护士长年度工作参考总结5篇.docx
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2021护士长年度工作参考总结5篇 精选护士长年度工作总结(一) 在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的亲切协助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人效劳”的主旨,圆满地完成了护理工作任务。 我科护理人员的平安及职责认识、主动效劳认识明显加强,护理质量得到进一步提高,病人满意度达96%以上,现将本人全年工作总结如下: 一、政治思想、医德医风 1、按医院要求认真进展政治学习,严格遵守相关法律法规及医院各项规章制度,恪尽职守,全年无违法违纪行为。 2、认真学习了医德医风、护士素养标准,认真学习领会党的“十八”大精神。 3、同全科护理人员团结一心,分工合作,圆满地完成了工作任务,在各项护理工作上,充分发扬团队协作精神,全体护理同仁们不计个人得失,甘于奉献,充分发扬爱岗敬业的精神! 二、护理治理 1、严格按照护士长工作手册开展工作,做到了年有计划,月有安排,周有重点,每月有小结,并针对好的方面提出表扬,缺乏的方面提出整改措施,并催促执行,评价整改效果,到达了持续改善的目的。 2、进一步强化平安认识及岗位职责认识、主动效劳认识,全年全科无严峻护理事故,在用心学习后医疗效劳的知识后完善了病员回访制度,有效地提高了病人的满意度。 3、进一步健全护理工作制度和各级护理人员岗位职责,按照国家诊疗标准整改重点专科建立单病种的护理常规,并严格执行各项规章制度及护理标准。加强了护理人员应知、应会的知识培训,并要求人人过关,尤其在查对制度、交接班制度等核心制度上,要求做到理论和实践相结合。 4、加强了护理质量的环节操纵,建立了科内护理质量操纵小组,采取定期检查与随机抽查相结合的方式,每周有重点的检查护理质量情况,每月进展护理质量大检查一次,并与绩效考核结合。按照整体护理工作方式的要求,相对固定了职责护士,不一样年资护士穿插排班,使工作互补,保证了护理工作质量。 5、组织每月召开了一次工休座谈会,征求病人的意见,对病人提出的征询题给予了合理的答复,用心与相关科室协调处理,尽量满足病人合理的需要。 6、加强了医保病人和新型农村合作医疗病人的治理,随时查询病人的费用情况和一日清单制,及时与医生沟通,尽量将医保病人费用操纵在规定范围内,防止违规事件的发生。 7、在运转病历和医嘱上,用心组织护理人员学习,要求人人掌握,尽快熟悉运转方式,确保了病区医生护士工作站工作顺利开展、运转。 三、临床护理 1、在临床护理工作中,护理人员的主动效劳认识明显加强。进一步强化主动效劳认识,推出诚信满意温馨效劳,努力做到“以人为本,以病员为中心”,努力为病员带给更为优质的效劳。 2、加强了根底护理和危重病人护理工作,分管病人的职责护士可以有效地运用护理程序为病人开展整体护理,对病人的健康教育普及率达96%,病人满意度高达95%以上,全年无严峻护理并发症发生。 3、加强了病房治理,强化护理人员人人参与治理的认识,为病人带给更为平安、整洁、温馨的住院环境。 4、加强了消毒灭菌及隔离工作,标准了治疗室物品的放置标准,屡次整理库房物资的保存方式。 5、护理文件严格遵守书写标准,进一步强化了护理人员主动学习护理文件书写标准的认识,并催促执行,保证了护理文件的标准性。 对护理文件书写质量操纵,将病床分管落实到人,要求每人自查所分管床位的病历,质控小组每周检查一次,护士长定期和随机抽查,确保护理文件书写质量,有效防范由于护理文件书写诱发护理纠纷的发生,对护士搜集病员信息与医生有差异时,及时和医生沟通患者信息,保证医、护记录统一、准确。在检查过程中觉察有缺陷,及时查找缘故,认真分析,提出整改措施并催促执行。 6、急救物品的治理做到了定位、定数、定专人治理,要求班班交接,每班护士接班时不仅仅要检查急救物品的数量,而且还要检查急救物品的质量,每班使用后,及时补充,每周护士长大查一次,确保了急救物品的齐备完好,保证了应急使用。 7、在业务治理上,坚持了每月一次的护理业务学习及护理业务查房,坚持了床旁护理小查房,加强中医专科护理知识的培训和考核,逐步提高了护士们的理论水平和操作技能,为更好的培养内科专科护理人员打下了良好的根底。每月组织了中医“三基”护理理论知识考试,平均分XX分。加大了对中医根底知识的培训和中医技术操作的训练,为中医重点专科的建立找准切入点。 8、坚持中医特色护理的学习和运用,在记录和临床操作中表达中医特色和材料,确保病人的治疗及辩证施护及时正确的施行,保证护护理质量。 四、接着教育及论文 1、送出3人次分别到XXXX医院康复科、XXXX医院康复科、XXXX中医医院康复科参观学习,将学习到的新理念、新技术、新思维逐步应用于临床工作。 2、送出护理人员3人次参加护理新技术新进展学习。 3、1名护士正在理解护理本科理论知识的学习,4名护理同志参加护理专科的学习。 4、1篇护理论文在期刊发表。 五、改善方向 1、加强低年资护理人员的培训和培养,尤其加强新进人员和工作5年以下同志在三基知识的培养,同时加强沟通潜力和治理努力的培养。 2、加强护师护理人员治理、协调努力的培养; 3、加强专科护士专业化的培养,建立专科护士培养、考核机制; 4、大力倡导后医疗效劳,用心开展客户回访工作和让病人满意工作; 5、进一步加强科研、教学工作的提高,努力在科研和教学上更上一层楼;尤其加强学生到临床前的岗前教育机制。 参考护士长年度工作总结(二) 1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象 2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录 (2)护理操作时要求三查七对; (3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失。 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,装备五种操作处置盘 4、坚持床头交***制度及晨间护理,预防了并发症的发生 二、提高护士长治理水平 1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进展考核,并按照护士长订出的适宜科室的年计划、季安排、月计划重点进展催促施行,并监测施行效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经历,开展工作。 2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,材料为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反响护理质控检查情况,并学习护士长治理相关材料。 3、每月对护理质量进展检查,并及时反响,不断提高护士长的治理水平。. 4、组织护士长外出学习、参观,汲取兄弟单位先进经历,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习完毕后,向全体护士进展了汇报。 