幼儿园后勤工作年终参考总结范文5篇.docx

2021幼儿园后勤工作年终参考总结范文5篇
　　精选　幼儿园后勤工作年终总结篇一
　　半年时间又在繁忙中悄然流逝，一个学期也又画上了圆满的句号。回忆、梳理一个学期下来的工作，欢乐过、焦虑过、紧张过却又异常的充实，感慨自我在新的挑战中又得到了进步与历练，反思自我在工作中还有特别多地点尚待不断的学习。现将本学期的各项工作做如下分析与反思：
　　一、新领域的尝试推进了个人较全面的成长与历练。
　　这个学期，十分感谢园里给予我新岗位尝试与历练的时机，让我在教育教学之外较为陌生的领域得以锻炼、成长。后勤治理，较于教育教学来说，零散、琐碎的事务性事情明显要多特别多，这头手边事情还未完，那边又有事情突现，最初接收时自我还真如无头苍蝇般的忙乱，却还总是达不到自我预期理想的工作效果，疲于应对各种出现的工作情况，除了心急与焦虑，只有不断的调整自我心态、在征询题中不断的反思自我工作方式，寻求打破口，以求改变被动的工作场面，把工作质量完成得更好，但是，在不断的工作探究中也收获诸多：
　　1、共同参与一线员工的工作，体验他们的工作之辛劳，认同、尊重他们的劳动付出，这种参与方式更能走进她们的内心。透过开学初一日蹲点、偶尔不定期的走入一线的工作参与，边一齐劳动的同时边随意的交谈中，员工也更容易理解意见一些，并也能获知特别多有价值的信息，处理了所存在的一些征询题。再有，无任何包袱的与之诚恳的进展情感交流，更能客观全面的理解到详细细节工作、存在的征询题，然后从园所宏观需求上与之诚恳的分析，在思想观念上不断加以疏导、引领，以到达个人价值与群众价值追求的一致性，缓解了员工与治理处于对立的场面，由此，团队认识、凝聚力就慢慢的有所加强了。
　　2、把好幼儿园开源节流关，采购物品时多方面进展价格的比对，理解掌握价格的动态，最大空间的做好本钱节约。
　　采购于我来说是最头疼的事情：一最怕价格有偏向;二怕购置回的物质量量有偏向。最开始时由于没有经历，所采购回的物品价格、质量时有偏向，数次受挫以后弄得人没半点决心，特别怕外出采购，甚至曾想过撂下采购的这个担子，但在董事会鼓舞与信任下才重拾决心，也逐步在采购中积累了一些经历，每次采购时，即便是在固定的定点采购点也会征询明晰每一工程的单价，然后在清单后面加注详细价格单价;另有，除了定点的采购点，也会多征询征询、看看、理解其他店面的价格情况，进展物品、价格比对后，尽可能的购置性价比高的物品。
　　3、加大了员工寝室、功能室标准治理力度，较好的改变了以往脏、乱的场面。
　　员工寝室一向是个大征询题：物品杂乱、卫生情况差、用电平安认识欠缺，尽管平时也要求过、考核过，但是考核一下好一时，只要一不检查就回复原样，只是治标根本治不了本，杂乱也仍然是那么乱着。甚至，教师们这种不良适应会也阻碍到小孩，镭射到了功能室的治理，班级使用完功能室后教师也没适应收整好，导致功能室里也是“惨不忍睹”：桌椅、教玩具、图书等物品杂乱不堪。为了改变这种情况，专门召集全体住园的教师召开了一次关于寝室治理要求的会议，从两方面着手：一是职责到人，以考核督管自我约束力。重新选出寝室长，寝室长负责监管好自我寝室。将卫生要求、寝室治理细则、值日生安排详细到人，排出公共区值日生表格张贴在寝室内，每日值日生做完卫生清扫后签好字，以便于治理人员检查核对，一旦觉察未及时做好公共区卫生工作，从重考核。每个寝室内部卫生如有觉察不干净的情况，全体寝室人员一并从重考核。二是治理上由平时的一周一检调整为不定时随时抽检，要确保寝室随时持续卫生干净整洁，但凡觉察卫生情况差者同样从重考核。透过一段时间的试行，自此，寝室环境卫生改观明显，一改以往脏乱的场面，变得干净清新多了。
　　功能室里也相应的采取了表格式治理，但凡进入功能室使用的班级做好表格记录，记录好室内卫生、教学具整理情况，出来后务必整理好功能室教学具，并也务必要认真填写好使用表格，物品整理情况如何。尽管，检查过程中仍有少部分未清理整齐的情况出现，但总体来说仍然进步相当大。但是，后期表格的填写有些班级就没能坚持下来，使用完后没及时做好使用记录，在下学期工作中还需要求教师做好持续性的工作。
　　二、后勤团队建立初见成效。
　　后勤人员相对班级来说也较为复杂一些，文化层次、个人素养亦存在有差异，治理起来就颇为费劲些，要求与制度的执行总是到了实际操作时大打折扣，同时适应性的喜欢以各种借口与理由来给工作中出现的情况与征询题辩白，想要改变固化的这种工作思维与方式，确实需要精力和时间一而再、再而三的不断去强化、去催促。我从以下方面展开了后勤团队的打造：
　　1、学习、强化规章制度，明确岗位职责与要求，严格标准程序化工作。
