党员教育管理工作参考总结.docx

2021党员教育治理工作参考总结
　　党员教育治理工作总结范文一　　市民政局坚持以党员为本，以创新开展的理念，积极探究党员教育治理新方式，促进了民政事业健康可持续开展。
　　一、夯实支部建立，充分发挥战斗堡垒作用
　　我局以凸显党支部的战斗堡垒作用为目的，加大整合力度，创新活动方式，使党支部真正“活”起来。
　　加强支部建立，做到了哪里有党员，哪里就有党的组织，使每一个党员都能感遭到党组织的关怀和温和。每年对党支部进展一次全面分析，严格按《党章》规定，选好配强政治素养高，综合协调才能强，党务工作熟，勤政廉洁的党支部织负责人。
　　大力推行标准化建立，促进党支部“活”起来。认真按照《党支部工作手册》规定的程序、要求，标准化建立基层党支部，把党组织对行政工作的监视、党员对行政工作的评议、党外群众对党组织工作的评议以制度的方式纳入到基层党组织的标准化建立之中，扎实开展支部工作和党员活动，推进基层党组织努力做到“有一个好班子、一套好制度、一个好机制、一支好队伍”。建立和完善党建工作目的考核制度，将基层党组织的“三会一课”、民主评议、开展党员、教育活动等纳入目的考评，使党建工作在基层得到落实和标准。
　　加大开展党员工作力度，不断壮大党的队伍。抓好入党积极分子队伍建立，加强了对工作骨干、年轻同志、妇女同志的培养和教育，引导他们积极向党组织靠拢。严格程序，坚持标准，认真党支部报上来的开展党员材料，确保开展党员工作标准化。
　　二、创新教育方式，不断提高党员素养
　　紧密联络党员思想实际，有针对性地开展主题教育活动，为全局工作的顺利开展奠定了坚实的根底。
　　开展红色教育活动，坚持把红色教育作为保持共产党员先进性的生动教材，在革命烈士陵园创立了党员教育基地，利用清明节开展党员思想政治教育活动。通过组织党员干部上党课、观看革命影片、到青岛党史纪念馆参观等方式缅怀先烈的丰功伟绩，洗刷思想，净化心灵，激发为党做好工作的热情。特别是教育青年党员坚决理想信念，学习先烈献身精神，努力进取，勤政为民。开展警示教育活动，在对党员干部教育上坚持正面教育和警示教育相结合，运用正面教育宣传引导，反面典型作为警示,使广大党员干部不断绷紧拒腐防变这根弦。组织系统全体党员到北墅监狱、青岛市反腐倡廉教育基地接受警示教育。同时，组织党员观看警示片等，进一步加强了党员干部廉洁勤政的自觉性。开展“爱心飞扬”效劳品牌创立活动。通过开展经历交流、走访慰征询、结对帮扶、演讲、有奖征文等活动，将党员品牌创立工作与机关建立、业务工作等有机结合起来，互相促进，工作质量和效率不断提高。局婚姻登记处在创立效劳品牌过程中，加强婚姻登记标准化建立，积极开展星级效劳创立活动，不断推开工作创新，效劳水平进一步提高，“情系新人”效劳子品牌被评选为青岛十佳“职工优秀效劳品牌”和莱西市效劳名牌，市婚姻登记处被民政部授予“全国3A级婚姻登记机关”称号。
　　三、抓好制度建立，建立长效机制
　　“不以规矩，无以成方圆”，党的各项规章制度是每个党员行动的准则和依照。党的先进性特别大程度上表达在制度的先进性。市民政局党委充分地认识到这一点，不断坚持把制度建立作为党员治理工作的重要途径和内容，努力建立科学配套、完善合理的制度体系，构建长效机制，进一步构成了用制度管权、按制度办事，靠制度管人的机制。
　　抓好学习制度。局党委进一步改良和完善了《市民政局理论学习制度》、《市民政局中心组学习制度》等已有的制度，加强了对学习制度执行情况的监视检查，要求党员、干部要做到时间、内容、人员、效果的“四落实”，学习要有笔记，每次集中学习要签到，要求领导干部每年要撰写至少一篇学习心得，并把学习掌握理论特别是运用理论处理实际征询题的情况，作为评价和使用干部的重要依照之一。
　　完善党员队伍建立工作体制。从组织上管好基层党员队伍的“入口”和“出口”，从根本上提高基层党员队伍的整体素养，纯洁党的队伍。局党委一方面积极稳妥地做好新情势下开展党员的工作;另一方面，坚持和完善了《领导干部谈话制度》、《诫勉制度》、《民主生活会制度》等，实在加强对党员领导干部的日常监视和治理，对那些不能发挥应有作用的党员，特别是对党员队伍中的违法乱纪者，给予相应的组织处分，鼓舞先进，鞭策后进。
　　建立健全党员亲切联络群众的效劳机制。局党委一方面坚持和完善党员主题实践活动制度，努力把优秀的主题实践活动经常化、制度化，进一步加强各基层组织的责任感和使命感，加强他们的效劳认识，另一方面建立健全《党组织和领导干部定期征求群众意见制度》、《党员联络群众制度》，积极畅通民意表达途径，及时理解基层群众所需、所急、所忧、所盼，为他们排忧解难，扶贫济困，同时不断改良领导机关、领导干部的作风和部门的行风，为党员加强党性锻炼、发挥先锋典范作用制造条件，加强他们对人民群众的感情和对工作的激情，进一步亲切党群、干群关系。
　　推行目的治理机制。积极推进党支部建立目的治理，全局各党支部同党员签订目的治理责任状，把党支部建立目的量化到对党员的详细要求上，把一般号召变成要求明确，任务到人，使党员明确了本身的责任和要求，基层党支部对党员的要求和治理得到了明显的加强，给党支部强化对党员的治理，实行必要的监控提供了有力措施。
　　强日常治理。坚持民主评议党员，坚持以考核党员的先进性为重点，加强对党员的民主评议，制定详细的评议施行意见，确保评议的效果质量。几年来我局党员参评比例都到达95%左右，通过评议，有效的保证了党员队伍整体素养和纯洁性。
　　党员教育治理工作总结范文二　　今年以来，XX县坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深化贯彻落实科学开展观，努力加强党员教育治理，通过积极探究党员发挥作用的有效途径，建立党员教育治理鼓舞机制，使党员综合素养得到全面提升，党员队伍建立不断向前开展。
　　一、根本情况
　　全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部，有党工委12个，部门党组26个，党总支8个，支部210个，非公有制企业党组织6个。20xx年机关新开展党员45名，农村新开展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育治理培训会议378次，参会党员人数累计到达10000余人。
