税务局个人年终工作参考总结范文【5篇】.docx

2021税务局个人年终工作参考总结最新范文【5篇】
　　2021税务局个人年终工作总结1
　　一年来，我在治理二所xx所长的领导下，在各位同志的协助下，爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚决，较好地完成了本人的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回忆总结如下：
　　一、政治业务素养进一步提高。
　　为了适应新情势下税收工作需要，我不断把学习放在重要位置，努力在提高本身综合素养上下功夫。重点学习了十九大精神，有效地提高了理论水平和思想政治素养，进一步加强了党性，结实树立了全心全意为人民效劳的主旨和正确的世界观、人生观和价值观，为勤政廉政打下坚实的根底。
　　在业务上我认真学习了税收征管法和房产税，车船税，土地使用税等税则，，不断拓宽知识面，努力在学习中自觉养成“三勤”，勤动手，勤考虑，勤联络税收工作和个人思想实际，做到学有所益，学有所获，学有所为。
　　二、工作踏实，任劳任怨，务实高效。
　　坚持每天记工作日志，自我鼓舞，自我鞭策，时时处处以党员标准严格要求本人，以做好每件平凡的事确实是不平凡为工作理念，自觉维护地税工作者形象。今年1月份，我从xx所调到治理二所工作，专门负责所内东片税务信息录入工作，工作内容是税务登记证的录入，变更，纳税人停业注销审批表录入等工作。
　　工作特点是内容比较单调，但工作量特别大。今年10月份，县分局要求经济性质为个人独资及合伙企业进展全员全额申报，按时完成全员全额申报对120户进展逐户辅导个人所得税全员全额操作过程，与此同时，我仅用十天的时间对1500户纳税人限定土地使用税税种，及时填充土地信息，确保11月份土地使用税正常征收。
　　11月份我通过三个星期辛勤工作，完成了我所多户纳税人的根底信息核对、税管员限定、400余户注销户的换证处理、350余户非正常户修正、往常年度垃圾信息清理、以及300余份在途停业注销文书处理等多项税收治理员平台顺利上线的前期工作，为税收治理员平台平稳上线奠定了良好根底。
　　三、发扬团队精神，坚持个体成就团队。
　　团队造就个体的团队观，尽心尽力，不折不扣地完成领导交给的工作任务，正确处理内外勤衔接关系，真正成为征管信息化连接纽带。
　　通过一年的努力，我个人综合素养有了较大的提高，但同时也存在着一定的缺乏，如：需要更及时、更深化的学习和领会政治业务理论;理论联络实际做得还不够，有待于进一步提高;写作才能应加强，需要进一步加强文字方面的锻炼。
　　在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善本人，克服本身存在的缺乏之处，奉行生命因奉献而精彩的主旨，发扬奉献精神，使本人成为一名实事求是、自信乐观、团结勤奋坚韧进取的税务工作者，以实际行动贯彻精神。
　　2021税务局个人年终工作总结2
　　xx年，本人负责税收治理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力协助下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作情况如下：
　　一、以学习为本，努力提高政治业务素养
　　人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我结实树立”终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高本身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到”三学”即学政治、学科技古学业务。
　　在政治学习方面，我重点抓好十九大精神的学习，从精神的领会，到思想的剖析，到征询题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使本人的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。
　　在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已根本掌握了办公自动化、阅读网页等操作，熟悉了“金税工程”，根本适应了当前国税系统信息化建立的需要。
　　在业务学习方面，我确定了新征管法施行细则和世界贸易组织有关知识两大重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高本身的业务素养。
　　二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系
　　在工作、生活中，我不断坚持”诚心”待人，以”诚恳”感人，以”老实”做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。
