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2024年度支部党建工作计划2篇
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，抓好基层党建工作使命光荣，责任重大。支部党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真贯彻落实局党组工作部署，以巩固拓展主题教育成果为主线，以优秀党支部创建为目标，以“党建+业务”活动为载体，履行“一岗双责”，强化责任担当，推进党建工作和业务工作融合发展，提升支部党建工作水平，为促进业务发展提供坚实的思想保证。
一、巩固主题教育成果，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
1.深化理论武装。以严肃规范开展“三会一课”等组织生活为载体，坚持按月开展主题党日活动，组织全体党员读原著学原文悟原理，开展集体学习和研讨交流。落实党组织书记讲专题党课制度安排，支部书记至少讲1次专题党课。用活用好“学习强国”、共产党员网等平台，采取课堂讲授、政策解读、案例教学、现场体验等方式，推动党的创新理论学习走深走实走心。
2.强化党性教育。加强党章学习教育，引导支部党员自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉用党章规范一言一行。扎实完成重温入党誓词、缴纳党费、诵读党章、学习党规和系列讲话等组织生活规定动作，通过重温入党誓词、过“政治生日”，就近就便用好红色资源、党性教育培训机构，学习先进典型和身边榜样，开展党的宗旨教育、革命传统教育和爱国主义教育等，引导党员、干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于马克思主义。
3.推动党史学习教育常态长效。结合个人自学与集中学习，持续开展支部主题党日活动，把“三会一课”等党内基本组织生活作为支部主题党日的基本内容，突出政治学习和党性锻炼。以党史学习教育常态长效为契机，扩展支部活动的文化内涵，将支部活动与当地优秀传统文化相结合，开展瞻仰红色教育基地、听党史故事、诵经典诗词、学唱本土歌曲等活动，为支部学习教育注入文化因子，培育文化自信。
二、加强组织建设，锻造坚强战斗堡垒
4.加强党员管理。严肃党员发展工作，严把“入口关”，确保发展党员质量。健全党支部管理工作手册，规范完善党员基本信息登记表等党员档案，确保支部对每名党员的有效管理。强化党员考核，督促党员对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、联系个人实际进行党性分析，开展优秀党务工作者、优秀党员考评活动，推动党员强化身份意识、增强组织观念、提高党性修养。
5.加强党员教育培训。分层次分类别分领域开展培训轮训，教育引导党员、干部胸怀“国之大者”，以坚持和加强党中央集中统一领导为最高原则，善于从党和人民的立场、党和国家工作大局出发想问题、作决策、办事情，不断增强政治敏锐性，坚决防止“低级红”、“高级黑”，做政治上的明白人、老实人。坚持干什么学什么，组织党员联系岗位职责和工作实际，认真学习领会习近平总书记关于本地区本部门本领域重要讲话和重要指示批示精神，不断提高战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、历史思维、法治思维、底线思维能力。强化实践锻炼和专业训练，不断增强党员、干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力。抓好与岗位职责相匹配的通识教育培训、专业知识学习培训，帮助党员、干部填知识空白、补素质短板、强能力弱项。
6.健全基层组织体系。按局党组统一部署，进一步健全支部组织结构，增选副书记，落实支部书记、副书记“一岗双责”，做到“两不误、两促进”；配齐组织委员、纪检委员和宣传委员，健全完善支部书记、支委委员工作机制，充分发挥各支部委员的作用，激发支部的活力和战斗力。
三、强化党风廉政建设，筑牢拒腐防变底线
7.深化廉政教育。加强对党章、廉洁自律准则、处分条例、问责条例和监督条例等党内法规制度的学习宣传，引导党员干部自觉对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央的决策部署和省市委的工作要求，坚实言行、自思自省、遵规守纪。积极参与党风廉政宣传教育月等各种形式的廉政教育活动，推进党员干部家风建设，推动作风大转变。
8.落实“四下基层”制度。宣传党的路线方针政策下基层，通过讲党课、走访座谈等形式，把党的创新理论和党中央重大决策部署讲清楚讲明白。调查研究下基层，用好“深、实、细、准、效”五字诀，注重采取“四不两直”方式，坚持支部委员领题调研，推动调研成果转化运用。信访接待下基层，组织党员干部到矛盾多、情况复杂、信访集中的地方和单位下访接访。现场办公下基层，紧盯发展所需、企业所盼、群众所忧，组织领导干部深入基层、走进群众，现场研究、现场协调，推动把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。
