行政周工作总结.docx

行政周工作总结
篇一：行政周工作汇报表格
________学年（_______期）幼儿园行政“周工作”交流汇报简表
篇二：行政人员工作
个人
进入公司已经4个月的时间，这4个月的时间在眨
眼之间又过去了，作为一名行政助理，我的工作是要充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而阻碍到公司的形象。鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的角度来考虑征询题，处理征询题。并在工作中饱含热情。回忆这4个月以来的工作和学习情况，每天尽管也忙繁繁忙，可确实没有做出令人骄傲的成绩，下面我把这一年的工作向协助和支持我的领导们、同事们做汇报如下：
一、办公室的日常治理工作
1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常
事务；
2、熟悉房产证的办理流程，由于从没有办理过，又没有人
亲身带，遇到办证中不明白的事情，只有本人多跑多征询，争取尽快把办证方面的事情熟悉起来。
3、负责领导及各部门的对外接待工作：在这4个月中我们
办公室的对外接待数次。不管是平时的工作接待仍然周末加班中的接待，不管是领导的客人仍然各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热情，力争把接待效劳工作做完美。
4、办公区保洁的日常事务工作：由于阿姨现在负责给我们
做饭，现在办公区域的清洁卫生工作就由我们行政和工程上的人员轮班清扫，我负责提示监视。负责清扫卫生
的人员8：30到公司，提早半个小时，对公共区域和各办公室进展常规性卫生清扫，还要在每周六定期进展卫生大扫除，必须保证我们工作环境的整洁。并负责清洁用品、器具的购进工作。
5、办公用品的购进和发放工作：每月28号前进展办公用品
的清点工作，将所缺的办公用品罗列出来，汇总后统一购进，保证每个月办公用品够用，以保证工作人员的正常使用。
6、负责公司各类材料的整理工作：已经和李婷一起将陈主
任办公室铁皮柜的材料整理了一遍，并构成的相应的目录，便于以后查找；而且各类材料的存放地点已经根本熟悉。
7、负责公司办公区及售楼处的一切维修、维护工作：电脑
的日常维修、文件柜有损坏后的维修，网络的维修（在处理范围内的就本人处理）；所有办公室的复印机、机维修等。
8、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文
字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行监视工作。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
二、加强本身学习，提高业务水平
由于本人刚刚毕业，本人的学咨询、才能和阅历与其任职
都有一定的间隔，因此总不敢掉以轻心，总在不断学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，如此下来感受本人在这4个月以来仍然有了一定的进步。通过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经历，现在能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过这段时间的锻炼都有了特别大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在缺乏及努力方向
1、本身的学习抓的不够, 在新的一年里我要努力提高业务素
质，通过多看、多学习，积极主动做好上级交代的各项工作，抓好日常治理工作。
2、与领导、部门、同事之间沟通协调的不够，还需进一步
加强交流，以提高工作效率。
3、在效劳的主动性方面还特别欠缺，在接下来的时间里我要
把主动效劳作为我日常效劳工作中不可或缺的一个重要部分。
三、合理化建议
各部门都要有加强沟通的认识，时时沟通，事事沟通，如此不但会提高各配合部门的工作效率，还可防止给其他部门带来工作上的苦恼。
每个人获得的成绩都离不开团队的支持，我们要加强彼此之间的协调工作，争取做好每一项工作，做好领导的好助手，另外我还要感谢公司给予我这个时机！在接下来的时间里，我会认认真真做好每一项工作，为公司的开展尽我微薄之力！
xxxxx公司xxxx
年 月
日
篇三：行政工作周总结
周工作总结
作为红花树治理公司的一员，我特别荣幸能担任行政主管的工作，总结前一周的工作内容，
大致分为行政工作、后勤、人事招聘三项。
1、行政工作：在工作当中我熟悉了公司的规章制度，参加一次陈总组织的“关于人力资
源的规划”会，明白得了术业有专攻的道理，明白了如何样去开展公司的行政工作才是最有效率
的。理解到部分部门的工作制度并接受了宿舍治理，熟悉了关于宿舍卫生治理和检查的各项
工作和要求，与部分员工互熟悉悉，在这期间杨杨协助我完成了12月宿舍检查和奖励惩办的
各项工作。
2、后勤工作：元旦的晚上和周经理、徐总、罗店、杨杨去了“湘江一号店”所有的员工
宿舍进展慰征询，走进宿舍就好像走进了一个大家庭，大家对我们的到来表示了热烈的欢迎，
我们征询了征询大家的一些下班后的生活情况和需求，大家的态度都特别热情，以后一定要多去关
心慰征询一线的员工，让她们感遭到家的温和。
3、人事招聘：在人事招聘工作中，我听取同事的意见，这周星期五去劳动局人力资源中
心招聘会去完成55名岗位人员的招聘工作。在招聘过程中去适应一个招聘人事的心理与角色，
