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支部书记工作总结
篇一：党支部书记工作总结
党支部书记年终工作总结
2015年，我支行党支部深化贯彻落实党的十八大、中央经济工作会议和上级人民银行工作会议精神，紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作部署，把思想和行动实在统一到上级行党委和支行党组的要求上来，实在加强支行党支部的制造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员的先锋典范作用，务实、求新、求进，积极打造精品支行。
一、展示先进形象，组织开展创先争优活动
1、深化思想认识。2015年是中国共产党成立93周年，支行党组织和广大党员以“创立‘**先锋号’先进基层党组织、争当优秀共产党员”为主题，围绕“五个好”和“五带头”要求，扎实推进创先争优活动深化开展。把深化贯彻落实科学开展观、学习贯彻十八大精神作为一项重要政治任务。积极组织开展“创先争优创佳绩，我为党旗添风采” 主题活动，讴歌党领导下的金融事业和央行工作获得的伟大成就。
2、抓住工作节点。2015年，支行党支部紧密围绕“喜迎建党93周年”，深化开展“七个一”系列活动：一是召开了一次创先争优活动再推进会议。通过行务会议、支部大会等方式分层次进展再宣传、再推进，为今后一段时间创先争优活动深化开展造好势，奠好基。二是组织了一次“五个好、五带头”党组织和党员公开承诺活动。特别是在对外窗口效劳部门，围绕效劳人民群众的主旨、结合本身业务工作要求开展公开承诺，提升效劳水平，树立良好形象。三是参与了一次主题征文活动。按照上级行统一部署，以“创先争优创佳绩，我为党旗添风采”为主题，以在履行央行职责中表达共产党员先进性和典范带头作用为主要内容，开展主题征文活动，并择优向上级党组织推荐。四是参加了一次党史培训教育。组织全体党员参加上级党委举办的中国共产党建党93周年党史培训讲座，并通过内网专栏导读和领导干部上党课等多种方式，引导广大党员深化学习党史知识和党的理论，加强党性修养。五是确定了一个主题党日活动。集中组织全体党员参观中共一大上海会址，学习革命先烈，承传红船精神，加强履职的责任感和使命感。六是组织参与党的知识测试活动。按照上级党委的统一工作布置，在“七一”前夕，组织全体党员参加一次党的知识和党史测试竞赛，以进一步稳定党员对党史、党
纪和党的根本知识的理解和掌握，以更好地指导推进实践工作。七是召开了一次纪念建党93周年庆祝座谈会。组织学习中央领导同志关于党建工作及建党93周年纪念活动方面的讲话精神，并通过讨论、座谈等方式，对一年来的创先争优活动开展情况进展回忆和总结，提炼先进经历和做法，查找存在缺乏和薄弱环节，推进下一步创先争优活动的接着深化开展。
3、建立长效机制。支行党支部在深化开展创先争优活动中，认真总结经历，将工作实践中特点明显、成效突出的活动方式和做法逐步制度化、常态化，建立健全创先争优活动的长效机制。一是建立领导责任制。明确支行党组书记是创先争优活动的第一领导责任人，把创先争优活动列入党建工作责任制，纳入领导班子年度考核评价体系，建立创先争优活动领导点评制度，深化基层调研，指导工作，处理实际征询题。二是健全鼓舞机制。通过多种方式强化鼓舞机制，激发党组织按照“五好”要求发挥党组织的战斗堡垒作用，广大党员按照“五带头”要求发挥中坚骨干的典范带头作用。三是完善监视机制。深化开展公开承诺活动，并通过党务公开、政务公开、行务公开、群众满意度测评等方式，将党员干部履行党员义务、执行党风廉政建立责任制情况置于干部群众监视之下。四是深化党建带动机制。发挥党建带工、青、妇建立的组织优势，把党组织创先进和群团创立结合起来，把党员争优秀和带动全体干部职工争优秀结合起来，加强创先争优活动的实效性。五是构成宣传机制。加强言论的引导和造势作用，发挥各类宣传媒介的载体作用，大力鼓吹先进、宣传典型、介绍好的做法和经历，为深化开展创先争优活动营建良好的言论气氛。
二、开展特色教育，探究廉政文化建立载体
