2021年工作参考总结公司企业半年工作参考总结范文.docx
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2021年工作参考总结-公司企业半年工作参考总结范文 企业半年工作总结范文 ××年上半年,公司党支部在公司党委的正确领导下,在公司行政的全力配合下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧贴公司运营实际,围绕经济效益开展党务,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用,在党的建立、运营治理、职工队伍稳定等方面都获得了一定的成绩,较好的完成了公司党委安排的各项党务任务。现将上半年的向党委汇报: 一、党支部根本情况 党支部现有党员人,其中:男党员人、女党员人;正式党员人、预备党员人。下设个党小组。由于公司的治理与运营性质,公司下属的运营单位较多,单位分散,党员大部分都是治理人员和基层单位负责人、一线党员较少,党员中大专以上学历人,有技术职称的人。目前,公司有人向党支部上交了入党申请书,其中有两人写了第二次入党申请书,这些人大部分都是一线人员,为今后开展一线党员、为党输送新鲜血液提供了保障。 二、围绕公司运营积极开展思想政治。 公司党支部坚持以人为本,发挥党员和干部在运营治理、消防平安、效劳质量、文明建立和市场开拓中的典范带头作用,开展经常性的思想政治,激发了职工的积极性和制造性,赢得了职工群众的信任和拥护,亲切了党群、干群关系,保持了职工队伍的整体稳定,促进了运营的开展。 ××年上半年运营指标可能完成: 销售收入万元,完成年计划的%。 其中本部完成万元,完成年计划的%。 实现利润万元,完成年计划的%。 其中本部完成万元,完成年计划的%。 公司较好的完成了运营计划,同时获得了市政府《就业再就业先进单位》的荣誉称号。 三、加强党支部班子建立。 ××年初,公司党委对公司党支部成员进展调整以后,公司党支部不断把领导班子建立作为党建的核心来抓,较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。首先明确了支部成员分工,确定了党小组的设置,明确了党小组长,完善党的组织建立。其次,调整了中层干部,明确了岗位和责任,完善了公司的运营治理组织机构。通过一系列的措施,干部作风有了明显转变,班子成员互相信任,互相支持,加强了班子的凝聚力和职工的向心力。 春节过后,立即召开公司二月份党政工领导班子联席会学习公司职代会文件精神。公司党支部认真落实公司党委下发的《××年党务目的考核标准》、《××年党委要点》、《××年纪检监察要点》等文件。制定了认真贯彻落实公司党委三个文件的施行意见。意见要求每个党员以科学开展观为指导,围绕公司的中心运营任务,做好党建。党小组长要认真负责的组织好学习,营建“心齐、气顺、风正、劲足”的良好气氛,为公司的快速健康开展提供有力的保障。围绕消费运营开展思想政治,维护稳定的运营场面,教育党员干部牢记“两个务必”,积极倡导“团结奉献、开拓创新”的理念,实在做好本职。 四、做好先进性教育的预备。 按照公司党委的安排和部署,提早做好“保持共产党员先进性教育”活动的预备,加强党组织的凝聚力和战斗力。一是组织党员认真学习XX大文件精神,学习《两个条例》,通过学习加强广大党员的主旨认识、纪律观念和责任认识。二是中坚持严峻征询题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求,公司重要事项通过党政工联席会议集体讨论,上半年共召开党政工团联席会议共次,主要研究确定中层和基层干部、年度先进个人和优秀党员、参与公司行政的决策、安排“劳动竞赛”活动、确定××年的福利、奖励等事项。三是严把新党员开展关,按照中国共产党开展党员的程序,对写入党申请书同志的情况进展了摸底排队,确定了入党积极分子和重点培养对象,确定了培养人。支部将利用纪念建党周年的时候,党支部将组织党员举行纪念活动,对优秀党员进展表彰,新老党员进展入党宣誓。四是坚持“3会1课”制度,按照公司的安排召开支部会、支部大会和党小组会,每季度至少一次党课,收看党课教材。