同时多学习这方面的知识和见解，对本人能有一个特别大的提升与锻炼，为以后的工作和学习
奠定根底。
在工作的执行中，我曾遇到本人需要改善同时在日后工作中不断提高本人的工作才能的
一些征询题：
1、行政工作，考虑征询题不够全面，有时候稍显天真，缺乏与老员工的沟通交流，行政工
作的开展并不是特别顺利，经常需要陈总监的协助。
2、在人员招聘工作当中，人员招聘的渠道太窄效率较低，如此就不能保证及时供应空岗
人员的资源需求。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意
见，处理好同事之间的关系，完善本人的话术，扩大本人的行政知识 面，进一步的去理解和熟悉餐饮行政工作，提高人员招聘的渠道和效率，为红花树餐饮
公司做好坚实的后盾!我将更加勤奋的工作，谦虚的学习，做好工作，有目的地工作，努
力提高文化素养和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境，为红花树今后的工
作带来更好的效益。
行政部
2013年1月9日篇二：行政文员工作总结 行政文员工作总结
不知不觉中一年的光阴已悄然飞逝。自2009年5月进入公司以来，我学到了特别多，也收
获了许多。刚参加公司时，我对公司的运作方式和工作流程都特别生疏，多亏了领导和同事的
耐心指导和协助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点
滴滴都让我在工作中进步，收获颇丰。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经
历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。主要包括：
1、负责前台效劳热线的接听和转接，做好来电征询工作，重要事项认真记录并传达
给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、根本征询和引见，严格执行公司的接待效劳标准，保持良好的
礼节礼貌；
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净；
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和
发放；
二、行政工作方面
行政工作是繁琐的，小到复印、、、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、
文件的保管、联络清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、
办公设备环境维护协调、协助销售部进展投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的
临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票??每一项工作的完
成都是对责任心和工作才能的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的本钱
换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员
也同时适用。
三、人事治理方面
1、落实相关人事治理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，
尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为按照制造考勤统计表，并及时交由财
务制造工资表。
2、人事相关材料。为了方便开展人事工作，标准治理人员情况，部门按照工作需要，在
上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员
工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作
的沟通与联络。
3、归档人事档案
及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯材料关于公司的业务效率的提高是特别重要的，
因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员
工档案的治理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对材料不齐全的
一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工根本材料情况的资源库，也
是建立员工人才储藏的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离任
人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效治理，有利于公司随时
掌握在职人员以及人员流淌情况，并建立公司的人才储藏库。
4、制造员工生日统计表并及时提示领导给大家预备生日礼物，为大家制造一个和谐温馨
的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化根底建立的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及