　　在学期初，就召开后勤会议，组织全体后勤人员进展规章制度的学习，从思想上、从幼儿园宏观工作需求上来要求后勤人员更高标准、更高要求的对待自我的工作，严格以规章制度、岗位职责来对照日常工作;并在园训的根底上修正、拟出了一份后勤部门工作宣言，以此指导自我的工作;我还新制定出了一份后勤治理考核细则，对后勤人员进展细致程序化工作的要求与监管，以此为按照进展日常考核。力求多渠道的带动后勤工作逐步进入标准化治理。
　　2、下放治理权利，发挥中层治理领导力量。
　　食堂班组工作气氛一向不是十分融洽，个人主观认识多，互相协助精神相关于班级来说仍然欠缺一些，埋头闷声做事多，主动交流沟通少，就有因交流不畅导致工作出现征询题的情况发生过(幼儿菜量少了无人管、调改了菜谱不汇报等等)，这也是阻碍食堂工作质量大的一个要素之一。为此，我就如何提升食堂工作质量，带动食堂班组工作气氛找食堂班长屡次交流。分析缘故有：食堂自主治理不够，平常多半是被动式的理解安排的工作，没有太多的动脑筋想征询题、想事情，构成了一种等待安排、被动理解的工作适应，没有一个主要负责的人员来起到一个协调、带动的作用，班组长带动性远远不够，根本发挥不了作用。同时只要一有出现征询题，大家还互相推诿职责。基于此，透过与班长交谈、商讨，决定把治理权利下放，充分发挥中层治理人员的力量，以班长负责制进展食堂班组内部自主治理，班长有责治理、调动、协调好食堂班组所有人员、所有工作，有征询题我们只找班长征询责，班组内必需要高要求、高质量、不打任何折扣的完成所有工作。透过试行，这种方式确实可取，班长用心主动性被调动了起来，班组内工作气氛、协助精神也明显有所改观。但有些细节工作、对工作要求的执行力度还需在以后工作中不断催促与强化。
　　3、组织方式多样的各种赛项、业余活动，调动大家主动参与的用心性，加强团队凝聚力。
　　为了激发大家主人翁认识，加强后勤工作人员的凝聚力，光只靠嘴上多念叨还远远不够，还需要丰富多样的团队活动等其他方式来调动大家的热情与用心主动性，因而，这个学期我们组织了诸如：食堂切菜竞赛、保育组故事竞赛、外出休闲放松活动(保育组、食堂班组分别进展)等，让大家在竞赛中得以技能上的互相学习、提升，加强大家参与活动的用心性;在紧张的工作之余也放松身心，释放压力，以持续充分的精力、简单愉快的情绪投入到工作当中。
　　三、平安治理认识、催促排查力度做得不够到位，导致有职责平安小事故的出现。
　　“生命平安大于天”，可见平安工作是摆在幼儿园首要重点工作，事实上我一向也十分注重平安工作，学期初也采取了一些平安治理措施：
　　1、修正完善了各部门的平安职责状，并与各职责人进展了职责状的签订。
　　2、出台了每日平安检查制度，除了班级以及各部门所需维修的物品维修上报登记表之外，还增加建立了每日平安检修台帐，要求平安负责专员每一天进展平安排查并做好详细记录。
　　3、组织班级进展了屡次消防演习，提高了班级教师平安警惕性和幼儿平安防范自救潜力。
　　4、进展了教职工寝室完全的用电平安排查，根本上杜绝了寝室私自接用电器，并根本做到能自觉养成平安、正确使用电器的适应。
　　5、经常巡查班级正确使用电器情况，较好的催促到了教职员工平安认识的提高，从最初的人走插座未拔到此刻全都是人走插座全拔除，这说明教师的平安警惕性在督察中得以提高。
　　6、食堂食品卫生平安也都是秉着“高度以小孩生命平安至上”的原则进展操作，卫生、消毒、食品留样、采购、加工制造等每一道工序都严格把好卫生、食品平安关，但凡觉察任何异常、甚至疑似异常的食品都是宁愿造成浪费也不会给小孩吃，不会拿小孩生命平安来做实验。
　　但是，我也深化的检讨自我，在平安工作有些方面没做到位：
　　(一)门卫平安把关上，确实督管力度不够，门卫制度的执行不是特别到位，仍然存在比较多的征询题与破绽：
　　1、有时门口没人值岗时门没及时落锁，外面的人就能够轻易的进入到园内来。
　　2、外来人员来访时仍然较为随意，门卫没有认真执行好门卫登记制度就放外人随意进入园来。
　　3、下午离园后时段更为放松，屡次门口无人在岗而未落锁，平安隐患十分大。
　　(二)做为一名平安治理直截了当领导者，我十分的自责平安巡查没能坚持好，因忙于其他事务，到学期后期巡查工作就有所放松;对平安专员的要求也没督管好觉察征询题就应要及时上报、及时处理，导致有平安隐患时我没能第一时间掌握信息，及时排除掉平安隐患，带给了一名小孩小损害事故的发生。
　　这次事件也给了我深化的教训，不管其他任何事务都没过失，但只要一点点的疏漏，就会阻碍到全部工作质量，还会造成严峻的后果。因而，切记任何时候都不可忽略和放松警惕。期望我个人在此教训上引以为戒!平安至上!
　　参考　幼儿园后勤工作年终总结篇二