同时按季度召开民主生活会,开展批判与自我批判。五是坚持按机械公司党委的要求,做好每季度的党务目的治理的自查,做好开展党务活动的原始记录。六是建立和完善了《党支部职责》、《党支部成员和党小组长职责》、《3会1课制度》、《民主生活会制度》。 五、加强干部廉政建立。 按照公司党委《××年年纪检监察要点》的文件精神,党支部研究分析公司党风廉政建立情况,对学习贯彻落实《××年纪检监察要点》提出的各工程标,进展了认真安排。通过党风廉政建立教育的开展, 公司党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求:团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则,成员之间要精诚团结,互相信任,互相支持,自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。 要全心全意地把个人的聪明才智用在公司运营目的的实现上,用在市场开拓上,用在效劳质量的提高上,用在维护公司稳定上,齐心协力,共同制造公司更加辉煌的业绩。在严峻事项决策上,严格执行公司的有关规定坚持严峻征询题集体研究,使决策更加科学化、民主化。坚决贯彻执行公司党委《××年纪检监察要点》,严格要求本人,标准每个党员的行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感征询题上,坚持公正、透明的原则,加强对过程的治理和监视,使职工明白、干部雪白,确保党风廉政建立万无一失。 从公司开展、职工利益的大局出发,实在抓好本单位、本部门的稳定。按照公司职工思想定期分析制度汇报的要求,及时理解和掌握职工的思想动态,主动做好分化疏导,确保职工队伍稳定。 六、发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用。 按照公司工会的年度的总体要求,坚持了厂务公开和职工民主监视制度。积极组织职工参加机械公司工会开展的各项活动。同时,独 立自主的开展丰富多彩的文体活动,爽朗职工的文化生活。先后组织开展了“新年运动会”,春节表彰会和文艺演出、“三八”座谈会、“五四”青年节组织团员青年去旅游等活动。 团支部结合团员青年的特点,制定了“青年志愿者活动方案”。落实改良和完善青年的“创新创效”机制,提出了全年开展青年志愿者活动的日程表。大酒店团支部推出了“亲情化效劳”,为来宾提供“满意惊喜”的金钥匙效劳,并带着团员青年大搞技术比武,开展争创“优质效劳灿烂”活动,提高了酒店的效劳水平和上客率,遭到社会各界的好评。 团支部先后在团员青年中开展了职业道德教育、公民道德教育等,使团员青年素养有所提高,敬业精神不断加强。与此同时,接着加强企业文化的建立,将各个理念与精神深化贯彻到每位员工的心中,并积极开展义务献血活动,屡次捐款、捐物、捐书,支援贫困地区人民。一年来的党务,公司能够实现运营的长期稳定,职工队伍的朝气蓬勃,主要是得益于公司领导和职能部室大力支持和协助,得益于公司干部职工的积极努力和拼搏奉献,得益于班子成员间的互相团结协作,得益于党风廉政建立责任制的进一步落实,得益于企业文化的潜移默化和陶冶。 七、存在的缺乏和建议 半年来,尽管我们支部做了大量的,获得了一定的成绩,但仍存在着特别多缺乏,主要表现一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步加强。二是职工队伍素养和团队精神的培育力度需要不断加强。 三是由于职工队伍的整体素养构成所限,业务技术才能还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的中协助行政领导不断的克服和改良。 由于市场经济的开展和企业改制的进展,逐步出现了一些停薪留职人员、个人自谋职业的人员,对这部分人中党员的治理,出现了一些难度,建议由机械公司组成专门的支部,治理这些党员。由于他们的人事关系还需要人事部门治理,建议把他们与人事劳资部门联络起来,有助于加强他们的治理。 