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党组织党建工作参考总结
　　党建工作总结(1)：
　　xx年，XXX在公司党委正确领导下，以十八大精神为指导，以“三严三实”专题教育为主线，以抓教育、抓制度、抓监视为重点，狠抓党风廉政建立职责制落实，实在履行好党委主体职责和纪委监视职责，不断提升党员干部素养，持续培育严“严细实”作风，为行政工作顺利开展保驾护航。
　　一、党委主体职责落实情景
　　(一)加强领导，全面落实党风建立职责制。
　　XXX党委严格落实“一岗双责”，按照一级抓一级、层层抓落实的原则，深化推进党风廉政建立。一是明确职责。领导班子成员全部签订《领导人员廉洁从业承诺书》，基层单位领导班子全部签订《基层单位党风廉政建立职责书》，基层治理人员、重点岗位人员全部签订《廉洁自律承诺书》。二是狠抓落实。今年以来，XXX党委与新任职领导人员廉洁谈话达15人次，召开党风廉政建立联席会议6次，并4次听取各单位党风廉政建立和反*工作情景汇报。三是严格督导。XXX党委通过季度岗检和基层联络点活动，先后10次对基层单位领导班子进展督查，并将考核结果与年终评优评先挂钩，加强了基层单位抓好党风廉政建立的职责性。
　　(二)注重教育，提*部职工廉洁自律认识。
　　今年以来，XXX坚持预防为主，强化廉政教育，促进党员干部一直绷紧“廉政弦”。一是扎实开展“三严三实”专题教育，进取查摆在思想、工作、作风方面的“”咨询题32项，并明确职责人和整改期限，促进咨询题查摆整改构成有效闭环。二是全年累计组织反腐倡廉会议、培训以及活动62次，重点学习贯彻《中国*廉洁自律准则》、《中国*纪律处分条例》等，根本实现了全员全覆盖、学习无死角。三是党员干部共撰写“三严三实”心得体会70余篇，做好了学有所悟、悟有所为。四是以XXX网站、宣传栏、标语标牌等方式，大力宣传《标准领导干部操办婚丧喜庆事宜规定》以及《关于开展公款吃喝、公款旅游、公款送礼专项治理和自查自纠工作的通知》，并建立相应台账。
　　(三)完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制。
　　今年以来，XXX不断加强和推进党风廉政制度建立，坚持用制度管人，按程序办事，从源头上杜绝*。一是在人员治理上建立了《领导班子治理施行细则》、《基层领导人员绩效考核施行细则》、《因私出国(境)治理施行细则》等多项规章制度。二是在工程治理上严格落实监管制度，对今年签订工程合同严格把关，并对工程建立程序、施工进度、工程质量和工程资金全过程监视。三是在信访稳定工作方面完善党务公开制度，设立公告栏，在党员群众反映咨询题的处理、反应情景，严重建立工程资金使用等方面加强了公开。四是按照相关要求，严格请假、考勤、签到等治理制度，并对违规违纪的X名人员进展了考核。
　　(四)狠抓落实，确保相关工作获得实效。
　　今年以来，XXX建立工程多、内部优化调整多、工作业务出差多。在保障制度落地的根底上，XXX在狠抓落实上下功夫，确保党风廉政建立获得实效。一是加强机关作风建立，对科室人员在言谈举止、待人接物、业务流程等方面提出了严格要求。二是加强干部出差治理，在出差审批、标准待遇、费用报销等方面严格要求。今年因公出差全部实现了公开、阳光、透明化。三是加强信访稳定工作，XXX党委与基层职工一对一引导教育，把咨询题和矛盾化解在萌芽状态。四是亲密联络群众，XXX党委屡次前往基层开展联络点活动，及时处理了基层职工关怀的热点、难点咨询题。
　　二、纪委监视职责落实情景
　　(一)严格落实“八项规定”，促进工作作风提升。
　　XXX纪委严格落实中央“八项规定”，建立健全干部廉政档案，纳入党风廉政建立职责制考核中，并将考核结果作为选拔任用干部的重要依照。同时组织好上级各项规章制度的学习，认真履行监视监察职责，与上级坚持高度一致。
　　(二)深化开展效能监察，促进工程治理提升。
　　针对20PC年工程多的情景，XXX纪委贴近消费运营实际，抓住重点领域和关键环节。今年以来，XXX纪委对工程合同全程监视，严格把关，保障会谈阳光操作、流程紧密、公开透明。先后设立X个工程施行效能监察立项，节省资金X万元。同时结合实际工作，XXX纪委开展了自用油治理专项效能监察，建立完善了操作性较强的油料治理制度，并严格按照“一车一卡”原则加油，落实了平安风险和廉洁风险防控措施。
　　(三)实在强化监视检查，促进党员干部执行力提升。
