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人事局个人工作参考总结汇总（6篇）
　　【篇1：个人工作总结】
　　一年行将渐入尾声，在这辞旧迎新之时，回忆和总结过去，展望新一年的开展今后，有必要对过去的一年进展回忆和总结。过去的一年在公司领导的带着下，在领导和同仁的支持和协助下，我较好地履行了工作职责，完成了本职工作任务。现将一年来的工作情况作一简要汇报和总结：
　　一、主要特点
　　(一)努力学习，全面提高本身综合素养
　　我们公司是一个投资治理单位，在实际工作中它要求每一个人都要永无止境地更新知识和提高素养。因而，在工作中我也特别注重学习，坚持一边工作一边学习。一是积极投入到学习更新当中，进一步提高业务治理水平。深化领会公司业务特点和方法，加强业务治理水平，保持与公司现行开展水平同步，用正确的世界观、人生观、价值观指导本人的学习、工作和业务实践。二是强化业务理论和专业学习，不断提高本身综合素养。认真学习业务知识，重点学习投资治理知识。在学习方法上做到抓住重点，在重点中找重点，并结合本人在工作实践中学习到的如何处理和处理事物的才能，以及电脑知识方面存在的缺乏有针对性地进展学习，不断提高本人的业务工作才能。同时，刻苦研究与本职工作相关的知识，努力向“复合型”人才靠近。三是谦虚向周围同仁学习，努力提高习惯本职工作需要的本领。首先是向领导学。一年来，我亲身感遭到领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我收获颇丰，收获甚丰。其次是向同仁学。作为一名员工，如不谦虚学习，积极请教，实践经历的缺乏必将成为制约个人工作才能开展的瓶颈，因而，单位里的每位同仁都是我的教师，坚持向领导和同仁学习，取人之长，补己之短，努力丰富本人、充实本人、提高本人，培养勤于考虑的工作习惯，加强了工作和思维才能，根本习惯了本职工作的需要。只有不断地谦虚学习请教，本身的素养和才能才能得以不断提高。
　　(二)扎实工作，全力培养敬业爱岗精神
　　在实际工作的近一年时间里，我个人不管是在思想境地，依然在业务素养、工作才能上都有了长足的进步，这主要得益于公司领导的培养教育和同仁们的协助指导，得益于公司内部的良好的工作作风和昂扬的精神状态的妨碍。这些也促进了个人敬业精神的培养。作为一名转行到公司人员，能够参加公司的投资、开发、治理工作，这是人生的一大转机点，而能够到这里工作是我特别荣幸的事情。我不但学到了往常没有学到的东西，而且没有理由不珍视这份工作，没有理由不干好本职工作。在努力研究本职工作的同时，加强对其它工作的理解和掌握，尽快习惯本职工作的需要。其次是加强爱岗精神的培养。“干一行，爱一行，专注行，精一行”这是我公司里的工作作风，在努力向合格靠近的同时，把珍惜本人的岗位，珍惜每一次工作学习的时机，作为提高本人的热爱本职工作岗位的关键环节，不管负责什么工作都能够竭尽全力的完成每一项详细工作，从而在实际工作中表达热爱本职、珍惜岗位的工作心态。第三是带动奉献精神的培养。一年来，公司同仁们舍小家顾大家，讲大局讲奉献，废寝忘食的奉献精神时刻在鼓舞着我努力工作。尽最大努力，以饱满的热情和良好的状态，积极投入到各项工作中，同时以最大努力完成好领导交给的各项工作任务。
　　(三)严谨细致，全心做好效劳保障工作
　　公司是对外窗口又是综合办事机构，处于现场和公司本部承上启下、联络左右、协调各方的中枢地位，能否按照“效劳现场”的标准做好各项工作，关键在因而否具有小心慎重、如履薄冰责任认识，是否具有强烈的主人翁认识，是否具有良好的团队精神和高度的集体荣誉感。一年来，我注重从以下三个方面加强本身建立。一是重细节讲规矩。要做好效劳工作必须具有严谨细致的工作作风，因而，在每一项工作当中，我一直坚持一丝不苟，严肃认确实工作作风，严格按照规章制度完成各项工作，尽最大努力能把工作做的完满，保证工作质量。二是严重局讲效劳。公司作为中枢系统，我作为中枢系统的一分子，有责任维护公司的良好形象。因而，我一直把维护好公司的形象作为完成好本职工作的前提，通过为现场效劳的思想，表达良好形象，从而为公司树立良好的形象。三是重团结讲协调。在公司的运作过程中，使我感受最深的确实是公司的团队精神，我因到这个集体而感到骄傲，因而我特别珍视在这里工作。在工作中用认真，积极主动的态度融入到这个集体当中。