1、深化“赢”字文化建立。围绕“亡、口、月、贝、凡”的“赢”字构成做文章，结合支行履职特色，从“亡”字谈培养忧患认识;从“口”字谈培养沟通认识;从“月”字谈培养效率认识;从“贝”字谈培养廉政认识;从“凡”字强调培养奉献认识。围绕“赢”字做文章，结合本身和支行实际，谈对“赢”的认识、“赢”的理念、“赢”的方法，及时总结归纳“亡口月贝凡，‘赢’字大家谈”活动成果，并作为不断改良工作和治理的重要按照，努力营建全行“敢拼争赢”的良好气氛。
2、深化开展5S治理实践活动。按照根底工作务实、内部治理求严、工作标准求高、窗口效劳求优的“四求”要求，结合上级行的考核内容，制造性地把企业现场管
理理念--“5S治理”引入内部治理文化之中，实在把“5S治理”引申为“标准确立、程序执行、流程监视、平安运维、素养提升”的五大内部操纵环节。通过开展内部制度学习、业务标准修订、业务流程再造、内控监视强化，使“人人积极参与，事事遵守标准”，极大地提高了各项业务操作的标准化和内部治理的标准化水平，丰富了内部治理文化内涵。
3、深化内部监视机制建立。支行不断树立“平安第一，内控优先”的治理理念，实在创新工作方法，我们通过“五个一”不断实践探究内部监视长效机制建立，即引进了一个理念(5S治理理念)、坚持一个常态(坚持制度检查月活动)、确立一个标准(根底业务标准化)、注重一个过程(日常分级检查)、营建一个气氛(内部治理文化)，在潜移默化中，不断彰显本色，在创新引领中，做到统筹兼顾，并进一步推进了工作、凝聚了合力，使支行履职效率更高效、治理效劳更标准、风险防范更自觉、窗口效劳更优化、工作业绩更突出，相关经历做法在总行召开的加强县支行内部监视机制建立座谈会上进展了交流，得到了领导确实信。
三、勇于探究实践，推行党务公开工作
1、明确主题。支行党支部以“活力支行”的精神引领、以“三求一精”(即务实、求新、求进，打造精品支行)的目的追求，树立“上下一体、厚学创新”工作理念，积极有为，发奋进取，认真开展以“心气如海·晶透似盐”为主题的党务公开试点工作。把“讲民主、强监视、促和谐”作为支行党务公开工作目的，并由此制定支行党务公开工作的施行方案，明确了指导思想、根本原那么、内容程序和工作制度，从而保证有打算、有步骤地推行党务公开工作。通过一段时间的工作探究和实际运作，获得了初步的工作效果，在讲民主、强监视、促和谐等方面发挥了良好的推进作用。
2、明确制度。一是由党务公开领导小组统一制订了《支行党务公开目录》，内容根本涵盖党组织民主决策、机制运转和行务运作等方面，努力做到公开目录简约明了，公开内容详细翔实，文件政策有据可查，责任部门一目了然。支行的党务公开目的提出后，通过多方征求意见和屡次审定修正补充，最终构成既符合上级要求又具有支行特色的党务公开统一目录。二是制定了《*行**县支行党务公开工作治理方法》，明确了相关工作制度和工作流程，并专门设计制造了党务公开申请表、信息审核表和监视落实情况表，进一步加强了党务公开的制度化、标准化和长效化。三是建立了党务公开监
督员制度，聘请*名科室代表成立了支行党务公开监视组，对党务公开工作进展了定期或动态监视检查，每季度填写党务公开监视落实情况反响表，对党员群众的监视意见和建议进展落实整改和完善补充。
3、明确责任。推行党务公开是一项政策性强、覆盖面广的新工作，必须分解责任落实到位。支行党组是责任主体，党组书记、行长是第一责任人;党组成员、纪检组长承担党务公开分管领导的职责;党务公开领导小组组织施行工作方案，制定和审核公开目录;领导小组办公室配合效劳，协调联络，详细操作;相关组织和责任人按照统一部署和工作要求做好份内工作，逐步构成党务公开的实务操作机制和监视考核机制。按照支行党组和党支部党务公开内容不同，分别明确责任领导和直截了当责任人，还聘用*名年轻党员为党务公开网站的信息维护员。实在做到把党务公开的目的任务、责任措施详细到工程，落实到个人，做到事有专管之人，人有明确之责，责有限定之期。
四、围绕中心工作，发挥党员在业务上的中坚作用