　　XXX纪委紧紧围绕重点工作，对严重大决策、重要工作及时跟进、进取参与，加大了对平安消费、效劳水平等重要工作的监视检查力度。同时结合岗检和效能监察，加强防腐倡廉制度和平安消费治理制度执行情景的检查，及时发觉咨询题、及时提示、及时纠正，促使制度的有效执行，促进廉洁自律各项规章制度落地生根。
　　(四)推进惩防体系建立，完善廉洁风险防控体系
　　XXX纪委按照惩防体系建立20PC-2021年工作规划，结合上级部署，明确任务分工，落实职责，完善监视考核机制，保障惩防体系正常运转。依照XXX内部优化调整的实际情景，完善修正廉洁风险防控体系，对新的重点岗位和人员，排查廉洁风险，健全内控机制，筑牢制度防线，坚决防备*咨询题的发生。
　　二、党风廉政建立存在的咨询题
　　今年以来，XXX按照上级部署和要求，全面加强了党风廉政建立工作，但仍然不一样程度地存在一些缺乏，主要体此刻以下几个方面：
　　一是个别单位负责人对党风廉政建立和反*工作的重要性和必要性认识缺乏、工作不力;
　　二是少数单位对开展风廉政建立工作与业务工作的关系处理得不好，落实不到位，尚存在重业务轻党建的现象;
　　三是部分干部职工对党风廉政行风建立和反*工作认识比拟淡薄，认为都是领导的事，与自我无关;
　　四是一些单位党风廉政建立职责制落实不够好，敷衍塞责，作风漂浮，流于方式;
　　五是违纪违规行为仍有发生，对其违纪违规行为的监视和打击力度有待加强。
　　三、20PC年党风廉政建立的思路措施
　　一是以《中国*廉洁自律准则》和《中国*纪律处分条例》为主线，紧扣党的政治、廉洁、组织、群众、工作和生活“六大纪律”，全面落实党委主体职责和纪委监视职责。
　　二是深化效能监察工作。针对重点工程，专门建立效能监察小组，从工程会谈、施工、验收实行全方位、全过程督查，标准程序，堵塞破绽，构成闭环式效能监察。
　　三是进一步加强规章制度建立。不断建立、完善、细化党风廉政建立的规章制度，实在做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人;加强例会机制建立，严格程序，标准运转，保障落实规章制度不走样;制定学习计划，落实职责分工，分层次开展规章制度学习，提高思想认识，从源头上遏制“”咨询题和“四风”咨询题。
　　四是探究党风廉政建立长效机制。
　　通过制度约束，把廉洁从业变成党员干部的自觉行为，构成党风廉政建立长效机制。
　　党建工作总结(2)：
　　20xx年，建立系统党组织在区委的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学开展观为指导，深化贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会会议精神，通过提高素养强本领、改善作风增效能、坚持先进树形象、干在实处走前列，扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度建立和反腐倡廉建立，开展深化学习实践科学开展观活动，努力建立和谐机关，为推进我区建立事业又好又快开展供应坚强有力的政治保证。现将今年的相关工作总结如下：
　　一、加强理论学习，提*部职工理论水平
　　局党委着力抓好党员干部理论武装和思想政治工作，结合学习实践科学开展观活动的学习要求，以党委理论中心组学习为重点，认真落实区委规定的中心组理论学习制度。充分发挥中心组理论学习的优势和辐射作用，年初局党委带头制订了党建工作计划和党员干部学习计划，保证全年集中学习的时间和质量，引导和帮助党员干部把握新情势，掌握新知识。
　　一是加强梦想信念教育。我局以学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、新《党章》、十七大、十七届三中和四中全会精神、科学开展观为核心材料，把机关干部职工的思想和行动统一到中央和省市区委精神上来，教育党员干部结实树立马克思主义的世界观和方*，坚决梦想信念，提高落实科学开展观、建立和谐社会的本领。
　　二是组织党委理论中心组和党员日常的学习，今年学习了《2009年党员读本》、《理论热点应对面2009》、《建立健全惩治和预防*体系2008-2012年工作规划》、《科学开展观学习读本》、《毛泽东、邓小平、江*论科学开展》、《六个“为什么”》、《新时期爱国主义教育读本》、《中共中央关于加强和改善新情势下党的建立假设干严重咨询题的决定》、《党的十七届四中全会《决定》学习辅导百咨询》等书籍，通过干部职工集中学习与自我学习相结合，有重点、分步骤、分层次、多方式地开展学习活动，建立学习型党组织。