三、加强护理人员医德医风建立. 1、接下落实护士行为标准,在日常工作中落实护士礼貌用语50句。 2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 3、接着开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的征询题提出了整改措施,评选出了最正确护士。 4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。 5、对新分配的护士进展岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。 四、提高护理人员业务素养 1、对在职人员进展三基培训,并组织理论考试。) 2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。 3、各科室每周晨间提征询1-2次,材料为根底理论知识和骨科知识 4、“三八妇女节”举行了护理技术操作竞赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)标记分别给予了奖励 5、12月初,护理部对全院护士分组进展了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。 6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交***制度和晨间护理 7、坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进展了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进展了讨论,以到达提高业务素养的目的。 8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进展了岗前培训,材料为根底护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课潜力 9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。 五、加强了院内感染治理, 1、严格执行了院内治理领导小组制定的消毒隔离制度 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进展紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进展除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进展监测。. 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。围绕护理部总体目的,骨科制定工作计划如下: 一、突出专科特色,打造护理品牌。 护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理 工作的重中之重。科内重点培养名职责护士对病人进展功能锻炼指导工作。进一步完善功能锻炼指导的手段和方法,采取多样方式的宣教,务求到达效果。预备在0年制定骨科常见病功能锻炼,配以彩色图画,制造成册,让病人更好的理解功能锻炼的好处和方法。 二、抓好质量治理。 1、针对护理工作中存在的难点、焦点征询题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。 2、使标准化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量治理有章可循,构成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满意度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。 三、进展标准化培训。 1、配合护理部,建立护士标准化培训。不同年资、潜力的护士进展不同的培训,让大家养成主动学习的适应。 2、持续抓好专科知识的培训,提高护士专业素养,采取有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的方式。让有经历的老护士为新护士讲课,传授护理经历。如遇模糊概念,大家一齐讨论,共同处理征询题。 3、每一天进展床边护理业务查房,每月进展二次业务学习,每月进展一次护理操作示范和考核,每月进展一次教学查房。 4、鼓舞各位护士参加院内、外的培训,交流经历,学习新技术、新知识。 四、整理好护理流程和告知。 1、合理的护理工作流程是日常工作顺利施行的根底,我们在根底护理、专科护理、健康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进展日常工作。计划在本科现有的工作流程的根底上,细化每个环节,真正做到贴合临床工作实际、实在可行。 2、有效的护理告知是病人配合的必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别本卷须知、专科康复的告知。 五、实在落实“以病人为中心“的效劳。 1、完成护士观念上的转变,把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养,创本人的护理名牌。 2、把“以病人为中心“的效劳,详细到护理行为的每一细节。建立从入院到出院每一个工作环节的标准。 六、培养优秀的团队。 1、觉察科内护理人员的优点,利用其优点,指导其工作,发挥个人专长。 2、建立团队精神,要让他们在协同工作中获得成绩,充分发挥个人力量。 让每个人都参与治理,以加强其职责感和主人翁认识。 七、做好信息的传达和文件的整理。 每次参加医院开会的第二天晨会时对材料进展原文传达,科室人员进展传达签到。对下发文件分类进展存放,以便查阅。拟指定专人对文件进展治理。努力做到思想与医院同步,用心融入医院文化建立中。 八、开展护理本钱效益的研究。 防止资源的闲置与浪费,提高资源利用率,合理配置护理资源。定量分析,以尽量少的劳动耗费与物质耗费,带给更多的适宜社会需要的卫生效劳,获得较好的经济效益和社会效益。 经典的护士长年度工作总结(三) 在日常的护理工作方面我自然做到了遵守医院的各项规定,当病人有所需求之时我也会化身为照顾他们日常起居的人,尤其是在认识到本人工作性质的时候便更应该如此去做才行,唯一让本人感到比较苦恼的便是病人的家属并非每个人都是通情达理的,因此有些时候本人的护理工作得不到相应的理解在本人看来都是特别正常的事情,只不过我在履行本人工作职责的时候可不会如此轻易地气馁,至少在我看来应该要完本钱人的工作任务且做到征询心无愧才行,因此作为护士长的本人在这一年的护理工作中经常给其他护士做一个表率。 在本身的治理工作方面我的做法是给予护士最大的自主权,有些时候确实是应该要多给护士用以实践的经历才能令她们获得最快的成长,只不过有时想要到达这个目的的话还得在一旁进展辅助才行,并非一定要如此才可以完美地让她们完本钱人手头的护理工作,只不过如此做也是为了方便她们在遇到难以处理的难题之时本人可以上前进展协助,实际上如此的效果便是今年大部分护士都积累了一定的实践经历,只要再培养些许时间相信便可以涌现部分可以独当一面的护士。 