八、下半年的计划 按照机械公司党委的安排,结合XX届X中全会精神的贯彻落实,以及下半年将要开展的“保持共产党员的先进性教育”活动,我们将重点抓好以下几项: 接着抓好党组织的建立。公司党支部将按照“政治素养好、运营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求,加强班子的执行才能、决策才能、协调才能、治理才能的建立,努力把干部队伍建立成为政治坚决、业务通晓、勇于开拓、作风优良的高素养团队。 积极推进企业文化建立。公司党组织要不断拓宽精神文明建立和思想政治的领地,有效发挥员工的作用,弘扬主旋律、沟通思想、交流;努力实现治理人性化,促进公司思想道德建立、职业道德建立和职业纪律建立的蓬勃开展; 抓好支部成员和党员的学习。党支部要深化地抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的稳定提高。同时支持行政完善人才机制建立,使有知识、有才能的员工得到展示的时机和岗位,促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性,逐步改善学与不学一个样,干与不干一个样,干好干坏一个样,只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法,为公司可持续开展培养骨干。 开展先进性教育的活动。党支部要围绕党的执政才能建立,实在加强和开展党员先进性教育活动,以发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋典范作用为目的,促进党员责任区更加扎实有效。 深化开展民主治理和厂务公开。发动职工群众积极开展合理化建议活动,为公司的下一步的开展献计献策。公司党政领导要关心职工生活,保障职工权益,努力把职工的根本利益维护好、开展好。同时,着力发挥团员青年在运营中的生力军作用,积极开展“学知识、长才能,争做岗位技术能手”活动,为青年职工建功立业搭建平台。实在做好工会与共青团的。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和效劳。接着协助工会组织搞好“送温和”、扶贫帮困活动,弘扬助人为乐的社会新风气。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动,爽朗气氛,陶冶情操,促进精神文明建立。针对大酒店团员青年特点,积极开展适宜团员青年的活动,提高广大团员青年的综合素养。 下半年,我们党支部成员更要加强政治思想方面的学习,不断加强的使命感和责任感,树立良好形象,发扬勤奋,甘于奉献的精神,在中再接再厉,踏踏实实地做好党建 公司XX上半年工作总结和下半年工作部署 今年以来,在财政厅及某某控股的正确领导和支持下,某某治理公司按照年初制定的计划,认真开展各项工作,通过公司全体员工的共同努力,获得了一定成绩,现将上半年工作情况总结如下: 一、关于大厦工程方面的工作 (一)办公室搬迁及酒店试营业 通过全体工程人员的艰辛努力,1月中旬,大厦办公区域装修和酒店装修相继完成。控股公司缜密部署,控股及子公司于1月18日开始陆续搬入大厦开始办公。治理公司与上海锦江充分沟通、通力合作,某某国际商务酒店于1月21日如期开始试营业。 (二)关于大厦整改工作 随着各单位的进驻和酒店的试营业,大厦在使用中陆续觉察了一些细小的征询题。大厦指挥部广泛征求包括酒店在内的各单位意见,对觉察的征询题进展汇总列明。3月5日召集长大、23冶、亚太等15家施工单位召开工程扫尾和征询题整改专项会议,明确了各施工单位整改职责和期限(即4月底全部完成整改工作),要求各相关单位进展自查自纠,确保大厦每一系统交付后能正常运转。到目前为止,餐厅及酒店客房运转良好,获得了特别好的经济效益和社会效益。 其后,按照某市市公安消防支队建筑设计防火审核意见书和建筑工程竣工消防验收意见书的要求,公司就增加灭火器材等方面完善了初步灭火系统的平安性。某某大厦等工程(5层和26、27层除外)已通过了公共场所投入使用前的消防验收许可。 (二)两个会所施工 1.