　　三是党委书记上党课。我局麻贤生书记为全系统党员上党课，材料分别为“科学开展观根本的科学界定”和“学习《关于开展工程建立领域突出咨询题专项治理工作的意见》”，局系统党员和干部职工都参与了学习。通过理论、事例和数据来教育四周干部职工。
　　四是开展知识讲座。我局邀请温州大学建工学院博士后、教授孙林柱为瓯海建立系统做题为“当前情势下建筑业面临的咨询题及应对策略”的讲座，全系统两百多人参加了讲座，包括建立局机关全体工作人员、企业中层以上领导干部以及全体党员。作为局深化学习实践科学开展观活动的一个自选动作，开辟学习视野、丰富学习材料，理清开展思路，坚决开展决心。
　　二、改善基层组织建立，发挥党员先锋榜样作用
　　一是进一步做好各支部党建工作目的职责制治理和考核，年初有布置、年中有检查。严格组织生活，强化党内治理。认真执行党的组织生活的各项规定，坚持“三会一课”制度，提高党内组织生活质量，健全党内民主制度建立。
　　二是认真把好党员“入口”关。今年共开展新党员7名，预备党员转正26名，培养开展对象16人;新成立了万荣市政党支部。
　　三是加强非公企业党建工作，激发非公企业的开展活力。我局认真贯彻《中华人民共和国公司法》中有关党组织建立的规定和《中共温州市委办公室关于进一步做好非公有制企业党组织组建工作的通知》精神，进一步加强非工企业党建工作，不断扩大覆盖面，促进非公有制经济健康开展。党组织在政策导向、思想政治文化建立、培育人才、整合利益、协调沟通和领导群团上充分发挥作用，使企业人员进取性得到充分调动，各种利益关系得到改善，企业得到和谐开展。
　　四是开展多种方式的党员活动。1、我局机关支部与泽雅镇山后村支部开展“三联三促”活动，帮助山后村的经济建立和慰咨询村老党员以及贫困户，共送去3000元慰咨询金和20000元村间道路建立赞助资金。2、走访慰咨询贫困户，结合学习实践活动，4月份由副局长、副书记胡荣寿带队一行四人，走访了联络点——南白象街道南湖村，同时慰咨询了六户困难户，送去3000元慰咨询金。3、进取参与慈善一日捐活动，今年局机关共捐款5000余元。4、开展重阳节慰咨询离退休老同志活动。
　　五是加强对工、青、妇等群团组织的领导，今年局工会圆满完成了年初工会各项重点工作目的，包括工会换届、工会干部培训、“安康杯”竞赛等任务。组织了三八妇女节活动，给妇女职工过了一个欢乐的节日，同时增进了大家之间的凝聚力。7月9日，区建立局工会有关人员兵分三路，赶赴各个建筑工地开展高温慰咨询活动，送去了矿泉水、透明皂、风油精毛巾等清凉防暑用品，总计1.3万余元。同时，局工委还发出了通知，发动局下属建筑公司工会进取行动起来，在高温期间到各自工地进展慰咨询，加强防暑和平安消费治理工作。充分发挥了工会依法维护职工权利，广泛开展培训和技能竞赛等活动，为系统员工办好福利。
　　三、深化机关效能建立，稳固优良作风成果
　　我局在“作风建立年”活动的根底上进一步标准机关及其工作人员的行政行为，开展阳光政务，深化企业和工地，倾听群众意见，理解群众需求，优化办事流程，公正透明，廉洁高效，把工作重点转移到打造政府效劳品牌上来，进取构建节省型、效劳型机关。
　　1、认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，提高政府信息公开工作的质量和效率，依照去年制定的政府信息公开工作制度，确保相关工作信息全面、精确与及时的公布。
　　2、区行政审批效劳中心建立局窗口针对办理质量监视申请、建立工程施工平安措施备案、建筑施工许可证三个审批工程中存在申请材料重复、后一项要求供应前项审批表等穿插、繁琐现象，本着方便群众、精简办事程序的原则，制订了简化手续机制。窗口上半年被评为红旗窗口，同时进取争创“青年礼貌号”称号。
　　3、接着深化开展民主评议与创立“群众满意基层站所(满意窗口)”活动，促进机关干部职工结实树立群众观念，培养建立系统开辟创新、求真务实的作风。
　　4、加强工程质量治理和平安消费检查。今年，办理受监工程116项，建筑面积103.8万㎡，进入主体构造验收216项，建筑面积129万㎡，竣工工程292项，建筑面积20211.9万㎡。共巡查66项工程，建筑面积约108.8万㎡，发出整改通知书24份，其中停工通知单7份。2009年组织了5次质量大检查，还配合有关部门开展劳务用工专项检查。开展建筑工程质量创优夺杯活动，结实树立质量兴业，立业认识。今年我区建筑施工企业共创省“钱江杯”优质工程1项，温州市“瓯江杯”优质建筑工程9项。同时，全面实行建筑工地安格化治理，即在原先分片区治理的根底上，全局每位机关人员负责各自片区工地的平安消费工作，定期组织开展建筑施工平安检查，发觉隐患及时催促整改。开展“平安消费年”隐患排查治理活动，建立《施行建筑工程施工隐患登记和销号制度》，组织了4次平安消费大检查活动，举办了2次建筑工程平安治理知识培训。
