团干部个人工作自我参考总结（通用）.docx

团干部个人工作自我参考总结（通用）
　　20xx年关于个人来说是意义非同平常的一年。究其缘故表达在两个方面，一是辞别了熟悉而又充满感情的街道工作，难舍之情溢于言表;二是来到了团区委，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
　　一年来，觉得本人是特别幸运的，得到这么多领导、教师和同事的协助。特别是在团区委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我们互相协作、互相配合、取长补短，目的特别简单——确实是为了让南开区共青团工作做的再好一些，为更多的青年服好务。
　　回忆20xx年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进展总结。
　　一、回首成长路难舍往日工作团队
　　20xx年3月，得知本人将到团区委工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。在去或留的抉择面前，本人曾经考虑了特别久。留在街道，能够接着以往的工作，做起来会更得心应手;离开街道，一个新的工作环境，特别多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和打破才会更加精彩。因而，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
　　回想起4年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与嘉陵道街、特别是与组织科的那份感情。从毫无工作经历的大学毕业生到基层组工干部、团干部，在这期间我在街里学到了特别多、特别多。特别是在老科长和同事的协助下，本人在工作才能、工作方法方面都得到了特别大的提升，嘉陵道街是我人生中的另一所大学。同时，两次荣获南开区特色工作奖，共青团工作中“爱心爱卡”、“一寸爱心”、“青青年综合才能训练营”也构成了长效运转的工作机制，这些珍贵的工作阅历，在个人的成长过程中起到了重要的作用。在交接工作前，我认真对4年街道工作心得，特别是共青团工作进展了总结，希望在给接替人员带来便利的同时，也能够将那些好的活动载体保存下来，在工作上构成连续。
　　尽管从3月份离开嘉陵道到团区委工作，但在街道工作有需要的时候我仍然全力以赴，特别是在暑期开展第四届“青青年综合才能训练营”的活动中，我与新任团干部一同联络志愿者、共同筹划活动，在协助新团干部尽快进入角色的同时，也确保了品牌工作的连续。
　　二、融入新环境重新定位工作角色
　　从街道到团区委，尽管依然从事共青团工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开场的那段时间确实不太习惯，但通过团区委领导协助与引导、透过同事的关怀与照顾，这种不习惯的心理现象特别快就消失了。但与心理上较快习惯相比，工作方式和方法上的习惯相对慢一些。像往常在街道工作，特别多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比拟简单，仅注重工作的结果，关于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到团区委工作以后，我发觉作为区级共青团工作单位，我们的主要精力不应过多的放在亲身去做些什么，而是要考虑如何调动基层团干部的积极性，如何指导基层团干部开展好活动，如何为基层共青团工作搭建平台，这些才应是我的工作重点。由于，只有基层团干部都动起来，共青团工作才会表达普遍性，团的基层组织网络覆盖到全体青年，团的工作和活动妨碍到全体青年总的目的要求才能实现。
　　工作定位上的不同也使我本人清醒的认识到目前还有特别多的工作等待着我们去落实和完成，同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去破解的咨询题。
　　三、坚持高标准全身投入团的工作
　　与兼职团干部相比，作为专职团干部不管是理论水平依然工作才能都应该以更高的标准来要求本人。在团区委工作的这段时间，一方面本人加强对业务知识的学习，特别是针对下发的《共青团工作五年纲要》、《共青团中央关于加强社区共青团工作的意见》等重要的文件和讲话进展系统学习，希望通过学习来弥补本人在共青团工作经历上的缺乏;另一方面，坚持向老团干部谦虚请教，多向科室同事学习，特别是在大型活动的组织和筹划方面，从他们身上学到特别多东西，让我收获颇丰。
　　与此同时，为了不断研究新时期下共青团工作的特点，我还坚持参与社会上一些自组织的活动，如搜狐焦点网、天津心理讲坛TTT培训、天津义工联盟、天津蜂鸟摄影以及爱卡车友会等活动，加强了本人对当前不同行业青年的理解程度，为今后更好的开展团的工作，效劳青年提供了决策参考。
　　回首团区委9个月的工作，有两项活动给我留下了深入的印象。首先是南开区大学生创业就业见习基地，在此项活动中，创新了大学生创业就业见习基地的运作形式，通过采取课题制、导师制的见习形式使本来特别容易“走过场”的大学生见习工作获得了实效。其次是第三季爱心扮靓公益活动。作为连续3年开展的一项品牌性工作，爱心扮靓活动在长效机制建立方面越来越成熟，社会化、工程化的运作方式也得到了认可，能否把爱心扮靓的工作形式复制到共青团工作的其他领域是下一步需要认真研究的事情。
　　总结一年来的工作，发觉本人比原来更加热爱共青团的工作，同时关于当前共青团工作有了更加精确的认识。希望在今后的工作中，本人仍然能够保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度，为南开区共青团的事业而更加努力工作。
　　存在的缺乏：
　　1.工作视野不够开阔。在开展工作中，看咨询题有时只看外表，不擅长站在更高的角度去考虑咨询题和筹划活动，在某种程度上不能实现共青团工作的普遍性和“两个全体青年”的要求。
　　2.工作细节考虑不周。细节决定成败，在金融效劳进社区、进企业启动仪式上出现的纰漏给我留下了深入的印象。因而在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细节，如此才能够把工作做的更好。
　　3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好，同时关于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。