　　二、主要做法
　　(一)加大党员开展力度。坚持党员开展的“十六字”方针，把农村开展党员作为重点，实行开展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追查”为主要内容的开展党员“五项制度”，重点做好在产业开展一线、农村技术能人中开展党员工作，加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地点开展党员工作力度，全年开展党员103名，其中开展农村党员68名，在新经济组织中开展党员6名。
　　(二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联络村务定责任，带头创立促和谐;联络群众定包帮，带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户，指导群众建立镇坪方式生猪圈舍30个，建标准养殖户180多个，开展生猪15万多头，开展中药材3万多亩，为困难群众处理消费生活方面的实际困难700多件。
　　在机关开展党员“十星级”争创，通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优，1418名机关党员参与“十星级”争创，机关作风得到转变，效劳群众的认识得到加强，促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比奉献”实践活动，在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋开展、促和谐”主题活动，进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道，加强离退休干部党员在推进镇坪开展、效劳人民群众中的作用。
　　(三)标准治理流淌党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级治理网络，定期摸底排查，上报工作情况。对外出的流淌党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我治理”的“三加一”治理方式，对164名流淌党员实行标准化治理，建立了外出党员多元培训、流入党员主动效劳、返乡党员支持创业一系列制度，保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。
　　(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰征询制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制，让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感遭到了党组织无微不至的关怀和温和。在元旦、“七一”等严峻节假日期间，由各级党组织负责人带队，对老党员、丧失劳动才能的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进展走访慰征询。发放慰征询金10万余元。同时在春耕消费时期，为生活困难党员购置种子、化肥、农膜等消费材料，处理消费生活征询题。
　　三、存在的缺乏和征询题
　　(一)党员教育治理机制体制还需进一步建立健全。在推开工作上，思想解放的程度不够,党员教育治理的方式方法比较单一，探究处理党员教育治理工作中的热点、难点征询题的力度还有待加强。
　　(二)提高对党员教育治理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育治理工作存在模糊认识，认为目前党员“各种各的田，各赚各的钱”，对村里的事不闻不征询。村后备干部队伍建立后劲缺乏，大中专毕业生、回乡青年、复转军人等由于村里没有留人的良好环境，导致人才大量外出，后备干部无适当人选。这些征询题的存在都在一定程度上阻碍了党员教育治理工作的推进。
　　(三)流淌党员治理有待进一步加强。流淌党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的征询题。随着农村外出务工人员的增多，部分流淌党员主动性不强、积极性不高，要力争通过组织引导，让部分流淌党员中的“边缘党员”回到组织中来，过上正常的组织生活。
　　四、明年工作计划
　　(一)改良党员教育治理方式方法，完善党员作用发挥机制。健全党员关怀效劳机制，深化和拓展党员教育治理主题实践活动，加强党员干部与人民群众之间的血肉联络，将党员本身的工作置身于群众的监视与评判之中，主动融入于联络群众之中。
　　(二)接着开展机关党员“十星级”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十星级”争创，不断激发党员干部干事创业热情，在农村大力实行以“镇坪方式”生猪养殖为主要产业的致富工程，使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用，成为地点经济开展的“领头雁”。
　　(三)扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全覆盖。稳定规模以上“两新”党组织的建立和提高，实行规模以下“两新”组织的党建(政风行风工作总结)工作全覆盖，在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织。
　　（四）建立健全流淌党员治理制度。对外出流淌党员建立“四项制度”：一是“一对一”结对联络制度。每名乡镇或村干部联络一名流淌党员，及时汇报反响相关情况；二是实行登记制度。流淌党员外出前必须向属地村党组织报告，填写《外出流淌党员登记表》，注明拟外出的时间、地点、从事职业以及联络方法；三是谈话制度。流淌党员所属党组织在党员外出前和每次回乡，要与党员进展谈话；四是思想汇报制度。流淌党员每年至少向支部以书面方式汇报两次。