　　5、接着深化区委、区政府在全区开展以“政企联动、攻坚克难”为主题的企业效劳年活动，我局为实实在在地帮助企业处理面临的主要困难，推进效劳型政府建立，主要落实了三项任务：加快建筑业后方基地的建立，处理施工企业后勤、培训、仓储、检修等需要，现已做好基地建立的前期预备工作;加快瓯海区建立大厦的筹备工作，使其发挥筑巢引凤的作用，不仅仅能留住本区域的各家企业安心开展，更能吸引周边地区建立企业进驻瓯海，目前我局已经制定出相关企业准入条件，做好前期预备工作，争取土地挂牌到位，年底开工兴修;进取处理企业融资难题，今年银根紧缩，企业面临宏大的资金难题，局长亲身牵头负责，推进银企合作，为企业信贷供应有力支持。
　　6、依照区政府的部署，我局今年的重要工作目的暨为民办实事工程为安置房建立新开工11万平方米，竣工6.5万平方米;创立30个村庄整治合格村。目前，我区安置房已开工在建的有5个工程共36.5万平方米，正在手续报批的拆迁安置房有7个工程共36.6万平方米;完成了32个村庄整治合格村的创立工作，顺利通过了省、市考核组的验收，超额完成了省、市下达的任务。
　　7、今年我区建筑业开展仍坚持增长态势。全区40家建筑施工企业签订合同额估计达238亿元，完成施工总产值估计达105亿元，较去年同期增长9%，其中外省施工产值估计达18亿元，创税利估计达5.2亿元，较去年同期增长13%。房地产开发工程计划总投资59亿，总建筑面积20213万㎡，截止11月份竣工面积18.8万㎡，完成投资5.1亿元。
　　四、开展党风廉政建立，加大反*工作力度
　　一是强化职责目的，深化落实党风廉政建立目的职责制。年初，我局专门召开局系统党风廉政建立工作会议，部署全年党风廉政工作任务，下发《建立局党风廉政职责制考核方案》，领导带头，层层落实。我局党风廉政建立和反*工作坚持党委统一领导，“一把手”负总责，分管领导各负其责，各科室、局属事业单位对自我管辖的党风廉政工作负责的原则，局纪委按照党委统一部署认真履行职能，把职责追查作为一项经常性的工作抓好，并对职责制的落实工作实行指导和检查。同时，把抓党风廉政建立和反*工作与业务工作融为一体，一齐安排部署，一齐催促落实。
　　二是开展治理商业贿赂和工程建立领域突出咨询题专项治理活动。纠正在运营活动中违背商业道德和市场规则、妨碍公平竞争的不正当买卖行为，着力处理在房屋建筑、房地产开发中的工程招投标、工程分包、材料设备采购、工程预结算、行政许可、工程验收等重点部位和环节的商业贿赂咨询题。同时，我们已将商业贿赂行为纳入《不良行为记录公示方法》中，进取探究构建治理商业贿赂的长效机制，构成全方位的监管体系。工程建立领域的突出咨询题事关民生、事关经济开展、事关社会稳定，抓好工程建立领域突出咨询题的治理尤为重要，今年，在省、市、区委的统一要求下，我局成立了局工程建立领域突出咨询题专项治理工作领导小组，由局长任组长，分管建筑业治理的副局长任副组长，制定了《专项治理工作施行方案》，明确4个方面详细任务和落实科室，建立一级抓一级、层层抓落实的专项治理工作职责体系。
　　三是加强专项治理和执法监察工作。1、加强对《招投标法》的贯彻执行情景监视检查，坚决制止建立工程招投标活动中的故弄玄虚等违法行为，1~12月共完成招投标监视治理备案工程146项，建筑面积95.39万平方米，工程造价11.72亿元;招投标覆盖面不断扩大到施工、设计、监理及工程代建招投标，所有招标工程均按规定进入温州市买卖中心进展统一买卖。2、加强对建筑工程平安工作和质量的监视检查。
　　四是妥善处理信访，严峻查处违纪违法案件。妥善处理好群众的来信来访，做到件件有下落，事事有回音。对重要信访件，专题研究，认真组织力量调查核实，关于上级转办的信访件，在弄清事实的根底上，按时予以报结。对反映的咨询题认真予以查实，该批判的批判，该澄清的澄清，该处理的给予严肃处理。通过信访查处，促进了我局党风廉政建立和反*工作。
