2021年工作参考总结工会换届选举和工会女职工工作参考总结.docx

2021年工作参考总结-工会换届选举和工会女职工工作参考总结
　　篇一：工会换届选举工作总结　　xx小学教育工会举行了第七届会员大会暨换届选举大会。大会以县总工会第六次代表大会精神为指导，得到乡党委政府和学校行政，党支部，共青团组织的大力支持。
　　大会上，全体工会会员们听取和审议了xx小学校长王明所做的学校工作报告，教育工会主席王德忠作的第六届工作报告，报告回忆了第六届委员会在近三年来所做的工作和今后工作建议。同时也听取和乡小学教育工会第六届委员会财务工作报告和所作的女工委主任工作报告。报告审议通过后，全体会员表决通过了xx小学教育工会第七届会员大会委员选举方法和主席选举方法，表决通过了候选人名单和监票、计票人名单。而后，按照即定程序，监票人、计票人清点人数，清理票箱并封条，领取选票，发选票，会员划票、投票。
　　在划票、投票过程中，全体会员都认真地斟酌每一位候选人，并在选票上划上本人心目中的工会委员。开始投票，会员们按规定顺序，在投票箱中投下了神圣的一票。划票、投票过程都在监票人、计票人的全程监视下进展。
　　在大会上，差额选出了xx小学教育分工会第七届委员9人。之后，又通过选举，在委员中选举出了工会主席，工会会计，女工委主任，宣传组织委员。
　　最后，xxx小学党支部书记陶明理同志对新一届委员和全体会员表示恭喜，并提出了希望。希望新一届工会委员不辜负全体会员和广大教职工的信任，真正构成一个团结的、有活力的班子，把工会建立成充满活力和活力的工会组织。亲切联络职工群众，贯彻党依托教职工办学的方针、维护教职工合法权益，担负起教育工会责无旁贷的责任。积极履行工会职责，发挥着它应有的作用，在围绕中心、效劳教育、突出维护职能、深化学校民主治理、监视学校行政依法治校、促进队伍建立等方面都做了积极的努力。
　　此次xx小学教育工会举行换届选举，完全按照上级工会文件指导精神施行。大会由会员、退休教师代表全程监视。充分尊重了全体会员的权利，彰显出工会委员选举和谐、民主、公正的特点。大会圆满完成了各项议程。
　　篇二：工会换届工作总结　　本届工会在学校党总支和行政领导下、在上级教育工会的领导和指导下，在全体委员的努力下，特别是在全体会员的支持、配合下，各方面都获得了较大成绩，尤其是在围绕学校工作中心，以创立和-谐、幸福教工之家”为主线，充分调动教职工主动性、制造性，积极推进学习型工会工程、民-主建立工程、权益保障工程，工会组织建立工程，组织教职工开展有益活动、创立和-谐校园方面获得了可喜的成绩。
　　一、努力学习，提高全体会员和工会干部的政治思想素养
　　当今所处的时代，是一个变革、调整、创新为明显特征的时代，新情况、新征询题、新矛盾不断涌现。面对新情势，本届委员会一致认为要与时俱进，应更加自觉的学习，更加认确实学习，更加勤奋的学习，努力创立学习型工会组织。希望通过学习，力争使全体会员具有“科学理论武装、具有世界目光、擅长把握规律、富有创新精神”的素养;通过学习全体工会会员的政治思想素养、文化业务水平和各项治理才能有一个大的提高。
　　1、认真学习中共十七届一、二、三、四次会议精神，政治思想上和党中央保持一致。
　　2、认真学习《中华人民共和国工会法》、全国总工会十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小学教职工(代表)大会工作规程》以及杭州市教育局和市教育工会第二、三、四次联席会议的通报和文件。努力提高以法行政、以法治会的工作才能。
　　3、广泛组织开展师德学习活动，认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德标准》。详细做法是每年第一学期完毕时，征订下发学习材料或请教科处确定师德学习文章;学习中结合师德学习、强调要立足国情、会情、校情、把握时代特征、遵照客观规律、坚持正确方向，服从效劳于党、国家和学校的大局，推进学校开展，学习后，要求撰写学习体会文章，评出优秀学习体会论文，举办学习体会交流活动;连续二年评出一、二、三等奖学习体会文章326篇。在学校提出的“正气、大气、灵气”的根底上，工会提出了为构建正气、大气、文气的工会会员队伍的目的，为使工会成为学习型、效劳型、创新型的群众组织获得了成效。
　　4、开展读书活动、组织学习心理学、教育学文章，请徐元教师选择教育学、心理学的有关文章，上校园网教工之家栏目便于大家阅览;购置放发毕淑敏的《解破幸福秘码》一书，有教师连续阅读二次。并请省妇幼保健专家作健康保健报告，请市瑜伽协会秘书长作瑜伽知识讲座，为打造阳光、和-谐的教职工团队和构建和-谐的校园作出了奉献。
　　二、完善以教代会为根本方式的民-主治理制度，积极推进民-主政治建立。
　　1、加强基层民-主政治建立，开好历次教代会。从2007年以来，先后召开了杭十四中七届教代会三次、四次、五次会议、八届一次、二次教代会，讨论、审议和通过了《杭十四中校园网建立奖励条例》《杭十四中教职工奖惩细则修正意见》《关于调整班主任假设干津贴的方案》《关于教职工部分津贴调整的建议》《阳光工资奖励部分的执行方法》《杭十四中教工手册》等。召开了教代会的换届工作，按照新的《浙江省中小学教职工(代表)大会规程》，本届教职工代表从原来占全体教职工的百分之三十五提高到现在的百分之五十一。在每次教代会召开之际，工会采纳会前、会中和会后有利时机，组织代表学习民-主治理相关知识，进一步激发广大代表民-主参与学校治理的积极性，实在提高教代会的质量。争取由过多集权向适度分权转变;由为民作主向由民作主转变;由单向制约向双向制约转变;由实行人治较多向尽量实行法治转变。
　　2、制订杭十四中教代会施行细则。认真总结我校教代会制度施行工作情况，按照省市教育工会《关于中小学教职工(代表)大会规程》，制订了《杭十四中教职工代表大会施行细则》，并及时上网公布，征求大家意见。市教育工会也特别关心我校的施行细则，提出了详细修正意见。施行细则突出了进一步落实好教职工的知情权、参与权、表决权和监视权的内容。为推进我校教代会工作标准化、制度化、程序化和法制化建立迈出了一大步。