有些时候作为护士长的本人也会化身心理专家游走在各个病房之间,主要是本人也可以体会那些久病不愈的病人有时也会产生烦闷的心理,假设不可以得到及时的排解的话特别可能会给后续的治疗造成不太好的阻碍,因此有时我也会通过谈话的方式来调整对方的情绪并期待对方可以解欢乐结,假设本人连这点工作都无法特别好地完成又如何可以对得起过去所学的护理知识呢,只不过在这段时间本人也比较留意身上是否存在着一些需要进展改善的地点。 在更大机遇到来之时我也谈不上有着可以轻松的地点,由于有时候护理工作就像是逆水行舟一般必须时刻前行,不管是关于本身才能的积累仍然立即度过巅峰期的现实都让我认识到了肩上担子的沉重,为此我必需要在年龄的下滑期之前积累足以享用一生的护理知识才可以为以后的工作带来保障。 模板护士长年度工作总结(四) 作为一名医院护士长,我学践科学开展观,用开展观指导工作,坚持高标准,严格要求,努力在治理与效劳上下功夫、加强平安护理,加强护理平安治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、平安有序的护理效劳。以病人为中心,倡导人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷。定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。医学教.育网搜集整理一年来工作得到病人确实信与好评,现将年护士长工作总结如下: 一、加强护理平安治理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿带给优质、平安有序的护理效劳。 1、不断强化平安认识教育,觉察工作中的不平安要素时要及时提示,并提出整改措施,以院内外护理过失为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理过失要素新情况、新特点,从中汲取教训,使平安警钟常鸣。 3.加强重点时段的治理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时组织护士认真学习新公布的gt;及gt;的相关条款,以强化护士良好的职业认同感,职责心和独立值班时的慎独精神。 4、加强重点病儿的治理,如危重患儿,把危重患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的注重。 6、对重点员工的治理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进展法律认识教育,提高他们的抗风险认识及潜力,使学生明确只有在带教老师的指导或监视下才能对病人施行护理。同时指定有临床经历、职责心强具有护师资历的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。 7、完善护理文件记录,减少平安隐患。注重现阶段护理文书存在征询题,标准护理文件记录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及时、完好”,防止不标准的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要表达综合护理征询题记录,又要表达专科病症的特别性,使护理文件标准化和标准化。 9、完善护理紧急风险预案,平时工作中留意培养护士的应急潜力,对每项应急工作都要做回忆性评价,从中汲取经历教训,提高护士对突发事件的反响潜力。 二、以病人为中心,倡导人性化效劳,加强护患沟通,提高病人满意度,防止护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 2、要求职责护士每一天与患儿家属沟通,包括健康教育、理解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反响等,护患沟通能缩短护患之间的间隔,是做好一切护理工作的前提和必要条件。 3、认真执行临床处置前后的告知程序,尊重患儿家属的知情权,解除患儿家属的顾虑。 4、每月召开工休座谈会,发放病人满意度调查表,对效劳质量高的护士给予表扬鼓舞,对效劳质量差的护士给予批判教育。护士长护理工作总结 三、定期与不定期护理质量检查,持续护理质量持续改善。 1、充分发挥护理质量操纵小组的作用,每周进展质量检查,以便及时觉察征询题,及时纠正、处理。 2、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反响信息进展综合分析,查找缘故,制定实在可行的整改措施,并检查整改落实情况。 四、严格落实三基三严培训计划,提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训计划进展培训,每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提征询护士,材料为根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等。 3、利用科晨会提征询医院护理核心制度,使每个护士都能纯熟掌握并认真落实。 五、其他 1、配合医院的整体工作,认真完成各项指令性工作任务。 2、配合信息中心做好护士站网络启运前后培训及协调工作。 今后,我们将力争迈上一个新台阶,认清情势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树医院品牌,从本身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,转变效劳理念,强化效劳认识。我们坚信,有各级领导大力支持,有医院、护理部正确领导,更有全科护理人员齐心协力,我们必须完成各项工作,使患儿及家长真正放心满意。 优秀的护士长年度工作总结(五) 光阴荏苒,20XX年已通过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直截了当领导下及同事们的关心与协助下,本着"一切以病人为中心,一切为病人"的效劳主旨,并能坚持以马克思、列宁主义,*思想,*理论和"三个代表"重要思想为指导,自觉认真学习党的十七大精神,刻苦研究业务知识,努力提高理论知识和纯熟地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和协助下,思想、学习和工作等方面获得了新的进步,现总结如下: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高 一年来,我不断坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方*,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自我的学习、工作和生活实践,在思想上用心构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的稳固防线。