　　五是开展机关廉政文化建立大讨论活动。依照区纪委、区委宣传部、区直属机关工委、区监察局、区文化广电新闻出版局《关于在全区开展“机关廉政文化建立——权力与职责”主题大讨论活动的通知》精神，我局成立了大讨论活动领导小组，制定了“机关廉政文化建立——权力与职责”主题大讨论活动施行方案。1、采取召开理论中心组学习会、专题研讨会、系列座谈会等方式，开展以“机关廉政文化建立--权力与职责”为主题的大讨论活动;2、开展一次集中学习，加强廉政文化认识。3、组织警示教育，利用正反面典型，通过观看警示教育片等方式，进一步加强活动的针对性和实效性。4、开展“机关廉政文化建立”体会文章征集活动。组织发动全局工作人员，结合各自工作、思想实际，以“机关廉政文化建立”为主题，撰写体会文章，围绕“权力与法制”、“权力与职责”、“权力与监视”、“权力与权利”等课题畅谈心得感想，提出意见提议，领导干部要带头撰写体会文章。
　　五、开展学习实践活动，争创科学开展先进示范
　　开展深化学习实践科学开展观活动以来，局党委按照区委关于开展学习实践活动的总体要求和部署安排，紧紧围绕我局“强效劳、促开展、抓平安、保稳定”的活动主题，较好地完成了学习实践活动三阶段的各项工作。
　　一是认真组织学习。在发动自学的同时，通过党委中心组学习、机关干部理论学习以及邀请温大教授讲座等方式，全面传播科学开展理论和理念。二是深化开展调研。全局分为五个指导检查组，分别由局班子领导任组长，下到企业进展调研和指导工作。共调研16家企业，搜集整理出10个科学开展咨询题和8条促进科学开展提议，完成了6篇调研报告。同时走访联络点南白象街道南湖村，理解掌握村里的开展情况和遇到的开展难题，慰咨询了六户困难户，送去了三千元慰咨询金。三是广泛征求意见。4月20日开场，以书面方式分别征求市局、区属有关部门、乡镇政府以及本系统企业对局班子成员和局工作的意见与提议。目前已将意见提议归类整理，局班子领导进展讨论研究，分别领衔一个难题进展。四是召开专题民主生活会。会前，党委成员之间互相谈心，沟通思想、征求意见，查找本身咨询题，认真预备会议发言材料。会上，班子成员开展批判与自我批判，开诚布公地查找咨询题并深化剖析缘故，提出处理咨询题的详细意见提议。五是全面推进整改落实。局党委制订了整改落实方案，领导班子成员分工领衔破难，确保既着眼长远、加强谋划，又立足当前、迅速整改;既注重处理制约瓯海建筑业科学开展的突出咨询题，又实在处理群众关怀的突出咨询题;既有宏观
　　目的，又有详细措施;既注重处理咨询题、推开工作，又注重探究规律、总结经历。依照咨询题的轻重缓急和难以程度，有计划分步骤地做好整改落实工作。六是建章立制。依照分析检查阶段查摆出来的咨询题，围绕局重点工作，以及着眼于提高效能，方便群众的原则，我局在学习实践科学开展观活动中制定了三项机制，即建筑平安消费网格化治理制度、工程经理标准化治理制度和窗口审批简化机制。
　　今年，我局系统党建工作获得了必须的成绩，积累了一些优秀经历，同时也还存在一些咨询题。一是机关党建创新不够，有关机制、制度、载体缺乏活力，同新时期党建工作的要求还有差距;二是部分基层党组织制度不健全，组织生活不标准;三是一些党员素养不高，不能非常好地发挥党员先锋榜样作用。针对这些咨询题我们将在下半年的工作中努力去克服，在今后的实践中获得更大的提高。
　　党建工作总结(3)：
　　院党委会一年多来，在上级党委的领导下，我们以持续共产党员先进性教育为契机，以构建人民满意医院为目的，以开展“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动为重点，着力处理党组织和党员队伍中存在的突出咨询题，不断推进了医疗业务工作和党建工作的深化开展。我们的主要做法是：
　　一、强化职责，缜密部署，确保先教活动扎实推进。
　　一是坚持把学习理论贯穿于教育活动的全过程。在学习教育中，我们一直坚持把全面领会、正确把握中央文件精神同通读规定的学习篇目结合起来，坚持集中学习同个人自学结合起来，组织党员反复学习、深化领会邓小平理论、“三个代表”重要思想和党章的精神本质及根本要求。透过学习讨论、举办专题报告会、重温入党誓词等活动，使广大党员干部理论上有了新收获，思想上有了新提高，党性上有了新加强，政治上有了新提高。
　　二是采取有力措施广泛征求群众意见。为找准找出广大党员和党组织在近几年来在梦想信念、主旨、工作作以及纪律等方面存在的咨询题，我们透过设置征求意见箱、召开各类别的征求意见座谈会、印发征求意见表等方式广泛征求群众意见，共收到反映存在党性、党风、行风和工作等方面的意见11条，建立25条。还组织党员认真检查自我存在的咨询题及深化剖析存在咨询题的根源。透过召开民主生活会的活动，开展批判和自我批判，沟通了思想，交流了看法，增进了党员队伍的团结。