　　二、存在征询题
　　一个人有缺点并不可怕，但是假如不能发觉本人的缺点就可怕了。因而，发觉本人的征询题，正视本人的征询题，敢于纠正本人的征询题，才能在不断的总结中成长进步。
　　主要表现：工作中主观能动性不够强，有时存在着“自扫门前雪”的思想，开辟创新的认识不够足。
　　通过总结，我有几点感触：其一是要发扬团队精神。由于公司运营不是个人行为，一个人的才能必竟有限，假如大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素养、对工作的责任感、良好的品德这一根底上，否则团队精神就成了一句空话。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必定的联络。，发觉征询题及时纠正。如此做一来有效的发挥了的监视职能;二来能及时的把信息反应到领导层，把工作从被动变为主动;其三是要有一颗永攀顶峰的进取之心。随着公司的不断开展它不再局限于某个专业学科和领域、公司在企业开展、投资、治理、旅游、环保等诸多领域都有所涉足。这就给我们提出了更高的要求——逆水行舟，不进则退。假如想在事业上有所开展，就必需加强本身的学习，来习惯优胜劣汰的市场竞争环境。在新的一年里直面新的挑战。必须解放思想，锐意进取，求真务实，发扬与时俱进的工作作风。～年必将是公司更加兢兢业业工作的一年，作为公司的一员，我将随着公司的日益壮大和开展而开展。在新的一年里，我将认真学习专业知识，努力使本人的专业和工作效率全面进入一个新水平，为公司的投资开发做出本人应有的努力。
　　【篇2：人事局个人总结】
　　一年来，本局以“三个代表”重要思想为指导，在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会开展大局，大力引进培养各类高素养人才，实在加强公务员队伍建立，接着深化人事制度改革，为我市全面建立更高水平的小康社会提供了强有力的人才人事保证。
　　一、人才工作方面
　　(一)人才环境进一步优化。
　　一是完善政策。制定出台了市委市政府关于进一步加快引进培养高素养人才的假设干意见，明确今后几年我市人才队伍建立的总体目的以及加快引进培养高素养人才的政策措施，同时还配套出台了中青年治理人才赴国(境)外培训、机关事业单位聘用紧缺专业人才、选拔大中专毕业生到村工作和高层次引进人才经费资(补)助方法等10多个政策性文件。有10名高层次引进人才获得近40万元的经费资(补)助。
　　二是开展优质效劳活动。集中2个月时间，组织人员深化基层，走访了近百家企业，宣讲政策，征询意见，理解需求。协助引进人才处理家属就业安置、子女入学等实际征询题;对200多名企业高层次引进人才进展了健康体检;开展节日慰征询、市情通报、参观调查等活动。为实在处理企业引进人才住房征询题，拟订了人才公寓筹建方案，根本确定了购置条件、经济补助等政策。
　　三是建立人才柔性流淌机制。鼓舞国内外人才不迁户口、不转关系，以短期聘用、技术攻关、工程征询、企业参谋等灵敏方式，来我市长期工作或短期效劳。对以柔性方式引进的人才，实行《工作居住证》制度，其工资福利、社会保险和职称评聘等方面，享受本市同类人才同等待遇。
　　四是加强宣传，营建言论气氛。利用报刊、电视、网络等各种宣传工具，宣传人才政策和各类优秀人才的典型事迹。一年来在各类新闻媒体上共发表稿件50多篇;编印《xx市人事工作文件选编》1000多册。
　　(二)人才引进力度进一步加大。
