监理工程师年终个人自我参考总结（通用）.docx

监理工程师年终个人自我参考总结（通用）
尊敬的公司领导，各位同事：
　　大家好!
　　在这里要首先要感激公司领导，同事对我一年来的工作关怀及协助表示真诚的感激。
　　进入盛泰公司，我走上了构造工程师的岗位。尽管有许多艰苦，但是伴着领导的关怀，同事的关怀，一步步充实着走了过来。在这里我们感受到了家庭般的暖和，我们是家庭成员，公司确实是我们的家。
　　站在专监的岗位，需要学习较强的专业技术和刚正不阿的良好品德。我们应该学习老前辈的工作经历，他们的工作特点，学习他们的人际关系的协调，
　　我们应该不时的交流工作经历，利用详细事例，到达了预期目的。我们每一位监理人员，要对照本人的工作找出差距、缺乏，像优秀的监理人员学习;我们应以老同志的经历为根底，工作之初就高起点、严要求，来共同提高我们的效劳水平、树立我们的形象、拓展我们的开展空间。
　　下面是我从事监理工作学习的一些心得：
　　一、首先是做人的道理;
　　我们从事的监理工作，恪守“守法、诚信、公正、科学”的准则，正逐步走向标准化，我们也要努力成长为一支敢打硬仗、团结向上的有机团体的一员。
　　我们应该清醒的认识到在工作中谋取私利的行为对社会对本人的危害，希望大家洁身自好。
　　在工作及生活当中我们不仅要学习专业技术更要学习做人的道理，向老工程师们学习他们对工作的态度及做人的道理。
　　二、是关于监理人员工作方面的咨询题：
　　(一)是注重集体学习和本人学习的统一。我们单位监理人员的专业素养参差不齐，其水平远远不能满足市场需求，大多数监理人员来自纯技术或施工企业，知识构造较为单一、组织协调才能缺乏，缺青年富力强的骨干人才。因此我们一定要注重学习，到工地不说外行话，并能实在处理工程中出现的咨询题，为建立单位出谋划策。早来的监理员要不断进取，起到带头作用，新来的人员要拼命学习，注重实践，干一点会一点，注重经历的积累，应尽快赶上。
　　(二)是注重工作方法，搞好关系协调。目前监理的情势要求我们监理人员，一是业务水平要高，一心一意靠在工程上。二是要搞好关系协调。监理是一种效劳行为，我们是通过本人的专业劳动得到建立单位认可，获得酬劳。我们到工地上，一定要摆正位置，不能以行家自居、以法律执行者的口气，告诉建立单位按照标准规程和法律法规应该如何做，而是要擅长说明情况，让建立单位明白如此做的好处。对施工单位也不要以治理者自居，要把查出的咨询题说清晰，说清晰后要加强检查验收，确实无法处理的，要让建方、工程总监进展协调。否则关系弄僵，工作也干不好。对建立单位来说，假如我们只收费、不效劳，那么结果只能是“为短期利益，出卖了本人的将来”。
　　(三)是严把质量关，对材料、验收批、分项、分部工程的验收必须做到亲身检查，结论和实物必须相符。假如大家对工程的验收似是而非，检验不到位，走过场，凭相所以签字，那么早晚要出质量咨询题，出了咨询题你就要负法律责任。
　　最后，在公司领导的关怀和协助下，我们会认真努力，为公司美妙的明天做奉献。
　　希望公司蒸蒸日上，履创辉煌。