　　三是抓准存在的突出咨询题，制定整改措施。和整改方案，针对我院少数党员同志存在工作职责心不强、效劳认识差、办事推诿等不良现象，组织党员认真制定个人的整改措施。针对党委班子及支部班子存在的咨询题和缺乏，制定了党委班子及各支部班子整改方案和整改工作台帐。
　　在这次先进性教育活动中，医院党委书记、院长，充分认识先教活动的重要性，强化职责认识，以身作则，狠抓活动的各项工作，坚持以“三个代表”重要思想和中央精神为指导，精心组织，缜密部署，严把质量关，从而保证了我院先进性教育活动一直按照市委的要求有序推进，到达了预期目的。市卫生局先教办、市先教办和自治区先教办领导先后亲临我院检查指导先教活动，并给予高度评价。
　　二、突出重点，狠抓落实，党建工作获得明显成效。
　　一是加强党的组织建立。去年年初，在市委组织部的详细指导下，按照《党章》和基层党组织选举工作暂行条例的有关规定，透过召开党员大会，选举产生了我院第一届党委会和纪律检查委员会。并依照医院实际，重新调整党支部及所辖科室，新设置了行政一支部等七个党支部，于7月选举产生了支部委员会的领导班子，为加快医院开展和全面落实党建目的治理工作带给了坚强的组织保证。
　　二是深化开展建立学习型党组织活动。我们结合先进性教育活动提出的整改方案，我们采取了更为有效的措施，建立健全述学、督学、评学制度。我们按照胡*同志在中央纪委第六次全体会议上明确提出要一直把学习党章，恪守党章，贯彻党章，维护党章作为全党的一项严重任务抓紧抓好的要求。医院党委透过学习讲话精神，统一思想认识，决定在上半年在全院党员中开展“学党章、讲党性、比拟看、较干劲、作表率”为主题教育活动，明确了活动的指导思想和目的，规定了学习《胡*同志在中纪委六次全体会议上的讲话》、《党章》等7篇必读篇目，个性强调党员要熟悉和把握党章有关党的性质的阐述、关于“三个代表”重要思想的历史地位和重要作用的阐述等八个方面的材料。提出了学党章、讲党性、比拟看、较干劲、作表率的详细要求。透过开展学习党章和社会主义荣辱观教育活动，以及开展“党在我心中”党章知识竞赛活动，把学习党章活动不断引向深化。
　　三是扎实推进党建目的治理。我们组织党员认真学习和全面贯彻市直机关工委关于年度党委、党支部党建工作要求，明确党委书记、支部书记负总责亲身抓，分管领导详细抓，透过落实“三会一课”制度，表彰先进党支部、先进党小组、优秀共产党员及优秀党务工作者，组织党员瞻仰百色革命纪念馆等教育活动，党员的历史职责感和党员素养有了明显加强，提高了党组织的号召力、制造力和战斗力。开展党员工作成效突出。这几年来，我院党委高度注重开展工作，按照党章的要求，每年都能及时地把承认党的章程、贴合入党条件和党员标准的3―5名优秀分子吸收到党内来，不断增加党组织的活力与活力。
　　四是党风廉政建立得到加强。首先是成立了党的纪律检查委员会和医院纪律监视委员会，负责党风党纪、行政工作、财务物价检查监视工作。其次是建立健全基建工程、药品医用耗材招标采购等制度，从而使我院行风建立和反腐倡廉工作有了较为完善的制度保障。再次是加强催促检查，纪委、审计部门定期对廉政工作、财务工作进展审核，从而有效的纠正和预防违法违纪的现象发生。
　　三、领导挂帅，精心安排，开展主题实践活动取信于民。
　　我院按照市委关于以“效劳基层、效劳群众”为主题的“为民排忧解难大行动”方案要求，首先是组织党医务人员深化到港南区桥圩镇长兴村、港北区庆丰镇罗碑村等五个乡镇，开展五次较大规模的为民义诊活动，出动党员医务人员310人次，出动车辆46车次，为群众义诊4739人次，为他们减免包括b超检查、肝功能检查等费用292809元。其次是为灾区群众献爱心活动。我们及时派出医疗组。为灾区群众诊病治病2666人次，党员干部积极捐款22755元，捐衣物2021件，医院损款12000元，使平南县国安乡甘雅村三雅屯水毁房屋重建工作如期完成，灾民于国庆期间喜迁新居。再次是努力为部队解难题办实事。我院在主题实践活动中，医院党委书记，院长屡次深化到某部队后勤部等单位开展走访慰咨询活动，进一步落实。如部队医务人员进修学习、部队军官健康检查及军民共建礼貌活动等，得到部队官兵的广泛赞扬，军民关系得到了稳固和加强。先教活动期间，院长亲身到五里镇和大岭乡访咨询××*、××*等三老功臣，给他们做健康检查，诊病治病，送去慰咨询品和慰咨询金。
　　四、强化行风建立，标准效劳行为，着力构建和谐人民满意医院。