　　在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策征询题，遇到这种情况，我总是先把征询题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。
　　三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务
　　我经常深化纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进展账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收治理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。
　　按照xx治理混乱、价格变化大的特点，我屡次深化挖砂船进展调查摸底，宣传政策，在此根底上对挖砂船进展清理结算，共查补税收xx万余元，特别是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的配合下，通过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近xx万元，全额入库。
　　四、以自律为本，努力树立良好的个人形象
　　在工作中，我总是告诫和提示本人：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，”无欲则刚”。二是慎权，杜绝”有权不用，过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员”五要十不准”准则办事。
　　一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次”吃、拿、卡、要、报”事情，在每月分局举行的特别监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。
　　因此，在工作中我还存在许多缺乏和亟待改良的征询题：
　　一是思想上进取心不强。自走出校门，至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。由于本人思想上不断存在着一种自卑感，认为本人的条件还远远不够。
　　二是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不理解，没有认真调查，或满足于现状，导致有些工作质量大低。
　　三是工作方法简单。有许多工作，不能适应新情况、新征询题，工作方法过于陈旧，想征询题办事情没有超前认识，主要仍然学习不够的征询题。
　　总之，一年来，尽管本人做了特别大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服缺乏，恪尽职守，为分局工作的整体推进作出应有的奉献。
　　2021税务局个人年终工作总结3
　　按照分局支部分工，今年，我负责机关治理、信息网络建立、调研通讯、包保征管三组。一年来，在县局党组的正确领导下，依托分局支部的亲切配合，依托分局全局干部的大力支持，和分局同志们一起并肩战斗，我感到既充实，又欣慰，不仅和同志们加深理解，沟通了感情，建立了友谊，同时也获得了许多有益的启示，学到不少知识，工作才能也有所提高，通过扎实工作，完成了各项工作任务，总结如下：
　　一、坚持“一个原则”。
　　即上为领导分忧，下为同志效劳的原则，并把它作为工作的出发点和落脚点。积极配合分局领导协调好各个方面的关系，抓好本职工作，对内谦虚学习，遇事不推不躲，不上交矛盾，有征询题及时请示汇报，对外同各单位紧密团结，积极协作，营建良好的外部环境，一切从分局的利益出发。
　　二、努力实现“三个做到”。
　　一是全面提高本人的综合素养，努力做到政治上成熟、思想上坚决、纪律上严明、为人上正派。二是妥善处理好三个关系，做到对上级要尊重;对待下级要多关心、多协助充分调动他们工作的积极性、主动性;对待同级要多沟通、多交流，互相配合、亲切合作;三是廉洁从政、树立形象，清雪白白做人，踏踏实实做事。
　　三、抓好机关治理工作，根底建立，给干部职工制造一个良好的工作环境。
　　首先是环境美化。一是净化，境干净，地面、桌面卫生整洁，环境卫生有所改善;二是绿化，对分局院内种植了草坪，进展了合理化规划，提高了机关档次;带给人一种整体上的美感。
　　其次是，是工作制度化。年初制定《机关治理制度》、《财务治理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十项制度，使各项工作有严格的操作程序，做到有章可循，有章必循，违章必究，执法水平得到了进一步的标准提高。
　　再次是网络信息治理。分局所有征管材料纳入微机治理，分局各组征收入库税款全部录入微机治理，查找数据一目了然。
　　最后是机关平安认识有所加强，未有出现任何平安隐患。
　　四、抓好包保工作，确保完成任务。