　　一是着手启动“325人才引进工程”。通过各种渠道，全年共引进各类人才2000多名，其中中高层次人才1600多名(本科或中级职称1500多名，研究生或高级职称近百名)。
　　二是组织好各类人才交流招聘活动。一年来共组织举办人才交流会30屡次，有2000多家单位设摊招聘，8万多人次入场应聘。特别是11月份赴成都招聘，获得了相当好的效果，全市共有72家单位设摊，约有2万名各类人才入场应聘，达成意向1500多人，其中中高层次人才占70%。市内两次大型人才交流会，效果也特别明显，共有644家用人单位设摊招聘，1.2万人入场应聘，当场达成意向7000多人次。
　　三是建立重点高校毕业生xx实习基地，开辟引才新途径。为引进外经外贸类紧缺专业人才，我们与xx大学等10多所重点高校合作，建立了高校毕业生xx实习基地，近百名毕业生通过实习，有30多名留我市工作。明年春节后又有200多名毕业生今后我市实习。
　　(三)人才培养工作进展顺利。
　　一是抓好党政人才的培养工作。按照培养“具有国际目光、战略思维才能”的要求，我们初次组织选送了20名优秀中青年治理人才，赴德国进展为期2个月的培训，重点学习公共治理、国际贸易和工商治理等知识。
　　二是抓好高层次企业运营治理人才培养。为期2年的复旦大学企业治理研究生课程进修班已结业，53名学员获得结业证书。通过学习，不但系统掌握了企业治理方面的理论知识，而且还提高了实际运营治理才能。
　　三是扎实推进“115人才工程”建立。加大培养工作力度，开展集中培训和学术技术成果交流，对年度考核结果为优秀的7名第一、二层次培养人选，施行科研、培训经费赞助。
　　四是进一步标准了到村工作大中专毕业生选拔考录方法，新选拔31名到村工作，已累计94名。经年度考核，有15名被确定为优秀等次。择优考录了到村工作满2年的毕业生进镇属事业单位工作8名。同时选送30多名中青年人才攻读硕士学位;3000多名专业技术人员参加接着教育培训;2100多名专业技术人员通过了职称评审和初次职务确认，其中高级230名，中级520名;2600多名参加了各类资历考试。
　　(四)人才市场健康开展。
　　一是接着办好人才市场交流活动。新增交流场次为每月3次，每场均有40多家单位设摊招聘，1200多人进场应聘，市场开展兴隆。
　　二是网上人才市场作用发挥日益明显。更新了人才网站，加强了效劳功能。全年新增访征询人数107万人次，日均访征询量超过3000人次，比上年增长1.5倍。网上登记求职数已超过3.2万人次
　　三是扎实推进人事代理效劳。全市共受理人事代理5092人，其中单位代理3613人，个人代理1479人，比上年净增代理人员1329人，新增代理单位104家。
　　四是做好人才信息的搜集、发布。共刊发《xx人才信息》12期;发布网上招聘信息4万余条，比上年增加了10倍。
　　五是健全人才效劳网络。全面完成镇(街道)人才效劳站建站工作，建立重点企业人才联络员制度，初步构成了市、镇、企业三级人才工作效劳网络。人才市场搬迁新址，交流场地扩大500多平方米，设置固定摊位70个。人才大厦已批准立项，进入前期预备阶段。
　　二、人事工作方面
　　(一)扎实抓好公务员队伍建立。
　　一是围绕效劳和诚信，开展公务员行为标准教育。组织全市3000多名公务员，开展公务员行为标准知识竞赛活动，以进一步培养公务员敬业精神，强化公务员公仆认识。
　　二是不断完善公务员招考录用制度，全年共6次考录公务员70名(其中公安干警39名)。
　　三是加强公务员考核工作，结合实际制定出台党政机关年度考核施行意见，明确了根本称职、不称职等次确定标准，标准了考核奖发放方法。接着施行公务员奖励和健康疗养制度。
　　四是标准公务员转任交流工作。对60名市镇(街道)机关中层及以下工作人员组织了集中交流，对105名公务员施行了转任。
　　五是抓好各类培训学习，组织400多名公务员参加《英语300句》培训，3000多名参加依法行政培训，近400名参加大专及以上学历教育。
