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2019行政后勤工作总结范文
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　　我么从什么都不明白，到有些许经历，我们一步一个脚印，走到了如今。以下是由小编为大家整理的“2019行政后勤工作总结范文”，仅供参考，欢迎大家阅读。
　　2019行政后勤工作总结范文（一）　　在委厅领导的正确领导和机关各部门、直属各单位的大力支持、配合下，2019年是中心持续开展的一年，中心全体工作人员做了大量艰苦、细致的工作，获得了一定的成绩。
　　现将2019年度根本工作情况及2019年工作打算汇报如下：
　　第一部分 主要成绩
　　一、加强基建工作治理，大力推进物业治理改革
　　随着房产市场化程度越来越高，许多院区住户转卖了自有住房，各院区逐步变得混杂，物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下，在2019年物业治理工作的根底上，2019年中心共投入x元，对各厅属院区进展大规模的修善、改造，为实现院区物业市场化治理作好充分的预备。主要完成了以下几项工作：
　　1、继系xx区全部住户水电表一户一表的改造后，2019年，中心又对xx院区公用部分电表进展了安装改造。
　　2、完成路x号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。
　　3、完成xx院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与治理。
　　4、对xx大道院区xx间共xx平方米的危房进展了撤除，硬化地面xx平方米，并对该院区进展绿化改造。xx院区首先实行电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子治理系统，全面推行现代物业治理方法。
　　5、办理完毕xx位职工房改房的各项工作，房产证已发到各职工手中。
　　6、在通过摸底调查、个人谈话、律师会谈等工作环节后，面对部分住户的强烈抵抗态度甚至到中心大吵大闹，中心仍耐心细致地解释，坚持原那么，清出房源x套，并按厅分房小组办公室意见报委厅领导批准后，按程序进展分房，办理完毕房产证。
　　二、加强车队根底治理工作，提高驾驶员平安、效劳认识
　　进一步完善、健全车队的各种治理制度，细化、量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。去年车队共行驶xx公里，总费用xx元；今年车队共行驶约xx公里，总费用为xx元。今年比去年，总费用下降xx元，无任何交通事故，无效劳质量和态度方面的投诉。
　　三、会务接待更加标准、效劳更加周到
　　1、中心认真贯彻委厅机关会务接待精神，严格把关各种费用开支，想方设法降低本钱。今年各种会议x次，涉及金额x万元，无一过失；同时相关于去年同类型的会议，今年在房价上调的情况下还与去年持平，长期以来，会务工作不断遭到委厅领导、经办处室、与会人员确实信。
　　2、先后分x批完成机关老同志、在职干部职工及家属共xx人次的休假疗养接待，比去年多接待xx多人次，最顶峰一次接待了x人（实际床位只有x个），共支出x元，人均支出近x元，包括x门票、运输费、接待处日常治理费、人员工资，水电、伙食等等，该费用全部由中心负担。在所有被接待人员中，中心均发放无记名效劳质量调查征询卷，在收回的x份答卷中，无一人次表示不满意，x%表示特别满意。
　　在接待过程中，工作人员的热情，细致周到的效劳，屡次遭到机关处室干部职工、委厅领导确实信和好评。
　　四、企业开展
　　在2019年工作的根底上，2019年，中心顺利完成了对企业进展全面的产业构造调整及资产重组。主要做了以下几项工作：
　　1、退出“xx公司”的运营，完成与公司的清算工作
　　在合作双方的共同努力和配合下，公司股份如期转让，转让手续和帐目清算等工作顺利完成，并通过了省工商、国税等单位的检查。
　　2、成立了xx物流并确保正常、稳定运营
　　（1）、大力标准公司内部治理，提高公司整体素养
　　结合公司实际，建立、健全了包括《员工指纹打卡考勤制度》、《员工绩效考核施行细那么》、《员工奖惩制度》、《公司员工廉洁自律行为标准》、《库房治理制度》、《差旅费、一般费用报销治理制度》、《业务接待治理方法》及各岗位工作职责，做到事无大小，均有章可循，坚持制度管人，流程管事。
　　（2）、齐心协力，全面完成2019年度综合经济指标
　　公司正式运转一年来，共完成发行量xx万件包，实现销售额xx万元，利润xx万元，上缴税款xx万元，全面实现年初预订的目的。特别是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中，公司针对可能出现的各种不利要素进展了认确实分析研究，制订相应的工作预案，在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面，充分组织协调，保证了“课前到书，人手一册”。两季教材和教辅共发货xx亿册，发运包件xx万件；一般图书和音像xx万件，音像教材xx件。
　　（3）、积极开拓第三方物流效劳
　　在抓好主业，全面提升核心竞争力的同时，公司充分调动和利用现有资产、资源，着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争优势，在江中制药投标中，一举中得周边两省的配送；通过公司的优质效劳，现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和消费物流效劳。公司还先后成功地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送效劳业务，建立了长期合作关系。
　　3、教育印刷厂克服多重困难，全面完成了年初制订的各项经济指标