　　后勤治理工作是我园开展各项工作的根底，是做好保教工作的保障。转眼年已经完毕了。本学期在园主任的领导下，后勤工作接着以教育指导《纲要》和《幼儿园工作规程》为指导，围绕幼儿园的中心工作，对照xx市幼托机构卫生、平安的标准，全体后勤人员以团结、协作、友好的精神，认真完成了各项工作。现简单总结如下：
　　一、注重后勤人员的思想学习，提高他们的效劳认识
　　本学期在园主任的注重下，我们有的坚持加强了对后勤人员的政治思想和业务的学习，每月定期召开一次后勤人员工作会议，学习内容以《幼托机构卫生保健工作手册》为主，在学习的同时认真对照职责要求，总结和分析工作中的得失，确信了后勤人员工作上进步和成绩，指出工作中存在的征询题，提出改良的意见和方法。通过学习后勤人员的效劳认识得到的提高，用她们的话说，工作不分贵贱，后勤岗位虽不起眼，但它直截了当关系到幼儿园每个小孩的健康，少了就不行。由于对工作的重要性有了进一步的明确，本学期后勤效劳的质量有的新的提高。
　　二、珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平
　　幼儿教育在提高幼儿的生存、保护和开展水平方面担负着严峻的责任，我们本着保教并重的方针尽最大的努力做好幼儿的保育工作，创设并不断完善卫生、健康、平安的教育环境。
　　1、平安治理方面
　　本学期我们一如既往地注重和加强了平安防护和平安教育工作，全园上下不断将幼儿的生命和健康视为首要。详细做法：每月一次由x师傅对大型玩具、电器设备、班级设备及食堂等进展了全面的检查，每次有检查记录，觉察征询题做到及时维修或上报。严格接送制度，又一次为每个家庭制造了平安接送卡，并催促门卫把好大门关。为了防止接送的拥堵，我们改变的统一放学的时间。结合健康活动，要求各班教师加强注重对幼儿的平安知识教育，提高幼儿的平安认识。每周的卫生工作检查都有园领导亲临，由于全园人员的平安防范认识加强了，本学期无任何意外损害事故的发生。
　　2、幼儿健康治理方面
　　本学期园领导在教师紧缺的情况下，确保了专职保健教师。并接着由有保健教师负责班级教师协作，认真做好每天晨间检查工作，把好幼儿平安健康入园的第一关，并按照保健要求，本学期注重了对患病儿的全日观察，严格了对药物的治理，于保健教师和班级教师共同填写好全日观察记录和幼儿服药记录。秋季尤其在“手口足病”流行期，进展了加强性消毒工作，对个别患儿做好了隔离。使各班的发病率操纵到最低，也使得各班幼儿因病缺勤率降至最低。
　　3、食堂饮食治理方面
　　本学期在学校领导的注重下，首先在食堂人员上作了调整，其次我们又按照他们的各自情况作了职责分工，使他们真正起到了各取所长，各投其好的作用。为了保证小孩足够的营养量，保健教师严格按照幼儿营养标准认真制定好每周食谱，做到配餐营养科学化、饭菜合理多样化，增加了幼儿的进食量。本学期与往年同期相比，谷类食品的用量增大了。
　　4、环境卫生治理方面
　　我们不断以xx市示范性幼儿园卫生合格标准为目的，明确园内后勤工作人员各岗位职责，卫生区域的划分也按照各人所长，分工到人，责任到人，坚持每周一次检查，并每次于园领导亲临检查，确保了小孩生活在一个清洁卫生的环境里。
　　三、幼儿园的中心工作
　　1、部分教室地板和墙面进展的油漆和粉刷，保证了幼儿活动和生活环境的平安和整洁;
　　2、做好了各类兴趣班的收费工作和兴趣班材料的购置工作，保证兴趣班正常准时的开展;
　　3、食堂人员构造作了新的调整和分工，保证食堂工作的正常行转，并及时增添食堂用品;
　　4、按照幼儿游戏活动的需要，及时调整好了现有活动室，并将游戏材料作了记录，以便流失;
　　5、添置部分卫生清洁器具，保证后源充备;
　　6、为顺利举办“迎新献爱心”庆元旦活动，做好了筹备工作;
　　7、协助会计做好了幼儿代办费的结算工作。
　　以上总结是幼儿园后勤工作中的一部分，更多的内容和责任将促使我们在今后的工作中不断反思和完善，以期待更多的收获。
　　经典的　幼儿园后勤工作年终总结篇三
　　一、加强财务治理，严格财经纪律。
　　建立健全财务治理制度，在财务工作方面，合理使用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有计划，真正做到有章可循，有法可依。在严格财经方面，认真按照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原则，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支情况，合理操纵，有计划使用经费。
　　二、合理使用有限的经费，努力改善办园条件。
　　为了改善办园条件，在资金十分紧张的情况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：1、新装修了多功能活动室;2、食堂增加了消毒柜等设备;3、对园内的大型玩具进展了整修;4、各班电器设备进展查修。