　　(二)加强事业单位综合治理。
　　一是接着推进事业单位分类改革，全年共施行改革50家。
　　二是做好事业单位登记治理工作。全年共完成事业单位法人登记年检286家，其中变更45家;新设立登记15家。
　　三是严格施行新进人员考录制。全年通过公开考试，新录用事业单位工作人员316名，其中初次组织了镇(街道)事业单位公开考录城建规划、财会审计等专业人员36名。
　　四是开展专业技术人员“奔小康、作奉献”活动，鼓舞全市专业技术人员立足本职，为我市全面建立小康社会作出更大奉献，对活动中涌现的28名先进个人进展了表彰奖励。
　　(三)做好其他日常人事工作。
　　一是实在加强机构编制治理工作。按照上级规定，单独设置了市民族宗教事务局、市科协;完成了市工商联、经济开发区管委会“三定”方案;审议其他有关机构编制事项41项。
　　二是接着做好军转安置工作，共安置营及以下军转干部14名，随调家属6名。按上级有关规定，协助部分企业军转干部处理生活困难。
　　三是调整了机关事业单位工作人员职务津贴及离退休人员生活费补贴。
　　【篇3：领导个人工作总结】
　　一、一年来的学习工作情况
　　1、在学习上更加注重“三个加强，三个提高”。一是加强政治学习，不断提高本人的思想政治觉悟和政治理论水平。结合支行今年开展保持共产党员先进性教育活动，系统的、认确实学习了马克思主义的哲学、政治经济学理论读本、毛#主@席的为人民效劳、***建立有中国特色的社会理论和三个代表的重要思想，做学习笔记三万余字，写心得体会有10余篇，通过学习使本人的人生观、世界观、价值观得到了完全的改造，本人的思想觉悟又得到了进一步的提高。二是加强对业务知识的学习，不断提高本人的业务素养和业务才能。按照支行党组、行长的工作分工安排，我主要协助行长分管办公室、货币信贷统计股、外汇治理股的工作，这三个股室的工作业务性都比拟强，为此，在平时的工作中，我留意测重加强对这个三股室业务知识的学习。利用业余时间学习了新的办公室公文起草、公文处理、科技方面的计算治理;货币信贷治理操作、征信治理、货币政策、金融稳定、信誉环境建立、农村信誉社改革;外汇治理的结、售汇治理、收汇核销的操作等等。从制度规定到操作程序、操作规程、风险操纵等都有了进一步的理解。三是加强了对治理知识的学习，提高本身对分管工作组织与协调的才能。治理是一门科学，也是门艺术，只有通过不断的学习、探究，才能不断的提高本人的治理水平和治理才能，才能更好的组织和协调好本人分管的工作。在今年中支组织“调查统计”岗位知识竞赛中，出于对支行集体荣誉的考虑，我出面协调请有调研写作实力的外管股股长吴延忠同志参加竞赛，他乐意接受了参赛的任务，没有辜负全行干部职工的期望，一举夺得全区调统竞赛第一名，为支行又争得了一个黄冈中支“十佳”的荣誉称号。今年8月、9月按上级行的要求，我两次带队组织支行符合条件的人员到市人事局进展全国专业技术人员计算机应用才能考试，全部拿到了合格证书。企业科学开展观心得
　　2、在工作上我严肃认真、尽职尽责，注重做到“三做三不”。一是做实事，不计得失。今年支行在上级行领导的关怀指导下，在行党组的正确领导下，在全行员工的共同努力下，各项工作都获得了史无前例的飞跃，尽管，上级行考评临时没有结果，但我能够征询心无愧的说是成果辉煌、名利双收。我作为支行的一分子，和大家一道做了一些本人力所能及的事情。如支行申报中支级文明单位的验收预备工作、总行级女职工双文明示范岗、武汉分行级榜样职工之家的复查预备工作、学习型单位在中支进展交流的文字材料、大型汇报材料等，我都进展了认确实把关。加班加点，亲身动笔，没讲价钱，不计得失。二是做详细事，不怕苦累。一年来，我除了将我分管的工作和同志们一道共同做好以外，还做一些让上级行和市政府领导关注的亮点工作。如：信誉社区的创立工作。为启动我市信誉社区创立工作，我在中支信整办的带着下，到兄弟行进展了现场调查，返回后向行党组和市政府领导进展了汇报，引起了市政府领导的高度注重。