商务会所 由于厨房设计和材料定厂定价等关键环节上的缘故,商务会所在5月份之前进度趋缓;5月下旬,为完成财政厅和控股公司指示的政治任务,采取一系列措施狠抓质量和进度: (1)建立每周例会制度。每周定期召集以深圳南利为主的各施工单位,通报进度、提出征询题、处理困难,起到了特别好的效果;明确要求各施工单位工程经理每天到施工现场进展人员调配,对各单位在施工中的征询题进展协调沟通。同时要求总承包单位南利公司要克服困难,务必在6月底全部完成会所工程。 (2)严把材料关。由造价工程师会同材料组确定材料的品牌和价格。材料组屡次赴深圳、上海、南京、广州等地到厂家实地调查,对品牌质量和价格进展摸底调查,后又详细催促厂家加强消费工艺,加快消费进度和运输期限,保证材料如期运抵施工现场。 (3)积极筹措资金,确保工程进度。财务部通过缜密核算向控股提交资金预算,并得到控股的支持;通过各种措施严密审核,确保到位资金专款专用于会所材料的定购等会所建立,防止施工单位挪作它用,保证工程进度。 (4)深化现场,觉察征询题,及时处理。工程部重新排了值班表,全体工程人员节假日值班,不怕苦、不怕累,坚守工地,催促进度和质量,同时也为施工单位制造一个良好的施工环境。 截至到7月2日,商务会所的大项施工已根本完毕,家具、地毯等已经到位,绿化、漆画等细项正在紧锣密鼓地布置安装。7月8日财政厅李友志厅长、某某控股胡军董事长等领导陪同周强省长莅临商务会所调查指导,会所工程得到了省长的高度赞扬,同时也提出了特别好的建议,下一步工程部将加大力度,把会所打造成精品会所。 2.休闲会所顺利开业 大厦5楼休闲会所由深圳晶宫装饰公司于3月1日开始施工,于4月底完成全部施工,现已交由某某体育公司于6月初开始试营业。 (三)大厦零星工程情况 从年初开始至5月份,财苑广场和大厦北向广场和大厦南向临时停车场相继完工,有利支持了厅行政楼的办公和酒店、金水湾的正常营业活动。 (四)大厦分项验收及材料归档工作 从春节前开始到6月底,工程指挥部陆续对深圳晶宫、深圳建艺、广州四装、中建五局的内装饰工程,武汉保全、卫星公司的弱电工程,兴立升公司的直饮水工程,亚太公司的消防工程,二十三冶公司的空调工程,欧朗其士的亮化工程,三鑫公司的幕墙外装饰工程等工程进展了分项验收。(本文章来源于“cnfla”!)大厦材料进一步整理归档,某某大厦工程顺利评为省优工程并获得“芙蓉奖”,且获得深圳市装饰协会评定的“金鹏奖”。按照控股公司的指示,现正积极配合施工单位争创“鲁班奖”。 二、关于大厦治理方面的工作 (一)加强消防工作,确保大厦平安 作为高层建筑,防火平安是必须摆在重要位置的一环。首先,与驻大厦各单位签订消防平安责任书,把责任落实到人。其次,组织消防平安培训,普及消防知识。物业部门联络某市市消防支队开展消防专业知识培训,驻大厦的单位的全体工作人员共三百余人参加学习讲座,收到了良好的效果。再次,公司两位物业治理人员参加某市地区消防平安重点岗位职业培训并获得消费a类合格证书,有力提高了大厦的消防平安治理水平。最后,聘请专业人员开展组织灭四害工作。投入使用的半年以来,大厦平安运转,未发生火灾事故或平安隐患。 (二)出台大厦物业治理规定 4月初,为共同建立和谐某某大厦,制造文明、平安、温馨的工作环境和生活环境,通过充分讨论,在听取驻大厦各单位的意见后,制定《某某大厦文明公约》。5月份物业部制定出某某大厦治理规定汇编。 (三)提升大厦档次,树立某某形象 通过大家的辛勤努力,大厦的酒店、餐饮、休闲等效劳工程运营情况良好,先有泛珠三角经贸论坛广东代表团入住,后相继有省委书记张春贤、省长周强、省委副书记梅克保、云南省省长秦荣耀莅临指导,原财政部部长刘仲黎、项怀诚下榻某某大厦,并给与了高度评价。某某大厦凝聚了建立者和治理者的智慧与心血,同时也表达了某某治理人不怕困难、迎难而上的拼搏精神,是某某开展史上新的里程碑,为公司树立了雄厚实力形象。目前,某某大厦已经成为某市又一地标性的建筑,也成为各地消费者向往之地。 三、与酒店衔接方面的工作 (一)治理权限和职责划分 通过数次开会沟通,我们拟定了控股公司、治理公司、某某酒店的治理权限和职责范围的详细营运方案,该方案已经于5月初上报控股公司审核。 (二)加强人才交流,培养酒店治理团队 治理公司研究决定于4月11日派三名工作人员分别担任酒店的保安部副经理、工程部副经理和采购部副经理,以提高我公司人员的治理水平,为日后托管期限完毕后实现酒店的自我治理打下坚实的人才根底。 (三)衔接政府关系,办理酒店手续 为保证酒店的顺利开业,我们按照控股公司领导的指示,尽快与天心区政府、卫生局、公安局、城管局,某市市公安局、市消防支队、市工商局等政府部门加强沟通,办理酒店正常营业所需的各种证照手续。1月底相继将酒店卫生许可证、营业执照、组织机构代码证办理完毕。特种行业许可证等正在积极办理之中。 截至到6月末,酒店实现营业收入763万元,营业利润329万元,客房出租率呈稳步上升趋势,平均到达53.7%,其中6月份到达73%,在同等档次酒店为偏上水平。酒店的总体良好运转是某某控股正确领导的结果,是上海锦江优秀治理的结果,也是治理公司全力配合和大力支持的结果。 四、关于党建工作 (一)加强廉政建立 首先,组织学习活动,加强理论学习。党支部先后组织5次党员会议或扩大会议,学习“2会”精神、控股党委XX年工作要点、胡董在升旗仪式上讲话精神等,用先进的理论武装头脑。其次,组织一系列活动,加强教育工作。4月中下旬组织党员同志和员工开展“红色之旅”活动,赴陕西延安等地学习我党“自给自足、艰辛奋斗”的创业精神,学习老一辈无产阶级革命家在艰辛条件下的节省作风;5月中旬组织参观某市监狱进展警示教育,提高反腐拒变才能。通过一系列的教育活动,公司同志加强了大局认识和岗位责任认识,综合素养有了新的提高,精神相貌有了新的变化,同时带动和促进了公司的整体建立;公司党的廉政建立进一步加强,大厦建立过程中未觉察有贪腐等行为,真正做到了“楼要立起来,人不倒下去”。 (二)吸纳新党员 通过认真调查,从员工中吸纳两名工作积极、表现优秀的员工为预备党员,在日常工作中起到了典范带头作用。 总之,半年以来治理公司在以上几个主要方面的工作中获得了一定成绩,这是公司全体同志共同努力、勤奋工作的结果,也是与财政厅和控股公司领导关心、理解和支持分不开的。在总结成绩的同时,我们清醒的认识到,我们的工作离领导的要求还有一定差距,特别是在催促工程进度、提高效劳质量和工作效率等方面亟待进一步加强,在今后的工作中要引起高度注重,采获得力措施,认真加以处理。本公司下半年的工作重点主要有: 一、全部完成大厦的扫尾工作 大厦工程方面现在的有26、27层的商务会所部分尚未完工,会所部分计划于7月20日完工,之后进展小幅度整改交付使用。大厦工程完毕。 二、做好工程结算审计和竣工验收工作 在分项工程验收完毕的根底上尽快完成大厦的整体验收,并催促各施工单位开展竣工结算工作,再由业主聘请独立的会计师事务所进展审计后,递交财政厅评价中心评价,最后进展产权分割。上述工作争取在12月底前完成。7月份起财务部将对大厦工程从基建开始至今所有帐务着手进展清理工作,在9月初完成。 三、理顺关系,明确定位 积极做好各项预备,争取7月份召开公司董事会和股东会,落实公司开展方向定位和运营范围;加紧与控股公司沟通,争取控股尽快批准治理公司XX年财务预算方案;完善大厦运营方案,明确控股公司、治理公司、酒店三级治理者的治理范围和详细职责,做到统筹治理、权责清晰。 四、加强学习,培养团队 当前的市场竞争,表现为效劳质量的竞争、治理水平的竞争、价格的竞争、客源市场的竞争等,但最本质的竞争仍然企业治理人员素养的的竞争。下半年计划安排对各类各层次员工进展系统的培训,同时亲切与上海锦江的联络,学习先进酒店治理经历;通过一定措施鼓舞员工加强学习,打造和培养一支高素养、高水平的学习型团队。 五、立足大厦,健全制度 在现有治理制度的平台之上,积极借鉴其他综合性大厦的治理经历,进一步健全大厦治理的相关制度,确保大厦系统稳定运转,科学、标准地治理好大厦。 六、积极拓展其他业务 为合理分散运营风险,积极增加利润,公司要集思广益,在现有业务的根底上,研究开展其他业务,进展多元化运营,努力争取开拓其他利润增长点。初步计划以参股方式投资利润率高、投入资金小、资金周转快的园林绿化工程,待做好可行性研究报告后报控股公司批准- 配套讲稿:
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