热爱祖国,热爱中国*,热爱社会主义,医。学搜集整理拥护中国*的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必定战胜资本主义,对社会主义充满必胜的决心。认真贯彻执行党的道路、方针、政策,为加快社会主义建立事业认真做好本职工作。工作用心主动,勤奋努力,不畏困难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的奉献。 二、强化理论和业务学习,不断提高本身综合素养 (1)是认真学习"三个代表"重要思想,深化领会"三个代表"重要思想的科学,加强自我实践"三个代表"重要思想的自觉性和坚决性;认真学习党的十七大精神,自觉坚持党的方针。 (2)是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直截了当阻碍护士的素养和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持"廉洁自律、严格执法、热情效劳"的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,透过深化开展全心全意为人民效劳的主旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到不断把党和人民的利益放在首位,结实树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立"白衣天使"形象。加强"四自"修养,即"自重、自省、自警、自励",发挥护士的主动精神,在自我内心深处用职业道德标准反省、告诫和鼓舞自我,以便真正培养自我的道德质量。 (3)是我还特别留意护士职业形象,在平时工作中留意礼貌礼貌效劳,坚持礼貌用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和气、语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,用心参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,加强了平安保护认识。在护士长用心认真指导下,我在特别多方面都有了长足的进步和提高,医。学搜集整理平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均获得优良的成绩。在一年的工作中,能不断坚持爱岗敬业,贯彻"以病人为中心,以质量为核心"的效劳理念,提高了本身素养及应急潜力。 三、努力工作,按时完成工作任务 我先后在ICU、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感受要想将往常学到的理论知识与实际临床工作相结合,就务必在平时的工作中,一方面严格要求自我并多请教带教老师,另一方面利用业余光阴刻苦研究业务,体会要领。过去的一年,我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要平复对待突发事件,比方胸管脱落的紧急处理等,因此外科的节拍要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。记得刚去外科时我还不适应,但我不怕,往常没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕苦恼,向老师请教、向同事学习、自我探究实践,在特别短的光阴内便比较熟悉了外科的工作,理解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作潜力,在详细的工作中构成了一个明晰的工作思路,可以顺利的开展工作并纯熟圆满地完本钱职工作。 我本着"把工作做的更好"如此一个目的,开拓创新认识,用心圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的治理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自我的朋友,亲人,经常换位考虑别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑明晰。我认真学习科室文件书写标准,认真书写一般护理记录,危重病人护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(根底理论、根本知识和根本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进展理论及操作考试,关于自我的工作要高要求严标准。工作态度要端正,"医者父母心",本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我期望所有的患者都能尽快的康复,因此每次当我进入病房时,我都利用有限的光阴不遗余力的鼓舞他们,耐心的帮他们理解疾病、建立战胜疾病的决心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自我的本职工作,可以正确认确实对待每一项工作,工作投入,热心为大家效劳,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作光阴,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。 在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,到达预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了特别多东西,也锻炼了自我,通过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,创始了工作的新场面,为人民的健康事业做出了应有的奉献。 因此,我身上还存在一些缺乏有待改善。比方,在学习上,有时仍有急躁的情绪,感受要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能平复处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,尽管根本上能履行自我的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改善和提高的地点。在已通过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批判和协助,感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去,有许多进步和提高,同时也存在一些缺乏;展望今后,应当发扬本身的优点与长处,克服缺乏。为了医院的完美明天而奉献自我的一份力量!- 配套讲稿:
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