而后，我和货币信贷统计股的同志们一起制订方案，起草方法，联络试点社区，进展施行调查和调查，并召集有关部门屡次进展协调，获得了较好的收获。12月13日，我市在辖内领先开展了信誉社区创立工作，召开了信誉社区创立暨社区居民、下岗失业人员小额信誉担保贷款推介的现场会，遭到了到现场参观和指导的中支、市réndà、市政府领导的一致好评，拉开了我市信誉社区创立工作的序幕。三是做为支行树立形象和与职工切身利益的相关事，不怕挑重担。支行在外有形象，在上级行考核中有名次，职工才能有“毛毛雨”。但这不是从天上掉下来的，也不是靠嘴皮而吹得来的。是靠全行干部职工的智慧而得来的，是靠平时本身努力而得来的，是靠辛勤的劳动和撒下的汗水而换来，来之不易呀。每前进一步，都留下了一个深深的脚印。为支行形象和职工切身利益，我识大体顾大局，属于份内的事做好，份外的事同样做好。如支行今年的几个有“重量级”的验收预备工作、荣誉室的装修设计、支行办公和公共设备维修、小型基建工程工程的预算、鼓舞职工参加全国计算机考试，催促学习，顺利过关等等，这些涉及职工切身利益的根底工作，我都主动去做。此外，我在日常工作中还做到“三勤”，即勤观察调研，撰写调研报告;勤积累素材，指导工作;勤反应信息，当好参谋。今年我个人有30余篇调查报告和信息，被地级以上的报刊和网站采纳。
　　3、在党风廉政建立方面做到：自省、自律，不贪、不占。一年来，我认真学习党中央关于反腐倡廉的有关文件精神，学习建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防***体系施行纲要，一直牢记全心全意为人民效劳的主旨，正确处理服从与效劳、集体与个人、大局与部分之间的关系，端正思想，摆正位置。特别在任职后，中支纪委、支行党组书记对我进展了党风廉政建立谈话，我也向中支纪委、支行党组提交了党风廉政承诺书，在工作中，我严格要求本人，不随意接受被监管单位的请吃，没有接受被监管的礼金、礼品，没有用支行的***滥请、滥吃、滥喝、滥送，没有不廉政的行为。有时因公出差，支行没有派车，同样坐火车，坐公汽，没有搞特别化。我对组织是如此承诺，平时也是如此做的。
　　二、存在的缺乏
　　一年来我尽管做了一些工作，这是应该做的。获得了一些成绩，这不是我本人一个人的功绩，是大家的，是全行干部职工的。我个人还有特别多缺乏之处，一是政治理论学习还要加强，要不断习惯新情势的开展;二是业务知识还有等进一步提高，经常学习、经常充电。三是治理才能还要进一步加强，努力把支行建立成为先进支行。
　　我明白我的工作做得不好，这是我才能有限造成的，有的同志出于对我的关怀，在此，我深表感激!“金无足赤，人无完人”的古训，我想不言而寓。同时，我希望那些热爱麻城人行，热爱本人，关怀别人的同志，对我今后的工作给予监视，缺乏之处，向支行党组、中支党组、纪委或我本人反映和批判，我谦虚接受，只要是对的，我保证一定改正。
　　【篇4：运管个人工作总结】
　　又到了一年末，本年度，我所认真贯彻落实省、市交通运输工作会议和县委、县政府2021年工作会议精神，围绕“跨越开展、xx争先”和“3+2”开展战略，努力推进交通运输科学开展、跨越开展。现将今年的工作总结如下：
　　一、抓好政治思想教育，提高党员干部素养
　　依照局党组XX年年理论学习施行方案，我支部按照时间安排，分阶段、分步骤开展了主题理论学习活动。利用每周所例会组织全体党员和干部对“三个代表”重要思想、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监视条例(试行)》等内容进展学习。对《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律、法规也组织了专题学习。学习活动中，支部认真抓好人员、时间、内容三落实，通过多种方式确保学习效果。