　　2019年印刷行业面临了史无前例的困难：工价平均下降了x%；材料价格平均上涨了x%；银行贷款连续x次提息，从x%提到了x%，提高了x%，在利润严峻遭到挤压的情况下，印刷厂全部完成了年初制订的目的：
　　（1）销售总产值达x万元，超出了年初制定的xx万元目的超，超出了20xx年x万元的销售产值。
　　（2）净利润达x万元，比年初制订的目的增长了x%；利润率到达x%，超出了年初制订的x%的目的。
　　2019年，教育印刷厂还被省工商局评为 “xx江西省xx企业”并颁发奖章，被评为“新建县工业十强企业”，公司总经理被评为“xx市劳动典范”。
　　一、主要做法
　　1、开展凝聚力工程，塑造勤奋、团结、充满正气的团队精神
　　由于中心办公地点分散，人数过半的驾驶员长期在外出车，中心内部交流遭到制约。为了缓和紧张的工作压力，融洽同事间的关系，加强交流与沟通，中心每月开展一次中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅领导、机关处室等同志一起参加，增进与机关同志的交流与沟通，以便更好地提供和改良各项效劳工作。
　　2、坚持“改革-创新-开展”的理念，并将该理念灌输给中心每位工作人员
　　中心通过不定期地开展由全体工作人员参加的读书活动，并组织集中学习、考试、评比和奖励，鼓舞中心员工多读好书，开拓思维，创新工作，构成了良好的工作、学习气氛。
　　3、强化执行力度，狠抓效劳认识
　　由于后勤工作事务繁杂，人员多为工人编制，文化水平和综合素养偏低，效劳认识淡薄，各厅级单位的后勤工作普遍成为矛盾的焦点。针对这一情况，中心狠抓职工特别是正式工的效劳认识和态度、强化执行力度，努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参加集体活动，在受四处理时甚至恫吓中心领导，中心仍坚持原那么，对不按要求和规定做事或参加活动的，一律进展严肃处理。通过制度的约束和个案处理，中心职工特别是正式工的效劳观念已有较大改观，效劳认识也得到了较大提高。
　　4、修订和完善各项工作制度，实现以制度管人
　　在充分相信机关广大干部职工素养的前提下，所有制度实行“无申诉”处理原那么，即只要遭到投诉，被投诉人均没有时机对被投诉事件进展申诉和解释，中心将按制度规定直截了当进展处分。在2019年的一次会务承办中，由于特别缘故，高教处要求特案处理，事先处领导也跟中心主要领导做了交流，但由于当时中心领导出差在外，没有及时衔接落实到位，遭到了高教处的投诉，对此，中心会务接待员、中心主要领导分别按制度给予经济处分。
　　长期以来，中心企业化治理方式、整体效劳认识、态度和质量遭到了省内外高度关注，省内其他厅局单位的后勤中心以及部分省外相关单位纷纷来函来人理解情况，参观学习，中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考，产生了较大阻碍。
　　二、存在的困难和征询题
　　1、由于有关政策的变化，中心企业运营遇到了特别大困难，特别需要相关处室的大力支持。
　　2、少数职工的效劳认识仍有欠缺，效劳不到位。
　　第三部分 2019年工作打算
　　1、加强中心内部建立和治理，努力改良和提高中心各项效劳工作并长抓不懈。
　　2、坚持“改革-创新-开展”的理念，积极参与事业单位改革，创始中心新的工作和运营场面。
　　3、全面完成八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造，推进和施行院区物业治理市场化。
　　4、在相关处室的支持下，利用高中课改契机，使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进一步开拓物流市场，扩占全国物流市场份额。
　　5、对江西教育开展大厦提供后勤保障。
　　6、在不违犯国家政策的情况下，努力处理机关各处室交通、接待、通讯、加班等费用补贴，进一步提高全厅工作质量和生活质量。
　　2019行政后勤工作总结范文（二）　　2019年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在xx商管公司领导班子的正确指导下，面对剧烈的市场竞争之严峻情势，行政部紧紧围绕治理、效劳、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了积极奉献。现将一年来的工作情况汇报如下：
　　一、加强根底治理，制造良好工作环境
　　为领导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底治理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。
　　如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章治理等工作的明晰明确，严格标准；做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉；做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。
　　成功组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、治理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之后有成果，遭到一致好评；行政部在接人待物、人事治理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
　　二、加强效劳，树立良好风气
　　行政部工作的核心确实是搞好“三个效劳”，即为领导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点：
　　1、变被动为主动
