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下学期班级工作参考总结范文（通用）
下学期班级工作总结
　　素养教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐的开展，个性专长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。　本学期我担任三、二班的班主任工作，在学校的指导下，通过全班师生一学期的共同努力，同学们的集体认识和集体荣誉感明显真加强，同学之间团结友爱、刻苦学习、互相协助、恪守纪律，逐步向一个具有较强凝聚力、核心力和向心力的班集体开展。在开展班主任工作中，也积累了一些方法经历，现将本学期工作总结如下：
　　一、亲近学生，研究学生；展现自我，树立声威。
　　 “谁爱小孩，小孩就会爱他，只有用爱才能教育小孩。”班主任要擅长接近小孩，体贴和关怀学生，和他们进展亲切的思想交流，让他们真正感遭到老师对他的亲近和”爱”。这是班主任顺利开展一切工作的根底。 研究学生是教育获得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。理解全班主要的优缺点并分析其缘故所在，理解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点；二要研究学生的个性特征（包括才能、气质、性格、爱好等），理解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要留意的学生等等。在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现本身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你”既亲近又崇拜”，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的声威。那么，你的教育可能获得事半功倍的效果。
　　二、不断更新教育观念，努力提高本人的业务水平
　　国家己经实行新一轮的课程改革，启用课程标准，教学中必须有新的理念、运用新的教学方法，才能习惯培养创新人材的需要，才能为学生的终身开展负责。注重学生的自我锻炼和个性开展，使全体学生的潜能得到最优的发挥，使每名学生都能得到应有的开展。只有过硬的业务才能，在学生面前才有威信，才有利于班级的治理。因而树立终身学习的思想，理解国内外最新的教育动态，努力提高本人的业务水平，为班级治理制造更有利的条件。
　　三、以身作则，培养学生自主才能
　　如今的学生几乎都是独生子女，娇生惯养。而且留守儿童非常多，在家里家长根本舍不得让小孩干活，因而在学校、在教室看见地上有纸，哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候，我就指使学生把地上的纸捡起来，放入垃圾桶。刚开场那段时间，学生依然你让我捡我就捡，你不吱声我也看不着，没有一点儿积极主动性，这时我就开场思索，怎么样才能使学生人人关怀班级，人人讲卫生呢？从这以后，我每天都早早来到学校，首先整理一下办公桌椅，发觉地上有纸再也不喊学生了，而是本人把它捡起来。几天过后，有些同学看见地上有脏东西主动清扫洁净，再也不用老师去指派了，对这些同学我及时的予以表扬，夸奖他们爱洁净、讲卫生的优良品行，慢慢地全班同学都养成了这种良好的习惯，谁往地上扔一块纸屑，立即有人责备他，大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。通过这件事我遭到了启发：指派是被动的行为，不利于学生良好习惯的培养，要让学生真正养成好习惯，要用正确的方法去引导。
　　四、努力探求班级治理方法——小组自主治理形式。
　　一、小组的组成
　　1、小组的组建。由于我们班额较多，共75人，因而首先选举一个班长和五个值日班长。班长负责全班日常事务，值日班长负责一天的班务工作和一个大组的工作。然后从其他同学中选举小组长。把除小组长之外的同学按学习、素养、表现等情况分成按好、中、差情况分成三组。有小组长和三组中的一人组成四人小组。按照小组安排学生的座次，按座次情况分成五个大组。
　　2、小组的平时调整。小组一旦构成，具有稳定性，不能随意互换。假设某一个同学想到其他组去，必须获得本小组组长的同意和想去的小组组长的同意，再获得本大组值日班长和班长的同意，最后让班主任定夺。假如某一同学由于某种缘故，本小组一致同意不要他了，这个同学必须自行联络其他小组到其他小组中去。如此小组中的每个成员都必须珍惜本小组的荣誉，为本小组的荣誉做出本人的奉献，争取其他同学对本人的认可和尊重。
　　二、小组的治理职能
　　㈠课堂学习治理职能：