9.驰而不息纠治形式主义、官僚主义。持续纠治落实党中央决策部署口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题，持续深化“半拉子工程”、“形象工程”、“面子工程”、统计造假以及基层治理不良现象等整改整治，持续解决执行政策简单化、“一刀切”、层层加码等突出问题，持续加强整治形式主义为基层减负政策落实情况督促检查。紧盯形式隐蔽、巧立名目的“新形象工程”问题和加重基层负担等顽症，及时予以整治。
10.强化执纪问责。学习贯彻《中国共产党问责条例》，落实局《支部党风廉政建设主体责任清单》要求，积极配合局党组、派驻纪检监察组开展执纪问责，定期不定期开展廉政风险排查，及时发现问题、解决问题，严防“四风”问题回潮。
四、落实意识形态责任制，不断提高宣传思想工作水平
11.推进思想政治工作常态化。细致做好思想政治教育，深入学习党内法规和局党委关于从严治党的新要求，提高政治站位，明确政治方向，增强政治定力，坚定“四种自信”，强化“四个意识”，拥护“两个确立”、做到“两个维护”。落实干部谈心谈话制度要求，按照谈心谈话制度“五个必谈”要求，做好对支部党员的谈心谈话工作，加强日常跟踪了解，及时交流思想、把握和疏导员工思想情绪、澄清问题。
12.落实意识形态责任制。严格落实局意识形态责任清单要求，广泛开展意识形态领域方针政策学习，搜集意识形态领域新情况、新问题，对重大事件、重要情况、倾向性、苗头性问题，有针对性的进行引导。每年至少2次专题研究分析意识形态工作，并及时向党委报告意识形态领域的重大情况，提出建设性意见，确保支部党员不出现违背主流意识形态的言行。
局机关2024年党建工作要点
2024年局机关党建工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和新时代党的建设总要求，围绕落实习近平总书记“四敢”重要要求，常态长效落实学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续推进党的纪律学习活动，以深化“党建联建”为载体，深入推进党建与业务深度融合，充分发挥党建引领最大化效能，着力锻造过硬**党员队伍，为展现**形象、体现先锋担当、扛起发展重任、贡献有为力量。
一、强化政治机关铸魂，全面提升党建牵引力
1.持续深化政治机关建设。牢牢把握**机关的政治属性，深化对党政治忠诚教育，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定捍卫“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，永葆**机关绝对纯洁的政治本色。严明政治纪律规矩，严格党内法规制度执行，聚焦“灯下黑”问题以及党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，切实纠正全局各级党组织的政治偏差。
2.严肃规范党内政治生活制度。严格执行《新形势下党内政治生活若干准则》，进一步规范和完善党的组织生活，推动“三会一课”、民主（组织）生活会、民主评议党员、谈心谈话、重大事项请示报告等各项制度落到实处。坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式，创新组织生活形式、内容和载体，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性。认真落实请示报告、个人重大事项即报等规定，坚决抵制传播不良消息、妄议重大政治问题等不良习气，争做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者。
3.全面落实意识形态工作责任。认真贯彻《中国共产党宣传工作条例》，全面落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入年度目标任务和述职评议内容，纳入“三会一课”、主题党日等活动，纳入组织生活会重要内容，每年向党委专题汇报意识形态工作不少于2次。突出抓好网络意识形态管理，加强微信公众号、网站等阵地建设和管理，落实主管主办责任，推动意识形态工作责任制向基层延伸。各级党组织完善谈心谈话制度，严格规范干部职工网上言行。
二、强化队伍思想提质，全面提升党建向心力
4.抓实党的二十大精神学习贯彻。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚持全面学、系统学、深入学，悟透精神实质，领会精髓要义，掌握践行习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法；按照中央及省、市委统一部署，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态长效化，组织开展先进宣讲、好故事大赛等系列活动；每月定期开展政治理论学习，深化党委理论学习中心组示范引领和导向作用，全面落实各级党组织“第一议题”制度，加强全局政治理论学习，着力推动学习教育往平时走、往深里走、往心里走、往实里走。加强**理论宣讲团建设，培养一批宣讲骨干。实施理论学习宣讲提升工程，组织开展“青年干部讲坛”、微党课评选等活动，增强青警理论学习宣传的主动性、持续性和有效性。
