调度主任工作的自我参考总结（通用）.docx

调度主任工作的自我参考总结（通用）
调度主任工作的自我总结
怎么样的调度主任才是好主任？我想，好主任应该具有强烈的主人翁认识，勤奋敬业，以集体利益为重，不过分追求个人利益，不仅能够团结和带着全体同志，充分发挥每个同志的聪明才智，还要关怀集体，关怀企业的开展，在积极做好本职工作的同时及时发觉并反应电力消费技术、电网治理等各方面存在的咨询题，提出合理化建议，积极主动地为企业的开展、消费治理出谋划策，共同推进企业的开展壮大。
在过去的三年里，我对照这个目的去努力实践，然而如今回忆起来，我感受，在局领导的正确领导下，在调通中心全体同志们共同努力下，尽管圆满完成了局里下达的各项工作任务和经济指标，但是，在调通中心各项已完成的工作中仍也存在一些缺憾和缺乏，比方，输配电网络是否发挥最正确经济效能？新建改造的线路是否还有进一步优化的优化方案？同志们是不是每次都是以一种愉悦的心情去完成每项工作和工作每一天？等等还有非常多非常多工作和咨询题需要改善和处理。关于这些我想没必要再去过多的自疚，只想谈谈我下一步以什么样的工作理念和工作态度去作好本职工作，干好调度主任这一工作。
第一、首先树立“立德、守诚、务实、求真”的工作作风和治理理念。
立德是根本，守诚是形象，务实是关键，求真是准则。
立德。德：意为好的品行。从古至今，历朝历代的统治阶级都把“德”作为“修身齐家治国平天下”之根本。“其身正，不令而行，其自不正，虽令不从”，孔圣人在200xxxx年前提出的修身立德的学说，在今天仍是金科玉律。我们党的第三代领导集体在坚持“依法治国”的根底上，***同志审时度势，面对新情势又提出了“以德治国”的新思想，并将“以德治国”同“依法治国”一样，确定为根本国策。治国如此，治企亦如此。“喊破噪子，不如做出模样”，实乃也是强调一个“德”字。人要有好的品行，关键在如何立德。作为企业的职工，应重在上好“三德”的必修课。上班要遵守职业道德，在家要注重家庭美德，出门在外要讲究社会公德。这“三德”是搞好消费运营的保障，建立职工队伍的根底，抓好单位文明建立的灵魂。德正则企兴。
守诚。诚：应是忠诚、诚信、诚恳。
人要守诚，必先有德行。只有有德行的人，才能够守诚。自古至今，“诚信”原则经久不衰。市场经济经济理论告诉我们，市场经济必需要经历实物经济、货币经济和信誉经济三个阶段。因而，把“诚”字作为一个治理理念，完全符合时代的开展要求和市场经济的开展规律，其意义不言而喻。而信誉确实是企业的市场形象，确实是金钱。不可回避的是，我们企业的有些治理人员，“诚信”缺乏，职业道德素养不高，吃拿卡要等就会有损企业形象。由此可见，老实守信是企业应有的运营之道。
务实。实：我只取它实干、实事、实效的意思，说到底：务实确实是空谈误国，实干兴邦。大到一个国家，小到一个企业，离开“实”就会一事无成。务实是我们做好一切工作的关键所在。
怎么样做才是“实”？首先是做老实人，说老实话。每做一件事，都要实事求是，不好高鹜远，更不好大喜功。其次是察实情，务实效。制定工作方案时决不风闻言事，要亲下现场，调查研究，多听反映；再其次是立足本职，埋头苦干加巧干。总之，要把“重实际、说实话、办实事、务实效”作为工作的主旨，做到反映实实在在的情况，研究实实在在的咨询题，概括实实在在的经历，拿出实实在在的方法，干好实实在在的工作，制造实实在在的效益。