　　对公司工作的重点、难点和热点征询题，力求考虑在前、效劳在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有打算，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。
　　日常工作及领导交办的临时性事物根本做到了及时处理及时反响，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
　　2、在工作打算中，每月都突出x-x个“重点”工作
　　做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的适应。
　　3、在创新与工作作风上有所打破
　　在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司开展的需要，做到工作有新举措，推进展政部工作不断上水平、上台阶。实在转变行政部效劳作风，提高办事效率，加强效劳认识和奉献精神。
　　三、加强学习，构成良好的学习气氛
　　行政部人员要具备特别强的工作才能和保持行政部高效运转，就必须为实在履行好本身职责及时“充电”，做到根本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深化研究行政部业务知识。
　　一年来，我部从加强本身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，实在加强了理论、业务学习的自觉性，构成了良好的学习气氛。
　　四、认真履行职责
　　1.狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。
　　严格按照公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营建了良好的办公环境和秩序。
　　2.培训工作：为了能实在提高员工素养，以更好地适应市场竞争，我部积极配合公司把优化人员构造和提高员工素养与企业开展目的紧密结合。
　　在“学习培训月”活动中，成功举办了治理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作打算之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
　　3.人力资源治理工作：按照各部门的人员需求，在确保人员编制完全操纵在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。关于新员工，定期与其面谈，觉察征询题随时沟通，深化的理解，协助他处理思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、理解企业的开展前景、设计员工的职业开展规划。
　　通过考核，确信优点，更不保存的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动酬劳的监视发放、公司人员进出的人事治理等工作；并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
　　五、存在的缺乏
　　过去的一年，在公司领导的注重和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部获得了一定的成绩。尽管我们获得了一定成绩但仍存在着特别多缺乏之处，主要表如今以下几个方面：
　　1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于才能有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
　　2、对公司各部门有些工作理解得不够深化，对存在的征询题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
　　3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，根本检查不到位，因而存在一定的重制度建立，轻制度落实现象。
　　4、对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。
　　5、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中实在加以处理。
　　2019行政后勤工作总结范文（三）　　参加工作将近一年，回首过往，大概2019年来公司报到的场景就在昨天，感慨时间的飞逝，让本人的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也觉察本人在不轻易间成熟了许多。回首这走来的一年，我已经初步完成了学生到企业职员的转变，思想上、学习上、工作才能上都有了提高。
　　特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升本身的素养与才能，进步的同时，我内心装满了感恩，是领导的亲切关心、同事们的无私协助鼓舞了我的成长，在人生转轨的关键时期所受的这些鼓舞将会让我受益终生。
　　进公司以来我主要在综合部门工作，综合部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资治理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，千头万绪，繁杂琐碎。在过去一年里除了办公室日常工作外，我还参加了公司国际工程工程相关文件的翻译，翻译这些文件让我对工程方面的知识有了一些理解，同时也加强了英语专业词汇的学习。
　　期间还参加了国际公司组织的培训课程，主要课程有情商的培养，市场开拓的方法与技巧，国际工程治理等等，让我收获颇丰。此外我还接手处理了部分财务方面的工作，工程部出国人员的护照和签证的办理工作，工程投标文件资历审预审材料整理和标书成册，还有跟随领导赴上海调查劳务和物流公司。