　　课堂上，各小组组长积极组织本小组的组员对老师安排的学习任务进展探究交流，对没有弄明白的同学进展细心的讲解，力争本小组构成统一的研究成果，不管哪一个组员起来汇报，都是本小组的统一研究成果。
　　㈡课外学习治理职能：
　　1、布置家庭作业和检查作业。我们的作业分两部分，一是任课老师布置的少量的必须的稳固作业和预习作业。二是由小组依照小组成员的实际情况布置的小组作业，小组作业已组长为主，各成员共同协商，把各成员在学习中的薄弱知识布置作业，进展复习稳固。第二天到校后，小组长组织本组同学检查本小组的家庭作业，包括老师布置的作业和小组布置的作业。
　　2、小组自主研究咨询题。
　　各小组依照本小组的实际情况，确立本小组的研究咨询题，包括学习的各个学科。
　　3、小组检查知识的掌握情况。在小组长的带着下，小组组员间互相检查知识的掌握情况，组员间互相做老师，到达稳固知识，共同提高的作用。
　　㈢纪律秩序治理职能：
　　1、课堂秩序治理。在小组长的统一治理下，各组员互相提示，保证本小组的组员恪守课堂标准，积极参与课堂学习。
　　2、路队秩序治理：每小组排一行，各小组自主治理，保证路队的快静齐。
　　3、卫生治理：由值日班长安排各小组详细的卫生任务，各小组在小组长的带着下，完本钱小组的卫生任务。
　　4、课间秩序治理：管好本人的人，是每个小组的治理理念，在课间，小组内进展有效治理，保证课间活动有序进展。
　　㈣其他治理职能：
　　1、保持和家长的联络。各小组长掌握本小组各组员的家长联络，当组员出现错误或获得成绩时，及时通知家长，以便家长做出及时的反响。同时，家长也能够随时打向小组长理解本人小孩的学习及表现情况。如此做到了家长、学校的及时精确的沟通。
　　2、参与家长会的召开。召开家长会时，把“学生在校表现情况”这部分内容放给小组长和班长，由他们向家长详细真实的介绍学生的在校表现情况。
　　三、小组评价治理
　　1、用加减分来量化学生的学习表现等综合情况。小组量化细则在开学初由班主任和全体同学共同商定，在执行过程中依照实际情况在全体同学同意的情况下可做适当调整。由值日班长填写小组量化表，由班长和全体同学监视。
　　2、星级评价和优秀小组
　　依照量化成绩，每20分得星一颗，贴在本人课桌的上方。有几颗星，就称为几星级学生。依照小组的得星的总颗数，评选优秀小组。优秀小组每月评选一次，只要到达优秀小组标准，即成为优秀小组。假如四个月份都是优秀小组，即为本学期优秀小组。每个月优秀小组的详细评价的标准在这个月的开场由班主任和全体同学共同商定。
　　3、小组点评制度
　　每周一下午班会时间，首先举行小组点评。
　　1、组内点评：小组内的每个成员向本组其他成员介绍本人做了那些工作，在哪一方面获得了那些成绩，在哪一方面获得了那些进步。小组的其他成员对他做出确信或否认评价。
　　2、小组长点评：由小组长对本小组成员进展点评，点评的主要内容：①本小组在本段时间里做了那些工作，获得了那些成绩。例如做了多少道题，写了几篇作文，研究了那些咨询题，看了那些课外读物等。本部分内容主要包括小组共同安排的作业，本小组共同安排的活动等内容。②本小组那些同学在哪一方面表现好，获得了那些成绩，那些同学在哪一方面获得了怎么样的进步。小组点评主要向全班同学展示本小组的优势，介绍本小组曾经做过的工作，获得的主要成绩。
　　3、值日班长和班长点评。值日班长和班长点评以小组为点评单位，点评哪一个小组在哪一方面表现好，好在哪里，哪一个小组哪一方面表现差，差在哪里。值日班长主要点评本大组和他值日当天的情况。班长点评全部小组和大组。
　　4、老师点评。老师依照小组点评、值日班长和班长点评的情况，参照本人平时对各小组的理解，对各小组做出的成绩予以确信，对各小组的缺乏指出改正的方向，对表现好的小组提出表扬。
　　四、积极组织班级活动，积极参加学校组织的各项活动。
　　让学生在活动中增长知识，提高才能，是我一贯的追求。为此，积极引导学生组织参加各类活动，例如节日庆贺活动、演讲竞赛、读书活动等。在六一学校组织的节目汇演中，我们有两个学生自编自演的节目参加了汇演，获得了学校领导，老师、学生的一致好评。正是在这些活动中，学生增长了才能，开展了本人，加强了集体荣誉感。
　　五、不断更新教育观念，努力提高本人的业务水平
　　国家己经实行新一轮的课程改革，启用课程标准，教学中必须有新的理念、运用新的教学方法，才能习惯培养创新人材的需要，才能为学生的终身开展负责。注重学生的自我锻炼和个性开展，使全体学生的潜能得到最优的发挥，使每名学生都能得到应有的开展。只有过硬的业务才能，在学生面前才有威信，才有利于班级的治理。因而树立终身学习的思想，理解国内外最新的教育动态，努力提高本人的业务水平，为班级治理制造更有利的条件。
　　通过一学期的努力，班级工作获得了一定的成绩，但也还存在着一些咨询题，比方遇学生犯错误，有时比拟急躁，和一部分学生沟通时间较少等等。这些咨询题，我会在以后的工作中不断改良，以提高本人的班级治理水平。