，二等奖一人。日常工作中，门诊部关注职工生活工作细节，自筹资金为科室发放护手油、热宝、胶棒、肥皂盒等物品。开展干群谈心余人次，使得职工都能以院为家，在困难面前、苦恼面前都愿找组织交流。治理工作的人文化，加强了职工凝聚力、向心力，大家心往一处想，劲往一处用，门诊的各项工作都能顺利的落实。