　　总的来说工作特别充实，从中我也学会了特别多东西，理解了公司的各项规章治理制度和各种事物处理程序，初步理解了投标文件的制造，掌握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。
　　公司的工作气氛让我感触颇深，领导平易近人，好似长辈一样和气可亲；同事们仁慈朴实，无微不至地给我关心。像对待徒弟一样传授我技能，像对待小孩一样包容我的缺点。我庆幸本人能溶入如此一个团结战斗的集体、如此一个温和的大家庭。
　　过去工作中让我明白本人还有特别多方面的才能要培养和提高，有特别多做的不好的地点，这需要通过不断提高各方面的才能，加强专业知识的学习与积累，坚持认真负责耐心的态度渐渐去改良和完善。综合部门要应对的事情繁多，如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、文印治理、综合治理、财务治理、后勤效劳等，要处理好这些事情，必须树立“无小事”的效劳观念，坚持遇事远虑领先一步。
　　要讲究求真务实，要注重效率效果；要认真做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事，甚至费力不讨好的事和得罪人的事；要做到事事耐心、细心、小心、尽心，以提高办公室工作的办事效率和实际效果。接听、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，耽误了确实是大事。为此，在日后的工作中我必须力求做到积极主动，一丝不苟地进展缜密处理，确保了办公室日常工作的顺利进展；同时还要正确把握好繁杂事务与治理职能的关系，做到忙而不乱，有条不紊；疏而不漏，有理有章，实现日常工作与治理有序的最正确结合。
　　办公室工作小到配一把钥匙，大到配合做好“三讲”活动，事无巨细，零零碎碎，尤如乱麻，如何在零碎乱麻中理清眉目，治理效劳职能是贯穿其中的一条主线，面对各类文件的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的治理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，分清主重次要，轻重缓急，把握得当至关重要；掌握时间性的及时，政策性的贴切，处理得法，尤为关键。
　　治理职能好似钢琴，繁杂事务好似琴键，拨动琴键的指法是治理效劳的艺术，擅长弹拨琴键，把握音色，操纵节拍，抑扬顿挫，才能弹奏出美妙的乐曲。联络到办公室工作的实际，确实是要理清好思路，把握好要令，掌握好尺度，运用好方法，做到忙而不乱，有条不紊；疏而不漏，有理有章，才能实现日常工作与治理有序的最正确结合。
　　作为工程行业的一名职工，我深深地感遭到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，在知识爆炸的年代，现有的知识水平是远远不够的。随着企业不断深化的开展，只有不断学习、不断积累，才能满足企业开展的需求。
　　在此我还要特别感谢领导和同事们，我为有如此的团队感到骄傲，另外我还要感谢公司给予我们的一切！
　　在今后的一年，我作为公司行政人员在此表态：报以热情，以为领导效劳、为员工效劳为第一主旨，认认真真做好每一项工作，为公司的开展尽我微薄之力！
　　以上报告，请领导和同志们评议，欢迎对我们的工作多提宝贵意见，并借如今机，向关心、支持和协助我们的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。
　　2019行政后勤工作总结范文（四）　　自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任xx部xx人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。一年的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转眼即逝，以下确实是公司行政后勤个人工作总结。
　　在这一年期间，我工作态度认真积极、具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈、富有工作激情；性格爽朗，乐于与别人沟通，具有良好的沟通才能和团队协作才能，能积极配合同事们完成各项工作业务；主动学习新知识、新技能，注重本身开展和进步，能自觉利用休息时间自我学习，提升相关业务素养。以下为详细的业务工作情况：
　　（一）招聘工作
　　每个工作日维护治理“智联x招聘”、“前程无忧”招聘网站和公司两个招聘邮箱，梳理求职简历，并对符合初审要求的求职人员及时进展口试、技术口试，做好现场面试工作的安排部署。截止到xx月xx日，共计进展口试54人次、技术口试x次、现场面试x人次，并对口、面试情况做好记录维护和上报反响等工作。
　　（二）员工考勤工作
　　每个工作日做好全体员工的考勤登记记录治理（每个工作日两次）和上一工作日（含周末）员工加班情况记录治理工作；每周定期（星期一和星期五）清查梳理考勤机数据，及时通报催促考勤异常人员；每月按时（x日前）出具《员工请假登记表》和《员工事、病假扣款通知》并及时上报相关领导和财务部门。
　　（三）行政部质量治理体系工作
　　交融完善质量治理体系和xx体系的培训治理程序和记录模板；对行政部xx年度质量治理体系外审文件进展梳理完善、持续改良，确保xx年度行政部质量治理体系材料文档无严峻缺失和纰漏，顺利通过质量体系外部审核。
　　在这一期间领导和同事们的温和友善使我迅速融入了公司团队，工作上遇到的困难和瓶颈也在领导和同事的谆谆教导下得到了顺利处理，个人的业务才能和综合素养得到了明显提升。
　　对我来说，一切都是崭新的，对环境的适应，对工作的理解每天都有所不同。通过两月的工作，使我少了些许幼稚，多了几分成熟；少了些许挑灯夜读，多了几分奔波劳碌；少了些许纯真欢乐，多了几分责任在身……
　　办公室行政后勤工作关于我来说是一份新的挑战。通过两月来的探究，我逐步熟悉并适应了本人的工作岗位，逐步构成了本人对办公室行政工作的一些认识和看法。