2015年，支行党支部紧紧围绕上级行和支行年度工作会议的各项工作目的，充分发挥党支部的政治优势，从思想上、组织上、作风上保证圆满地完成了各项工作任务。主要表达在：一是以促进**加快转变经济开展方式为主线，金融支持经济平稳较快开展的作用进一步发挥。二是以联动协作加强金融风险防范和征信体系建立为抓手，金融维稳机制的根底进一步夯实。三是以积极推进效劳方式和技术创新上台阶为动力，基层央行金融治理与效劳水平进一步提升。四是以促进外向型经济平稳较快开展为己任，优化外汇效劳治理活动的成效进一步显现。五是以争创一流内部治理特色品牌为目的，支行平稳平安运转的实效进一步得到提高。
五、深化文明创立，党员队伍素养得到进一步提升
认真抓好系统文明单位创立。围绕《20**-2015年支行文明单位创立工作规划》和提出的“一年再打根底、两年再上台阶、三年再结硕果”的创立工作目的，认真开展回看总结和深化创立工作，实在做好上海总部级、系统总行级文明单位创立的迎检预备工作，对照《中国**银行文明单位建立量化考评方法(试行)的通知》，做好台帐材料的搜集整理，申报材料的上报。同时，加强系列文明创立活动，积极开展文明行业、巾帼文明岗、文明科室、文明员工等的创立，支行营业室通过了嘉兴市文明示范窗口的验收。支行党支部主动与元通街道永福社区党总支签订共建结对协议，并上门探望慰征询了该街
道因病致困的老党员***家庭，送上祝愿和慰征询金。支行营业室和外管科分别探望了结对多年的**、***同学及家庭，为他们送上慰征询金和慰征询品。还组织全体党员干部参与了“心连心”慈善捐款活动，全行共捐款****元，为社会奉献一片爱心。
篇二：党支部书记年度工作总结
党支部书记年度工作总结
一、认真学习和培训、做好党风廉政建立。
（一）学习培训工作：一是抓好集中学习，组织党员干部职工认真学习十八大报告和十八届二中全会精神，开展十八大知识测试，共有25人参加测试，通过学习和测试，加深干部职工对十八大精神的理解。二是组织好单位内的政治学习外，积极参加市中心组的各项学习活动。三是积极参与业务知识的学习与培训。四是走出去学习，今年中层以上骨干到杭州、宁波学习。
（二）宣传教育：一是做好思想政治工作，确保各项工作顺利开展。今年以来，先后利用各种时间和时机到各部门、到一线找干部职工谈心交心，做好思想政治工作，为行政领导做好工作当好参谋。二是组织全院党员开展活动，先后组织党员观看《周恩来的四个昼夜》和《没有共产党就没有新中国》电影。三是按照市委组织部要求，组织党员到社区报到活动。
（三）抓好党风廉政建立：一是集中学习中央八项规定，省委六个严禁，市委八项禁令，并将之落实到详细行动当中。二是参加市里
组织的“薄熙来案件始末”的反腐教育，本人也在学习教育过程中进一步提高了拒腐防变的才能和水平，做到不谋权、不谋私，做廉政建立的带头人。
二、认真做好其他工作。
今年以来协助行政领导，做好分工负责的相关工作。一是走访慰征询退休干部职工。二是做好物资采购的招投标工作，今年招标小组共完成三批次物资采购招标工作，另外完成旧汽车的评估、拍卖工作。三是分管工会工作以来，与工会委员一道，组织二次工会活动。四是做好编外人员招聘工作，按照工作要求，今年共进展二批编外人员的招聘工作。五是做好其他协调以及接待等工作。
篇三：2015年刘庄社区支部书记工作总结
2015年社区支部书记工作总结
（2015年1月）
在街道党工委和社区两委班子的协助、指导下，扎实有效的开展党群活动和积极投身社区建立，通过大半年的基层学习、锻炼，收获特别大，同时圆满完成了活动办下达的目的任务，现将本人社区的思想工作情况总结报告如下：
一、加强学习，不断提高本身素养
深知“打铁还需本身硬”的道理，时刻把学习放在各项工作的首位，不断加强政治认识、大局认识和科学开展认识。与社区党支部一起，重点学习了习近平总书记系列讲话精神，“三严三实”重要阐述，郭庚茂书记《学习弘扬焦裕禄精神 做为民务实清廉表率》等重要讲话精神、王树山书记《行大道、行公正、行正道 做组织放心人民满意的好干部》和《弄清“我是谁、为了谁、依托谁” 争做为民务实清廉的表率》党课辅导报告等，进一步加强党的方针、政策、道路的坚决性和自觉性，还集中观看了电影《焦裕禄》、《周恩来的四个昼夜》、纪录片《苏联亡党亡国20年祭》、警示片《莲城警钟》、《双基建立警示录》等有关教育影片。通过学习，进一步理解了“为民、务实、清廉”这一群众道路教育实践活动的主要内容，深化了为民效劳主旨，实在将其作为本人开展工作的主要目的，并通过工作实践，进一步加深对所学理论的认识，加强了理论修养和对社会现象的认识才能，强化了艰苦奋斗、无私奉献的精神。