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合;在学习方式上做到“五结合”，即集体学习和个人学习相结合、党员集中大会学习与分组学习相结合、学习与讨论相结合、正课时间学习与业余时间学习相结合、学习教育和整顿相结合。支部委员在学习中领先垂范、榜样带头，党员同志积极发表心得体会，发挥了共产党员的先锋榜样带头作用，从而进一步提高了全体党员的思想理论素养，自觉把好思想关。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在市运管动态上发表了多篇有关的行业宣传报道。
　　二、加强和改良组织建立，努力创立先进基层党组织
　　我支部一是接着把“构成心往一处想，劲往一处使，团结协作、坚强有力的战斗集体”作为今年领导班子建立的目的，采取措施不断加强和改良班子建立，进一步加强了班子的凝聚力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为我所圆满完成XX年年道路春运、五一、十一假日运输、维修市场专项整顿、村村通客车工程、农村物流建立和标准档案达标等各项繁重的工作任务奠定了坚实根底。二是认真落实各项制度，组织好党支部生活。坚持每月支委会、党小组会和民主生活会制度。重点抓好民主生活会，在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批判与自我批判活动，鼓舞全体党员结合工作实际，勇于开展自我剖析，不断提高思想认识，改良工作方式方法。同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全所人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于方式，支部制定了详细的学习教育整顿工作方案，各党员在教育整顿活动中自觉带头，协助一般干部提高思想认识，解开思想扣子，放下思想包袱，积极参与到活动中去，并在活动中不断完善本人。通过学习教育整顿，全所人员的精神相貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。三是认真抓好党员开展工作，加强组织力量。支部积极开展党员后备力量。四是积极开展争先创优活动。今年，我支部扎实开展了一系列创先活动，队伍建立和行业文明建立获得了明显的效果。
　　三、强化党风廉政建立，进一步培育良好行风
　　党风廉政建立不断是支部建立的重点。按照以党风廉政建立责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部接着将党风廉政建立贯穿于日常行业治理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建立寸进一步深化人心，全所人员做到牢记职责，严于律己，依法行政、文明执法，全所全年未发生群众投诉事件。同时，我支部以党建促进展风建立，进一步加大行风建立力度，以政务公开和机关效能建立为打破口，列入到为全所工作主要的议事日程，建立了党政一把手主要抓，分管领导详细抓落实的工作机制。首先对政务内容进一步向社会开放，扩大了群众的知情范围，遭到业户欢迎。其次是抓好机关效能建立。今年，按照建立效劳型政府的目的，我所推出了一系列便民效劳措施和特色效劳。如推行预定上门效劳、现场办公效劳等，遭到群众的普遍欢迎，获得了良好的社会反响。
　　四、积极开展群团活动，不断加强支部凝聚力。支部积极组织职工先后参加了**市道路运输治理处组织的法律法规知识竞赛和演讲竞赛，并获得了集体优秀组织奖和竞赛三等奖的好成绩。
　　总之，今年我支部在抓好党建工作方面，认真按照局党组的要求扎实开展了一系列工作，获得了积极效果。我们将接着努力，稳固成果，乘势而上，学习先进经历，克服缺乏，推进党建工作获得更大进步。在接下来的时间里，我们将针对本人的缺乏做一补充，接着不懈努力，争取再创佳绩!