5.做实做细思想政治工作。全局各级党组织要将解决思想问题与解决实际问题相结合，增强思想政治工作实效。党支部要做好日常“一人一事”的思想政治工作，每半年1次分析研判党员干部思想状况，并向局机关党委汇报，提出改进工作的意见和建议。
6.加强青年党员理论学习。通过成立青年理论学习小组、开展读书活动、评选青年学习标兵，着重抓好年轻干部理论武装，提升机关干部整体理论水平。
三、强化基层基础夯实，全面提升党建组织力
7.持续夯实基层组织基础。深入贯彻落实《中国共产党党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，持续推进党支部标准化建设，以争创党建示范点、先锋党支部为目标和标准，通过“抓两头带中间”，以先进带后进，抓实基层、打牢基础，持续推动党支部全面进步、全面过硬。对标“三会一课”“数量、质量、能量”“三量齐升”要求，开展优秀主题党日案例评选，增强支部组织力、工作活力。
8.抓实抓细党员干部教育培训。建立以全体党员为基础，以“党委班子成员”“党组织书记”“党务工作者”“新发展党员”“党员重点群体”五个层面为重点的“1＋5”党员集中教育培训机制，深入开展“示范学争先锋”活动、打造“四个课堂”。深化“大练兵、大比武、大培训”活动，全面提升做好新时代**党员干部工作的能力和水平。严把入党积极分子政治关、品行关，加强入党积极分子培养考察，抓好发展党员全程纪实，提升新发展党员质量。
四、强化干部队伍提能，全面提升党建指向力
9.强化党内激励关怀帮扶。以深化机关党建品牌、创先机关党建机制、争当先进标杆为重点，通过佩戴党徽、创建党员先锋岗、设立党员责任区、争当服务标兵等方式，引导党员增强在党意识、彰显先进性。发挥局党委在选人用人中的监督作用，认真落实党员干部选拔任用、评先评优应听取局党组意见的要求。“七一”前夕，通过为党员过“政治生日”、组织慰问困难党员、看望老党员等，让党员们切实感受到党的关怀和温暖。
10.发挥先锋模范作用。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等活动，鼓励党员参加“社区吹哨、党员报到”活动，引导和激励党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。
11.抓好“关键少数”。制定党委书记、支部书记、支委成员抓党建工作责任清单，将抓党建主体责任、“一岗双责”责任、党建规定动作等任务，以清单的形式予以明确。定期开展党支部书记、党务干部专题培训，灵活采用“书记论坛”、辅导讲座、在线学习等多种形式，着力提升党建工作能力。
五、强化党建品牌塑造，全面提升党建融合力
12.持续深化“一支一品”建设。凸显党建工作品牌辐射带动效应，深入开展“一支一品”创建，深入挖掘创建过程中特色鲜明、卓有成效的实践经验和特色做法，指导各级党组织探索具有本单位、支部特色的小切口、快见效的“微创新”党建品牌，带动党建工作整体跃升。
13.持续深化党建互联共建。积极探索新时代**党建新路径，将党建工作和业务工作、党建要求和党员需求、理论学习和实践运用的结合点，做到党建与业务同谋划、同部署、同检查、同落实，破解党建业务“两张皮”问题，进一步激发党建统领作用。配合落实“片组协作”，深化同其他机关部门、**企业等各领域党组织的交流合作，通过理论联学、阵地联建、活动联办，实现资源共享、问题共治。
六、强化监督执纪效能，全面提升党建保障力
14.推进**大监督格局落地。全面监督和保障各级党组织和领导干部履行全面从严管党治党责任落实。健全作风建设常态化督查机制，强化作风建设区域联查，健全日常监督管理制度体系，坚持家庭助廉，补齐“八小时之外”的教育管理短板。
15.常态开展警示教育。落实岗位廉政风险防控机制检查，强化对权力的监督和制约，推动制度建到岗、责任落到人、风险防到位。落实警示教育常态化机制，通报典型案例，组织观看警示教育片，持续发布节日廉政提醒，组织开展现场教学，对照身边重大违法违纪反面典型，用身边事教育身边人，不断强化纪律意识，切实把好理想信念“总开关”。
16.始终强化监督执纪效能。强化自我革命和斗争精神，坚持严的主基调不动摇，精准运用“四种形态”，坚持刀刃向内、有案必查、有腐必惩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
17.全力提升党建运行质态。全面落实党委主体责任和党委书记、班子成员、支部书记、支委委员责任，党委（党支部）年内至少听取2次全面从严治党情况汇报，研究解决具体问题。完善党组织书记抓党建述职评议制度，改进完善党建目标管理考评方式，以季度“亮旗树星”检查通报为抓手、以党建重点任务推进为主线、以年终党建考核机制为载体的党建考评体系，使目标管理考评成为党建工作的指挥棒和催化剂，推动党建工作各项目标任务高质量完成。
18.加强**纪检力量建设。坚持人岗相适、人事相宜，选优配强机关党委、机关纪委力量，激发干部活力和干事激情，推进党的建设工作有力开展。坚持执纪先守纪、正人先正己，加强党务纪检干部队伍教育管理，邀请业务专家开展纪检队伍培训指导，提升监督执纪队伍的质量和水平。