　　三、加强财产治理，提高使用效益。
　　按照幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现才能的时机与条件。“良好的环境和设备条件”确实是办好幼儿园的一个重要条件。对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定使用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进展清点后交学校统一保管。同时，定期检查核对设备器具，定期检查及时维修、保证平安使用;对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丧失及责任损坏由使用有人员负责赔偿。
　　四、加强食堂的治理，不断提高效劳质量。
　　膳食工作是幼儿园后勤治理中一项特别重要的工作。一年来，我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食治理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复，定期对幼儿生活进展营养分析(每期2次)，分析幼儿每人每日营养摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们不断树立“一切为了小孩”的效劳思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证小孩“吃好、吃满意”。合理使用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目(每月月底在园务公开栏向职工、家长公布)，每日盘库结帐，变化菜谱，保证质量。本学期的详细做法：1、每月组织召开后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改意见，同时布置下月的工作重点;2、对厨房卫生每星期进展大检查，觉察征询题及时指出并加以改正，使厨房的平安与卫生得到了保障。
　　五、狠抓平安工作，消除不平安的隐患。
　　我园对一些易产生平安事故的设备，设备采取了事先排查防范的预防措施，把一切不平安要素都处理在萌芽状态。
　　针对全国不断出现的校园平安事故，我园加强完善了幼儿园平安保卫工作规章制度。同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安治理制度。把平安工作放在全园工作的首位。
　　1、每学期开学前，幼儿园把平安教育工作作为重点检查内容之一。组织专班专人对园内外进展全面的平安检查。完全去除平安隐患，让幼儿有一个平安温馨的环境。
　　2、开学后，每周组织专班对园设备进展检查,查找园内不平安隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,觉察征询题及时采取措施加以消除,。并认真作好记录,为日后的平安工作提供宝贵经历。
　　六、保教并重，加强幼儿一日生活治理
　　为了做好卫生保健工作，本学期来，认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒治理工作。
　　1、注重抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。
　　2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。
　　3、坚持严把“三关”，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。
　　4、坚持抓好计划免疫工作。
　　5、坚持抓好环境卫生和卫生宣传，为了让幼儿有一个良好的环境，一年来，由于治理严格，全园没发生过大型传染病流行蔓延情况
　　及严峻责任事故。本学期我园后勤工作圆满完成，时代进入了二十一世纪，对人才的要求越来越高，这将使幼儿教育面临史无前例的挑战，我们后勤工作也将面临更大的挑战。在已有后勤治理方式的根底上进一步完善后勤治理制度，尽心尽力做好后勤效劳工作。
　　幼儿园后勤工作年终总结模板篇四
　　后勤治理工作是幼儿园开展各项工作的根底，是做好教育教学工作的保障。我园的后勤治理工作从目前情况来看，各岗位能严格执行规章制度，但也存在缺乏之处，下方就各项工作做一总结。
　　一、膳食治理
　　膳食治理工作是保教工作的根底，也是家长最为关心的征询题，在过去的一年里，我园的保健医生认确实计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能到达标准。
