2021年度工作参考总结有关于医务科的年度工作参考总结.docx
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年度工作参考总结-有关于医务科的年度工作参考总结 20**年马上过去,在这一年里,医务科在院长、分管院长的领导下,围绕以人为本、科学开展,维护医疗质量与平安,不断学习、提高人员素养等方面作了一些工作,现总结如下: 一、树立以人为本,做到科学开展。 科学技术是第一消费力。20**年医务科围绕以人为本,科学开展做了大量工作: 1、建立医务人员技术档案。今年,医务科通过筹划运作,搜集、整理了全院医、药、护、技人员档案,做到每人一份技术档案,存放于专用档案框中。同时制造了电子档案,更加全面地理解了全院医务人员技术构造,方便了医院的治理,为他们晋升、晋级、进修、培训提供了便捷与保障。 2、做好医务人员的好后勤、好帮手,提高医务人员工作积极性。20**年,围绕在职医务人员晋升、晋级,医务科不遗余力做好大量工作。协助符合晋升条件的医务人员报名参加外语、计算机、理论水平测试,和晋升档案组织预备工作等,做到让每一位符合条件的医务人员晋升、考试不因人为要素而耽搁,让医务人员感遭到主管部门、医院对他们的关怀与关怀,提高了医务人员的工作积极性。 二、提高医疗质量,保障医疗平安。 医疗质量与平安是医疗工作的生命线。20**年围绕提高医疗质量、保障医疗平安,医务科做了如下工作: 1、建立健全各种医疗治理组织。今年,医务科组织成立了医院医疗质量治理委员会、科室医疗质量治理小组、危重病人抢救领导小组、输血治理委员会,为医疗质量与平安提供了组织保障。 2、建立健全各种规则制度。今年,医务科结合我院实际,参考相关医疗治理制度,制定了《医院十三项核心治理制度》,并人手一册。同时制定的制度还有《病历书写制度》、《处方治理制度》、《临床输血相关制度》、《临床输血治理施行细则》、《手术分级治理制度》、《住院患者化验检查程序》等,为医疗质量与平安提供了制度保障。 3、落实医疗质量治理与监视责任制。一年来,按照医院治理规定,医务科每周一次参与行政大查房,定期不定期进展医疗质量治理的检查与监视,及时发觉医疗过程中存在的咨询题及隐患,并提出整改意见,对医疗行为施行奖惩。起到了全程监视,治理医疗质量与平安的作用。 三、积极开展医疗活动,圆满完成医疗工作。 医务科在全院医疗活动中起主持、治理、组织、协调之责。今年医务科围绕全院医疗工作做了大量工作,使全院医疗业务活动标准、有序,医疗业务工作完成非常好。截至11月底,全院总接诊门诊病人78481人次,较去年同期增长11%,住院患者2289人次,住院手术1164人次。 四、积极调解医疗纠纷,保障医疗工作秩序。 在当前的医疗背景下,医疗纠纷时有发生,我院也不例外。医疗纠纷发生后,直截了当导致正常医疗秩序的破坏,更有患者会导致群体性暴力事件的发生。它是一个十分复杂而难以处理的咨询题。面对医疗纠纷,医务科总是全力以赴,每起纠纷的协调、材料的整理、均能及时组织到位。医疗纠纷处理后的医疗保险赔付工作亦由医务科主导负责完成。今年共主持及本人处理医疗纠纷13起,医疗纠纷的处理率达100%,医疗保险赔付预备工作已全部完成,直等保险公司的赔付。 五、开展新技术、新业务,加强医院开展后劲。 新技术、新业务,是医疗开展的趋势,是医院新的医疗收入增长点。今年医务科协调引进了“长程心电图”等新技术、新业务,起到了推行医院业务与开展的作用。 六:开展医疗培训,提高医务人员素养。 医疗技术是医院生存与开展的根本。今年医务科组织大型医疗业务讲座4起,其他小型讲座屡次。要求临床科室每月举办业务技术讲座1次,加强了学习的气氛。选派各科业务人员参加孝感医学会组织的各种各级学术年会,推进了医务人员学术交流。通过培训、进修及学术交流等活动,提高了医务人员的医疗业务整体素养。 七、鼓舞临床科研,提高医院妨碍力。 科学研究是学术开展的根底。医务科积极鼓舞医院各科医务人员,结合临床实际,积极开展临床科研和撰写科研论文。今年共获得科研成果一项,发表及交流学术论文16篇。 八、开展临床教学,培养后继人才。 医疗教学是医院工作的一个重要组成部分。今年我院共接受襄南片内科医生培训的工程一项,圆满完成了培训工作任务。接受进修生7名,实习20名,见习学生16名。进修生、实习、见习生对我院教学工作均感满意。 九、组织健康体检,造福学生、居民。 今年,我院对襄南6个乡镇共计41所学校16250多学生健康体检。对二中、南河中心学区共计440多名教师、邱子村委会、马口镇政协、金马水泥厂工人等100余人进展了健康体检,慢性病审核400多人,遭到人民群众的一致好评,获得了社会效益和经济效益的双丰收。 十、树立整体认识,配合中心工作。 树立整体认识、大局观念,积极配合医院中心工作,是医务科的工作准则。今年在全球范围内势虐的甲型H1N1流感,为人类的健康带来了危险。面对这一特别事件,医务科积极组织与配合,及时完成了医院甲型H1N1防控领导小组及施行细则,建立了发抢手诊与发热预检分诊处,组织了医务人员甲型H1N1流感知识的学习和培训,使我院甲型H1N1流感防控工作井然有序。 然而,20**年,医务科在获得了一些成绩的同时,也还存在者一些缺乏和咨询题。如:医务治理组织不够完善,制度不够健全,治理措施落实不到位等,以致发生两起严重的医疗过失、事故。这是在今后的工作中必须努力改良和完善的地点。 让我们再接再厉,努力工作,不断克服前进中存在的咨询题和困扰。我们相信,有医院的正确领导,有全体医务人员的共同努力,医院的明天会更好!- 配套讲稿:
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- 2021 年度工作 参考 总结 有关 医务
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