给员工庆祝生日，都获得了较好的效果，加强了同事之间的交流，爽朗了公司气氛。
6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。针对2009年工作中存在的缺乏，在新一年
的工作中，我需要做好以下几个方面的工作：
1、做好办公室内务工作。留意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁；留意复印机、
打印机、热熔装订机等办公设备的保养。做好办公用品的费用操纵，维护好各种办公设备的
正常运转。在努力做好为各部门效劳保障工作的同时，还要做好协助性工作。
2、在日常工作中留意搜集信息，以备不时之需。例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、
航空公司订票以及饭店订餐等。
3、团结员工，丰富员工业余生活，协助领导加强团队建立，打造一个业务全面，工作热
情高涨的团队，和大家一起制造良好的工作气氛，提高团队的整体 素养，加强团队合作精神。积极觉察部门员工的长处，使其在工作中得以发挥，增加部
门员工的凝聚力，使企业的开展和个人的开展相结合。
4、处理好日常行政事务治理，做好重要活动和外出活动的安排。协助公司领导不断完善
各项规章治理制度，使公司趋于标准化的治理。加强公司车辆调度、治理、维修、保养工作，
确保公司领导和员工正常工作用车。
5、协助部门经理制定行政，起草各项行政治理规章制度。按照公司要求，建立
健全完善的员工手册和其他相应的治理制度，使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进展。
成功的企业源于出色的治理，出色的治理源于优良、完善的制度。随着公司的不断开展，搞
好公司治理制度无疑是其持续开展的根本。因此，有必要建立健全一套合理而科学的公司管
理制度，实现治理标准化。
6、建立人才储藏库，在公司有需要的时候协助领导招聘适宜的员工。以公司的利益和需
要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原那么，把好公司引进人才、择优录用的第一关。为
公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的根底。
7、加强业务知识的学习，深化理解我们公司的产品功能，以便能更好的协助领导及销售
人员的工作。作为一名前台行政工作人员，需要掌握的知识还特别多，在以后的工作中我会自
觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向四周的同事学习，进一步提高本人的理论水
平和业务才能，全面提高综合业务知识水平。 在2009年的工作中，我深切认识到本人知识面的不全面，特别多实际工作上理论与实践无
法完全连接起来。在以后的工作中，我应该加强学习，用知识指导实践，在实践中总结经历，
不断进步，不断提升。通过各种途径进展学习，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断
开阔视野，丰富头脑，加强才能，以便跟上情势的开展，适应工作的需要，提高理论水平、
业务素养和工作才能。
8、协助领导建立健康向上的公司文化，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。企业
文化不但能反映出企业消费运营活动中的战略目的，群体认识价值观念和道德标准，还能凝
集企业员工的归属感、积极性和制造性，引导企业员工为企业和社会的开展而努力，同时企
业文化还具有两种约束力，一种是硬的约束力、制度，一种是软的约束力、无形的，确实是活
跃企业的文化生活，良好的生活环境和业余文化生活，都将对公司的开展起到良好的促进作
用。
9、诚如×在上周会议上所说，2010年将是××××龙腾虎跃的一年，将是 我们大力开展的一年。在这一年中公司将有许多新的工作要完成，新的制度要完善。我
将积极搜集相关材料，努力完成好上级领导的安排的工作任务。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到本人的工作尽管琐碎但也有它的重要性。正
所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队，必须做好每一件琐碎的小
事以保证业务的正常有序开展。首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨地完成上
级交派的工作；其次，要不断提高本人、抓住每一次让本人学习和成长的时机，努力提高业
务水平，在业余时间擅长觉察与工作有关的新事物新知识；最后，以主人翁的姿态发挥所长，
为公司分担更多力所能及的工作。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，
我相信陕西隆翔会越做越强。最后，感谢各位领导能够提供应我这个工作平台，使我有时机和大家共同提高、共同进
步；感谢每位同事在这一年来对我工作的热情协助和悉心照顾。尽管我还有特别多经历上的不
足和才能上的欠缺，但我相信，功在不舍，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上本人的
不懈努力，相信公司明天会更好。 ×××
2010年1月22日篇三：行政人员工作总结个人工作总结 进入公司已经4个月的时间，这4个月的时间在眨 眼之间又过去了，作为一名行政助理，我的工作是要充分发挥承上启下、协调左右、联