　　某某镇个体户x户，(其中：已办证x户：未办证x户);企业5户;社保费普查13户，其中：正常户5户，停产户4户;暂无缴费才能户3户;破产清欠户1户。由于分管肖堰镇的任务基数较大，经济不景气，市场疲软，完成任务有难度，我采取其他措施组织税款5.7万元，确保了税收任务的完成。
　　五、互相配合，亲切协作，做一些力所能及的事。
　　一是每月协助录入巡检和肖堰的税收票证。二是协助税费源普查数据审核，参与县局税费源普查数据的录入。三是积极参加征管质量考核。四是参加税收清理检查，催促税款及时入库等。
　　六、扎实工作廉洁自律。
　　首先是认真学习，做到勤政廉政，认真学习市地税系统党风廉政建立工作会议精神和方局长廉政会议的讲话精神，学习廉洁自律的假设干规定和县局正反典型的警示文件，以此警示教育本人要时刻保持清醒头脑，结实树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉加强党性修养，严格要求和约束本人，不断加强拒腐防变才能。
　　其次，学习税务干部十五不准。
　　二是注重工作和生活小节，不管是八小时以内，仍然八小时以外，一言一行严格要求本人，该作的事带头作，不该作的事不要作，不该去的地点不要去，不该说的话不要说，以身作则，领先垂范。
　　最后洁身自好，警钟长鸣。要求本人时时刻刻要保持头脑清醒，把好政治关，修炼人格品行，把好道德关，坚持主旨认识，过好权利关，养成遵章守纪的好适应，不忘自律关，廉洁奉公，踏踏实实工作。在社会主义市场经济下，经受住各种考验，一生自重，事事自省，处处自警，不忘自勉，做一名合格的税务干部、做一名合格的共产党员。
　　七、工作中存在的缺乏。
　　尽管获得了一点微缺乏到的成绩，我想这里面包含着县局领导的关心和支持，凝聚着全体干部的心血和汗水，也得益于分局班子的理解和配合。但与领导和同志们的要求相差甚远，缺乏之处主要表现在三个方面，这也是本人今后进一步努力的方向：一是要提高业务水平。二是要加强学习，组织干部职工开展一些有益的竞赛活动。三是工作要大胆主动，克服好人主义。
　　八、明年工作计划。
　　我将抓住机遇，紧紧围绕税收中心工作，求真务实，标准治理，加强两个文明建立，实在抓好以下几个方面的工作：
　　1、大力组织收入，抓好包片工作，加强征管，堵塞破绽，千方百计的完成各项税费任务，严格执行工资与任务挂钩。坚持依法治税，做到应收尽收。
　　2、建立健全各项工作制度，落实各项工作制度，用制度管人管事，严格要求，标准治理，提高干部工作效率;
　　3、加强政治业务学习，抓好干部职工业务培训，提高干部队伍素养。
　　4、加强信息、调研和通讯报道工作，积极完成县局下达的信息任务、调研任务，打造好分局本人的网站，宣传推介分局，树立良好的分局形象。
　　2021税务局个人年终工作总结4
　　在2021年的税收工作中，我负责xx地税分局xx户重点纳税企业的税收治理工作。2021年共计完成税收任务xx万元，占分局全部税收的x%，同比增长x%。在今年的工作中，我严格按照市局绩效考核治理方法的要求开展工作，努力完成每月的绩效考核目的和税收任务指标。现将一年来工作开展情况作工作总结如下：
　　一、加强政治修养、提高业务素养
　　我认真学习党政方针政策，围绕“聚财为国、执法为民”的核心价值观，结合实际工作，树立了正确的地税观。通过学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政假设干准则》和《关于实行党风廉政建立责任制的规定》将廉洁从政的核心价值观贯彻到税收征管的实际工作之中。认真学习税收专业知识，系统学习了《税收征管法》及其施行细则《税收业务工作规程》、新企业所得税法及各税种的税收政策，除利用业余时间学习各项税收政策外，还重点学习了市局绩效考核方法，对每一项工作的完成时限和完成标准有更深化的理解，便于指导本人及时完成每一天的工作指标。通过学习能准确地找准目的、明确方向，有征询题及时处理。
　　二、量化指标，提高工作效率
　　结合本身治理的纳税户进展详细的量化，如每月征期完毕前一天逐户与企业会计沟通或利用到企业日常巡查的时机理解企业在纳税申报方面存在哪些征询题，觉察征询题及时处理，保证了每月征期申报率全部到达了100%。
　　针对前两个月绩效考核中纳税辅导错误征询题，在每月末，对管辖企业纳税辅导集中进展逐一检查，以分税种、分纳税期限、分企业类型等口径屡次进展检查核对，确保不因纳税辅导错误导致不必要的考核扣分。
　　做好日常巡查工作，对管辖企业做到每季度巡查一遍，对企业占地面积，城建税信息比对，所得税管辖争议等重要信息逐户进展信息采集和整理，并详细做好日常巡查记录。使日常巡查记录真正成为记录本人工作，反映企业纳税情况的一个窗口。
　　(一)加强重点税源治理。
　　通过对各类财务数据同期比照，及时掌握重点税源的增减变化情况，分析缘故调整工作重点。同时加强对轧钢制管等重点行业治理，不断挖掘新的税收增长点，明确工作的中心和重点，采取强有力的工作措施，确保税收任务完成。