　　针对先进性教育活动中查找出在行风和工作中等方面存在的咨询题和缺乏，针对人民群众反映强烈的看病难看病贵的咨询题，我们以建立“以病人为中心，以提高医疗效劳质量为主题”的医院治理年活动为契机，努力做好以下四方面的工作：
　　一是做好宣传发开工作，我们召开了全院职工大会，由医院法代表谭勇明同志亲身作发动，讲清开展医院治理年工作的目的和好处，讲清加强行风建立，标准医疗效劳行为，构建和谐医患关系的重要性和紧迫性，努力提*部职工的思想觉悟。
　　二是建立健全规章制度。针对行风建立中存在的破绽和薄弱环节，我们建立健全并落实了药品采购、基建工程、医疗设备、医用耗材招标采购制度，个性是医疗质量和医疗平安等三十多项核心制度，使医院治理工作更加标准化、制度化和科学化治理。
　　三是强化“三基”培训工作。我院把提高医务人员业务技术水平作为一项经常性主要工作来抓，透过定期集中学习培训、选送业务骨干外出进修学习、采取优惠措施。鼓舞在职职工参加各种函授学习和撰写学术论文及组织他们开展科研活动等，使建立学习型医院活动深化人心，深得人心，“桡神经浅支掌背皮神运营养皮辨的临床应用”等五项科研成果的推行和应用，获得了明显实效。
　　四是加强催促检查。按照行风建立和标准医疗的要求，每月组织医疗、护理、行政和医德医风考评组，对全院的标准行医、医疗护理质量、因病施治、效劳流程、就医环境、财经活动程序和医德医风建立进展考核评估，考核结果在全院进展公布。一些触犯有关制度得到及时整改，创优活动成绩突出的给予必须物资奖励。透过开展优质效劳“流淌红旗”竞赛等一系列争先创优活动，有力促进了医院各项工作的协调开展，也进一步改善了医患之间的关系。
　　这些年来，在市委、市政府的领导下，我院物质礼貌建立、精神礼貌建立和党建工作获得了明显成绩，医院荣获全*民共建社会主义精神礼貌“先进单位”、全区军民共建社会主义精神礼貌“先进单位”、自治区“礼貌单位”、市双拥工作“先进单位”、市妇幼卫生工作“先进单位”。院党委先后荣获市先进基层党组织，20XX年―20XX年度市直党建目的治理职责制工作“先进单位”和2005年度先进基层党组织称号。
　　我们已获得的成绩，鼓舞着我院全体党员干部的壮志豪情;我们正在创始的事业，凝聚着全院员工的制造力量。让我们更加紧密团结在以胡*同志为总书记的党中央四周，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，团结拼搏，艰辛奋斗、努力把我院卫惹事业改革开展的各工程标变为现实，普写我院社会效益、经济效益和党建工作的新篇章，为构建我市作出更大的奉献。
　　党建工作总结(4)：
　　今年以来，住建党工委基层党组织建立紧紧围绕全县工作大局和组织工作中心任务，以创立活动为载体，以改革创新精神实在加强基层党组织建立和党员队伍建立，以党建促开展，推进了我县住房和城市建立事业又好又快开展。我局先后被授予“省级先进基层党组织”、“省级礼貌机关”、“全省建立系统纪检监察先进团体”、“潍坊市基层党组织建立示范点”、“潍坊市理论宣教基地”等荣誉称号。
　　一、加强组织领导，健全完善制度，狠抓领导班子和党员队伍建立
　　一是成立党建工作领导小组。成立了由党工委书记、局长任组长的党建工作领导小组，详细负责党建工作的组织协调。领导小组定期召开党建工作会议，研究部署工作任务。把党建工作摆上重要议事日程，纳入年度工作计划，并将其作为一项重要材料列入下属单位年度考核，真正构成了党支部书记亲身抓，分管书记靠上抓，党务工作人员详细干的齐抓共管工作格局。
　　二是加强班子本身建立。健全完善了党工委本身建立制度，坚持民主集中制原则，议事决策制度科学标准，每年召开两次民主生活会。严格落实党风廉政建立职责制，搞好作风建立，领导干部严以律己，以身作则，领先垂范。同时，坚持理论中心组学习制度，年初制定学习计划，搞好学习配档，领导班子成员加强理论学习，认真贯彻党的道路方针政策，领导干部的理论素养、业务本领和组织协调本领明显加强。
　　三是高度注重基层党组织建立。我们及时对下属党支部进展了集中换届，每年年底对下属单位班子进展年度考核，并在全面调查、谈话、推荐、民主评议的根底上，对下属单位领导班子进展了调整充实，极大的调动了下属单位干事创业的进取性。建立工委所属党支部全部设置了党务工作机构，装备了党支部书记、副书记及党务工作人员，做到了机构和党务干部配置齐全。高度注重非公企业党建工作，县龙泉水务成立后及时建立了党组织，健全了党建工作制度，确保党建工作同企业改制同步进展。制定了《党建工作五年规划》和年度《党建工作意见》，每年与下属党支部书记签订《基层党组织建立目的职责书》，指导下属党支部开展工作。