二、求真务实，努力履行工作职能
主要协助社区开展一下工作：
社区位于市区东北近郊，西邻劳动路，南邻办事处，分为 、
李庄两个自然村庄，辖区总面积约1224.4余亩。所辖五个居民组，共689户，常住总人口2205人，治理人口达3000人左右。社区两委成员三人，中共党员107人。
（一）加强社区群众道路教育实践活动开展。
我积极指导并参与社区开展党的群众道路教育实践活动，协助社
区科学制定活动方案和创新活动载体，自活动开展以来，社区107名党员全部参加了教育实践活动，参与覆参与覆盖面达100%。整个社区通过集中学习、广泛征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料的一系列教育实践活动步骤，又圆满组织召开了专题组织生活会，班子和班子成员个人都深化的查摆了本身存在的征询题，认真剖析了缘故，并提出整改措施和整改时限。在此根底上，我又协助社区召开了党小组会议和党员大会，对党小组长和全体党员进展了评议和互评，使全体党员认识到本身存在的征询题，并下决心进展了整改，充分表达了活动的效果。
（二）指导做好创文期间的社区环境美化工作。在创文期间，我和驻村工作队及社区干部一道查看辖区内各个路段、庭楼院和背街小巷的卫生保洁情况，觉察社区内有生活垃圾和种地垃圾四处堆放现象，严峻阻碍了社区的容貌，给居民生活也带来了特别多的不便，经申请，
在社区主街道摆放了垃圾车，并增加了保洁人员，使得社区内的环境得到了改善。还积极配合市创立文明城的要求，重新了社区居委会大院，粉刷了居委会院内的黑板、墙壁、各个门窗和楼扶手，使得居委会的相貌焕然一新。
(三)加强阵地建立，积极营建浓重的廉政文化气氛。建立了社区图书馆，经多方协调，通过购置、捐赠等方式丰富社区图书馆的图书构造和内容，还在社区开辟了活动场，安装了部分健身器材供社区居民活动使用，丰富了群众的日常文化生活。同时制定了社区图书室、活动室治理使用相关制度，对图书数量和活动器材登记造册，委派专人负责，处理了原来社区公共设备器材治理混乱等征询题。
（四）参与并协助社区做好两委换届选举，建立好两委班子。今年恰逢社区两委换届选举，我认真学习有关换届法律法规，积极参加换届选举的相关培训，掌握选举方法、选举流程和本卷须知等知识，对依法登记选民、提名确定候选人、组织介绍候选人、组织投票等换届选举过程的合法性和程序性进展监视，确保换届选举依法依规，在阳光下进展。与此同时，及时觉察选举过程中的各种征询题，主动充当调解员，积极化解矛盾，做到征询题早觉察，早处理，小事不出村，矛盾化解在基层。12月20日上午 社区居委会新一届换届选举工作如期召开，全社区五个居民小组60名居民代表到会60名，到达选举法定人数，顺利完成了新一届居委会及监视委员会的换届工作。目前社区支部3人，居委7人，2人穿插任职；监视委员会3人，新增一位大学生
村官进居委，人员构造合理，内部分工明确，战斗力强。此次平稳换届，进一步凝聚了团队力量，为社区和谐开展提供了有力支持。
（五）在社区积极开展帮困扶弱活动。组织区纪委局机关全体干部对 社区困难户、五保户、残疾户捐赠衣物；双节期间，为辖区困难群众发放米、面、油等慰征询品；积极协调救助资金，为居民处理大病救助、临时救助，处理困难群众的后顾之忧。
（六）协助社区做好河道改造和水系治理方面的拆迁和群众的思想工作。在市重点工程水系改造过程中，社区结合区委、办事处成立了水系改造拆迁指挥部，配合指挥部工作人员深化群众家中做好群众的思想发开工作，并催促搬迁及拆迁进度。目前， 社区在水系治理改造工作中大部分厂房已搬迁，并完成撤除工作，厂房四周的树木也已根本签完协议，清理处置完毕，但还有个别厂房不满补偿安置标准，有待进一步做思想工作。
到社区担任指导员的工作情况，尽管获得了一定的成绩，但间隔组织对我的要求还有一定差距。下一步，我将在以后的工作中不断完善改良工作作风，提高本身的基层工作经历和才能，按照社区实际和群众的需求，有针对性地开展社区各项效劳。