　　结合纳税评估工作对钢铁压延行业选取有代表性的企业进展了重点检查，进展解剖，按照企业机器设备的消费才能、工人人数、工资支出、月耗电量、月耗用原材料及外加工等其他开支情况对企业进展纳税评估，进而对同行业进展评估，共计检查x户企业，补罚税款x多万元。
　　(二)加强土地使用税、房产税治理力度。
　　利用测量工具和GPS卫星定位系统对疑点企业进展实地测量土地面积，对新建、改建、扩建企业及时掌握企业信息，加强房产税治理。2021年共征收土地使用税xx万元，比去年同期增收xx万元，增长x%，房产税征收xx万元，比去年增收18万元，增长xx%。
　　(三)做好地点税汇算工作。
　　对核实企业中的亏损和微利业户进展重点汇算检查，对耗电量大，但是销售收入不大的业户与同行业之间进展比对，对企业的资产负债表和损益表进展比对和研究，从中找出疑点，进展重点检查，通过地点税汇算补缴企业所得税xx万元。
　　为了更加方便纳税人，接着积极推行网上报税和CA认证，为新办登记的x户企业办理了网上报税和CA认证。
　　三、2021年工作思路
　　积极组织税收收入，保证税收完成跟上平均进度，参照市局制定的不同行业所得税奉献率的预警值，对税负明显偏低的企业施行税务检查。加强本身素养，提高业务与技能，重点是税收政策和计算机软件的应用。在2021年争取通过国家计算机一级考试。注重学习的广度和深度，争取掌握各项规定，认真研究;逐步以实际工作为主，灵敏机动地发挥工作的能动性。
　　2021税务局个人年终工作总结5
　　一、2021年度全面工作完成情况
　　过去的2021年是改革开放四十一周年，也是税务改革的元年。我们在省、市局和区委区政府的坚强领导下，加强“四个认识”，坚决“四个自信”，做到“两个维护”，在诸多改革事项叠加、大事难事交织情况下，上下同心、携手攻坚，获得了机构改革以来各项工作的“开门红”。详细而言：
　　(一)围绕中心履职尽责，税费收入平稳增长
　　一年来，我们不断把组织收入工作作为本人的“天职”，积极承接各项新的税费征缴职能划转，不断加强组织收入工作力度，各项税费收入平稳增长。
　　2021年，我局共组织各项税费收入33.115亿元，同比增收7.784亿元，增长30.7%。其中：税收收入25.725亿元，同比增收4.932亿元，增长23.7%;非税收入0.69亿元，同比增收460万元，增长7.2%;社会保险费收入6.7亿元，同比增收2.806亿元，增长72.1%。按财政口径计算，2021年区级累计入库20.287亿元，完成年初确定的年度收入计划的109.7%，同比增收3.003亿元，增长2021.4%。
　　2021年，区级收入主要有以下四个特点：一是从税种看，主要集中于增值税、企业所得税和契税三大税种，分别占区级收入总量的51.5%、18.2%、10.6%;二是从产业看，第二产业和第三产业分别占33.3%、66.5%;三是从行业看，区级收入主要集中在建筑业和房地产业，两项合计达14.2亿元，占区级税收收入70%;四是从乡镇街道看，收入进度较快，各乡镇街道(开发区)均超额完成年度收入计划。
　　(二)机构改革全面推进，改革成果初见成效
　　自全国税务系统机构改革的号角吹响后，我局干部职工迅速进入临战状态，按照总局和省市局的统一部署，机构改革工作获得阶段性成功。
　　1.全面集中办公。结合党委成立后，7月2021日，区局新领导班子宣布，局领导和整合后的4个综合部门立即搬家，实现部分集中办公。7月20日，按照全国统一的时间节点，区局以及所属分局统一挂牌。10月25日，全区税务系统“三定”方案宣布，至此，实现了全部集中办公。
　　2.顺利实现人和。机构改革后，我们每个股室、每个分局以致每个工作小组均有原国税、地税人员，真正实现深度交融。3个农村分局共37位工作人员中原国税就有14人，占比37.8%。同时，我们加大业务培训力度，先后举办增值税业务、所得税业务、房地产企业税收治理业务等多场培训，为业务交融打下坚实根底。
　　3.圆满达成事合。在业务交融的根底上，我们在第二税务分局设立“四办五中心”、西市税务分局设立“四办七中心”的内部架构，即支持保障等办公室和房地产企业、建安企业等税源治理中心，细化了岗位，明确了职责，顺畅了流程，做到人人有岗责、事事有人做，把改革成果引向纵深开展。
　　4.成功做到心合。开展全员谈心，稳定职工思想，做到一个不少，一个不漏。通过谈心谈话，及时准确掌握职工思想动态，拉近党委与税干的心灵间隔，为合心合力奠定根底。通过开展丰富多彩的活动，倾听干部心声、理解干部关切，及时解开大家内心的“疙瘩”，融洽关系、增进友谊，构成人心聚合、精诚团结的良好气氛。
　　我们的工作得到了上级以及各界的充分确信，在省市局网站、《中国税务报》等媒体上得到屡次报道。全市县区局机构改革现场会在我局召开，省局倪玉平局长在分路口分局和丁集分局调研时对我们的工作表示“特别满意”。在这里需要特别提到的是，在这次机构改革中，特别多同志顾全大局，不计个人得失，有胸怀、有情怀、挑重担，尤其是关于“正转副”、主动申请去艰苦地区工作以及为改革加班加点辛勤付出的广大同志，我代表局党委对你们致以衷心的感谢和崇高的敬意!