　　二、强化工作措施，加强教育治理，努力提高党员队伍素养
　　一是落实党建工作长效机制。近年来，我们制定出台了《关于加强党员经常性教育的意见》、《关于做好党员联络和效劳群众工作的意见》、《关于加强和改善流淌党员治理工作的意见》和《关于抓好基层党建工作职责制的意见》等长效机制文件，进一步完善了机关学习、开展党员工作、理论中心组学习、党建例会、议事决策、包村联户、党员电教、党员活动日、民主评议党员等党建工作制度。落实党工委成员联络点制度，每名党工委成员定期到所联络的支部指导党建工作。每年制定下发《党建工作意见》和《党风廉政建立工作意见》，坚持每周一午时定期组织党员干部开展政治理论、业务知识学习和不定期的集中培训。认真抓好党建工作创新，建立了党建工作听证制度、党建工作公开征求意见提议制度、党建工作监视制度等三项党建工作制度，使党建工作在创新开展，在开展中创新。
　　二是加强党员日常教育治理。我们制定了机关党员干部岗位目的职责制，开展创立学习型机关活动，建立党员经常性学习制度，党员学习有计划、有制度、有记录，党员干部写学习笔记和心得体会，每名党员都撰写一篇党性分析报告，全局上下学习气氛十分浓重。坚持“三会一课”制度，落实每月28日的“党员活动日”制度，各支部每月都结合本身实际，制定实在可行的党员活动日主题，并将主题按时上报党工委备案。在“七一”召开了庆贺建党89周年表彰大会，在基层“五个好”党员创评的根底上，评选表彰了6个先进基层党组织和54名优秀共产党员。各支部依照各自行业特点，努力探究基层党组织实践创新工作，分别归纳出创新主题，开展实践创新活动。同时，我们还按规定要求配置党员电教设备和治理人员，抓好电化教育。在此根底上，我们围绕创业和效劳，坚持一年一个主题，先后开展了“诚信建立”、“树行业新风，让群众满意”、“创立高效机关，效劳经济开展”、和谐机关创立等主题实践活动，通过创立活动，建立局对外展示了团结礼貌、务实创新、标准高效、公正廉洁的良好形象，党员队伍素养明显提高。
　　三是开展党员工作。今年，我们共开展新党员14名，其中女党员6名。在开展党员过程中，制定了党员开展计划，严格落实“两推一公示”制度，加强对入党进取分子的培训，按规定程序从入党进取分子中吸纳新党员，做到了制度落实，手续完备，材料齐全，确保新开展的党员构造合理，素养水平高。同时，及时足额上缴党费，做到单独设立帐户，专人治理，帐簿票据清晰，半年一次通报。
　　三、转变工作作风，提高效劳质量，扎扎实实为群众办实事好事
　　一是搞好党务政务公开。我们制定了《党务政务公开制度》，将年度工作目的、成员分工情景、党建考核情景、工作职责、办事程序、收费标准和财务收支等在政务公开栏进展公开，设置了举报箱，开通了举报，理解社会监视。修订完善了公开承诺制、办结制、挂牌上岗制、一次性办结制、110联动效劳制等制度。强化窗口效劳认识，审批工程实现一个窗口办理，做到了操作标准，程序简化，公开透明，从而进一步拉近了与基层和群众的间隔，起到了良好的沟通、参与、监视效果。我局审批窗口连年被评为“红旗窗口”，赢得了群众的广泛赞誉。
　　二是深化开展学准则、强素养、作表率教育活动和创先争优活动。依照县委“学准则、强素养、作表率”教育活动和创先争优活动要求，党工委成立教育活动领导小组，制订教育活动施行意见和活动配档表，采取多种学习方式，丰富学习材料，加强学习针对性，努力提高城市建立科学开展的本领和水平。坚持以学习教育活动为载体，畅通渠道，开门纳谏，多层次、多角度征求意见提议，制定实在可行的整改措施，并认真抓好咨询题的整改。在学习活动中，坚持“两手抓、两不误、两促进”，使学习活动与各项业务工作得到了有机结合。
　　三是扎实开展机关标准化建立活动。我们结合建立工作实际，扎实开展了“加强机关标准化建立，提高效劳开展水平”为主题的机关标准化建立活动。在活动中，我们把制度建立作为机关标准化建立的根底性工作，进一步完善机关规章制度10项。严格落实廉政建立四不准制度。同时，建立了机关干部岗位目的职责制，细化量化机关工作人员岗位职责指标，对机关每个科室、科室每个岗位、每项工作都明确工作材料、完成时限和标准要求，做到任务落实到人，考核到人，真正以工作的高标准保证工作的高质量。健全完善了经常性征求群众意见制度，通过设立热线、举报箱和下基层征求意见等方式，广泛征求基层群众和效劳对象的意见，并将征求到的意见逐一理顺，制定整改方案，落实整改