　　【篇5：半年个人工作总结】
　　光阴飞速，转眼我已经在荆宜高速荆门南所愉快的工作了半年了，在此期间的工作中，我们在彭所带着下，我从最初的不安和紧张，到如今能够每天沉着精确的收费，纯熟的操作设备。如此的经历对我以后工作的协助是特别大的。如今我把在这段时间工作的经历和感想总结一下。
　　一、努力学习，不断提高政治理论水平和业务素养
　　书到用时方恨少，我越来越深化地认识到知识的欠缺，只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能习惯日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否则，不进则退，终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识，学习党的民族宗教政策法规，领会上级部门严重会议精神，在政治上、思想上一直同党中央保持一致，保证在行动上不偏离正确的轨道。同时，结合本职工作，我认真学习有关的费收知识、治理知识、法律知识，不断武装本人的头脑。并依照工作实际情况，努力用理论指导实践，处理本人在工作中出现的征询题。希望，今后回首本人所做的工作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度光阴而惭愧。
　　二、脚踏实地，认真做好本职工作
　　半年来的工作实践使我体会到，干好收费工作并不是一件容易的事情，要干好工作就要首先清晰本人所处的位置，清晰本人所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格恪守职责，完本钱职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。
　　三、严格要求本人，时刻警醒
　　要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断探究，掌握方法，提高工作效率和工作质量，由于本人是新同志，在民族宗教工作和其他方面经历缺乏，平时我能够做到谦虚向老同志学习，汲取他们的人长处，反思本人缺乏。我认为不管是在工作中和生活中只要多想别人长处，多想本人缺乏，就能不断提高政治业务素养。只有尊重别人，确实是尊重本人，不管上级、领导交待的任务，依然同事、基层人员以及外来人员办事，我时刻提示本人，要诚恳待人，态度端正，积极想方法，不管大事小事，都要尽最大才能协助。平时要求本人，从恪守劳动纪律、团结同志、清扫卫生等小事做起，严格要求本人。做好办公室工作主题是不求有功、但求无过、积极热情、坦诚相待。
　　四、存在征询题
　　半年来，我本人努力做了一些工作，但是还存在着不少缺乏之处，有些是急待处理、不容无视的征询题，在本人主观思想上希望多深化多理解和全面掌握情况，在工作中也努力争取去做，但由于同事之间缺乏沟通交流，在某种程度上给本人和工作造成了不利的妨碍，在今后需要也必须留意和克服;在工作方法上还需要更加扎实，更加细致，把原则性和灵敏性特别好地结合起来，提高工作质量;学无止境，一个人的才能和水平是有限的，只有不断学习才能完善提高。在工作中，我时常感到才能和知识的欠缺，需要进一步提高政治业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使本人圆满出色地完本钱职工作;有时工作方法欠妥当，考虑欠周到，在这里我向领导和同志们道个歉，希望有不到之处给予原谅。
　　半年来，我认为本人从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是全局新老同志们对我极大的支持和协助的结果，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也增添了我积极努力、发奋向上、勤奋工作的决心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感激和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，所领导、老同志、新同志对我一如既往给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予原谅。最后，再次请同志们对我个人在工作生活中存在的征询题和缺乏之处给予批判和指正。