络内外的枢纽作用。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而阻碍
到公司的形象。鉴于行政工作的重要性，我们行政人员都要养成遇事三思而后行，从不同的
角度来考虑征询题，处理征询题。并在工作中饱含热情。回忆这4个月以来的工作和学习情况，
每天尽管也忙繁繁忙，可确实没有做出令人骄傲的成绩，下面我把这一年的工作向协助和支
持我的领导们、同事们做汇报如下：
一、办公室的日常治理工作
1、协助办公室主任做好综合、协调各部门工作和处理日常 事务；
2、熟悉房产证的办理流程，由于从没有办理过，又没有人 亲身带，遇到办证中不明白的事情，只有本人多跑多征询，争取尽快把办证方面的事情熟悉
起来。
3、负责领导及各部门的对外接待工作：在这4个月中我们 办公室的对外接待数次。不管是平时的工作接待仍然周末加班中的接待，不管是领导的
客人仍然各地来的合作单位的客人，我们都报以十二分的热情，力争把接待效劳工作做完美。
4、办公区保洁的日常事务工作：由于阿姨现在负责给我们 做饭，现在办公区域的清洁卫生工作就由我们行政和工程上的人员轮班清扫，我负责提
醒监视。负责清扫卫生的人员8：30到公司，提早半个小时，对公共区域和各办公室进展常规性卫生清扫，还
要在每周六定期进展卫生大扫除，必须保证我们工作环境的整洁。并负责清洁用品、器具的
购进工作。
5、办公用品的购进和发放工作：每月28号前进展办公用品的清点工作，将所缺的办公用品罗列出来，汇总后统一购进，保证每个月办公用品够用，
以保证工作人员的正常使用。
6、负责公司各类材料的整理工作：已经和李婷一起将陈主 任办公室铁皮柜的材料整理了一遍，并构成的相应的目录，便于以后查找；而且各类资
料的存放地点已经根本熟悉。
7、负责公司办公区及售楼处的一切维修、维护工作：电脑 的日常维修、文件柜有损坏后的维修，网络的维修（在处理范围内的就本人处理）；所有
办公室的复印机、机维修等。
8、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文 字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的施行监
督工作。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所有的文件、
审批表、协议书整理归档入册，做好材料归档工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批
示精神。
二、加强本身学习，提高业务水平 由于本人刚刚毕业，本人的学咨询、才能和阅历与其任职 都有一定的间隔，因此总不敢掉以轻心，总在不断学习，向书本学习、向四周的领导学
习，向同事学习，如此下来感受本人在这4个月以来仍然有了一定的进步。通过不断学习、
不断积累，已具备了办公室工作经历，现在能够比较沉着地处理日常工作中出现的各类征询题，
在组织治理才能、综合分析才能、协调办事才能和文字言语表达才能等方面，通过这段时间
的锻炼都有了特别大的提高，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力
贯彻到实际工作中去。积极提高本身各项业务素养，争取工作的主动性，努力提高工作效率
和工作质量。
三、存在缺乏及努力方向
1、本身的学习抓的不够, 在新的一年里我要努力提高业务素 质，通过多看、多学习，积极主动做好上级交代的各项工作，抓好日常治理工作。
2、与领导、部门、同事之间沟通协调的不够，还需进一步 加强交流，以提高工作效率。
3、在效劳的主动性方面还特别欠缺，在接下来的时间里我要 把主动效劳作为我日常效劳工作中不可或缺的一个重要部分。
三、合理化建议
各部门都要有加强沟通的认识，时时沟通，事事沟通，如此不但会提高各配合部门的工
作效率，还可防止给其他部门带来工作上的苦恼。每个人获得的成绩都离不开团队的支持，我们要加强彼此之间的协调工作，争取做好每
一项工作，做好领导的好助手，另外我还要感谢公司给予我这个时机！在接下来的时间里，
我会认认真真做好每一项工作，为公司的开展尽我微薄之力！ xxxxx公司xxxx
年 月 日篇四：行政人事工作周总结和打算20140224行政人事工作周总结和打算刘静：
一、本周工作总结：（2/17-2/22）
1、员工离、入职统计，合同签订.
2、新入职人员名单统计，2月份工龄工资通知发放 3、3月新增人员社保缴纳确认，3
月份合同续签通知发放. 4、1月份各部门员工请假汇总，先之培训网络征询题跟进 5、1月各
部门绩效考核催缴，1月绩效工资人数核对.
6、上海社保转移，事业部社保归属地确认. 7、2014部分岗位工资调整，周报表.
二、下周工作打算：（2/24-3/1）
1、员工离、入职统计，合同签订. 2、3月份社保申报，医疗卡办理.
3、工资调整岗位人事变动表核对.
4、工龄工资材料催交，
5、月末各项材料汇总.
6、先之培训网络征询题接着跟进及使用交接.
7、周报表.杨艳：
一、本周工作总结：
1、3月质检汇总
2、每日打卡异常情况汇总
3、各部门考勤表的催交及审核
4、各部门mod回复汇总
5、优秀员工优秀治理者ppt制造 6、4月份员工生日会的卡片及礼物预备
7、人事培训报表汇总
8、入职培训试卷的复印
9、各部门旅游的催交
10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交
二、下周工作打算：
1、员工座谈会记录
2、消费打卡机的