　　定期开展每月一次的伙委会，共同讨论膳食治理征询题。在伙委会上，由保健医向家长详细的介绍食谱制定的按照以及每一天营养的搭配，并认真听取了家长的推荐和意见。由教师填写每一天的膳食反响表，按照反响意见及时更改食谱。在今年，又增加了油条、大饼等自制主食。
　　采买人员严格的按照配量进展购置，在采买中，从来不买腐烂变质等廉价货。
　　二、保育工作
　　这一学年，制定了幼儿生活常规治理与教育常规治理，使之构成文字性材料;加强了幼儿常规的培养，如饭前便后洗手、饭后擦嘴等，并使之逐步构成了适应;在开学初对全体教师进展了生活治理技能、平安工作技能、卫生消毒技能的培训，并在日常工作中教师之间进展了互相商讨。
　　在冬季幼儿外出时，及时为幼儿穿好外套，以防由于室内外温差太大，幼儿患病。
　　在卫生方面加大了检查力度，保育员卫生认识加强了，全园卫生比去年上了一个新台阶。
　　三、财务工作与财产治理、维修
　　认确实做好了收托费、发奖金工作;认真记录各种帐目，做到帐实相符、帐证相符;严把资金使用关，协助园长搞好经济结算。
　　开学初，对全园各岗的物品进展了清查登记，对大型物品每月进展检查并理解其使用情况，出现征询题随时处理;对班内物品的领取实行了登记，初步建立了物品领取登记手续。
　　四、卫生保健
　　配合妇幼保健中心做好新幼儿入托体检工作及时建档并做了认真记录、分析和统计。在园幼儿的肝功澳抗检查工作到达百分之百。针对冬季流行性感冒，及时为全园幼儿服用板兰根水，按期、按时做好各种疫苗的接种，使接种率到达了百分之百;认真作好晨、午检工作，杜绝各种传染病及流行性感冒在我园发生;严格执行卫生消毒制度，加强了卫生治理的力度。
　　五、平安保卫工作
　　按照我园的实际情况进展了开、关门制度。加强门卫值班制度，闲杂人等一律不准进入，生人找人一律征询清缘故并登记。每月检查大型玩具的使用情况，定期召开平安会议，加强教师平安认识，严防各类平安事故在我园发生。
　　优秀的　幼儿园后勤工作年终总结篇五
　　随着幼儿园治理工作的施行，一学期来，在园部的直截了当领导下，后勤人员积极开展工作，全力效劳于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，现将幼儿园后勤工作总结如下：
　　一、加强学习，提高素养。
　　每月保育员参加一次各种方式的学习活动，有保育员一日工作安排、如何样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱本人的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为教师和幼儿效劳。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高效劳育人的质量。整个幼儿园的平安工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这主旨展开工作。
　　二、明确职责，优质效劳。
　　我们幼儿园的后勤队伍，按照工作的性质，可分为保健、保育、门卫三大块，由于人员装备不齐，因而有时候都是一身兼几职。
　　保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高效劳水平。在每月的保育员工作会议上，请工作时间较长的阿姨介绍本人觉得做的较好的工作亮点，要求工作时间较短的阿姨讲详细的操作方法，分析她们的操作是否正确，互相取长补短。12月份，太仓市妇保所检查了我园的卫生保育工作，阿姨流利的答复，齐全的材料，干净的环境给她们留下了良好的印象。
　　门卫的主要职责是“看好本人的门，管好本人的人”，经常检查门卫的来客登记盘征询制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。
　　后勤效劳的主旨是为一线教师、幼儿做好一切效劳工作，深化班级，理解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学惯用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等预备工作。特别是本学期创立省示范幼儿园，教师需要东西了领，没了出去买;环境布置了，加班;整理材料了，奉献了本人的休息日，最忘不了的是跟王剑玫付园长冒着大雨饿着肚子在常熟购置物品。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人治理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了奉献。