　　【篇6：烟叶个人工作总结】
　　以下为大家带来一篇烟叶个人工作总结范文，供大家参考：
　　今年是烟草稳步提升、快速开展的一年，在这一年里行业各项工作都在有条不紊、逐步深化地展开。就本人而言，今年的工作更充实、更有意义，在各级领导和同志们的关怀和协助下，我顺利地完成了各项工作任务，同时，思想认识上得到了特别大提高，工作上得到了特别大启发，现将的工作小结汇报如下：
　　一、不断学习，提高个人素养
　　烟草行业的快速开展使得各个岗位的任职要求也在不断发生着变化，尽管本人是一名一般的员工，但是也已经明显感遭到了压力，感遭到假如不学习就有可能被淘汰。一年来，我一直把坚持学习作为检验个人才能和素养的首要标准，把“学习、学习、再学习”作为本人的座右铭，自觉养成了“随时学习、岗位学习、终身学习””的良好习惯，用思想武装本人的头脑，提高本人的思想觉悟，树立正确的“人生观、世界观、价值观”，严格恪守工作单位的各项规章制度，坚持一切从我做起，实事求是。以工作力求细心、岗位坚决坚守为原则，积极主动做好本人本职工作，随时预备接受局领导的检验与考核。
　　二、立足本职，干好每一天，做好每件事
　　在工作方面以兢兢业业、克勤克己、坚守岗位的心态，一切以工作为重，服从领导安排，认真完成领导交给的每一项任务;谦虚向同事们学习业务知识，注重与同事们的团结协作，与同事们相处融洽;工作认真主动，按时按质完本钱职工作任务。现把我的工作情况简述如下：
　　1、今年1-12月份，共学习培训次，学时个小时，学习培训1688人次，其中烟草专卖法律法规学习次，以会代训次，配送及营销人员培训次。本年度共进展次书面考试，参考人次。新增专卖执法人员执法证件考试参加人，通过人，及格率%;市场治理员资历考试，初级参考人，通过人，中级参考人，通过人，通过率%。通过不断变换培训方式、方法，提高了员工的学习兴趣，在上级组织的屡次考试中获得了较好的成绩。
　　2、本年度审核专卖处分案件起，均为一般程序案件.审核行政许可案件新增，暂停户，注销户。
　　3、本年度市场执法监视次数次，严格按照“六条禁令”进展监视考评，通过实地走访、回访相结合的方式，确保执法人员依法行政、文明执法。
　　4、现有专卖人员人，系统在编人，社会招聘人。执法证件总数个，其中专卖检查证件个，行政执法证件个，听证资历证个，无证人员人，建立健全执法检查证治理制度，实行执法人员检查证档案治理方式，确保证件治理及时有效。
　　5、本年度处理举报投诉案件3起，均通过实地调查，获得零售客户及消费者的谅解，建立健全举报投诉制度，成立举报投诉征询受理效劳小组，公开举报投诉，更好的发挥社会监视和言论监视的作用。
　　6、本年度挑选出可疑数据户，处理上级交办异常数据28户，全部得到了零售户确实认，随机回访738名零售户，随机抽查了20217辆配送卷烟车辆，抽查走访了743户卷烟零售户，对零售户运营地址是否发生改变、是否收到订单上显示的卷烟、配送人员效劳是否到位等征询题进展核实落实，理解卷烟送货确认和落地销售情况。
　　7、逐月完成月工作教育培训计划，法规工作月报表、月法规工作定期报告、月内部监管报告等相关数据的统计和上报;
　　8、法规科内材料、文件等，并完成相关材料归档工作;
　　三，高调做事、低调做人
　　在本身建立方面，“高调做事、低调做人”是指导我干工作的主旨。我不断注重本身业务知识和专业知识的积累与完善，努力以不断更新的知识理论武装本人，以期能不断以新的方式和理念习惯工作中遇到的每一个征询题，能够真正做到与时俱进。努力提高本身涵养、完善本身素养建立。
　　四、存在的缺乏和今后努力的方向
　　回忆一年来本人的总体工作，工作中尽管干了不少事，但还存在不少征询题：一是离本单位工作高标准要求，本人还有差距，有待于在今后的工作中提高标准。高质量地去完成各项工作;二是在做好各项效劳工作中，应当树立超前认识;要有开辟创新的工作精神，努力使各项工作有新的起色。要不断研究新征询题;三是还需加强理论知识与专业知识的学习，提高个人素养，提高本人的工作才能。多请教、多请示，工作不拖时，努力做到不怕苦、不怕累，克服懒惰思想，恪守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交给的各项工作。
　　在以后的工作中，我将一如概往地坚持上述工作原则，努力把本职岗位工作做“实”，做“细”，为烟草的开展做出本人应有的奉献。