　　(三)征管根底不断夯实，治理质效持续提升
　　按照机构改革的成果，结合裕安税务当前工作实际，以防范税收风险为指导,下大力气处理税收征管工作中的难点，征管根底不断夯实。
　　1.转变税收征管方式。通过调整相关机构职能，优化征管资源配置，按照“管户”向“管事”转变的原则，建立起适宜实际的征管方式，实在实现“四个转变”，即：固定管户向分类分级治理转变、事前审核向事中事后监管转变、无差异治理向差异化治理转变、经历治理向大数据治理转变。
　　2.实行分级分类治理。按照重点税源、一般税源和根底税源对全区的纳税人进展分类分级，通过对重点行业、重点领域、重点板块的企业加强纳税辅导、强化疑点监控，集中优权力量把重点企业的税源做大做强，实现“抓大促小”的目的。
　　3.加强征管指标监控。围绕上级各项征管考核指标，通过征询题数据整改和绩效治理考核等方式，标准分局执法行为，优化涉税业务流程，简便办税操作，全面提升征管质效。运用风险治理、信誉治理的理念和方法，依托现代信息技术，提升复杂事项治理层级，将有限的征管资源配置在重点税源上，完成征管方式转变。
　　(四)效劳方式连续创新，营商环境接着优化
　　以“提升纳税人满意度攻坚年”为目的，持续施行便民办税春风行动，结合“放管服”、“四送一服”、税收宣传月等活动实在转变职能、创新效劳方式、创优营商环境、激发市场活力。
　　1.开展纳税人大走访活动。按照省、市局关于营商环境走访辅导要求，结合税收宣传月，对130户一定规模的企业和22家专业效劳机构进展了走访。邀请了31家中介机构来到我局开展座谈会，做好执法、效劳等涉税政策的宣传和解析。
　　2.进展纳税人满意度调查。对4000户纳税人满意度进展了征询卷调查，委托第三方对辖区各企业进展连线，搜集调查征询卷中有关征询题的意见和建议，及时进展统计、分析，及时整改到位。在2021年底公布的全省纳税人满意度调查中，我们提升了32个位次。
　　3.落实减免税优惠政策。结合“放管服”、“四送一服”活动，全面落实减费降税各项政策，做到应减尽减快减、应免尽免快免。据统计，全年落实各项减免税达2.1亿余元。其中，财产行为税2000万元，113户困难企业核准减免城镇土地使用税1595万元，鼓舞类工业企业68户、物流企业3户累计备案减免土地使用税852.86万元，为投资者落实印花税优惠累计减免30.5万元，5户残疾人就业企业减免备案减免城镇土地使用税35万元等等。各项优惠政策的落实，为招商引资营建了良好的环境，有力地支持了地点经济开展。
　　(五)实在优化人力资源，队伍建立不断加强
　　新的队伍，新的相貌，一年来，我们实在优化人力资源配置，通过开展丰富多彩的活动等方式不断加强队伍建立，使我们的队伍充满阳光、充满朝气、充满正能量、充满战斗力。
　　1.优化人力资源配置。按照改革方案，落实“三定”，共装备20名机构主要负责人，18名机构副职，推荐稽查局2名副分局长到市稽查局。坚持人随事走、因需微调的原则，缜密细致地做好所属各机构人员的装备、到岗工作，确保人岗相宜、人尽其才。在通过充分调研根底上，组建新的纳税效劳团队并争取通过政府购置效劳方式招用人员，强化集约化办税力量。
　　2.加强人才强税战略。为了加强国地税之间的业务交融，提高全局干部职工税收业务才能，为全体人员征订学习材料，利用工作之余鼓舞大家积极自学。通过邀请高校的教授开展专题讲座、原国地税的业务骨干亲身授课等方式开展培训，按照缺什么、补什么，干什么、学什么，培训获得了预期的效果。
　　3.推进精神文明建立。飒爽英姿话税情：通过举办庆“八一”联谊会，全局63名退伍复员转业军人参加，老兵们退伍不褪色，把部队的优良传统带到税务部门，为机构改革和税收事业奉献青春和年华。巾帼风姿竞风流：为凝聚“半边天”的力量，举办巾帼摄影大赛，拉近彼此之间的间隔，激发女税干参与改革开展的热情和活力。道德典范树典范：我们选取原国、地税税干中的道德典范举办了道德讲堂，展示道德典范的先进事迹，学习先进典范身上的正能量。青春在改革中闪光：全局33名85后青年税干，围绕“我的岗位”，现场进展写作和演讲竞赛，在青年税干的内心构成强烈的共鸣。